SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 136
Baixar para ler offline
IDENTIDAD DIGITAL y EMPRESA 2.0
en la ERA POST-PC
Laura Rosillo
lrosilloc@gmail.com
2
"Los analfabetos del siglo XXI no serán los que no sepan leer y
escribir, sino ...los que no puedan aprender, desaprender y
reaprender. Un analfabeto será el que no sepa dónde ir a
buscar la información que requiere en un momento dado para
resolver un problema concreto. La persona formada no lo será
a base de conocimientos inamovibles que posea en su mente,
sino en función de sus capacidades para conocer lo que
precise en cada momento".
Alvin Toffler.
http://lrosilloc.blogspot.com.es/
ME PRESENTO
@laurarosillo
lrosilloc@gmail.com
http://es.linkedin.com/in/lrosilloc
www.charisma-ltd.com
1. ¿Quién eres?, Formación, trabajo, empresa,... ?
2. ¿grado de internetización ?
3. ¿grado de implicación en redes sociales ?
4. ¿qué esperas obtener de este taller?
5. ¿Cómo Internet te ha cambiado la vida?
6. ¿lo mejor de Internet ?
7. ¿lo peor ?
whoiswho
Lo que me estoy perdiendo
<5Lo que sé
Lo que me estoy perdiendo
>90
<10
reader
buscador
tag beta web 2.0IPv6
Lo que sé
evolución de Internet
1958 Gobierno-Universidad (Experimental)
1991 Aparece la WWW
1992 JJOO Barcelona – Expo Sevilla
1994 Internet se hace pública (Pública)
1995 De las EMPRESAS (Técnica)
2005 De las PERSONAS (Social)
2015 De las COSAS (Servicios)
charla puesta al día
hoy > 3.000 millones, realidad aumentada, web semántica, inteligencia global,…
1997-2001 Burbuja.com
2012 era postPC, empieza era Móvil
datos tiempo real
20122012 2300 millones de usuarios
Realidad Aumentada
Internet de las cosas
Web semántica
Inteligencia Global
?
http://youtu.be/h2OfQdYrHRs
20152015
20192019
Facebook: 750.000.000 visitas únicas mensuales.
Twitter: 250.000.000 visitas únicas mensuales.
Linkedin: 250.000.000 de visitas únicas mensuales.
MySpace: 70.500.000 visitas únicas mensuales.
Google Plus: 65.000.000 visitas únicas mensuales.
DevianArt: 25.500.00 visitas únicas mensuales.
LiveJournal: 20.500.000 visitas únicas mensuales.
Tagged: 19.500.000 visitas únicas mensuales.
Orkut: 17.500.000 visitas únicas mensuales.
Cafemom: 12.500.000 visitas únicas mensuales.
11
WEB 2.0 - O’Reilly 2004
Plataformas y ambientes colaborativos donde son
los propios usuarios los que generan contenido.
(Blog vs periódico)
Nueva organización de la información a través de
etiquetas o tags, en lugar de con árboles de
clasificación y buscadores vs carpetas.
Estado Beta (o en pruebas) continuo. Las
herramientas evolucionan con los usuarios.
Multiplataforma. La web salta de los ordenadores
a otros dispositivos como teléfonos, televisores,
libros electrónicos, tablets...
Cloud computing. La información de los usuarios
está en la nube no en su ordenador.
5 puntos 2.0
la banda ancha móvil se ha erigido en el líder de la
banda ancha,
Líneas por cada 100 habitantes de
banda ancha móvil 29,7
Líneas por cada 100 habitantes de
banda ancha fija 22,9
Informe
Sociedad
Información
Telefónica
2011
charla puesta al día
MULTITASKING
EL FIN DE LOS APARATOS CON UNA ÚNICA FUNCIÓN
Móvil
Multitasking
uso de una Internet más productiva en
lo personal y en lo profesional
Informe
Sociedad
Información
Telefónica
2011
charla puesta al día
IPv6 >>> 340 sextillones de direcciones IP
IPv4 >>> 4.395 millones de direcciones
Smartcities
un primer paso hacia
la Internet de las cosas
Informe
Sociedad
Información
Telefónica
2011
charla puesta al día
de la descarga al consumo online
Informe
Sociedad
Información
Telefónica
2011
vs
Innovacióndisrruptiva
El mercado se recupera ofreciendo un servicio, no un producto Genís Roca
Outsourcing, colaboración, globalización,… Facturas vs Nóminas
Lo que pueda hacer un BIT que no lo haga un ÁTOMO JM Piqué (22@ BCN)
terremoto en el trabajo. La frontera entre la vida personal y
laboral se hace cada vez más difusa conforme los empleados utilizan sus propias
herramientas para ser productivos – iPad, Dropbox, Skype o Google Docs, por ejemplo– sin
prestar demasiada atención a su departamento informático. Las empresas ahorran costes y
los trabajadores están más contentos, pero aumenta el reto de la seguridad, privacidad y
escalabilidad, y las empresas tienen que darse cuenta de que las expectativas del usuario
son distintas de las prioridades de su departamento de IT.
GIGS
Gigonomics y radicales libres+
El fin del trabajo tal como lo conocemos
•De la nómina a la factura
•Globalización 3.0, protagonizada por los individuos (Thomas Friedman* )
•El conocimiento es ya el capital y su propietario es el profesional.
•Freelances >> free radical
•Trabajos a tiempo parcial
•Outsourcing
•Fin de la lealtad a las empresas.
*
globalización 1.0 los países fueron los protagonistas
globalización 2.0 lo fueron las multinacionales
globalización 3.0 son los individuos los que a través de la
colaboración facilitan esa integración económica necesaria
para competir.
tendencias
2012
Trabajo e
imagen
ombligo
el derecho a comunicar
la revolución iraní de 2009. Según The New York Times, los
manifestantes “disparaban tweets” frente a las balas.
#Charisma-Ltd
www.Charisma-Ltd.com
1980
2008 2012
GAMIFICATION
83
mantener la empleabilidad
cambios en el concepto de identidad: el GIG
ÁMBITOS DE POSICIONAMIENTO EN INTERNET
Corporativo Profesional Personal
Intranet Linkedin Blog
ACTIVIDAD
ESFUERZO
INFLUENCIA
referencias
TAMAÑO
fans
VITALIDAD
interacciones
medición del éxito en 2.0
Construir Marca Personal para...
Aumentar tu valor y el de tu organización
Ser referente en tu sector.
Diferenciarte como profesional
Ser embajador de tu organización
La construcción de la
IDENTIDAD DIGITAL
Networking, Branding Personal, Crowdsourcing
Comprar un Dominio
Edición contenidos
Diferenciarse
Entrar en conversación, gestionar conversaciones
Citar y enlazar
Aprender SEO
Branding vs Marketing
Marca (branding) antes que Mercado (marketing)
Objetivo: Posicionarnos en la mente de nuestro “target” para que nos
encuentren cuando nos necesiten.
En Internet manda el WOM (word of mouth) boca-oído
Una oferta profesional es equivalente al verbo Hacer. Si no HACES no puedes SER
(Marca) ni PARECER (Marketing) nada para otros.
Desarrollar una Marca Personal consiste en identificar y comunicar las
características que nos hacen sobresalir, ser relevantes, diferentes y visibles
en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante.
Andrés Pérez Ortega
José Cabrera
IDENTIDAD DIGITAL
Visibilidad= cuantitativo (cuantas veces aparecemos en internet y en qué medios)
Reputación= cualitativo (valorar si las menciones son positivas o negativas)
PRODUCCIÓN
CONTROL de la IDENTIDAD DIGITAL
GESTIÓN
37
SEO
Consiste en la optimización del contenido en nuestra web para
que los buscadores (Google) posiciones nuestro contenido lo más
alto posible y de esta manera sin pagar nada al buscador
consigamos visitas.
SEM
Consiste en utilizar los enlaces patrocinados de las paginas
de búsqueda, en definitiva pagar al buscador (Google) por
aparecer en sus búsquedas donde deseamos.
SEO Vs SEM
NUESTRO IMPACTO EN LA RED
Impactos en la red que conforman nuestra identidad digital
Usuario de mensajería
instantánea
Dirección e-mail
Contactos
Perfiles
Comentarios
Contenidos digitales
IDENTIDAD DIGITAL
39
La gestión de la Información
40
MONITORIZAR
INFORMACIÓN
SUSCRIBIR
LECTOR DE FEEDS
SINTAXIS
41
WEB VS BLOG
42
El contenido es el rey : EL BLOG
43
USO DE REDES SOCIALES
PARA LA GESTIÓN DE LA
IDENTIDAD DIGITAL
45
4661
4762
48
Seis grados de separación
LinkedIn está pensado sobre la famosa teoría que todos los habitantes de nuestro planeta
están a solo seis grados de separación el uno con el otro. Si bien ello podría haber sido así
en el pasado, lo cierto es que ahora todos estamos separados por solo dos o tres clicks del
mouse.
Por ejemplo, mis 853 conexiones en LinkedIn me dan acceso a más de 6.534.484
profesionales.
LinkedIn puede servir para:
1. Hacer nuevos contactos en cualquier sector que nos interese.
2. Mantener actualizada la información profesional de nuestros contactos.
3. Unirnos a grupos afines a nuestros intereses.
4. Conseguir referencias que pueden transformarse en buenos negocios.
5. Buscar referencias de cualquier persona.
6. Retomar contacto con compañeros de escuela/universidad/posgrado/trabajos que hace mucho que no vemos.
7. Permite que antiguos compañeros de escuela/universidad/posgrado/trabajos nos encuentren.
8. Permite adquirir conocimientos de casi cualquier tema a través de las preguntas y respuestas de LinkedIn donde encontrarán
mayor información y más precisa que en cualquier otro lado.
9. Tener nuestros antecedentes profesionales a la vista de todos ya que los motores de búsqueda tipo Google o Yahoo aman a
LinkedIn.
10. Permite evaluar el sector, los clientes actuales, los clientes potenciales y la competencia. En este sitio los antecedentes
profesionales se encuentran muy segmentados y los motores de búsqueda son muy buenos.
4964
50
51
Los 5 Niveles de Participación:
0. Estar en Comunidades (ajenas): Es el nivel “cero” de Participación en Linkedin. Formas parte de
diferentes Grupos profesionales pero de una forma pasiva. Es el primer nivel, (lógico, por otra parte), de
Participación.
•Resultados:
- Aprendizajes relacionados con la información que se consume.
1. Comentar: Formas parte de distintos Grupos Profesionales y te limitas a participar en Debates ya
abiertos expresando tu opinión sobre el asunto.
•Resultados:
- Posible ligero incremento de visitas a tu Perfil Linkedin.
2. Conversar. Abres tus propios Debates, cuidas la conversación, sabes que no se trata tan solo de
responder a una pregunta, sino de generar Relación. Lideras el Debate y aprovechas cada comentario para
aportar valor introduciendo nuevas perspectivas y dando pie a más debate.
•Resultados:
- Incremento claro de visitas a tu Perfil Linkedin
3. Contribuir: No solo participas y generas conversación, sino que aportas Contenidos de interés para el
Grupo, aunque generado por terceros: artículos de prensa, informes, estudios, etc.
•Resultados:
- Incremento claro de visitas a tu Perfil Linkedin
- Empiezas a ganar Visibilidad
- Algunas invitaciones a conectar
4. Contribuir con Contenido Original. Eres capaz de ofrecer contenidos originales. Los
contenidos propios son los que dejan huella y se viralizan. Después de todo, ¿Cómo aparecer
como Experto si lo que compartes es contenido de terceros? Una cosa es ser Visible, y otra,
muy diferente ser un Referente.
•Resultados:
- Eres muy Visible ante el target de interés
- Alto número de visitas a tu Perfil Linkedin
- Incremento de invitaciones a conectar
- Aparecen Consultas como Experto
- Aparecen las primeras propuestas profesionales
5. Comunidad Propia. Has decidido Crear tu propio Grupo Profesional. A él, has invitado al target
profesional ante el que quieres aparecer como Experto. Tú decides el Contenido de gran parte de
los Debates que se abren en el Grupo. Tu Participación es de Contribución y Colaboración. Los
miembros del Grupo aprenden y mejoran como profesionales gracias a esas aportaciones
originales que realizas.
•Resultado:
- Fortaleces tu Posicionamiento como Experto.
- Consolidas tu reputación como Referente y Autoridad.
- Maximizas el número de visitas e invitaciones al Perfil Linkedin.
- Conviertes la Conversación y la Contribución en Relación.
- Incrementas las Consultas como Experto.
- Maximizas tus oportunidades profesionales.
56
Cómo elegir los Grupos Profesionales en Linkedin
57
58
Información sobre Grupos Profesionales en Linkedin
Linkedin, facilita un cuadro de mando con estadísticas clave sobre los Grupos, y lo hace sobre tres áreas
clave que te van a ayudar a tomar decisiones sobre cuales son los más adecuados para ti:
• Datos demográficos.
Incluye información sobre los miembros del Grupo relativas a su Antigüedad en la empresa, Función
empresarial en la que desempeña su trabajo, Ubicación y Sector al que pertenecen
Son datos clave porque te informan de la estructura del Grupo y te ayudan a descubrir, de un vistazo, si
