SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 6
Baixar para ler offline
Mail: jofreic1@gmail.com      Web: http://jofreic.blogspot.com




Estrategia.
Pasos y claves para el éxito.
Estrategia es:
    El método que utiliza una empresa para
    conseguir sus objetivos.




Gustavo Jofré A.
Como se consigue:

      “Estableciendo una
       posición única en el
        tiempo, siendo esta
          valorada por los
       consumidores meta”




Gustavo Jofré A.
Definiendo el negocio actual y nuestra posición en el mercado hoy.

           ¿Qué necesidad satisfacemos?
              •    Necesidad especifica.
              •    Tipo de bien o servicio.
              •    Elasticidad precio de la demanda.

           ¿Cuál es nuestro segmento de cliente? (consumidores meta)
              •    Características demográficas.
              •    Características socioculturales.
              •    Tendencias.
              •    Preferencias al momento de atención.

           ¿Cual es nuestra ventaja competitiva?
              •    ¿Qué nos hace únicos y valorados. (atributos)

           ¿Cuál es nuestra posición en el mercado?
              •    Con respecto a nuestra competencia. (tamaño, ingresos, ventas, posicionamiento de marca,
                   calidad, precio, etc.

           ¿Cómo somos valorados por nuestros consumidores?
              •    Calidad.
              •    Atención a clientes.
              •    Precio.

            ¿Cómo somos valorados por nuestros trabajadores?
              •    Calidad.
              •    ambiente.
              •    Remuneración.
              •    Son necesarios para ellos los incentivos existentes o debieran cambiarse.




Gustavo Jofré A.
¿Qué necesidad vamos a satisfacer?
                                           •Necesidad especifica.
Para luego poder definir la posición       •Tipo de bien o servicio.
        a alcanzar en el futuro.
                                        ¿Cuál será nuestro segmento de cliente? (consumidores
    “Qué negocio necesitan los         meta)
         consumidores metas”                 •Características demográficas.
                                             •Características socioculturales.
                                             •Tendencias.
                                             •Preferencias al momento de atención.

                                        ¿Cual será nuestra ventaja competitiva?
                                            •¿Qué nos hace únicos y valorados. (atributos)

                                        ¿Cuál será nuestra posición en el mercado?
                                            •Con respecto a nuestra competencia. (tamaño
                                            esperado, ventas estimadas, posicionamiento de marca
                                            a alcanzar, calidad esperada, precio, etc.

                                         ¿Cómo queremos ser valorados por nuestros
                                       consumidores?
                                            •Calidad.
                                            •Atención a clientes.
                                            •Precio.

                                         ¿Cómo queremos ser valorados por nuestros
                                       trabajadores?
                                             •Calidad.
                                             •ambiente.
                                             •Remuneración.
                                             •Incentivos.

Gustavo Jofré A.
Pasos a seguir:
    Definición del negocio.
    Elaboración de la visión y misión de la empresa.
    Valores y filosofía de la marca.
    Análisis del ambiente.
    Análisis del presupuesto.
    Formación de valor de la marca.
    Propuesta de valor.
    Objetivos a nivel de negocio y a nivel funcional. (corto y largo plazo.)
    Identificar el alcance de la estrategia. (grupos de interés, responsabilidad social empresarial,
    en que pudiera afectar la empresa al medio ambiente)
    Definición de la imagen de la marca. (nombre “en el caso si es una empresa nueva”, logo,
    mensajes centrales, mensajes dirigidos, imagen corporativa.)
    Estrategia de comunicación de la empresa (formación de redes de negocio, proveedores,
    clientes.)
    Formación del organigrama de la empresa.
    Formación de los sistemas de control (sistema de premio y castigo)
    Sistema de retroalimentación y mejora continua.

               En el próximo documento se explicara cada pazo.

