Presentación para en el Máster de RRHH de la Universidad de Málaga

1. GESTIÓN DEL
DESEMPEÑO
BASADA EN
COMPETENCIAS

2. ¿QUÉ SON LAS
COMPETENCIAS
PROFESIONALES

3. COMPORTAMIENTOS
OBSERVABLES
Y
HABITUALES

4. QUÉ
CÓMO
CUÁNDO

5. COMPETENCIA NO ES
CONOCIMIENTO
EXPERIENCIA
HABILIDAD
MOTIVACIÓN
VOLUNTAD

6. ¿PARA QUÉ SIRVEN?

7. 1
GENERAR
VALOR AÑADIDO

8. 2
DEFINIR
ESTRUCTURAS

9. 3
DIMENSIONAR
ORGANIZACIONES

10. 4
SELECCIONAR
TALENTO

11. 5
EVALUAR Y COMPARAR
DESEMPEÑOS

12. 6
MOTIVAR
AL TALENTO

13. 7
DEFINIR
ESTRATEGIAS

14. COMPETENCIAS
CLAVE
DE
NEGOCIO

15. IDENTIFICACIÓN

16. 1
¿CUÁLES
NOS
DIFERENCIAN?

17. 2
¿CUÁLES
GENERAN
NUESTRO VALOR?

18. 3
¿CUÁLES SON
ESPECÍFICAS Y
CUÁLES COMUNES?

