PreMya Consultores se dedica a la gestión de organizaciones y personas para generar valor para sus clientes. Gestiona los recursos humanos de las organizaciones mediante herramientas como la valoración del capital humano y sistemas integrados de gestión. Su enfoque metodológico consta de cuatro fases: análisis inicial, solución propuesta, desarrollo e implantación y gestión continuada.

1. PreMya Consultores Tecnología y Recursos Humanos

5. El Enfoque metodológico se realiza en cuatro fases, desde el análisis inicial solución propuesta desarrollo y gestión continuada. Solución cambio Propuesto Análisis del Cliente y su organización Gestión de la Organización Desarrollo E Implantación