Gustavo Jofré A.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Clinica divino-niño-jesús-informe1-terminado
Clinica divino-niño-jesús-informe1-terminadoClinica divino-niño-jesús-informe1-terminado
Clinica divino-niño-jesús-informe1-terminadoantonik8
 
Manual No.2.1. Fruto del Espíritu
Manual No.2.1. Fruto del EspírituManual No.2.1. Fruto del Espíritu
Manual No.2.1. Fruto del Espíritudonesyministerios
 
Procedimientos clínicos odontológicos
Procedimientos clínicos odontológicosProcedimientos clínicos odontológicos
Procedimientos clínicos odontológicosedomarino
 
Plan Estratégico
Plan EstratégicoPlan Estratégico
Plan Estratégicojarmijos
 
Plan estratégico 2011 2015
Plan estratégico 2011   2015Plan estratégico 2011   2015
Plan estratégico 2011 2015alfredobar
 
Caso de estudio - Optimizacion de Google Adwords
Caso de estudio - Optimizacion de Google AdwordsCaso de estudio - Optimizacion de Google Adwords
Caso de estudio - Optimizacion de Google AdwordsSugerendo
 

Destaque (9)

Clinica divino-niño-jesús-informe1-terminado
Clinica divino-niño-jesús-informe1-terminadoClinica divino-niño-jesús-informe1-terminado
Clinica divino-niño-jesús-informe1-terminado
 
Manual No.2.1. Fruto del Espíritu
Manual No.2.1. Fruto del EspírituManual No.2.1. Fruto del Espíritu
Manual No.2.1. Fruto del Espíritu
 
Procedimientos clínicos odontológicos
Procedimientos clínicos odontológicosProcedimientos clínicos odontológicos
Procedimientos clínicos odontológicos
 
Clínica dental pacifico
Clínica dental pacifico Clínica dental pacifico
Clínica dental pacifico
 
PLAN ESTRATEGICO|Clinica Maternidad Niño Jesús|🎓Maestría en Gerencia Hospital...
PLAN ESTRATEGICO|Clinica Maternidad Niño Jesús|🎓Maestría en Gerencia Hospital...PLAN ESTRATEGICO|Clinica Maternidad Niño Jesús|🎓Maestría en Gerencia Hospital...
PLAN ESTRATEGICO|Clinica Maternidad Niño Jesús|🎓Maestría en Gerencia Hospital...
 
Plan Estratégico
Plan EstratégicoPlan Estratégico
Plan Estratégico
 
Plan estratégico 2011 2015
Plan estratégico 2011   2015Plan estratégico 2011   2015
Plan estratégico 2011 2015
 
Caso de estudio - Optimizacion de Google Adwords
Caso de estudio - Optimizacion de Google AdwordsCaso de estudio - Optimizacion de Google Adwords
Caso de estudio - Optimizacion de Google Adwords
 
Plan estratégico McDonald's
Plan estratégico McDonald'sPlan estratégico McDonald's
Plan estratégico McDonald's
 

Semelhante a Estrategia

Taller de fortalecimiento empresarial , Programa mipes Casanare.
Taller de fortalecimiento empresarial , Programa mipes Casanare.Taller de fortalecimiento empresarial , Programa mipes Casanare.
Taller de fortalecimiento empresarial , Programa mipes Casanare.Nelson Ricardo Muñoz Osma
 
El modelo comercial. Del análisis a la acción.
El modelo comercial. Del análisis a la acción.El modelo comercial. Del análisis a la acción.
El modelo comercial. Del análisis a la acción.enendeavor
 
Mercadeo Conceptos Básicos
Mercadeo Conceptos BásicosMercadeo Conceptos Básicos
Mercadeo Conceptos BásicosIrving Molina
 
The Pursuit Of Premiumness Pdf
The Pursuit Of Premiumness PdfThe Pursuit Of Premiumness Pdf
The Pursuit Of Premiumness PdfBrainventures
 
Marco conceptual de la calidad y productividad
Marco conceptual de la calidad y productividadMarco conceptual de la calidad y productividad
Marco conceptual de la calidad y productividadSistemadeEstudiosMed
 
Planeación Estratégica y Balanced Scorecard
Planeación Estratégica y Balanced ScorecardPlaneación Estratégica y Balanced Scorecard
Planeación Estratégica y Balanced ScorecardJuan Carlos Fernandez
 
Postres de la_nieta[1]_(autoguardado)[1]
Postres de la_nieta[1]_(autoguardado)[1]Postres de la_nieta[1]_(autoguardado)[1]
Postres de la_nieta[1]_(autoguardado)[1]yinsonrugeles
 
