Extrait du Rapport Moral 2013 de la Maison de l'Emploi et du PLIE de Bordeaux présentant synthétiquement les outils de communication déployés et les résultats obtenus. Découvrir l'intégralité de ce Rapport Moral : https://fr.slideshare.net/jeremyabdilla/rapport-moral-2013-emploi-bordeaux

1. Une communication renforcée, davantage harmonisée
A- Des supports visuellement cohérents
En 2013, la communication a occupé une place prépondérante dans le quotidien d'Emploi-Bordeaux. De nombreux supports ont été réalisés à
chaque événement, avec un coût d'impression optimisé grâce à l'appel d'offres annuel contracté depuis 2012 auprès de l'imprimeur MIPP.
2013 aura été l'année de la conception d'un flyer et d'un nouveau livret de présentation des actions d'Emploi-Bordeaux. Ces documents à destination
du grand public et de nos partenaires ont été complétés par une chemise présentant nos offres aux entreprises. Une ligne graphique et un code
couleurs'imposeprogressivementsurlaquasi-totalitédesvisuelsréalisés.Cetterigueurdoitpermettredefaciliterlareconnaissancedenotrestructure
et la compréhension de nos actions.
B- Site web, réseaux sociaux et JT Bordeaux Eco
La publication quasi-quotidienne d'informations sur notre page Facebook, notre profil Twitter et nos comptes Google+ et Dailymotion place Emploi-
Bordeaux comme la Maison de l'Emploi la plus dynamique de France sur le web. Cette présence en ligne permet de régulièrement faire découvrir nos
actions tout en nous permettant de contribuer à l'animation du territoire grâce à la diffusion d'informations liées des manifestations économiques
locales, couplée à la diffusion du JT Bordeaux éco sur TV7 et en ligne. Cette démarche complète notre site internet, aux contenus systématiquement
mis à jour et dont les actualités et l'agenda nous classe comme une source référence pour l'aide à l'insertion professionnelle. Ce positionnement web
contribue à renforcer la notoriété d'Emploi-Bordeaux et la participation du public bordelais à nos actions. Les années à venir devraient davantage être
tournées vers des enjeux d'image afin de mieux valoriser le contenu de nos actions.
C- Relations presse et présence sur le terrain
Outre une communication renforcée vis à vis des médias locaux (qui s'est traduit par une vingtaine de retombées dans des médias locaux tels que
France Bleu Gironde ou Sud Ouest : un chiffre en progression par rapport aux années précédentes) et la mise en place de partenariats (lors des
Journée de l'Emploi de WitFm, avec Enjoy Radio sur le Forum des Métiers de la Petite Enfance ou TooBordo lors des TEBEC) la présence de salariés
d'Emploi-Bordeaux sur de nombreux événements (Salon de la reconversion Professionnelle, Route des métiers, Salon de l'entreprise, etc.) ou lors
d'événements organisés dans nos murs (Atelier CAC33 "spécial emploi", formations Forces Femmes, etc.) sont autant d'occasions de mettre en avant
le travail d'Emploi-Bordeaux et de nouer des contacts et des relations.
/emploi.bordeaux @MDEBORDEAUX Maison de l’Emploi
de Bordeaux
Maison de
l’Emploi
emploi.bordeaux.fr
Présence à la 1ère édition du Salon
Professionnel:leSalondelaReconversion
auféminin,àlaMairiedeBordeaux.
Statistiques 2013 / emploi-bordeaux.fr
Plusde50personnesréuniesàlaMaison
del'Emploipourunatelierparticipatifdu
CAC33intitulé"Emploi:onfaitquoi?"