Ensayo de Higiene y Seguridad Industrial.

1. República Bolivariana De Venezuela.
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria.
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”.
Cátedra: Higiene y Seguridad Industrial
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Realizado por:
José Luis Zambrano
C.I: 11 289 847
Profesor: Carolina Gil
Ingeniería Civil
Maracaibo 14 de Diciembre de 2017

2. Introducción
Para conceptualizar que es la seguridad se debe determinar que es la
sensación que tiene el ser humano de conformidad y confianza que no sucederá
nada que coloque en riesgo ningún aspecto de su ser, se habla de seguridad social,
personal, política y/o gubernamental, entre otras tantas.
Por tal sentido, se habla de la Seguridad Industrial que no es más que las
herramientas que puede proveer una empresa o industria con el objetivo de dar
seguridad o directrices generales para el manejo o la gestión de riesgos en el
sistema. Para ello, incluyen una gran variedad de operaciones que va desde
transporte, transformación de productos, fabricación, entre otros; que tienen
peligros inherentes que requieren un manejo muy cuidadoso, así como adoptar,
cumplir y hacer cumplir una serie de normas de seguridad y medidas preventivas
que están sujetas a instrucciones precisa.
De tal manera que, suelen existir reglamentaciones especiales en cada
empresa según seas sus necesidades, y estas a su vez están apegadas a las
normativas dictaminadas por cada país, se hacen con el propósito de dar protección
a las personas que trabajan en este tipo de establecimientos.

3. La higiene y seguridad Industrial.
Se puede definir como aquella ciencia y arte dedicada a la participación,
reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores o elementos estresantes
del ambiente presentados en el lugar de trabajo, los cuales pueden causar
enfermedad, deterioro de la salud, incomodidad e ineficiencia de importancia entre
trabajadores.
La higiene industrial es la especialidad profesional que se ocupada en
preservar la salud de los trabajadores en su tarea. Es de gran importancia, porque
muchos procesos y operaciones industriales producen o utilizan compuestos que
pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores.
Para conocer los riesgos industriales de la salud es necesario que el
encargado del departamento de seguridad tenga conocimiento de los compuestos
tóxicos más comunes de uso en la industria, así como de los principios para su
control.
Se debe ofrecer protección contra exposición a sustancias tóxicas, polvos,
humos que vayan en deterioro de la salud respiratoria de los empleados.
Las empresas están en la obligación de mantener el lugar de trabajo limpio y libre
de cualquier agente que afecte la salud de los empleados.
El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes
laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de
producción, por lo tanto, una producción que no contempla las medidas de
seguridad e higiene no es una buena producción. Una buena producción debe
satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables,
seguridad, productividad y calidad de los productos. Por tanto, contribuye a la
reducción de sus socios y clientes.

4. Conocer las necesidades de la empresa para poder ofrecerles la información
más adecuada orientada a solucionar sus problemas.
Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados en cada área de
interés relacionadas con la prevención de accidentes.
Programas de Prevención de Accidentes
El empleo en la industria de algunas técnicas de la psicología del
comportamiento, puede lograr que las actividades en el programa de prevención de
accidentes resulten más eficaces para los trabajadores y, por consiguiente, que
estos participen más activamente en la prevención de accidentes.
Hay siete elementos básicos:
Liderazgo de alta gerencia.
Asignación de responsabilidades.
Mantenimiento de condiciones adecuadas de trabajo.
Entrenamiento en prevención de accidentes.
Un sistema de registro de accidentes.
Servicio médico y de primeros auxilios.
Aceptación de responsabilidad personal por parte de los trabajadores.
Los logros de un programa de seguridad irán directamente proporcionado a
la capacitación del personal. El entrenamiento en la prevención de accidentes debe
tener como objetivo fundamental que la disminución de accidentes tiene que ser
consecuencia del esfuerzo de cada trabajador.