Modelo de Negocios 2 2013
Modelo de Negocios 2 2013Modelo de Negocios 2 2013
Modelo de Negocios 2 2013Daniel Spagnolo
 
Mision Vision Valores 2012
Mision Vision Valores 2012Mision Vision Valores 2012
Mision Vision Valores 2012César Ureña C
 
Crecer desde la opinión del cliente
Crecer desde la opinión del clienteCrecer desde la opinión del cliente
Crecer desde la opinión del clientePedro Muro Castillo
 
Planeacion estrategica en hoteleria
Planeacion estrategica en hoteleriaPlaneacion estrategica en hoteleria
Planeacion estrategica en hoteleriaCarlos Castaneda
 
La Empresa Como OrganizacióN Viviente Y Pensante
La Empresa Como OrganizacióN Viviente Y PensanteLa Empresa Como OrganizacióN Viviente Y Pensante
La Empresa Como OrganizacióN Viviente Y PensanteGustavo Jofre
 
Presentación Instituto datakey
Presentación Instituto datakeyPresentación Instituto datakey
Presentación Instituto datakeyInstituto Datakey
 
Servicio al cliente ventaja competitiva
Servicio al cliente   ventaja competitivaServicio al cliente   ventaja competitiva
Servicio al cliente ventaja competitivaAzul Folgar RV
 
Venta por valor de una web joomla
Venta por valor de una web joomlaVenta por valor de una web joomla
Venta por valor de una web joomlaCarlos M. Cámara
 

Semelhante a Estrategia (20)

Mercadeo ventas y servicio al cliente
Mercadeo ventas y servicio al clienteMercadeo ventas y servicio al cliente
Mercadeo ventas y servicio al cliente
 
Taller de fortalecimiento empresarial , Programa mipes Casanare.
Taller de fortalecimiento empresarial , Programa mipes Casanare.Taller de fortalecimiento empresarial , Programa mipes Casanare.
Taller de fortalecimiento empresarial , Programa mipes Casanare.
 
El modelo comercial. Del análisis a la acción.
El modelo comercial. Del análisis a la acción.El modelo comercial. Del análisis a la acción.
El modelo comercial. Del análisis a la acción.
 
Mercadeo Conceptos Básicos
Mercadeo Conceptos BásicosMercadeo Conceptos Básicos
Mercadeo Conceptos Básicos
 
Digital Marketing Intelligence
Digital Marketing IntelligenceDigital Marketing Intelligence
Digital Marketing Intelligence
 
The Pursuit Of Premiumness Pdf
The Pursuit Of Premiumness PdfThe Pursuit Of Premiumness Pdf
The Pursuit Of Premiumness Pdf
 
Cristhina Villarreal
Cristhina VillarrealCristhina Villarreal
Cristhina Villarreal
 
Marco conceptual de la calidad y productividad
Marco conceptual de la calidad y productividadMarco conceptual de la calidad y productividad
Marco conceptual de la calidad y productividad
 
Planeación Estratégica y Balanced Scorecard
Planeación Estratégica y Balanced ScorecardPlaneación Estratégica y Balanced Scorecard
Planeación Estratégica y Balanced Scorecard
 
Postres de la_nieta[1]_(autoguardado)[1]
Postres de la_nieta[1]_(autoguardado)[1]Postres de la_nieta[1]_(autoguardado)[1]
Postres de la_nieta[1]_(autoguardado)[1]
 
Modelo de Negocios 2 2013
Modelo de Negocios 2 2013Modelo de Negocios 2 2013
Modelo de Negocios 2 2013
 
Mision Vision Valores 2012
Mision Vision Valores 2012Mision Vision Valores 2012
Mision Vision Valores 2012
 
Plan De Mercadeo
Plan De MercadeoPlan De Mercadeo
Plan De Mercadeo
 
Crecer desde la opinión del cliente
Crecer desde la opinión del clienteCrecer desde la opinión del cliente
Crecer desde la opinión del cliente
 
Planeacion estrategica en hoteleria
Planeacion estrategica en hoteleriaPlaneacion estrategica en hoteleria
Planeacion estrategica en hoteleria
 
La Empresa Como OrganizacióN Viviente Y Pensante
La Empresa Como OrganizacióN Viviente Y PensanteLa Empresa Como OrganizacióN Viviente Y Pensante
La Empresa Como OrganizacióN Viviente Y Pensante
 
