"El e-learing 3.0: del talento individual a la alta competencia organizacional"

“Reconocido como uno de
los 5 mejores libros de
trabajo en equipo a nivel
internacional por el
prestigioso portal LIBROS
DE MANAGEMENT” a LA
VENTA EN EL CONGRESO
E-LEARNING 3.0: DEL
TALENTO INDIVIDUAL A
LA ALTA COMPETENCIA
ORGANIZACIONAL
Conferencia inspirada en la obra publicada por LID Editorial Empresarial

2
http://ignaciobernabe.wordpress.comhttp://elgranequipo.wordpress.com
SABER ESCOGER

¿INTELIGENCIA O INTELIGENCIAS?
3

http://ignaciobernabe.wordpress.com
PENSAR, SENTIR Y HACER
4

“INTELIGENCIA es un conjunto
de capacidades específicas, que
perfectamente complementadas entre
sí, nos permiten pensar, sentir y hacer
de un modo determinado.
I.BERNABE
INTELIGENCIA
5

6
¿INTELIGENCIA = RESULTADOS
EXTRAORDINARIOS?

7
¿TALENTO = RESULTADOS
EXTRAORDINARIOS?

“TALENTO es una capacidad que
nos predispone a destacar en
determinadas actividades, como
consecuencia de un modo natural de
pensar, sentir y hacer, derivado de un
determinado patrón de inteligencia.
I.BERNABE
TALENTO
http://elgranequipo.wordpress.com
8

9
EL TALENTO ESTÁ EN NUESTRAS
PROPIAS MANOS

“
Ignacio BERNABÉ
Liderazgo, Talento & Equipo
CREE EN EL TALENTO
AUNQUE AÚN NO LO VEAS
10

CREA LAS CONDICIONES ADECUADAS
PARA QUE SALGA A LA LUZ
11

¿TALENTO = RESULTADOS
EXTRAORDINARIOS?
12
NO AUTODESCUBRIMIENTO
NO ALINEAMIENTO
NO CONOCIMIENTO, HABILIDADES, DESTREZAS…
NO MOTIVACIÓN
NO COMPROMISO

13
CONOCE BIEN SUS TALENTOS

TALENTO (POTENCIAL)
SER CAPAZ DE
HACER
14

Ignacio BERNABÉ
¿Qué observamos en la
gente más competente?”“
15
DESARROLLA APTITUDES Y ACTITUDES
EN LINEA CON SU POTENCIAL

APTITUDES Y ACTITUDES
SABE HACER
ES CAPAZ DE HACER
TALENTO
16

¿Qué observamos en la
gente más competente?”“
17
SE MOTIVA A SÍ MISMA

TALENTO (POTENCIAL)
DESEO-PASIÓN
SABER HACER
SER CAPAZ DE HACER
QUERER HACER
18

ENCUENTRA O CREA LOS RECURSOS
QUE NECESITA
19

RECURSOS
SABER HACER
SER CAPAZ DE HACER
QUERER HACERPODER HACER
TALENTO
DESEO-PASIÓN

Ignacio BERNABÉ
21
SE COMPROMETE CONSIGO MISMO
Y CON LOS DEMÁS

TALENTO
COMPROMISO
SABER HACER
SER CAPAZ DE HACER
QUERER HACERPODER HACER
COMPROMETERSE
A HACER
RESULTADOS
EXTRAORDINARIOS RECURSOS
DESEO-PASIÓN
22
COMPETENCIA = RESULTADOS
EXTRAORDINARIOS

COMPETENCIA = RESULTADOS
EXTRAORDINARIOS
“COMPETENCIA es poner en
valor el talento, o lo que es lo mismo,
comprometerse a hacer, lo que
somos capaces de hacer, sabemos
hacer, queremos hacer y podemos
hacer.
23

¡EL COMPROMISO DEL
E-LEARNING 3.0!
24
3.0 = HUMANISTA, RESPONSABLE Y SOSTENIBLE
3.0 = LIDERAZGO, TALENTO Y EQUIPO
3.0 = COMPROMISO, COMPETENCIA Y FELICIDAD
3.0 = COMPETITIVIDAD, RENTABILIDAD Y FUTURO

25
PLATAFORMA 3.0 CON
METODOLOGÍA LCC®

26
PROCESO LCC®

PRINCIPALES PERFILES EMOCIONALES Y
CONDUCTUALES EXPRESADOS POR LA LCC®
DESARROLLO PERSONALIZADO
27

AUMENTA EL COMPROMISO, LA
COMPETENCIA Y LA FELICIDAD
28

MEJORAN LOS RESULTADOS
Y LA COMPETITIVIDAD
29

30
¡MUCHAS GRACIAS!
“Reconocido como uno de
los 5 mejores libros de
trabajo en equipo a nivel
internacional por el
prestigioso portal LIBROS
DE MANAGEMENT” a LA
VENTA EN EL CONGRESO

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