5. Esto supone dos fases:
1. Cada persona debe aprender a comportarse y efectuar su trabajo de
modo seguro.
2. Debe ser estimulada a poner en práctica sus conocimientos.
Técnicas para fomentar la seguridad:
1. Concursos basados en el espíritu de competencia, relativo a
alguna actividad determinada (ej. Disminuir el número de horas
perdidas por accidentes)
2. Participación de todos y cada uno de los trabajadores.
3. Información de casos reales ocurridos en la organización o en
otras organizaciones.
Buena recopilación de la Norma.
Mucha de esta información es desconocida por la mayoría de las empresas y
toman la seguridad como un capricho o una tontería sin importancia.
¿Por qué son importantes la salud y la seguridad laboral?
El trabajo desempeña una función esencial en las vidas de las personas,
pues la mayoría de los trabajadores pasan por lo menos ocho horas al día en el
lugar de trabajo, ya sea una plantación, una oficina, un taller industrial, etc. Así pues,
los entornos laborales deben ser seguros y sanos, cosa que no sucede en el caso
de muchos trabajadores. Todos los días del año hay trabajadores en todo el mundo
sometidos a una multitud de riesgos para la salud, como:
• polvos;

6. • gases;
• ruidos;
• vibraciones;
• temperaturas extremadas.
Desafortunadamente, algunos empleadores apenas se ocupan de la
protección de la salud y de la seguridad de los trabajadores y, de hecho, hay
empleadores que ni siquiera saben que tienen la responsabilidad moral, y a menudo
jurídica, de proteger a sus trabajadores. A causa de los riesgos y de la falta de
atención que se prestan a la salud y a la seguridad, en todas las partes del mundo
abundan los accidentes y las enfermedades profesionales.
¿Cuánto cuesta un accidente o una enfermedad profesional?
Los accidentes o las enfermedades relacionados con el trabajo son muy
costosos y pueden tener muchas consecuencias graves, tanto directas como
indirectas, en las vidas de los trabajadores y de sus familias. Para los trabajadores,
una enfermedad o un accidente laboral suponen, entre otros, los siguientes costos
directos:
• el dolor y el padecimiento de la lesión o la enfermedad;
• la pérdida de ingresos;
• la posible pérdida de un empleo;
• los costos que acarrea la atención médica.
Se ha calculados que los costos indirectos de un accidente o de una
enfermedad pueden ser de cuatro a diez veces mayores que sus costos directos, o
incluso más. Una enfermedad o un accidente laboral puede tener tantísimos costos
indirectos para los trabajadores que a menudo es difícil calcularlos. Uno de los
costos indirectos más evidente es el padecimiento humano que se causa en las
familias de los trabajadores, que no se puede compensar con dinero.

7. Se estima que los costos de los accidentes laborales para los empleadores
también son enormes. Para una pequeña empresa, el costo de tan sólo un accidente
puede suponer una catástrofe financiera. Para los empleadores, algunos de los
costos directos son los siguientes:
• el tener que pagar un trabajo no realizado;
• los pagos que hay que efectuar en concepto de tratamiento
médico e indemnización;
• la reparación o la sustitución de máquinas y equipos dañados;
• la disminución o la interrupción temporal de la producción;
• el aumento de los gastos en formación y administración;
• la posible disminución de la calidad del trabajo;
• las consecuencias negativas en la moral de otros trabajadores.
Algunos de los costos indirectos para los empleadores son los siguientes:
• hay que sustituir al trabajador lesionado o enfermo;
• hay que formar a un nuevo trabajador y darle tiempo para que
se acostumbre al puesto de trabajo;
• lleva tiempo hasta que el nuevo trabajador produce al ritmo del
anterior;
• se debe dedicar tiempo a las obligadas averiguaciones, a
redactar informes y a cumplimentar formularios;
• a menudo, los accidentes suscitan preocupación en los colegas
del accidentado e influyen negativamente en las relaciones laborales;
• las malas condiciones sanitarias y de seguridad en el lugar de
trabajo también pueden influir negativamente en la imagen pública de la
empresa.
En general, los costos de la mayoría de los accidentes o enfermedades
relacionados con el trabajo, tanto para los trabajadores y sus familias como para los
empleadores, son muy elevados.