tu mercado objetivo, ante el que quieres ganar visibilidad y notoriedad, se encuentra ahí.
59
• Datos de Crecimiento.
Te informan del número total de miembros que componen el grupo profesional, el crecimiento
habido semana a semana, y el porcentaje de crecimiento/decrecimiento con respecto a la
semana anterior.
Dentro de un mismo tipo de Grupos, por ejemplo, aquellos dedicados a RRHH o a Marketing
Online, te va a ayudar a elegir teniendo en cuenta no solo el dato de “número de
miembros”.
60
• Datos de Actividad
Te indican el nivel de actividad del Grupo. Aporta datos como el número de debates, número de
comentarios, de empleos y de promociones. También puedes ver un histórico de actividad de Debates y
Comentarios generados durante los últimos 6 meses.
Esta información es de las más importantes a la hora de decidir la pertenencia a un grupo.Es imposible
ganar notoriedad en un grupo en el que la actividad es muy baja o prácticamente nula. El número de
debates pero, sobre todo, el número de comentarios, es clave a la hora de conocer lo activo que es un
grupo. Observa, en la imagen inferior, la proporción entre comentarios generados y debates abiertos.
Se trata, sin duda, de un grupo muy activo.
Sigue a las EMPRESAS que te interesan
Twitter esta cambiando la forma
de escribir, de comunicar, de
informar, de relacionarse, de
compartir, de conversar. Tanto
para las personas como para las
marcas, organizaciones,
gobiernos y empresas.
Andy Stalman
twitter también
cambiando la vida
nos está
Twitter no tiene UN UNICO uso.
Tiene casi tantos usos como usuarios
Lo que Twitter permite hacer es increíblemente simple:
permite a cualquier persona, publicar ‘worldwide’ mensajes cortos
(de 140 caracteres) para que sean vistos por todas aquellas
personas que quieran seguirnos y leernos.
Claves de su éxito:
1 tremendamente corto, sin paja
2 Monodireccional puedes seguir a Barak Obama o a Shakira
3 Viral, Un RT es repetir exactamente lo que otro acaba de decir
que te gustó. Y ahí empieza a ponerse divertido porque en eso
radica lo poderoso de esta red. El RT es exponencial, viral.
4 Puedes conversar, con @usuario
- Estar actualizados, buscar información, ver tendencias,
- Saber en tiempo real qué está pasando en el mundo, en un evento, en tu
entorno, a tu marca, a tu imagen,…
- Publicar: que está pasando? Vs que estás haciendo?
- publicar twits: propios, clipping, retwits, menciones
- publicar texto, imágenes, videos, links
- Publicar información geolocalizada
- Transmitir eventos, participar en eventos, seguir eventos
- Mensajería instantánea privada vs email
- Identidad personal o corporativa
- Dialogar con tus clientes
- Elemento del marketing
- Usar miles de aplicaciones, desde cualquier lugar y momento
- integrarlo en cientos de sitios
- Twitter está en versión para smartphone
- Ego: es tal vez el motor de Twitter / ser leído, ser seguido.
Twitter es una red global de
distribución de información.
laurarosillo@gmail.com / tomascascante@gmail.com
Twitter es ya el
lugar por
excelencia de la
actualidad…
20 NOV 2011
José Luis Orihuela
“Las empresas ganan con twitter
algo más importante que dinero:
visibilidad”. “Las redes sociales
han transformado la cultura y
abren nuevos cauces”.
Twitter es un triunfo de la humanidad
y no de la tecnología
Biz Stone
co-fundador Twitter
más info
laurarosillo@gmail.com / tomascascante@gmail.com
+
Twitter
es un
cerebro compartido
Tim O'Reilly
Facebook red social
Twitter red de información
Twitter es una red global de
distribución de
información basada en
el microblogging
dato
octubre
2011
fue creada en marzo de 2006
por Jack Dorsey
en California
La valoración actual de Twitter
es de
8.000 millones de dólares
140 caracteres
born1976
What are you doing? vs What’s happening?
2006 2009
El gran cambio
el derecho a comunicar
la revolución iraní de 2009. Según The New York Times, los
manifestantes “disparaban tweets” frente a las balas.
79
- Quiero construir mi marca personal.
- Quiero destacar como experto en mi campo.
- Quiero hablar con los famosos y saber lo que ellos mismos cuentan.
- Quiero dirigir tráfico a mi web.
- Quiero que el mundo sepa lo divertido y buen tipo que soy.
- Quiero conocer a quien será la mujer/hombre de mi vida.
- Quiero encontrar nuevos lectores de mi blog.
- Quiero que todo el mundo sepa cómo es mi vida.
- Quiero compartir aspectos interesantes de mi trabajo diario.
- Quiero compartir todo aquello que me parece interesante de la red mientras navego.
- Quiero conocer gente con gustos afines a los míos.
465 millones
de usuarios registrados en febrero 2012
Fuente adigital marzo 2012
1 millón de nuevos registros al día
datos
octubre
2011
340 millones de
tweets por día
500 millones de usuarios
Dato: La Vanguardia
9 abril 2012
Como se utiliza Twitter
en la empresa
1 no se aprovecha la
posibilidad de
relacionarse
2 prefieren tener
seguidores, que
escuchar a su público
3 hace poco tiempo que
tweetean
4 poca noticia, mucho
clipping. Conversan poco
datos
octubre
2011
datos
octubre
2011
Formas de utilización básicas
Publicar
tweets - de un máximo de 140 caracteres
que pueden incluir enlaces, fotos, vídeos…
Buscar información
noticias, tendencias, información
Seguir otros usuarios de Twitter
que pueden ser personas o entidades
Seguir/interactuar eventos en directo
a distancia o presencialmente
1
2
3
1. Es necesario un perfil profesional, 6 puntos: foto, nombre, usuario, biografía, ciudad y web.
2. Se admite el tuteo pero no los gritos. Se considera ofensivo hacer todo el texto en mayúsculas, es
como hablar a gritos. Sólo se admite hacerlo para destacar alguna palabra.
3. Ni faltas de ortografía ni abreviaturas. A diferencia de los SMS, en Twitter, y a pesar de la
limitación de espacio, no están bien vistas las abreviaciones, excepto algunas que están muy generalizadas.
4. No es un sitio para chatear. Para decirlo a un amigo hay otros sistemas de comunicación o el
mensaje directo (privado.
5. Control de los seguidores. No es recomendable tener una lista muy larga porque difícilmente se puede
leer y responder a un número tan elevado.
6. Se deben agradecer las menciones y retuits.
7. No promoverse a sí mismo en exceso. (?)
8. Twitter es interactuar. La red es como la vida misma, el que sólo hace monólogos, el que se atribuye
informaciones sin citar la fuente, acaba desprestigiado.
La Vanguardia
@usuario #hashtag APPS PERFIL
BLOQUEAR BOTS buscar conecta
‘Dejar de seguir’ “unfollow” descubre DM
Favoritos #FF FOLLOWER
inicio Listas PERFIL Responder RT
Seguidores (Followers) Seguidos
(Following) Seguir (Follow)
TL TT Tweet RETWEET trending topic
Publicar o Buscar información?
Publicar o Buscar información?
3+2 grandes
secciones
Pantalla
que ves tu.
No tus
seguidores
3 grandes
áreas
3+2 grandes
secciones
inicio timeline
tendencias
a quien
seguir
mini
perfil
La sección
inicio
tiene 4
Grandes
áreas
acciones
Tweet
expandido
más
información
Seguir
dejar de seguir
acciones
insertar
Tweet
Super
expandido
acciones
insertar
Perfil
mini
ficha
Así vemos a
cualquiera
Así nos ven
a nosotros
Conecta
2 grandes
áreas
retweet
#FF
favorito
nuevo
seguidor
conecta
5
acciones
Descubre
5
acciones
Descubre
5
acciones
Descubre
5
acciones
Descubre
puedes
adjuntar
fotos
las fotos
Se abren
en el mismo
recuadro
del tweet
Buscar
La búsqueda se puede filtrar
por tweets o por personas. El
objetivo es encontrar a
usuarios (sean personas o
empresas) relacionados con
los términos que usemos.
En el caso de que las haya, se
nos mostrarán (enlazadas
desde la barra lateral)
imágenes y vídeos
relacionados con nuestra
búsqueda.
Botón
de publicación
urgente
Área
de publicación
urgente
fotos
geolocalización
1
la foto es
básica
4 cosas
fundamentales
en tu
perfil
2
Tu nombre
4 cosas
fundamentales
en tu
perfil
3
Tu
@usuario
4 cosas
fundamentales
en tu
perfil
4
La biografía hay que
trabajarla
en menos de 160
caracteres
4 cosas
fundamentales
en tu
perfil
4
La ubicación es
importante
Donde estás
4 cosas
fundamentales
en tu
perfil
6
La URL de tu página
web
o BLog
4 cosas
fundamentales
en tu
perfil
buscar
buscar
Si escribimos:
“terremoto en turquía” en el buscador de
twitter, nos devuelve:
Buscar noticias
Buscar información sobre temas
4 Buscaremos a quien seguir
laurarosillo@gmail.com / tomascascante@gmail.com
Buscar a quien seguir, personas…
Buscar a quien seguir, personas, empresas,…
Buscar a quien seguir, personas, empresas, temáticas
usuario
url
hagstag
- 5.1 Escribir tweets: de texto, texto con un enlace, foto, ubicación
- 5.2 Retuits o reenviar tweets: retweet RT
- 5.3 Mencionar y/o Dialogar con usuarios: reply @
- 5.4 Mensajes privados: direct messages
- 5.5 Hashtags # -texto + hashtag /// -texto + enlace + hashtag
5 Publicaremos
Las Listas son una potentísima herramienta de
segmentación y focalización que te permiten clasificar y
hacer un seguimiento muy especializado de personas,
temas, noticias, tendencias,…
por grupos (amigos, familia, colegas del
trabajo, compañeros de la universidad…)
o por temáticas(tecnología, videojuegos,
actualidad…) de forma que te sea más fácil
seguir todas sus actualizaciones.
Puedes hacer tus listas públicas y permitir
que la gente les haga un follow.
•Las listas pueden ser públicas (pueden ser seguidas y vistas por cualquiera)
o privadas (sólo tú puedes verlas).
•Cada usuario puede crear un máximo de 20 listas. Podemos agregar a 500
usuarios en cada lista, ni uno más.
•Las listas pueden seguirse vía web, a través del móvil o mediante el RSS en
programas y servicios agregadores como Google Reader.
•Puedes agregar usuarios a tus listas sin ser su seguidor.
Puedes darte de baja de una lista simplemente bloqueando al usuario que la
creó.
Si quieres compartir o seguir una lista por Twitter, escribe @usuario/lista
Listas
7 Seguiremos en directo un evento, a través de Twitter
http://twubs.com
http://twijector.com
http://www.tweetwally.com
Seguimiento #hastags en tiempo real
Sigue #hastags en
tiempo real de
manera muy clara
Ideal para opinar
en eventos
presenciales
Permite establecer un
chat entre los
seguidores de un
#hastag
Aplicaciones para empresa > marketing en twitter
Ofertas especiales y promociones
Los social media son un modo estupendo de
promocionar nuestro producto mediante cupones
descuento, ofertas especiales y muestras. En este
sentido, Twitter nos ofrece un canal bidireccional de
promoción.
Recibir comentarios de nuestros clientes
Al aceptar comentarios de los clientes en abierto, otros posibles
clientes verán qué clase de empresa somos. Twitter nos permite
responder rápidamente para cerrar cualquier servicio que no funcione
bien, o responder ante cualquier queja recibida. Establezcamos una
comunicación eficaz con cada uno de nuestros clientes para recabar
su opinión sincera y hagamos públicos nuestros objetivos para
esforzarnos por cumplirlos.
1. Escuchar la conversación
2. Intervenir en la conversación
3. Contar qué está pasando
4. Publicar información relevante
5. Compartir enlaces interesantes
6. Solicitar información, feedback, ideas
7. Responder preguntas y consultas
8. Ayudar a los usuarios que lo solicitan
9. Referenciar a otros usuarios
10. Opinar con franqueza y transparencia
Orihuela, J.L. “Como participar en los medios sociales”. Digital media weblog, 10/04/2010.
http://www.abc.es/blogs/jose-luis-orihuela/public/post/como-participar-en-los-medios-sociales-
3415.asp
claves para participar en twitter eficazmente
10 consejos imprescindibles para tener éxito en
twitter
10 No hagas caso a ningún consejo ni guía de cómo usar twitter,
Ni siquiera a ésta que te acabo de dar.
fuente :@anaaldea @jorgermp y @mediotic
2 Tuitea lo que quieras y cuando quieras.
1 Tuitea lo que quieras y cuando quieras.
3 Tuitea lo que quieras y cuando quieras.
4 Tuitea lo que quieras y cuando quieras.
5 Tuitea lo que quieras y cuando quieras.
6 Tuitea lo que quieras y cuando quieras.
7 Tuitea lo que quieras y cuando quieras.
8 Tuitea lo que quieras y cuando quieras.
9 Tuitea lo que quieras y cuando quieras.
Laura Rosillo
lrosilloc@gmail.com
www.Charisma-Ltd.com
@laurarosillo

