Un analista de sistemas planifica programas de manera similar a un arquitecto y resuelve cualquier problema que surja. Los analistas se basan en la experiencia del hardware y software para realizar pequeñas modificaciones y también se apoyan en los usuarios para comprender la cultura de una organización. El analista debe ser capaz de abordar sistemáticamente las situaciones y mantener buenas relaciones con los demás, además de contar con experiencia en programación y ser auto disciplinado y capaz de administrar recursos de proyectos.

2.  Un analista de sistemas es como un
arquitecto por que es la persona
encargada de la planificación de os
programas.

3.  Resuelve cualquier problema que se
presenta.
 Los consultores tiene una perspectiva
fresca de la cual carecen los demás
miembros de una organización.
 Se apoya en los usuarios de información
para saber la cultura de una
organización.

4.  Se basa en la experiencia personal al
hardware y software el cual no implica
un proyecto de sistemas si no la
realización de pequeñas
modificaciones.

5.  Un agente de cambio se pude definir
como alguien que sierva de catalizador
para el cambio

6.  El analista tiene que ser capaz de
abordar de manera sistemática la
situación, mediante la aplicación hábil
de herramientas, técnicas y experiencia.
 El analista también debe ser un buen
interlocutor, manteniendo una relación
cordial con otra gente, durante largos
periodos.

7.  El analista de sistemas necesita contar
con suficiente experiencia en
computación para programar.
 El analista de sistemas debe ser auto
disciplinado y auto motivado como
individuo.
 También el analista debe ser capaz de
administrar y coordinar innumerables
recursos del proyecto.