8. A escala nacional, los costos estimados de los accidentes y enfermedades
laborales pueden ascender al 3 ó 4 por ciento del producto interno bruto de un país.
En realidad, nadie sabe realmente el costo total de los accidentes o enfermedades
relacionados con el trabajo porque, además de los costos directos más patentes,
hay multitud de costos indirectos que es difícil evaluar.
La legislación hoy en día. En general todos los países intentan asegurar a
los trabajadores por medio de sus leyes contra los accidentes y enfermedades
profesionales. Los principios fundamentales de Seguridad están decretados por
cada país, pero deberán de estar apegados a los derechos fundamentales de cada
ser humano. Para ello se debe de cotizar obligatoriamente al Seguro, el cual debe
de tener como finalidad indispensable saber prevenir contra accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, y proteger a los que los sufren. También el trabajador
se beneficiará de prestaciones como: atención médica y quirúrgica, medicamentos,
análisis, prótesis, readaptación fundamental y reeducación profesional. Además,
podrá contar con la indemnización siempre y cuando sufra un accidente o padezca
de una enfermedad profesional. En síntesis, podemos decir que la seguridad
industrial tiene como objetivos: Evitar la lesión y muerte por accidente. Reducción
de los costos operativos de producción. Mejorar la imagen de Empresa, y por ende
la seguridad del trabajador. Contar con un sistema estadístico que pueda ayudar a
detectar el avance en la disminución de accidentes y así evaluar la frecuencia de
los mismos. Factores de riesgo Para poder analizar un accidente o enfermedad es
necesario conocer aquellos factores que lo provocan y de esta manera determinar
con la legislación si tiene procedencia o no, ya que el accidente puede ser de
carácter laboral o también ajeno a él, por lo que existiría nulidad en lo expuesto en
accidentes laborales. Podemos enunciar algunas de estas leyes:
Leyes Orgánicas
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo
(LOPCYMAT)
Ley Orgánica de Educación

9. Ley Orgánica del Ambiente
Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras
Algunos Reglamentos
Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Reglamento Parcial de la LOPCYMAT
Otras Leyes
Decreto Nº 2217 Normas sobre el Control de la Contaminación Generada por
el Ruido
Ley de Protección al Consumidor (INDEPABIS)
Ley del Régimen Prestacional de Empleo
Ley Penal del Ambiente
Ley Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat
Normas Técnicas
NT-01-2008 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
NT-02-2008 Norma Técnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional
Normas COVENIN
1565-1995 Ruido Ocupacional Programa de Conservación Auditiva. Niveles
Permisibles y Criterios de Evaluación.
1328-1978 Método de Ensayo para Determinar la Atenuación en el Umbral
de Audición de los Protectores Auditivos.
Medidores de Nivel de Sonido
1671-1998 Fuentes Estacionarias. Determinación de Ruido
2254-1995 Calor y Frío. Límites Máximos Permisibles de Exposición en
lugares de Trabajo.

10. 2249-1993 Iluminación en Tareas y Áreas de Trabajo.
2255-1995 Vibración Ocupacional
2250-2000 Ventilación en los Lugares de Trabajo
2252-1998 Polvos Determinación de Concentración en el Ambiente de
Trabajo
2253-2001. Concentraciones Ambientales Permisibles de Sustancias
Químicas en Lugares de Trabajo e Indicies Biológicos de Exposición
187-2003 Cromatismo Industrial
474-1997 Registro, Clasificación y Estadísticas de Lesiones de Trabajo
3478-1999 Socorrismo en Empresas
1040-1989 Extintores Portátiles, Generalidades
1056-1-2002 Equipos de Protección Respiratoria I
1706-1999 Colores para Cilindros que Contienen Gases
2237-1989 Ropa, Equipos, y Dispositivos de Protección.
2248-1987 Manejo de Materiales y Equipos
2256-2001 Protección Radiológica. Definiciones
3363-1998 Cilindros de Alta Presión para Gas
Otras Normas
NPFA 11 Normas para Espumas de Baja, Media, y Alta Expansión
NPFA 20 Instalación de Bombas Estacionarias Contra Incendios (Anexo)
NFPA 25 Inspección, Prueba y Mantenimiento de Sistemas de Protección
contra Incendios a Base de Agua
NFPA 30 Código de Líquidos Inflamables y Combustibles
NFPA 101 Código de Seguridad Humano