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Estrategias empresariales en redes sociales
Estrategias empresariales en redes socialesEstrategias empresariales en redes sociales
Estrategias empresariales en redes socialesJacques Bulchand
 
Redes sociales en Fundacion PESCAR
Redes sociales en Fundacion PESCARRedes sociales en Fundacion PESCAR
Redes sociales en Fundacion PESCARAlberto Zimerman
 
Entrevista a Carmen Urbano, Asesoría Internacional COMINTON_El blog de Asommar
Entrevista a Carmen Urbano, Asesoría Internacional COMINTON_El blog de AsommarEntrevista a Carmen Urbano, Asesoría Internacional COMINTON_El blog de Asommar
Entrevista a Carmen Urbano, Asesoría Internacional COMINTON_El blog de AsommarAsommar - hoy disuelta
 
09 06 18 Presentacio U P F
09 06 18  Presentacio  U P F09 06 18  Presentacio  U P F
09 06 18 Presentacio U P FRoca Salvatella
 
Taller redes sociales: uso profesionales
Taller redes sociales: uso profesionalesTaller redes sociales: uso profesionales
Taller redes sociales: uso profesionalesLaura Rosillo Cascante
 
Investigación 2.0 - Insituto TIDES - Jacques Bulchand y Desiderio Gutiérrez Taño
Investigación 2.0 - Insituto TIDES - Jacques Bulchand y Desiderio Gutiérrez TañoInvestigación 2.0 - Insituto TIDES - Jacques Bulchand y Desiderio Gutiérrez Taño
Investigación 2.0 - Insituto TIDES - Jacques Bulchand y Desiderio Gutiérrez TañoJacques Bulchand
 
Gestión Identidad Digital
Gestión Identidad DigitalGestión Identidad Digital
Gestión Identidad DigitalBase
 
Empresa 2.0: La gestión de las conversaciones
Empresa 2.0: La gestión de las conversacionesEmpresa 2.0: La gestión de las conversaciones
Empresa 2.0: La gestión de las conversacionesLaura Rosillo Cascante
 
Revolución 2.0
Revolución 2.0Revolución 2.0
Revolución 2.0estercuni
 
Internet en la gestión de organizaciones
Internet en la gestión de organizacionesInternet en la gestión de organizaciones
Internet en la gestión de organizacionesIBCmass
 
Redes Sociales corporativas en Comunicación Interna
Redes Sociales corporativas en Comunicación InternaRedes Sociales corporativas en Comunicación Interna
Redes Sociales corporativas en Comunicación InternaGrupo DIRCOM
 