Presentación Instituto datakey
Presentación Instituto datakeyPresentación Instituto datakey
Presentación Instituto datakey
 
Servicio al cliente ventaja competitiva
Servicio al cliente   ventaja competitivaServicio al cliente   ventaja competitiva
Servicio al cliente ventaja competitiva
 
Marketing y fidelización de clientes
Marketing y fidelización de clientesMarketing y fidelización de clientes
Marketing y fidelización de clientes
 
Venta por valor de una web joomla
Venta por valor de una web joomlaVenta por valor de una web joomla
Venta por valor de una web joomla
 

Mais de Gustavo Jofre

Entrenamiento de la velocidad y resistencia
Entrenamiento de la velocidad y resistenciaEntrenamiento de la velocidad y resistencia
Entrenamiento de la velocidad y resistenciaGustavo Jofre
 
Análisis Biomecánico Simple del Salto
Análisis Biomecánico Simple del SaltoAnálisis Biomecánico Simple del Salto
Análisis Biomecánico Simple del SaltoGustavo Jofre
 
Resistencia física y mental, Una cualidad increíble
Resistencia física y mental, Una cualidad increíble Resistencia física y mental, Una cualidad increíble
Resistencia física y mental, Una cualidad increíble Gustavo Jofre
 
RESISTENCIA Adaptación y Voluntad
RESISTENCIA Adaptación y Voluntad  RESISTENCIA Adaptación y Voluntad
RESISTENCIA Adaptación y Voluntad Gustavo Jofre
 
Trabajo administración
Trabajo administración Trabajo administración
Trabajo administración Gustavo Jofre
 
Estrategia Mc Donalds
Estrategia Mc DonaldsEstrategia Mc Donalds
Estrategia Mc DonaldsGustavo Jofre
 
El Arte De Administrar
El Arte De AdministrarEl Arte De Administrar
El Arte De AdministrarGustavo Jofre
 

Mais de Gustavo Jofre (10)

Entrenamiento de la velocidad y resistencia
Entrenamiento de la velocidad y resistenciaEntrenamiento de la velocidad y resistencia
Entrenamiento de la velocidad y resistencia
 
Análisis Biomecánico Simple del Salto
Análisis Biomecánico Simple del SaltoAnálisis Biomecánico Simple del Salto
Análisis Biomecánico Simple del Salto
 
Resistencia física y mental, Una cualidad increíble
Resistencia física y mental, Una cualidad increíble Resistencia física y mental, Una cualidad increíble
Resistencia física y mental, Una cualidad increíble
 
RESISTENCIA Adaptación y Voluntad
RESISTENCIA Adaptación y Voluntad  RESISTENCIA Adaptación y Voluntad
RESISTENCIA Adaptación y Voluntad
 
CCU
CCUCCU
CCU
 
Trabajo administración
Trabajo administración Trabajo administración
Trabajo administración
 
Estrategias web
Estrategias webEstrategias web
Estrategias web
 
Ratios Financieros.
Ratios Financieros.Ratios Financieros.
Ratios Financieros.
 
Estrategia Mc Donalds
Estrategia Mc DonaldsEstrategia Mc Donalds
Estrategia Mc Donalds
 
El Arte De Administrar
El Arte De AdministrarEl Arte De Administrar
El Arte De Administrar
 

Último

Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Comunidad sdm
 
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptxPLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptxSergioAntonioAaguaya
 
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Instrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muyInstrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muy
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muyJohnnySanchez47
 
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdfbygilprl
 
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.pptPRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.pptLEONELREYES28
 
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdfMapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdfjaimehuamanicardenas
 
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfMetodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfCesarRafaelBarreraBe1
 
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptxREGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptxMoisesZamalloa
 
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...JavierLopez591396
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...Oxford Group
 
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...EOI Escuela de Organización Industrial
 
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALPresentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALbygilprl
 
López-Administración de proyectos estudios de
López-Administración de proyectos estudios deLópez-Administración de proyectos estudios de
López-Administración de proyectos estudios deCesarRafaelBarreraBe1
 
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxSISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxANGULOVASQUEZMARIAGE
 
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...casoacerosdeguatemal
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingJAndresDuVa
 