11. NFPA 1600 Manejo de Desastres/Emergencias y Programas para la
Continuidad de los Negocios
ISO 9000: 2006 Sistema de Gestión de la Calidad, Fundamentos y
Vocabulario
NTP 018 Estrés Térmico, Evaluación de las exposiciones muy Intensas
NTP 322 Valoración del Riesgo de Estrés Térmico, Índice WBGT
NTP 243 Ambientes Cerrados, Calidad del Aire
NTP 289 Síndrome del Edificio Enfermo, Factores de Riesgo
NTP 290 Síndrome del Edificio Enfermo, Cuestionario para su Detección
NTP 380 Síndrome del Edificio Enfermo, Cuestionario Simplificado
NTP 431 Caracterización de la Calidad del aire en Ambientes Interiores
NTP 211 Iluminación de los Centros de Trabajo
Listado de Enfermedades Ocupacionales
Guía Técnica de Prevención (GTP) 1: Delegados o Delegadas de Prevención
Anteproyecto: Norma Técnica de Comité de Seguridad y salud Laboral
Anteproyecto: Norma Técnica DE Inspección de Calderas en Servicio
Anteproyecto: Norma Técnica para Control en la Manipulación
Levantamiento
Anteproyecto: Norma Técnica para la Declaración de Accidentes de Trabajo
Anteproyecto: Norma Servicio de Seguridad y Salud Laboral
MERCOSUR
Acuerdo Sobre Transporte de Mercancías Peligrosas en el MERCOSUR
Régimen de Infracciones y Sanciones del Acuerdo sobre Transporte de
Mercaderías Peligrosas en el MERCOSUR.

12. Tratamiento de los Vehículos de Transporte de Mercancías Peligrosas en los
Pasos de Frontera
Derogación del Art. 2 de la Res Nº 1/94.
Cronograma para el Cumplimiento de las Exigencias del Acuerdo para la
Facilitación del Transporte de Mercancías Peligrosas en el MERCOSUR
Instrucciones para la Fiscalización del Transporte por Carretera de
Mercancías Peligrosas
Instrucciones para la Fiscalización del Transporte Ferroviario de Mercancías
Peligrosas en el MERCOSUR
Régimen de Infracciones y Sanciones del Acuerdo para la Facilitación del
Transporte de Mercancías Peligrosas en el MERCOSUR
La prevención de daños por parte del Estado (gobierno). El mismo tiene
la obligación de crear organismos que velen por los intereses de los trabajadores
en función de seguridad. La intención del Seguro es la prevención de accidentes
que causen daños que a la vez causan perdidas, tanto humanas como materiales,
y a la vez reducir los costos que estos implican. Para introducirnos en el tema es
necesario conceptualizar algunos aspectos clave en el tema. Por lo que señalamos
que un accidente es una combinación de riesgo físico y error humano. También se
puede definir como “un hecho en el cual ocurre o no la lesión de una persona,
dañando o no a la propiedad; o solo se crea la posibilidad de tales efectos”. La
prevención de riesgos es muy importante para el trabajo, especialmente en aquellos
que implican una mayor posibilidad de perjuicio para el trabajador. La política
establecida en esta cuestión puede ser reducida a: Interés en la seguridad
Investigación de causas Evaluación de efectos Acción correctiva Como ya he
indicado, es necesario analizar los factores responsables de los accidentes, para
ello debemos de determinar principalmente: motivos, consecuencia y gravedad,
situaciones coadyuvantes de la causa y costos.