Una introducción a la economía digital 2016
Una introducción a la economía digital 2016Una introducción a la economía digital 2016
Una introducción a la economía digital 2016Esteban Romero Frías
 
La revolución de los contenidos
La revolución de los contenidosLa revolución de los contenidos
La revolución de los contenidosSaGoGa
 

Mais procurados (19)

Estrategias empresariales en redes sociales
Estrategias empresariales en redes socialesEstrategias empresariales en redes sociales
Estrategias empresariales en redes sociales
 
Redes sociales en Fundacion PESCAR
Redes sociales en Fundacion PESCARRedes sociales en Fundacion PESCAR
Redes sociales en Fundacion PESCAR
 
Taller de tics
Taller de ticsTaller de tics
Taller de tics
 
Entrevista a Carmen Urbano, Asesoría Internacional COMINTON_El blog de Asommar
Entrevista a Carmen Urbano, Asesoría Internacional COMINTON_El blog de AsommarEntrevista a Carmen Urbano, Asesoría Internacional COMINTON_El blog de Asommar
Entrevista a Carmen Urbano, Asesoría Internacional COMINTON_El blog de Asommar
 
09 06 18 Presentacio U P F
09 06 18  Presentacio  U P F09 06 18  Presentacio  U P F
09 06 18 Presentacio U P F
 
Taller redes sociales: uso profesionales
Taller redes sociales: uso profesionalesTaller redes sociales: uso profesionales
Taller redes sociales: uso profesionales
 
Investigación 2.0 - Insituto TIDES - Jacques Bulchand y Desiderio Gutiérrez Taño
Investigación 2.0 - Insituto TIDES - Jacques Bulchand y Desiderio Gutiérrez TañoInvestigación 2.0 - Insituto TIDES - Jacques Bulchand y Desiderio Gutiérrez Taño
Investigación 2.0 - Insituto TIDES - Jacques Bulchand y Desiderio Gutiérrez Taño
 
Gestión Identidad Digital
Gestión Identidad DigitalGestión Identidad Digital
Gestión Identidad Digital
 
Empresa 2.0: La gestión de las conversaciones
Empresa 2.0: La gestión de las conversacionesEmpresa 2.0: La gestión de las conversaciones
Empresa 2.0: La gestión de las conversaciones
 
Revolución 2.0
Revolución 2.0Revolución 2.0
Revolución 2.0
 
Tic educacion
Tic educacionTic educacion
Tic educacion
 
Web 2.0
Web 2.0Web 2.0
Web 2.0
 
IS 10 años
IS 10 añosIS 10 años
IS 10 años
 
Antioquia se conecta al mundo
Antioquia se conecta al mundoAntioquia se conecta al mundo
Antioquia se conecta al mundo
 
Internet en la gestión de organizaciones
Internet en la gestión de organizacionesInternet en la gestión de organizaciones
Internet en la gestión de organizaciones
 
Redes Sociales corporativas en Comunicación Interna
Redes Sociales corporativas en Comunicación InternaRedes Sociales corporativas en Comunicación Interna
Redes Sociales corporativas en Comunicación Interna
 
Una introducción a la economía digital 2016
Una introducción a la economía digital 2016Una introducción a la economía digital 2016
Una introducción a la economía digital 2016
 
La revolución de los contenidos
La revolución de los contenidosLa revolución de los contenidos
La revolución de los contenidos
 
Plan. Estrategica de Marketing
Plan. Estrategica de MarketingPlan. Estrategica de Marketing
Plan. Estrategica de Marketing
 

Destaque (20)

ALIMENTACIÓN_ NUTRICIÓN 2014_2015
ALIMENTACIÓN_ NUTRICIÓN 2014_2015 ALIMENTACIÓN_ NUTRICIÓN 2014_2015
ALIMENTACIÓN_ NUTRICIÓN 2014_2015
 
Redes sociales
Redes socialesRedes sociales
Redes sociales
 
el lobo la cabra y la col
el lobo la cabra y la colel lobo la cabra y la col
el lobo la cabra y la col
 
Nanotecnologia en la medicina
Nanotecnologia en la medicinaNanotecnologia en la medicina
Nanotecnologia en la medicina
 
Importancia del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipoImportancia del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipo
 
Redes
RedesRedes
Redes
 
Pasajeros del programa de radio EL AUTOBÚS DE JIMMY
Pasajeros del programa de radio EL AUTOBÚS DE JIMMYPasajeros del programa de radio EL AUTOBÚS DE JIMMY
Pasajeros del programa de radio EL AUTOBÚS DE JIMMY
 
Aspectos inmune de la pulpa[1]
Aspectos inmune de la pulpa[1]Aspectos inmune de la pulpa[1]
Aspectos inmune de la pulpa[1]
 
Danubio azul
Danubio azulDanubio azul
Danubio azul
 
Control procesos1 precommissioning
Control procesos1 precommissioningControl procesos1 precommissioning
Control procesos1 precommissioning
 
Grupo 3 informatica2
Grupo 3 informatica2Grupo 3 informatica2
Grupo 3 informatica2
 
10 formasdemantenerelhumor
10 formasdemantenerelhumor10 formasdemantenerelhumor
10 formasdemantenerelhumor
 
Sin comentarios
Sin comentariosSin comentarios
Sin comentarios
 
Investigacion cientifica
Investigacion cientificaInvestigacion cientifica
Investigacion cientifica
 
Monetgivernyfrance
MonetgivernyfranceMonetgivernyfrance
Monetgivernyfrance
 
Mover apostolico en el juego illuminati
Mover apostolico en el juego illuminatiMover apostolico en el juego illuminati
Mover apostolico en el juego illuminati
 
Taller como liquidar una pension
Taller como liquidar una pensionTaller como liquidar una pension
Taller como liquidar una pension
 
Tecnologia ip
Tecnologia ipTecnologia ip
Tecnologia ip
 
Búsquedas avanzadas2
Búsquedas avanzadas2Búsquedas avanzadas2
Búsquedas avanzadas2
 
Copia de graduación
Copia de graduaciónCopia de graduación
Copia de graduación
 

Semelhante a Identidad Digital y Web 2.0 en la Era post PC

IMFOF Territorio Creativo (Salvador Suarez)
IMFOF  Territorio Creativo  (Salvador Suarez)IMFOF  Territorio Creativo  (Salvador Suarez)
IMFOF Territorio Creativo (Salvador Suarez)PalmaActiva
 
Conferencia internet, el poder del acceso a nuevos medios, clientes negocios
Conferencia internet, el poder del acceso a nuevos medios, clientes negociosConferencia internet, el poder del acceso a nuevos medios, clientes negocios
Conferencia internet, el poder del acceso a nuevos medios, clientes negociosEdwin Arley Bernal Holguin
 
Monica Herrera diplomado en Marketing y Comunicación Digital taller 1 2014
Monica Herrera diplomado en Marketing y Comunicación Digital taller 1 2014Monica Herrera diplomado en Marketing y Comunicación Digital taller 1 2014
Monica Herrera diplomado en Marketing y Comunicación Digital taller 1 2014Rodolfo Salazar
 
Carmen Escalona - Cómo innovar en un mundo el que ya está todo inventado
Carmen Escalona - Cómo innovar en un mundo el que ya está todo inventadoCarmen Escalona - Cómo innovar en un mundo el que ya está todo inventado
Carmen Escalona - Cómo innovar en un mundo el que ya está todo inventadoSociedad Desarrollo
 
Reputacion Digital, Redes Sociales - Taller Jica
Reputacion Digital, Redes Sociales - Taller JicaReputacion Digital, Redes Sociales - Taller Jica
Reputacion Digital, Redes Sociales - Taller JicaRodolfo Salazar
 
Programa Social Selling Noviembre 2018 La Salle IGS - Madrid - España
Programa Social Selling Noviembre 2018 La Salle IGS - Madrid - EspañaPrograma Social Selling Noviembre 2018 La Salle IGS - Madrid - España
Programa Social Selling Noviembre 2018 La Salle IGS - Madrid - EspañaDavid Martinez Calduch
 
20150528 Barakaldo en conexión. PYMEs, Internet y empleo: ¿una red para enre...
20150528 Barakaldo en conexión. PYMEs, Internet y empleo: ¿una red para enre...20150528 Barakaldo en conexión. PYMEs, Internet y empleo: ¿una red para enre...
20150528 Barakaldo en conexión. PYMEs, Internet y empleo: ¿una red para enre...David Lamíquiz
 
100119_Posicionate en web 2.0 IL3
100119_Posicionate en web 2.0 IL3100119_Posicionate en web 2.0 IL3
100119_Posicionate en web 2.0 IL3Roca Salvatella
 
Nueva Imagen / Presentación FER / Logroño / 22 de febrero de 2012
Nueva Imagen / Presentación FER / Logroño / 22 de febrero de 2012Nueva Imagen / Presentación FER / Logroño / 22 de febrero de 2012
Nueva Imagen / Presentación FER / Logroño / 22 de febrero de 2012A Crear
 
El empresario online
 El empresario online El empresario online
El empresario onlineJavier Arana
 
Twitter y linked in para autónomos
Twitter y linked in para autónomosTwitter y linked in para autónomos
Twitter y linked in para autónomosFundació Bit
 
Comunidades Virtuales Y Redes Sociales Como Herramienta De Negocios.
Comunidades Virtuales Y Redes Sociales Como Herramienta De Negocios.Comunidades Virtuales Y Redes Sociales Como Herramienta De Negocios.
Comunidades Virtuales Y Redes Sociales Como Herramienta De Negocios.Edwin Arley Bernal Holguin
 
Tecnologia y sociedad actividad no. 1
Tecnologia y sociedad actividad no. 1Tecnologia y sociedad actividad no. 1
Tecnologia y sociedad actividad no. 1oswaldomore
 