19. PONDERACIÓN

20. 1
EXISTENTES
AUSENTES

21. 2
ABUNDANTES
ESCASAS

22. 3
FÁCILES
DIFÍCILES

23. ADQUISICIÓN

24. 1
INTERNAMENTE
DESARROLLO

25. 2
EXTERNAMENTE
RECLUTAMIENTO
OUTSOURCING

26. CONSTRUCCIÓN
DEL
MODELO

27. REQUISITOS

28. 1
RELEVANCIA

29. 2
SIMPLICIDAD

30. 3
DIFERENCIACIÓN

31. 4
FLEXIBILIDAD

32. 5
SENCILLEZ

33. 6
ESCALABILIDAD

34. EQUIPO

35. 1
TAMAÑO

36. 2
COMPOSICIÓN
ALTA DIRECCIÓN
MANDOS INTERMEDIOS
ALTOS POTENCIALES
RECURSOS HUMANOS
FACILITADOR EXTERNO

37. METODOLOGÍA

38. TORMENTA
DE
IDEAS

39. COACHING
DE
GRUPOS

40. DEFINICIÓN
DEL
MODELO

41. 1
DEFINICIÓN
DEL
NÚMERO DE BANDAS

42. 2
DEFINICIÓN DEL
NÚMERO DE
COMPETENCIAS

43. CONSTRUCCIÓN
DEL
MODELO

44. 1
NOMBRE
DE LA
COMPETENCIA

45. 2
DESCRIPCIÓN
DE LA
COMPETENCIA

46. 3
REQUISITOS
Y
FACTORES DE ÉXITO

47. 4
DEFINICIÓN
DEL NIVEL DE
INCOMPETENCIA

48. 5
DEFINICIÓN
DEL NIVEL DE
EXCELENCIA

49. 6
DEFINICIÓN
DE LOS NIVELES
INTERMEDIOS

50. TRABAJO
INDIVIDUAL O
POR SUBGRUPOS

51. 1
PROFUNDIZAR
EN CADA
COMPETENCIA

52. 2
CIRCULAR
CADA COMPETENCIA
A TODO EL GRUPO

53. REFINADO

54. PRUEBA “EN SECO”

55. IMPLANTACIÓN

56. COMUNICACIÓN

57. 1
DEFINICIÓN
DE UN PLAN
DE COMUNICACIÓN

58. 2
INVOLUCRAR
ALTA DIRECCIÓN
MANDOS MEDIOS

59. FORMACIÓN

60. FEEDBACK

61. 1
ESTABLECER CANALES

62. 2
BUSCARLO
PROACTIVAMENTE

63. SEGUIMIENTO
Y
MEJORA CONTINUA

64. 1
MEDIR INDICADORES

65. 2
REVISAR EL MODELO

66. 3
AÑADIR/ELIMINAR
REDEFINIR
COMPORTAMIENTOS

67. 4
COMUNICAR
CAMBIOS

68. EVALUACIÓN

69. 1
CUANTITATIVA

70. 2
CUALITATIVA

71. RANKING

72. 1
HERRAMIENTAS
DE
ANÁLISIS

73. 2
COMPARACIÓN
CON
PARES

74. FEEDBACK

75. 1
OBJETIVO
NIVEL REAL VS. DESEADO
EJEMPLOS CONCRETOS
SIN JUICIOS DE VALOR

76. 2
COMPARATIVO
INDIVIDUAL VS. EQUIPO
EJEMPLOS CONCRETOS

77. 3
EQUILIBRADO
1-3 PUNTOS FUERTES
1-3 ÁREAS DE MEJORA

78. 4
CONSTANTE
INFORMAL
FORMAL LIGERO
FORMAL A FONDO

79. 5
PLAN DE ACCIÓN
VINCULADO A DESARROLLO
OBJETIVOS SMART
CALENDARIO SEGUIMIENTO

80. COMPENSACIÓN

81. 1
RANGO SALARIAL
Y COMPETENCIAS
VALOR DEL PERFIL
CORRELACIÓN EN BANDA

82. 2
MATRICES SALARIALES
SALARIO REAL/MERCADO
VALOR DEL PERFIL

83. DESARROLLO
Y MOTIVACIÓN
DEL TALENTO

84. 1
PLAN DE CARRERA
ESTRUCTURAS DE PUESTOS
MOVILIDAD HORIZONTAL

85. 2
GESTIÓN DE
EXPECTATIVAS
PLANES PERSONALIZADOS
“ON THE JOB” LEARNING
COACHING & MENTORING

86. ¡MUCHAS GRACIAS!
http://www.OptimaInfinito.com
twitter: @jmbolivar

87. Créditos de Imágenes
Art studio, por James Thornett
http://www.flickr.com/photos/75631680@N00/3210162774/
182 – Paint squiggles, por Marlon Bunday
http://www.flickr.com/photos/48867930@N08/4753351428/
25th April 2009, por Evil Yoda
http://www.flickr.com/photos/vanchett/3472765157/
=//=, por Antony Theobald
http://www.flickr.com/photos/56965175@N00/4226218448/

88. Créditos de Imágenes
Assorted Bricks, por Squiggle
http://www.flickr.com/photos/32099449@N00/2861459880
/
Question mark, por Marco Bellucci
http://www.flickr.com/photos/50451886@N00/3534516458/
Paint, por Ralf Peter Reimann
http://www.flickr.com/photos/29512613@N00/5198720333/
Three Golden Keys, por Ranga Krishna Tipirneni
http://www.flickr.com/photos/22545434@N00/465901687/

89. Créditos de Imágenes
Day 106, por Chris Costes
http://www.flickr.com/photos/33852688@N08/4599271172/
Vintage Kodak Studio Scales Set and Bottle, por Steve Harwood
http://www.flickr.com/photos/35114754@N00/272746539/
Reach Out!, por David Ip
http://www.flickr.com/photos/39685654@N00/388012741/
Big Pile of Bricks, por jACK TWO
http://www.flickr.com/photos/42217830@N00/485760674/

90. Créditos de Imágenes
Get your hands off my mise..., por Blue Square Thing
http://www.flickr.com/photos/15879717@N00/5175367940/
red team, por John Cooper
http://www.flickr.com/photos/57071639@N00/161716498/
Gears!, por Chris H
http://www.flickr.com/photos/27259274@N00/5681556101/
Stormy at the Field, por Luis Argerich
http://www.flickr.com/photos/29638083@N00/4534774603/

91. Créditos de Imágenes
D5394_CM-25, por MoDOT Photos
http://www.flickr.com/photos/modot/5657160177/
The endless work, por Pulpolux !!!
http://www.flickr.com/photos/pulpolux/293736520/
D5394_CM-25, por MoDOT Photos
http://www.flickr.com/photos/26387111@N06/5657160177/
bricks, por Jeff Attaway
http://www.flickr.com/photos/33398364@N08/5874060685/

92. Créditos de Imágenes
Going down, por Santi
http://www.flickr.com/photos/52971398@N00/313116995/
Mixture Pour, por Dinner Series
http://www.flickr.com/photos/49889671@N03/6172466580/
365/44: Spin, por Kaytee Riek
http://www.flickr.com/photos/64597607@N00/4354750617/
AVPEC indoor athletics 2011, por Jeroen Bosman
http://www.flickr.com/photos/94188217@N00/5432545031/

93. Créditos de Imágenes
Void_Acoustics_at_Prolight_and_Sound_2008_Air_Mo tion_
triple_horn_loudspeaker_system, por Stereolist.com
http://www.flickr.com/photos/34643273@N02/5856669714/
Mary Taking Notes, por Peter Kaminski
http://www.flickr.com/photos/35034359460@N01/102511831/
Sin nombre, por Isado
http://www.flickr.com/photos/18661853@N00/704324537/
De Barro somos: I Manos alfareras, por José Vicente Jiménez Ribas
http://www.flickr.com/photos/10925653@N02/1403708190/

94. Créditos de Imágenes
How do students measure up?, por Krissy Venosdale
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wikipedia
http://en.wikipedia.org/wiki/File:Standard_deviation_diagram.svg
the conversation, por Andrew
http://www.flickr.com/photos/71297346@N00/1206596658/
Stack Of 50 EUR Bills, por Andrés Rueda
http://www.flickr.com/photos/23327787@N08/3989217986/

95. Créditos de Imágenes
Ladder to heaven, por fdecomite
http://www.flickr.com/photos/fdecomite/5001480700/in/photostream/
matteo e i compiti, por luiginter
http://www.flickr.com/photos/luiginter/263912361/
Sin nombre, por Leandro Amato
http://www.flickr.com/photos/grunge/2829427342/