13. Los factores humanos pueden ser de tipo Psicológicos, fisiológicos,
sociológicos y económicos, mientras que los técnicos suelen ser únicamente de
organización. Como punto indispensable para el desarrollo del tema necesitamos
conocer los elementos característicos de un accidente: el individuo, la tarea, el
material y equipo, el medio ambiente o lugar de trabajo, y el entorno; ya que son
determinantes para el análisis en causas y consecuencias, y además nos permiten
deducir acciones correctivas. A brevedad podemos decir que “el individuo es el
resultado de la interrelación de ciertas características que lo definen: temperamento,
potencial, carácter, motivación, el yo y la personalidad” Como todos sabemos estas
características son inherentes de cualquier persona y son las que nos pueden
ayudar a definir las capacidades del individuo, así mismo son las que nos arrojan
indicios de las posibles causas en un accidente atenuadas por un posible error
humano. Si se analiza correctamente podemos determinar con eficacia las medidas
o acciones correctivas que favorecen a la reducción de riesgo y a su vez la de
pérdidas y costos. En resumen, la prevención de accidentes consiste en investigar,
evaluar y corregir las condiciones y circunstancias causantes, aplicando métodos
selectivos específicos, que interrelacionados dan lugar a la Seguridad Industrial. La
higiene y seguridad se apoya de diversas disciplinas para el estudio del factor
individuo y del factor entorno. Por ejemplo, se basa en los principios y teorías de la
ergonomía para la adecuación de las áreas de trabajo, al igual que en el ramo de la
higiene la cual se basa en disciplinas como la toxicología para determinar factores
contaminantes que llegan a causar afecciones en los trabajadores.

14. Conclusión.
La higiene y seguridad industrial son fundamentales en los procesos de una
empresa de carácter industrial, responde a la necesidad del cuidado de la empresa
y sus trabajadores determinando acciones que permiten la prevención de factores
de riesgo como accidentes y enfermedades. Sin su uso adecuado los resultados
suelen ser fatales, pues el riesgo aumenta y las probabilidades de desastre también.
El conocer un poco del tema es importante en nuestra formación académica, pero
la profundización de él nos permitiría especializarnos, hasta el grado de ser
autosuficientes para su aplicación. Por lo que la intención neta del trabajo es que
otros estudiantes adopten interés para el aprendizaje de la seguridad e higiene
industrial ampliando sus posibilidades de estudio al guiarlos e inducirlos en los
conceptos clave que implica. En conclusión, la higiene y seguridad industrial son
disciplinas muy importantes tanto para la ingeniero como para el desempeño de su
labor dentro de la empresa ya que su correcta aplicación ayuda a prevenir
accidentes profesionales que a su vez causan perdidas que comúnmente
traducimos como costos, afectando a la empresa física, moral y económicamente,
impidiendo su crecimiento y desarrollo.

15. Bibliografía
http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/intro/inmain.htm
https://www.gestiopolis.com/seguridad-e-higiene-en-el-trabajo/
https://aiu.edu/publications/student/spanish/180-207/Higiene-y-seguridad-
Industrial.html
http://www.ugtbalears.com/es/PRL/Seguridad/Folletos%20y%20guas/Normas%20
b%C3%A1sicas%20de%20seguridad%20laboral.pdf
http://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1427/LEY%20GENERAL%20DE%20HIGIENE%
20Y%20SEGURIDAD%20OCUPACIONAL%20Y%20BIENESTAR.pdf
http://shadevenezuela.com.ve/leyes-y-normas/
http://www3.medgate.com/industrialhygiene-
es/?parameter=higiene%20y%20seguridad%20industrial&utm_source=adwords&u
tm_medium=cpc&utm_campaign=spanish&utm_term=higiene%20y%20seguridad
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