Tecnologia y sociedad actividad no. 1
Tecnologia y sociedad actividad no. 1Tecnologia y sociedad actividad no. 1
Tecnologia y sociedad actividad no. 1oswaldomore
 
Diseñando un plan de Personal Branding
Diseñando un plan de Personal BrandingDiseñando un plan de Personal Branding
Diseñando un plan de Personal BrandingLaura Rosillo Cascante
 

Semelhante a Identidad Digital y Web 2.0 en la Era post PC (20)

IMFOF Territorio Creativo (Salvador Suarez)
IMFOF  Territorio Creativo  (Salvador Suarez)IMFOF  Territorio Creativo  (Salvador Suarez)
IMFOF Territorio Creativo (Salvador Suarez)
 
Conferencia internet, el poder del acceso a nuevos medios, clientes negocios
Conferencia internet, el poder del acceso a nuevos medios, clientes negociosConferencia internet, el poder del acceso a nuevos medios, clientes negocios
Conferencia internet, el poder del acceso a nuevos medios, clientes negocios
 
Monica Herrera diplomado en Marketing y Comunicación Digital taller 1 2014
Monica Herrera diplomado en Marketing y Comunicación Digital taller 1 2014Monica Herrera diplomado en Marketing y Comunicación Digital taller 1 2014
Monica Herrera diplomado en Marketing y Comunicación Digital taller 1 2014
 
Marketing Online - Sesion 02
Marketing Online - Sesion 02Marketing Online - Sesion 02
Marketing Online - Sesion 02
 
Diplomadoenmarketingycomunicacindigitaltaller1
Diplomadoenmarketingycomunicacindigitaltaller1Diplomadoenmarketingycomunicacindigitaltaller1
Diplomadoenmarketingycomunicacindigitaltaller1
 
Carmen Escalona - Cómo innovar en un mundo el que ya está todo inventado
Carmen Escalona - Cómo innovar en un mundo el que ya está todo inventadoCarmen Escalona - Cómo innovar en un mundo el que ya está todo inventado
Carmen Escalona - Cómo innovar en un mundo el que ya está todo inventado
 
Social media como nueva habilidad directiva
Social media como nueva habilidad directivaSocial media como nueva habilidad directiva
Social media como nueva habilidad directiva
 
Reputacion Digital, Redes Sociales - Taller Jica
Reputacion Digital, Redes Sociales - Taller JicaReputacion Digital, Redes Sociales - Taller Jica
Reputacion Digital, Redes Sociales - Taller Jica
 
Programa Social Selling Noviembre 2018 La Salle IGS - Madrid - España
Programa Social Selling Noviembre 2018 La Salle IGS - Madrid - EspañaPrograma Social Selling Noviembre 2018 La Salle IGS - Madrid - España
Programa Social Selling Noviembre 2018 La Salle IGS - Madrid - España
 
20150528 Barakaldo en conexión. PYMEs, Internet y empleo: ¿una red para enre...
20150528 Barakaldo en conexión. PYMEs, Internet y empleo: ¿una red para enre...20150528 Barakaldo en conexión. PYMEs, Internet y empleo: ¿una red para enre...
20150528 Barakaldo en conexión. PYMEs, Internet y empleo: ¿una red para enre...
 
100119_Posicionate en web 2.0 IL3
100119_Posicionate en web 2.0 IL3100119_Posicionate en web 2.0 IL3
100119_Posicionate en web 2.0 IL3
 
100119_IL3 PDP
100119_IL3 PDP100119_IL3 PDP
100119_IL3 PDP
 
Nueva Imagen / Presentación FER / Logroño / 22 de febrero de 2012
Nueva Imagen / Presentación FER / Logroño / 22 de febrero de 2012Nueva Imagen / Presentación FER / Logroño / 22 de febrero de 2012
Nueva Imagen / Presentación FER / Logroño / 22 de febrero de 2012
 
El empresario online
 El empresario online El empresario online
El empresario online
 
Twitter y linked in para autónomos
Twitter y linked in para autónomosTwitter y linked in para autónomos
Twitter y linked in para autónomos
 
Comunidades Virtuales Y Redes Sociales Como Herramienta De Negocios.
Comunidades Virtuales Y Redes Sociales Como Herramienta De Negocios.Comunidades Virtuales Y Redes Sociales Como Herramienta De Negocios.
Comunidades Virtuales Y Redes Sociales Como Herramienta De Negocios.
 
Tecnologia y sociedad actividad no. 1
Tecnologia y sociedad actividad no. 1Tecnologia y sociedad actividad no. 1
Tecnologia y sociedad actividad no. 1
 
Tecnologia y sociedad actividad no. 1
Tecnologia y sociedad actividad no. 1Tecnologia y sociedad actividad no. 1
Tecnologia y sociedad actividad no. 1
 
Redes sociales LinkedIn
Redes sociales LinkedInRedes sociales LinkedIn
Redes sociales LinkedIn
 
Diseñando un plan de Personal Branding
Diseñando un plan de Personal BrandingDiseñando un plan de Personal Branding
Diseñando un plan de Personal Branding
 

Mais de CRISEL BY AEFOL

Presentacion Digital Corner La Parabolika
Presentacion Digital Corner La ParabolikaPresentacion Digital Corner La Parabolika
Presentacion Digital Corner La ParabolikaCRISEL BY AEFOL
 
Presentacion Digital Corner iTop Training
Presentacion Digital Corner iTop TrainingPresentacion Digital Corner iTop Training
Presentacion Digital Corner iTop TrainingCRISEL BY AEFOL
 
Presentacion Digital Corner Vertice
Presentacion Digital Corner VerticePresentacion Digital Corner Vertice
Presentacion Digital Corner VerticeCRISEL BY AEFOL
 
Presentacion Digital Corner Drillster
Presentacion Digital Corner DrillsterPresentacion Digital Corner Drillster
Presentacion Digital Corner DrillsterCRISEL BY AEFOL
 
Presentacion Digital Corner Contenidos Cumlaude
Presentacion Digital Corner Contenidos CumlaudePresentacion Digital Corner Contenidos Cumlaude
Presentacion Digital Corner Contenidos CumlaudeCRISEL BY AEFOL
 
Presentacion Digital Corner 7Speaking
Presentacion Digital Corner 7SpeakingPresentacion Digital Corner 7Speaking
Presentacion Digital Corner 7SpeakingCRISEL BY AEFOL
 
Ponencia Digital Corner Educativa
Ponencia Digital Corner EducativaPonencia Digital Corner Educativa
Ponencia Digital Corner EducativaCRISEL BY AEFOL
 
Ponencia Digital Corner Inovación y Cualificación
Ponencia Digital Corner Inovación y CualificaciónPonencia Digital Corner Inovación y Cualificación
Ponencia Digital Corner Inovación y CualificaciónCRISEL BY AEFOL
 
Ultimas novedades en e-learning
Ultimas novedades en e-learningUltimas novedades en e-learning
Ultimas novedades en e-learningCRISEL BY AEFOL
 
Experiencia Inteligencia Artificial Direct Seguros
Experiencia Inteligencia Artificial Direct SegurosExperiencia Inteligencia Artificial Direct Seguros
Experiencia Inteligencia Artificial Direct SegurosCRISEL BY AEFOL
 
Herramientas y experiencias Inteligencia Artificial
Herramientas y experiencias Inteligencia ArtificialHerramientas y experiencias Inteligencia Artificial
Herramientas y experiencias Inteligencia ArtificialCRISEL BY AEFOL
 
Reimaginando la educación: transformación del eLearning hacia la formación de...
Reimaginando la educación: transformación del eLearning hacia la formación de...Reimaginando la educación: transformación del eLearning hacia la formación de...
Reimaginando la educación: transformación del eLearning hacia la formación de...CRISEL BY AEFOL
 
Xtractor Gestión Amigable de la Teleformación
Xtractor Gestión Amigable de la TeleformaciónXtractor Gestión Amigable de la Teleformación
Xtractor Gestión Amigable de la TeleformaciónCRISEL BY AEFOL
 
Cómo implementar la formación online en tu empresa
Cómo implementar la formación online en tu empresaCómo implementar la formación online en tu empresa
Cómo implementar la formación online en tu empresaCRISEL BY AEFOL
 
Hacia un modelo flexible en preparación de oposiciones online
Hacia un modelo flexible en preparación de oposiciones onlineHacia un modelo flexible en preparación de oposiciones online
Hacia un modelo flexible en preparación de oposiciones onlineCRISEL BY AEFOL
 
Elearning y FPE: Inconvenientes y posibles soluciones
Elearning y FPE: Inconvenientes y posibles solucionesElearning y FPE: Inconvenientes y posibles soluciones
Elearning y FPE: Inconvenientes y posibles solucionesCRISEL BY AEFOL
 
Factores a tener en cuenta en la implantación de un proyecto eLearning
Factores a tener en cuenta en la implantación de un proyecto eLearningFactores a tener en cuenta en la implantación de un proyecto eLearning
Factores a tener en cuenta en la implantación de un proyecto eLearningCRISEL BY AEFOL
 
La importancia de la flexibilidad y la personalización en la formación online
La importancia de la flexibilidad y la personalización en la formación onlineLa importancia de la flexibilidad y la personalización en la formación online
La importancia de la flexibilidad y la personalización en la formación onlineCRISEL BY AEFOL
 
Realidad virtual y aumentada - Visyon
Realidad virtual y aumentada - VisyonRealidad virtual y aumentada - Visyon
Realidad virtual y aumentada - VisyonCRISEL BY AEFOL
 

Mais de CRISEL BY AEFOL (20)

Presentacion Digital Corner La Parabolika
Presentacion Digital Corner La ParabolikaPresentacion Digital Corner La Parabolika
Presentacion Digital Corner La Parabolika
 
