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ESCUELA NORMAL N°15 “DOMINGO F.
SARMIENTO”
PROYECTO DE FORMACIÓN AÑO 2012


                          Dirección Departamental de Educación
                Escuela Secundaria N°16 “Prof. Gerardo Victorín”
          Escuela Secundaria N° 18 “Dr. Dalmacio Vélez Sársfield”
                                          Concordia – Entre Ríos
LA FORMACIÓN DOCENTE INICIAL Y
CONTÍNUA: NORMATIVAS Y PRÁCTICAS
ENTRE PIGMALIÓN Y EL AVE FÉNIX
FORMACIÓN PROFESIONAL



 uno se forma a sí mismo,
pero se forma por mediación
QUÉ ES LA FORMACIÓN?

 Es adquirir cierta forma
 Es encontrar formas para cumplir con ciertas
 tareas, para ejercer un oficio, un trabajo, una
 profesión
 Es una dinámica de desarrollo personal que
 está orientada por los objetivos que cada
 uno persigue.
FORMACIÓN PROFESIONAL


   presupone:

   conocimientos, habilidades y valores
 cierta representación del trabajo a realizar y
  de la profesión que se va a ejercer
 imagen del rol que se va a desempeñar
CUÁLES SON LAS CONDICIONES PARA
QUE LA FORMACIÓN TENGA LUGAR?

   Condiciones de lugar

   Condiciones de tiempo

   Condiciones de relación con la realidad.
La formación es posible sólo cuando hay un
tiempo y un espacio para trabajar sobre sí
mismo, para rever lo hecho, para reflexionar
sobre la experiencia.
El espacio y tiempo de la formación inicial es
un espacio transicional donde se representa
el rol que va a tener en la profesión.
DISPOSITIVOS DE ALTERNANCIA


   Entre la institución de formación y el campo
    profesional              Formación inicial

   Entre el campo profesional y la institución
    de formación             Formación
    contínua
PRACTICUM
   ambiente especialmente diseñado para el
    aprendizaje de una práctica.
    es parecido al del mundo real pero relativamente
    libre de sus presiones.
   en él los estudiantes se hacen cargo de proyectos
    que simulan la práctica.
   combina el aprendizaje mediante la acción, las
    interacciones con pares y tutores y exige producir
    en tareas reales bajo la supervisión de un práctico
    veterano
                                          (Schôn, 1992)
1- EL PRACTICUM TÉCNICO
“Si vemos el conocimiento de la profesión
docente en términos de hechos, reglas y
procedimientos aplicados a una forma no
conflictiva de los problemas instrumentales,
veremos el practicum en su conjunto como
una forma de preparación técnica.
Será misión del instructor transmitir y
demostrar la aplicación de las reglas y las
operaciones a los hechos de la práctica”
2- EL PRACTICUM CASUÍSTICO

“Si vemos el conocimiento profesional en
términos de pensar como un profesor o un
maestro, los estudiantes aprenderán hechos
u operaciones relevantes y también las
formas de indagación que siguen los
expertos para razonar acerca de cómo
resolver los problemas. Se supone que hay
una respuesta correcta para cada situación “
3- EL PRACTICUM REFLEXIVO

“Si dirigimos nuestra atención a los tipos de
reflexión en la acción por los que algunas veces los
expertos clarifican situaciones de la práctica que
son inciertas, singulares o conflictivas, no
podremos asumir que el conocimiento profesional
docente se acomoda a cada caso ni que cada
problema tiene una respuesta correcta.
 Los estudiantes tienen que aprender un tipo de
reflexión en la acción y los tutores darán énfasis a
las zonas indeterminadas de la práctica y a las
conversaciones reflexivas con los componentes de
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  • 1. ESCUELA NORMAL N°15 “DOMINGO F. SARMIENTO” PROYECTO DE FORMACIÓN AÑO 2012 Dirección Departamental de Educación Escuela Secundaria N°16 “Prof. Gerardo Victorín” Escuela Secundaria N° 18 “Dr. Dalmacio Vélez Sársfield” Concordia – Entre Ríos
  • 2. LA FORMACIÓN DOCENTE INICIAL Y CONTÍNUA: NORMATIVAS Y PRÁCTICAS
  • 3. ENTRE PIGMALIÓN Y EL AVE FÉNIX
  • 4. FORMACIÓN PROFESIONAL uno se forma a sí mismo, pero se forma por mediación
  • 5. QUÉ ES LA FORMACIÓN? Es adquirir cierta forma Es encontrar formas para cumplir con ciertas tareas, para ejercer un oficio, un trabajo, una profesión Es una dinámica de desarrollo personal que está orientada por los objetivos que cada uno persigue.
  • 6. FORMACIÓN PROFESIONAL  presupone:  conocimientos, habilidades y valores  cierta representación del trabajo a realizar y de la profesión que se va a ejercer  imagen del rol que se va a desempeñar
  • 7. CUÁLES SON LAS CONDICIONES PARA QUE LA FORMACIÓN TENGA LUGAR?  Condiciones de lugar  Condiciones de tiempo  Condiciones de relación con la realidad.
  • 8. La formación es posible sólo cuando hay un tiempo y un espacio para trabajar sobre sí mismo, para rever lo hecho, para reflexionar sobre la experiencia. El espacio y tiempo de la formación inicial es un espacio transicional donde se representa el rol que va a tener en la profesión.
  • 9. DISPOSITIVOS DE ALTERNANCIA  Entre la institución de formación y el campo profesional Formación inicial  Entre el campo profesional y la institución de formación Formación contínua
  • 10. PRACTICUM  ambiente especialmente diseñado para el aprendizaje de una práctica.  es parecido al del mundo real pero relativamente libre de sus presiones.  en él los estudiantes se hacen cargo de proyectos que simulan la práctica.  combina el aprendizaje mediante la acción, las interacciones con pares y tutores y exige producir en tareas reales bajo la supervisión de un práctico veterano (Schôn, 1992)
  • 11. 1- EL PRACTICUM TÉCNICO “Si vemos el conocimiento de la profesión docente en términos de hechos, reglas y procedimientos aplicados a una forma no conflictiva de los problemas instrumentales, veremos el practicum en su conjunto como una forma de preparación técnica. Será misión del instructor transmitir y demostrar la aplicación de las reglas y las operaciones a los hechos de la práctica”
  • 12. 2- EL PRACTICUM CASUÍSTICO “Si vemos el conocimiento profesional en términos de pensar como un profesor o un maestro, los estudiantes aprenderán hechos u operaciones relevantes y también las formas de indagación que siguen los expertos para razonar acerca de cómo resolver los problemas. Se supone que hay una respuesta correcta para cada situación “
  • 13. 3- EL PRACTICUM REFLEXIVO “Si dirigimos nuestra atención a los tipos de reflexión en la acción por los que algunas veces los expertos clarifican situaciones de la práctica que son inciertas, singulares o conflictivas, no podremos asumir que el conocimiento profesional docente se acomoda a cada caso ni que cada problema tiene una respuesta correcta. Los estudiantes tienen que aprender un tipo de reflexión en la acción y los tutores darán énfasis a las zonas indeterminadas de la práctica y a las conversaciones reflexivas con los componentes de la situación”