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdfMETODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdfCesarRafaelBarreraBe1
 
Extracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del bancoExtracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del bancossuser3307a91
 
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docxProyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docxYURISAYRI
 

Último (20)

Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
 
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptxPLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
 
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Instrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muyInstrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muy
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
 
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
 
Programa de Especializacion Transformación Digital.pdf
Programa de Especializacion Transformación Digital.pdfPrograma de Especializacion Transformación Digital.pdf
Programa de Especializacion Transformación Digital.pdf
 
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.pptPRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
 
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdfMapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
 
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfMetodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
 
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptxREGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
 
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
 
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
 
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALPresentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
 
López-Administración de proyectos estudios de
López-Administración de proyectos estudios deLópez-Administración de proyectos estudios de
López-Administración de proyectos estudios de
 
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxSISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
 
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
 
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdfMETODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
 
Extracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del bancoExtracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del banco
 
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docxProyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
 

Estrategia

  • 1. Mail: jofreic1@gmail.com Web: http://jofreic.blogspot.com Estrategia. Pasos y claves para el éxito.
  • 2. Estrategia es: El método que utiliza una empresa para conseguir sus objetivos. Gustavo Jofré A.
  • 3. Como se consigue: “Estableciendo una posición única en el tiempo, siendo esta valorada por los consumidores meta” Gustavo Jofré A.
  • 4. Definiendo el negocio actual y nuestra posición en el mercado hoy. ¿Qué necesidad satisfacemos? • Necesidad especifica. • Tipo de bien o servicio. • Elasticidad precio de la demanda. ¿Cuál es nuestro segmento de cliente? (consumidores meta) • Características demográficas. • Características socioculturales. • Tendencias. • Preferencias al momento de atención. ¿Cual es nuestra ventaja competitiva? • ¿Qué nos hace únicos y valorados. (atributos) ¿Cuál es nuestra posición en el mercado? • Con respecto a nuestra competencia. (tamaño, ingresos, ventas, posicionamiento de marca, calidad, precio, etc. ¿Cómo somos valorados por nuestros consumidores? • Calidad. • Atención a clientes. • Precio. ¿Cómo somos valorados por nuestros trabajadores? • Calidad. • ambiente. • Remuneración. • Son necesarios para ellos los incentivos existentes o debieran cambiarse. Gustavo Jofré A.
  • 5. ¿Qué necesidad vamos a satisfacer? •Necesidad especifica. Para luego poder definir la posición •Tipo de bien o servicio. a alcanzar en el futuro. ¿Cuál será nuestro segmento de cliente? (consumidores “Qué negocio necesitan los meta) consumidores metas” •Características demográficas. •Características socioculturales. •Tendencias. •Preferencias al momento de atención. ¿Cual será nuestra ventaja competitiva? •¿Qué nos hace únicos y valorados. (atributos) ¿Cuál será nuestra posición en el mercado? •Con respecto a nuestra competencia. (tamaño esperado, ventas estimadas, posicionamiento de marca a alcanzar, calidad esperada, precio, etc. ¿Cómo queremos ser valorados por nuestros consumidores? •Calidad. •Atención a clientes. •Precio. ¿Cómo queremos ser valorados por nuestros trabajadores? •Calidad. •ambiente. •Remuneración. •Incentivos. Gustavo Jofré A.
  • 6. Pasos a seguir: Definición del negocio. Elaboración de la visión y misión de la empresa. Valores y filosofía de la marca. Análisis del ambiente. Análisis del presupuesto. Formación de valor de la marca. Propuesta de valor. Objetivos a nivel de negocio y a nivel funcional. (corto y largo plazo.) Identificar el alcance de la estrategia. (grupos de interés, responsabilidad social empresarial, en que pudiera afectar la empresa al medio ambiente) Definición de la imagen de la marca. (nombre “en el caso si es una empresa nueva”, logo, mensajes centrales, mensajes dirigidos, imagen corporativa.) Estrategia de comunicación de la empresa (formación de redes de negocio, proveedores, clientes.) Formación del organigrama de la empresa. Formación de los sistemas de control (sistema de premio y castigo) Sistema de retroalimentación y mejora continua. En el próximo documento se explicara cada pazo. Gustavo Jofré A.