Presentacion Digital Corner iTop Training
Presentacion Digital Corner iTop TrainingPresentacion Digital Corner iTop Training
Presentacion Digital Corner iTop Training
 
Presentacion Digital Corner Vertice
Presentacion Digital Corner VerticePresentacion Digital Corner Vertice
Presentacion Digital Corner Vertice
 
Presentacion Digital Corner Drillster
Presentacion Digital Corner DrillsterPresentacion Digital Corner Drillster
Presentacion Digital Corner Drillster
 
Presentacion Digital Corner Contenidos Cumlaude
Presentacion Digital Corner Contenidos CumlaudePresentacion Digital Corner Contenidos Cumlaude
Presentacion Digital Corner Contenidos Cumlaude
 
Presentacion Digital Corner 7Speaking
Presentacion Digital Corner 7SpeakingPresentacion Digital Corner 7Speaking
Presentacion Digital Corner 7Speaking
 
Ponencia Digital Corner Educativa
Ponencia Digital Corner EducativaPonencia Digital Corner Educativa
Ponencia Digital Corner Educativa
 
Ponencia Digital Corner Inovación y Cualificación
Ponencia Digital Corner Inovación y CualificaciónPonencia Digital Corner Inovación y Cualificación
Ponencia Digital Corner Inovación y Cualificación
 
Ultimas novedades en e-learning
Ultimas novedades en e-learningUltimas novedades en e-learning
Ultimas novedades en e-learning
 
Experiencia Inteligencia Artificial Direct Seguros
Experiencia Inteligencia Artificial Direct SegurosExperiencia Inteligencia Artificial Direct Seguros
Experiencia Inteligencia Artificial Direct Seguros
 
Herramientas y experiencias Inteligencia Artificial
Herramientas y experiencias Inteligencia ArtificialHerramientas y experiencias Inteligencia Artificial
Herramientas y experiencias Inteligencia Artificial
 
Reimaginando la educación: transformación del eLearning hacia la formación de...
Reimaginando la educación: transformación del eLearning hacia la formación de...Reimaginando la educación: transformación del eLearning hacia la formación de...
Reimaginando la educación: transformación del eLearning hacia la formación de...
 
Xtractor Gestión Amigable de la Teleformación
Xtractor Gestión Amigable de la TeleformaciónXtractor Gestión Amigable de la Teleformación
Xtractor Gestión Amigable de la Teleformación
 
El Aula del Futuro
El Aula del FuturoEl Aula del Futuro
El Aula del Futuro
 
Cómo implementar la formación online en tu empresa
Cómo implementar la formación online en tu empresaCómo implementar la formación online en tu empresa
Cómo implementar la formación online en tu empresa
 
Hacia un modelo flexible en preparación de oposiciones online
Hacia un modelo flexible en preparación de oposiciones onlineHacia un modelo flexible en preparación de oposiciones online
Hacia un modelo flexible en preparación de oposiciones online
 
Elearning y FPE: Inconvenientes y posibles soluciones
Elearning y FPE: Inconvenientes y posibles solucionesElearning y FPE: Inconvenientes y posibles soluciones
Elearning y FPE: Inconvenientes y posibles soluciones
 
Factores a tener en cuenta en la implantación de un proyecto eLearning
Factores a tener en cuenta en la implantación de un proyecto eLearningFactores a tener en cuenta en la implantación de un proyecto eLearning
Factores a tener en cuenta en la implantación de un proyecto eLearning
 
La importancia de la flexibilidad y la personalización en la formación online
La importancia de la flexibilidad y la personalización en la formación onlineLa importancia de la flexibilidad y la personalización en la formación online
La importancia de la flexibilidad y la personalización en la formación online
 
Realidad virtual y aumentada - Visyon
Realidad virtual y aumentada - VisyonRealidad virtual y aumentada - Visyon
Realidad virtual y aumentada - Visyon
 

Último

Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfenelcielosiempre
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfNancyLoaa
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIIsauraImbrondone
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 

Último (20)

Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 

Identidad Digital y Web 2.0 en la Era post PC

  • 1. IDENTIDAD DIGITAL y EMPRESA 2.0 en la ERA POST-PC Laura Rosillo lrosilloc@gmail.com
  • 2. 2 "Los analfabetos del siglo XXI no serán los que no sepan leer y escribir, sino ...los que no puedan aprender, desaprender y reaprender. Un analfabeto será el que no sepa dónde ir a buscar la información que requiere en un momento dado para resolver un problema concreto. La persona formada no lo será a base de conocimientos inamovibles que posea en su mente, sino en función de sus capacidades para conocer lo que precise en cada momento". Alvin Toffler.
  • 3.
  • 5. 1. ¿Quién eres?, Formación, trabajo, empresa,... ? 2. ¿grado de internetización ? 3. ¿grado de implicación en redes sociales ? 4. ¿qué esperas obtener de este taller? 5. ¿Cómo Internet te ha cambiado la vida? 6. ¿lo mejor de Internet ? 7. ¿lo peor ? whoiswho
  • 6. Lo que me estoy perdiendo <5Lo que sé
  • 7. Lo que me estoy perdiendo >90 <10 reader buscador tag beta web 2.0IPv6 Lo que sé
  • 8. evolución de Internet 1958 Gobierno-Universidad (Experimental) 1991 Aparece la WWW 1992 JJOO Barcelona – Expo Sevilla 1994 Internet se hace pública (Pública) 1995 De las EMPRESAS (Técnica) 2005 De las PERSONAS (Social) 2015 De las COSAS (Servicios) charla puesta al día hoy > 3.000 millones, realidad aumentada, web semántica, inteligencia global,… 1997-2001 Burbuja.com 2012 era postPC, empieza era Móvil datos tiempo real
  • 9. 20122012 2300 millones de usuarios Realidad Aumentada Internet de las cosas Web semántica Inteligencia Global ? http://youtu.be/h2OfQdYrHRs 20152015 20192019
  • 10. Facebook: 750.000.000 visitas únicas mensuales. Twitter: 250.000.000 visitas únicas mensuales. Linkedin: 250.000.000 de visitas únicas mensuales. MySpace: 70.500.000 visitas únicas mensuales. Google Plus: 65.000.000 visitas únicas mensuales. DevianArt: 25.500.00 visitas únicas mensuales. LiveJournal: 20.500.000 visitas únicas mensuales. Tagged: 19.500.000 visitas únicas mensuales. Orkut: 17.500.000 visitas únicas mensuales. Cafemom: 12.500.000 visitas únicas mensuales.
  • 11. 11 WEB 2.0 - O’Reilly 2004 Plataformas y ambientes colaborativos donde son los propios usuarios los que generan contenido. (Blog vs periódico) Nueva organización de la información a través de etiquetas o tags, en lugar de con árboles de clasificación y buscadores vs carpetas. Estado Beta (o en pruebas) continuo. Las herramientas evolucionan con los usuarios. Multiplataforma. La web salta de los ordenadores a otros dispositivos como teléfonos, televisores, libros electrónicos, tablets... Cloud computing. La información de los usuarios está en la nube no en su ordenador. 5 puntos 2.0
  • 12. la banda ancha móvil se ha erigido en el líder de la banda ancha, Líneas por cada 100 habitantes de banda ancha móvil 29,7 Líneas por cada 100 habitantes de banda ancha fija 22,9 Informe Sociedad Información Telefónica 2011 charla puesta al día
  • 13. MULTITASKING EL FIN DE LOS APARATOS CON UNA ÚNICA FUNCIÓN Móvil Multitasking
  • 14. uso de una Internet más productiva en lo personal y en lo profesional Informe Sociedad Información Telefónica 2011 charla puesta al día
  • 15. IPv6 >>> 340 sextillones de direcciones IP IPv4 >>> 4.395 millones de direcciones
  • 16. Smartcities un primer paso hacia la Internet de las cosas Informe Sociedad Información Telefónica 2011 charla puesta al día
  • 17. de la descarga al consumo online Informe Sociedad Información Telefónica 2011 vs
  • 18. Innovacióndisrruptiva El mercado se recupera ofreciendo un servicio, no un producto Genís Roca Outsourcing, colaboración, globalización,… Facturas vs Nóminas Lo que pueda hacer un BIT que no lo haga un ÁTOMO JM Piqué (22@ BCN)
  • 19. terremoto en el trabajo. La frontera entre la vida personal y laboral se hace cada vez más difusa conforme los empleados utilizan sus propias herramientas para ser productivos – iPad, Dropbox, Skype o Google Docs, por ejemplo– sin prestar demasiada atención a su departamento informático. Las empresas ahorran costes y los trabajadores están más contentos, pero aumenta el reto de la seguridad, privacidad y escalabilidad, y las empresas tienen que darse cuenta de que las expectativas del usuario son distintas de las prioridades de su departamento de IT. GIGS
  • 20. Gigonomics y radicales libres+ El fin del trabajo tal como lo conocemos •De la nómina a la factura •Globalización 3.0, protagonizada por los individuos (Thomas Friedman* ) •El conocimiento es ya el capital y su propietario es el profesional. •Freelances >> free radical •Trabajos a tiempo parcial •Outsourcing •Fin de la lealtad a las empresas. * globalización 1.0 los países fueron los protagonistas globalización 2.0 lo fueron las multinacionales globalización 3.0 son los individuos los que a través de la colaboración facilitan esa integración económica necesaria para competir. tendencias 2012 Trabajo e imagen
  • 22.
  • 23. el derecho a comunicar la revolución iraní de 2009. Según The New York Times, los manifestantes “disparaban tweets” frente a las balas.
  • 26.
  • 27.
  • 28. 83 mantener la empleabilidad cambios en el concepto de identidad: el GIG
  • 29. ÁMBITOS DE POSICIONAMIENTO EN INTERNET Corporativo Profesional Personal Intranet Linkedin Blog
  • 31.
  • 32. Construir Marca Personal para... Aumentar tu valor y el de tu organización Ser referente en tu sector. Diferenciarte como profesional Ser embajador de tu organización
  • 33. La construcción de la IDENTIDAD DIGITAL Networking, Branding Personal, Crowdsourcing Comprar un Dominio Edición contenidos Diferenciarse Entrar en conversación, gestionar conversaciones Citar y enlazar Aprender SEO
  • 34. Branding vs Marketing Marca (branding) antes que Mercado (marketing) Objetivo: Posicionarnos en la mente de nuestro “target” para que nos encuentren cuando nos necesiten. En Internet manda el WOM (word of mouth) boca-oído Una oferta profesional es equivalente al verbo Hacer. Si no HACES no puedes SER (Marca) ni PARECER (Marketing) nada para otros. Desarrollar una Marca Personal consiste en identificar y comunicar las características que nos hacen sobresalir, ser relevantes, diferentes y visibles en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante. Andrés Pérez Ortega
  • 36. IDENTIDAD DIGITAL Visibilidad= cuantitativo (cuantas veces aparecemos en internet y en qué medios) Reputación= cualitativo (valorar si las menciones son positivas o negativas) PRODUCCIÓN CONTROL de la IDENTIDAD DIGITAL GESTIÓN
  • 37. 37 SEO Consiste en la optimización del contenido en nuestra web para que los buscadores (Google) posiciones nuestro contenido lo más alto posible y de esta manera sin pagar nada al buscador consigamos visitas. SEM Consiste en utilizar los enlaces patrocinados de las paginas de búsqueda, en definitiva pagar al buscador (Google) por aparecer en sus búsquedas donde deseamos. SEO Vs SEM
  • 38. NUESTRO IMPACTO EN LA RED Impactos en la red que conforman nuestra identidad digital Usuario de mensajería instantánea Dirección e-mail Contactos Perfiles Comentarios Contenidos digitales IDENTIDAD DIGITAL
  • 39. 39 La gestión de la Información
  • 42. 42 El contenido es el rey : EL BLOG
  • 43. 43 USO DE REDES SOCIALES PARA LA GESTIÓN DE LA IDENTIDAD DIGITAL
  • 44.
  • 45. 45
  • 46. 4661
  • 47. 4762
  • 48. 48 Seis grados de separación LinkedIn está pensado sobre la famosa teoría que todos los habitantes de nuestro planeta están a solo seis grados de separación el uno con el otro. Si bien ello podría haber sido así en el pasado, lo cierto es que ahora todos estamos separados por solo dos o tres clicks del mouse. Por ejemplo, mis 853 conexiones en LinkedIn me dan acceso a más de 6.534.484 profesionales. LinkedIn puede servir para: 1. Hacer nuevos contactos en cualquier sector que nos interese. 2. Mantener actualizada la información profesional de nuestros contactos. 3. Unirnos a grupos afines a nuestros intereses. 4. Conseguir referencias que pueden transformarse en buenos negocios. 5. Buscar referencias de cualquier persona. 6. Retomar contacto con compañeros de escuela/universidad/posgrado/trabajos que hace mucho que no vemos. 7. Permite que antiguos compañeros de escuela/universidad/posgrado/trabajos nos encuentren. 8. Permite adquirir conocimientos de casi cualquier tema a través de las preguntas y respuestas de LinkedIn donde encontrarán mayor información y más precisa que en cualquier otro lado. 9. Tener nuestros antecedentes profesionales a la vista de todos ya que los motores de búsqueda tipo Google o Yahoo aman a LinkedIn. 10. Permite evaluar el sector, los clientes actuales, los clientes potenciales y la competencia. En este sitio los antecedentes profesionales se encuentran muy segmentados y los motores de búsqueda son muy buenos.
  • 49. 4964
  • 50. 50
  • 51. 51
  • 52. Los 5 Niveles de Participación: 0. Estar en Comunidades (ajenas): Es el nivel “cero” de Participación en Linkedin. Formas parte de diferentes Grupos profesionales pero de una forma pasiva. Es el primer nivel, (lógico, por otra parte), de Participación. •Resultados: - Aprendizajes relacionados con la información que se consume. 1. Comentar: Formas parte de distintos Grupos Profesionales y te limitas a participar en Debates ya abiertos expresando tu opinión sobre el asunto. •Resultados: - Posible ligero incremento de visitas a tu Perfil Linkedin.
  • 53. 2. Conversar. Abres tus propios Debates, cuidas la conversación, sabes que no se trata tan solo de responder a una pregunta, sino de generar Relación. Lideras el Debate y aprovechas cada comentario para aportar valor introduciendo nuevas perspectivas y dando pie a más debate. •Resultados: - Incremento claro de visitas a tu Perfil Linkedin 3. Contribuir: No solo participas y generas conversación, sino que aportas Contenidos de interés para el Grupo, aunque generado por terceros: artículos de prensa, informes, estudios, etc. •Resultados: - Incremento claro de visitas a tu Perfil Linkedin - Empiezas a ganar Visibilidad - Algunas invitaciones a conectar
  • 54. 4. Contribuir con Contenido Original. Eres capaz de ofrecer contenidos originales. Los contenidos propios son los que dejan huella y se viralizan. Después de todo, ¿Cómo aparecer como Experto si lo que compartes es contenido de terceros? Una cosa es ser Visible, y otra, muy diferente ser un Referente. •Resultados: - Eres muy Visible ante el target de interés - Alto número de visitas a tu Perfil Linkedin - Incremento de invitaciones a conectar - Aparecen Consultas como Experto - Aparecen las primeras propuestas profesionales
  • 55. 5. Comunidad Propia. Has decidido Crear tu propio Grupo Profesional. A él, has invitado al target profesional ante el que quieres aparecer como Experto. Tú decides el Contenido de gran parte de los Debates que se abren en el Grupo. Tu Participación es de Contribución y Colaboración. Los miembros del Grupo aprenden y mejoran como profesionales gracias a esas aportaciones originales que realizas. •Resultado: - Fortaleces tu Posicionamiento como Experto. - Consolidas tu reputación como Referente y Autoridad. - Maximizas el número de visitas e invitaciones al Perfil Linkedin. - Conviertes la Conversación y la Contribución en Relación. - Incrementas las Consultas como Experto. - Maximizas tus oportunidades profesionales.
  • 56. 56 Cómo elegir los Grupos Profesionales en Linkedin
  • 57. 57
  • 58. 58 Información sobre Grupos Profesionales en Linkedin Linkedin, facilita un cuadro de mando con estadísticas clave sobre los Grupos, y lo hace sobre tres áreas clave que te van a ayudar a tomar decisiones sobre cuales son los más adecuados para ti: • Datos demográficos. Incluye información sobre los miembros del Grupo relativas a su Antigüedad en la empresa, Función empresarial en la que desempeña su trabajo, Ubicación y Sector al que pertenecen Son datos clave porque te informan de la estructura del Grupo y te ayudan a descubrir, de un vistazo, si tu mercado objetivo, ante el que quieres ganar visibilidad y notoriedad, se encuentra ahí.
