Día europeo de la diversidad.

José María Olayo olayo.blogspot.com
Día Europeo
de la
Diversidad
11 junio 2013

Si algo caracteriza a la especie
humana es su indiscutible y
variadísima diversidad: diversas
culturas, características anatómicas,
diversas formas de funcionar y vivir,
diversos valores y costumbres ...

… distintas necesidades y metas
en la vida, muchas formas de
comunicarse y relacionarse,
diversas maneras de organizarse
en familia y en comunidad.

En la muy variada forma de funcionar
cada individuo, encontramos a personas
que necesitan ayuda para ser autónomo,
lo que no significa necesariamente
aceptar cualquier ayuda, ni
de cualquier modo …

… sino aquella que le sirva de
verdad para ser lo más autónomo
posible, entendiendo por ello la
capacidad de la persona para
llevar a cabo las decisiones que
de forma libre y responsable vaya
tomando a lo largo de su vida ...

… ser autónomo viene a ser uno de
los ejes fundamentales en la vida
de cada persona, y aquellos que
necesitan ayuda o apoyo de los
demás para lograrlo, deben asumir
que necesitar no es exactamente
depender, es más y menos a la vez.

Superados los términos “discapacitado”,
“minusválido”, “deficiente”, “impedido”,
el término diversidad funcional nace
y se proyecta desde el propio colectivo
que sufre discriminación y falta de
oportunidades por parte de la
sociedad en la que viven ...

… un pequeño pero importante paso
hacia delante que supone un logro
respecto al proceso de construcción
de una propia identidad en las
personas que sufren cualquier
tipo de discriminación.

Todos somos diversos y por eso
mismo funcionamos de forma
distinta, lo cual no debe, como se
hace, relacionarse necesariamente
con estados de sufrimiento o
circunstancias trágicas ...

… sino más bien como algo valioso
que aportamos todas las personas
a nuestra comunidad, una forma de
crear valor humano actuando cada
cual desde sus propias formas de
funcionar y las distintas capacidades
y características físicas y mentales.

La persona con diversidad funcional
puede presentar limitaciones en su
movilidad y necesita por eso enfrentar
retos diversos como alcanzar la máxima
movilidad en su entorno, obtener el
mayor desenvolvimiento en su
comunidad y conseguir la mayor
capacidad de comunicación posible ...

... perteneciente a un colectivo marcado
por la heterogeneidad y que, en mayor o
menor medida, tiene como prioridad
formarse y lograr el máximo desarrollo
psicopomotor para desenvolverse de la
forma más autónoma posible en su
entorno y relacionarse con los demás ...

… personas que necesitan adquirir,
desarrollar y utilizar el lenguaje oral
y escrito, comprensivo y expresivo o,
en su caso, sistemas de comunicación
alternativa o aumentativa ...

… desarrollar las capacidades perceptivas,
sensoriomotoras y cognitivas que le
permitan relacionarse con el medio,
y poder moverse mejor a través de
las destrezas motoras funcionales
para actuar sobre su entorno.

Pertenecemos como especie a un
universo de formas y texturas humanas,
dimensiones e intensidades, densidades
y propiedades diversas, pero con una
parecida necesidad de control y capacidad
de decisión sobre cualquier asunto
que afecte a nuestras propias vidas ...

… para indagar y elegir, optar de forma
libre en cada decisión y poder ejercer el
derecho al error, para hacer de la vida
propia una existencia lo más ajustada
posible a nuestros límites y latidos.

Nuestra condición humana refiere
diversidad y eso nos hace más valiosos,
una realidad que muchos quieren ver
como trágica o misteriosa y no como
es, un espacio plural de formas de
vivir en la que caben todos sus
impulsos y sus aristas, variables,
adaptativas, diversas y finitas ...

... que requiere, para ser justos y leales
con nosotros mismos, de inercias
sociales y actitudes personales
basadas en la igualdad de
oportunidades y no discriminación ...

… para evitar o corregir el trato
diferencial negativo hacia aquellos
que funcionan de otra manera a la
que se considera “normal” y que
no están, por las condiciones
sociales impuestas, en igualdad
de condiciones que las demás
para participar de forma
plena en su entorno.

Vamos a celebrar el Día Europeo de la
Diversidad, una oportunidad inmejorable
para seguir asumiendo como sociedad
y como individuos que todos somos
y funcionamos de forma distinta, y por
eso no renunciamos a nuestra
independencia a la hora de elegir
ante varios itinerarios vitales …

… con los apoyos que cada cual
necesita y los recursos y ayudas
técnicas suficientes para desarrollar
nuestros proyectos en igualdad de
condiciones, a sabiendas que cada uno
es el mejor experto y conocedor de
sus propias necesidades e inquietudes.

Nadie puede negar hoy que la diversidad
es un factor que influye de manera
especialmente importante sobre el
funcionamiento de las personas, ya
sea en el ámbito social, cultural o
del empleo; cualquier grupo que
se organice estará marcado por
un tipo u otro de diversidad ...

… cada miembro de ese grupo
aportará diferencias más o menos
visibles y aparentes, pero también,
otro tipo de características más
subyacentes que son las que
más pueden enriquecer al grupo.

Hemos vivido ya demasiado tiempo
poniendo en valor las diferencias
demográficas y ahora toca poner el
punto de mira en la gestión de los
recursos humanos, en la diversidad
del ingente capital humano disponible ...

… riqueza humana que trasciende
la mera valoración del sexo, origen,
formación o características físicas,
y tiene más en cuenta los valores,
conocimientos,experiencias y
capacidades que aporta
cada persona al colectivo ...

… para crear valor aprovechando
los beneficios de la diversidad de
recursos creativos y eficaces que
aporta cada individuo, un nuevo
tiempo y una nueva cultura social
compartida que muestra, cada vez
más, una mayor sensibilización
hacia las diferencias.

Muchas personas con diversidad funcional viven con frecuencia al margen de la sociedad,
excluidas de experiencias fundamentales de la vida. Tienen escasas esperanzas de asistir
a la escuela, obtener un empleo, poseer su propio hogar, desarrollar sus identidades
de género, fundar una familia, plantearse una posible maternidad y/o paternidad
y disfrutar de la vida social.
http://www.adama.org.es/es/disfuncion-funcional/proyectos/proyecto-disfuncion-funcional

Puedes seguir el evento en directo vía
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#DiaEuDiversidad
http://www.fundaciondiversidad.org/

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