1.
Shifting Learning Spaces
Jan Foelsing
Learning & NewWork Designer
Hochschule Pforzheim
@JansnetSocial
Lernen in der VUCA-Welt
Learntec 2020

2.
User
Data
Training
Events
LMS
Work
(Operative)
Projects
(Explorative)
Peers /
Networks
Internet
Meetups
Twitter
ELJ F&E
CoLearn
CLC
LinkedIn
ESN
Lernassistent
Performance
Support
YouTube
Udemy
MOOCs
Blogs
Podcasts
Challenges
TED
Netflix
Value-
creation Communities
of practice
Vernetzungs-
assistent
Shifting Learning Spaces
Klassische Learning Spaces
Komplexe (neue) Learning Spaces
Integrated
Learning Eco
System
steuerbar
kaum steuerbar
Arbeitszeit
≠ Lernzeit
Arbeitszeit
= Lernzeit
Innovation
Seminar-
kataloge
Talent
Programme
Passiv, alle das Gleiche „Gießkanne“, lehrerorientiert,
fremdgesteuert, Inhalte zeitintensiv zu produzieren,
wirken zeitverzögert und sind schnell veraltet
Aktiv, sozial, individuell, bedürfnisorientiert,
selbstgesteuert, ad-hoc, co-creation, “moment of need“
Kompetenz-
messung
Meta-Ebene / Brücke
Konferenzen
Barcamps
Vorgegebene
Inhalte
Immersive
Welten
Collaboration
Tools
janfoelsing.de / LDframe.com
KI-gestützter,
individualisierter
Entwicklungsassistent
Transparenz über die
Fragen in der
Organisation und die
Skills der Mitarbeiter
Coaching

3.
janfoelsing.de D
as

4.
Integrated 1.0
Content aus unterschiedlichen
Quellen integrieren
Integrated 2.0
alle Daten aus Systemen bzgl.
Tätig- & Fähigkeiten integrieren
Integrated 4.0
Umwelt-Perspektive integrieren
Abgleich mit dem Kontext
Integrated 3.0
Content in die vorhanden
Arbeitstools integrieren
Integrated was bedeutet das?
janfoelsing.de / LDframe.com

5.
Slideshows & Playlists
Visual-Maps & Videos
Communities & Chats
Quiz & Challenges
Profile & Skills
& Events
Social Feed
(Integrated) Learning Eco System @CarOEM
janfoelsing.de / LDframe.com

6.
Meso-Ebene
Interne Teams
Makro-Ebene
Organisation
Mikro-Ebene
Individuum
Umwelt
Kunden und Partner
Ganzheitliche Sicht auf organisationale Entwicklung –
4-Wirkungskreise Modell in Anlehnung an die Netzwerkforschung
janfoelsing.de / LDframe.com

7.
Vielen Dank für Euer
Interesse!
Jan Foelsing
Learning & NewWork Designer
@JansnetSocialmail@janfoelsing.de