  • 59. 59 • Datos de Crecimiento. Te informan del número total de miembros que componen el grupo profesional, el crecimiento habido semana a semana, y el porcentaje de crecimiento/decrecimiento con respecto a la semana anterior. Dentro de un mismo tipo de Grupos, por ejemplo, aquellos dedicados a RRHH o a Marketing Online, te va a ayudar a elegir teniendo en cuenta no solo el dato de “número de miembros”.
  • 60. 60 • Datos de Actividad Te indican el nivel de actividad del Grupo. Aporta datos como el número de debates, número de comentarios, de empleos y de promociones. También puedes ver un histórico de actividad de Debates y Comentarios generados durante los últimos 6 meses. Esta información es de las más importantes a la hora de decidir la pertenencia a un grupo.Es imposible ganar notoriedad en un grupo en el que la actividad es muy baja o prácticamente nula. El número de debates pero, sobre todo, el número de comentarios, es clave a la hora de conocer lo activo que es un grupo. Observa, en la imagen inferior, la proporción entre comentarios generados y debates abiertos. Se trata, sin duda, de un grupo muy activo.
  • 61.
  • 62.
  • 63. Sigue a las EMPRESAS que te interesan
  • 64.
  • 65.
  • 66.
  • 67. Twitter esta cambiando la forma de escribir, de comunicar, de informar, de relacionarse, de compartir, de conversar. Tanto para las personas como para las marcas, organizaciones, gobiernos y empresas. Andy Stalman twitter también cambiando la vida nos está
  • 68. Twitter no tiene UN UNICO uso. Tiene casi tantos usos como usuarios Lo que Twitter permite hacer es increíblemente simple: permite a cualquier persona, publicar ‘worldwide’ mensajes cortos (de 140 caracteres) para que sean vistos por todas aquellas personas que quieran seguirnos y leernos. Claves de su éxito: 1 tremendamente corto, sin paja 2 Monodireccional puedes seguir a Barak Obama o a Shakira 3 Viral, Un RT es repetir exactamente lo que otro acaba de decir que te gustó. Y ahí empieza a ponerse divertido porque en eso radica lo poderoso de esta red. El RT es exponencial, viral. 4 Puedes conversar, con @usuario
  • 69. - Estar actualizados, buscar información, ver tendencias, - Saber en tiempo real qué está pasando en el mundo, en un evento, en tu entorno, a tu marca, a tu imagen,… - Publicar: que está pasando? Vs que estás haciendo? - publicar twits: propios, clipping, retwits, menciones - publicar texto, imágenes, videos, links - Publicar información geolocalizada - Transmitir eventos, participar en eventos, seguir eventos - Mensajería instantánea privada vs email - Identidad personal o corporativa - Dialogar con tus clientes - Elemento del marketing - Usar miles de aplicaciones, desde cualquier lugar y momento - integrarlo en cientos de sitios - Twitter está en versión para smartphone - Ego: es tal vez el motor de Twitter / ser leído, ser seguido.
  • 70. Twitter es una red global de distribución de información.
  • 72. Twitter es ya el lugar por excelencia de la actualidad… 20 NOV 2011 José Luis Orihuela “Las empresas ganan con twitter algo más importante que dinero: visibilidad”. “Las redes sociales han transformado la cultura y abren nuevos cauces”.
  • 73. Twitter es un triunfo de la humanidad y no de la tecnología Biz Stone co-fundador Twitter más info laurarosillo@gmail.com / tomascascante@gmail.com
  • 75. Facebook red social Twitter red de información
  • 76. Twitter es una red global de distribución de información basada en el microblogging dato octubre 2011 fue creada en marzo de 2006 por Jack Dorsey en California La valoración actual de Twitter es de 8.000 millones de dólares 140 caracteres born1976
  • 77. What are you doing? vs What’s happening? 2006 2009 El gran cambio
  • 78. el derecho a comunicar la revolución iraní de 2009. Según The New York Times, los manifestantes “disparaban tweets” frente a las balas.
  • 79. 79 - Quiero construir mi marca personal. - Quiero destacar como experto en mi campo. - Quiero hablar con los famosos y saber lo que ellos mismos cuentan. - Quiero dirigir tráfico a mi web. - Quiero que el mundo sepa lo divertido y buen tipo que soy. - Quiero conocer a quien será la mujer/hombre de mi vida. - Quiero encontrar nuevos lectores de mi blog. - Quiero que todo el mundo sepa cómo es mi vida. - Quiero compartir aspectos interesantes de mi trabajo diario. - Quiero compartir todo aquello que me parece interesante de la red mientras navego. - Quiero conocer gente con gustos afines a los míos.
  • 80. 465 millones de usuarios registrados en febrero 2012 Fuente adigital marzo 2012 1 millón de nuevos registros al día
  • 81. datos octubre 2011 340 millones de tweets por día 500 millones de usuarios Dato: La Vanguardia 9 abril 2012
  • 82. Como se utiliza Twitter en la empresa 1 no se aprovecha la posibilidad de relacionarse 2 prefieren tener seguidores, que escuchar a su público 3 hace poco tiempo que tweetean 4 poca noticia, mucho clipping. Conversan poco datos octubre 2011
  • 84. Formas de utilización básicas Publicar tweets - de un máximo de 140 caracteres que pueden incluir enlaces, fotos, vídeos… Buscar información noticias, tendencias, información Seguir otros usuarios de Twitter que pueden ser personas o entidades Seguir/interactuar eventos en directo a distancia o presencialmente 1 2 3
  • 85. 1. Es necesario un perfil profesional, 6 puntos: foto, nombre, usuario, biografía, ciudad y web. 2. Se admite el tuteo pero no los gritos. Se considera ofensivo hacer todo el texto en mayúsculas, es como hablar a gritos. Sólo se admite hacerlo para destacar alguna palabra. 3. Ni faltas de ortografía ni abreviaturas. A diferencia de los SMS, en Twitter, y a pesar de la limitación de espacio, no están bien vistas las abreviaciones, excepto algunas que están muy generalizadas. 4. No es un sitio para chatear. Para decirlo a un amigo hay otros sistemas de comunicación o el mensaje directo (privado. 5. Control de los seguidores. No es recomendable tener una lista muy larga porque difícilmente se puede leer y responder a un número tan elevado. 6. Se deben agradecer las menciones y retuits. 7. No promoverse a sí mismo en exceso. (?) 8. Twitter es interactuar. La red es como la vida misma, el que sólo hace monólogos, el que se atribuye informaciones sin citar la fuente, acaba desprestigiado. La Vanguardia
  • 86. @usuario #hashtag APPS PERFIL BLOQUEAR BOTS buscar conecta ‘Dejar de seguir’ “unfollow” descubre DM Favoritos #FF FOLLOWER inicio Listas PERFIL Responder RT Seguidores (Followers) Seguidos (Following) Seguir (Follow) TL TT Tweet RETWEET trending topic
  • 87. Publicar o Buscar información?
  • 88. Publicar o Buscar información?
  • 89.
  • 90. 3+2 grandes secciones Pantalla que ves tu. No tus seguidores 3 grandes áreas 3+2 grandes secciones
  • 91. inicio timeline tendencias a quien seguir mini perfil La sección inicio tiene 4 Grandes áreas
  • 96. Así vemos a cualquiera Así nos ven a nosotros
  • 104. las fotos Se abren en el mismo recuadro del tweet
  • 105. Buscar La búsqueda se puede filtrar por tweets o por personas. El objetivo es encontrar a usuarios (sean personas o empresas) relacionados con los términos que usemos. En el caso de que las haya, se nos mostrarán (enlazadas desde la barra lateral) imágenes y vídeos relacionados con nuestra búsqueda.
  • 108. 1 la foto es básica 4 cosas fundamentales en tu perfil
  • 111. 4 La biografía hay que trabajarla en menos de 160 caracteres 4 cosas fundamentales en tu perfil
  • 112. 4 La ubicación es importante Donde estás 4 cosas fundamentales en tu perfil
  • 113. 6 La URL de tu página web o BLog 4 cosas fundamentales en tu perfil
  • 115. Si escribimos: “terremoto en turquía” en el buscador de twitter, nos devuelve: Buscar noticias
  • 117. 4 Buscaremos a quien seguir laurarosillo@gmail.com / tomascascante@gmail.com
  • 118. Buscar a quien seguir, personas…
  • 119. Buscar a quien seguir, personas, empresas,…
  • 120. Buscar a quien seguir, personas, empresas, temáticas
  • 122. - 5.1 Escribir tweets: de texto, texto con un enlace, foto, ubicación - 5.2 Retuits o reenviar tweets: retweet RT - 5.3 Mencionar y/o Dialogar con usuarios: reply @ - 5.4 Mensajes privados: direct messages - 5.5 Hashtags # -texto + hashtag /// -texto + enlace + hashtag 5 Publicaremos
  • 123. Las Listas son una potentísima herramienta de segmentación y focalización que te permiten clasificar y hacer un seguimiento muy especializado de personas, temas, noticias, tendencias,… por grupos (amigos, familia, colegas del trabajo, compañeros de la universidad…) o por temáticas(tecnología, videojuegos, actualidad…) de forma que te sea más fácil seguir todas sus actualizaciones. Puedes hacer tus listas públicas y permitir que la gente les haga un follow.
  • 124. •Las listas pueden ser públicas (pueden ser seguidas y vistas por cualquiera) o privadas (sólo tú puedes verlas). •Cada usuario puede crear un máximo de 20 listas. Podemos agregar a 500 usuarios en cada lista, ni uno más. •Las listas pueden seguirse vía web, a través del móvil o mediante el RSS en programas y servicios agregadores como Google Reader. •Puedes agregar usuarios a tus listas sin ser su seguidor. Puedes darte de baja de una lista simplemente bloqueando al usuario que la creó. Si quieres compartir o seguir una lista por Twitter, escribe @usuario/lista
  • 125. Listas
  • 126. 7 Seguiremos en directo un evento, a través de Twitter
  • 128. Sigue #hastags en tiempo real de manera muy clara Ideal para opinar en eventos presenciales Permite establecer un chat entre los seguidores de un #hastag
  • 129. Aplicaciones para empresa > marketing en twitter
  • 130. Ofertas especiales y promociones Los social media son un modo estupendo de promocionar nuestro producto mediante cupones descuento, ofertas especiales y muestras. En este sentido, Twitter nos ofrece un canal bidireccional de promoción.
  • 131. Recibir comentarios de nuestros clientes Al aceptar comentarios de los clientes en abierto, otros posibles clientes verán qué clase de empresa somos. Twitter nos permite responder rápidamente para cerrar cualquier servicio que no funcione bien, o responder ante cualquier queja recibida. Establezcamos una comunicación eficaz con cada uno de nuestros clientes para recabar su opinión sincera y hagamos públicos nuestros objetivos para esforzarnos por cumplirlos.
  • 132.
  • 133.
  • 134. 1. Escuchar la conversación 2. Intervenir en la conversación 3. Contar qué está pasando 4. Publicar información relevante 5. Compartir enlaces interesantes 6. Solicitar información, feedback, ideas 7. Responder preguntas y consultas 8. Ayudar a los usuarios que lo solicitan 9. Referenciar a otros usuarios 10. Opinar con franqueza y transparencia Orihuela, J.L. “Como participar en los medios sociales”. Digital media weblog, 10/04/2010. http://www.abc.es/blogs/jose-luis-orihuela/public/post/como-participar-en-los-medios-sociales- 3415.asp claves para participar en twitter eficazmente
  • 135. 10 consejos imprescindibles para tener éxito en twitter 10 No hagas caso a ningún consejo ni guía de cómo usar twitter, Ni siquiera a ésta que te acabo de dar. fuente :@anaaldea @jorgermp y @mediotic 2 Tuitea lo que quieras y cuando quieras. 1 Tuitea lo que quieras y cuando quieras. 3 Tuitea lo que quieras y cuando quieras. 4 Tuitea lo que quieras y cuando quieras. 5 Tuitea lo que quieras y cuando quieras. 6 Tuitea lo que quieras y cuando quieras. 7 Tuitea lo que quieras y cuando quieras. 8 Tuitea lo que quieras y cuando quieras. 9 Tuitea lo que quieras y cuando quieras.