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SISTEMA DE UNA EMPRESA
FACTORES DEL MACROENTORNO
           (ENTORNO GENERAL)



                              Mundial     Económico




                                                    Social y
                    Demográfico
                                                    Cultural




                                           Político y
                            Tecnológico
                                            Legal




Estos Factores están fuera del control de la organización, afectan directamente su
desempeño y a partir de estos factores se diseñan las estrategias de la empresa.
FACTOR ECONÓMICO
Los gerentes evalúan el factor económico y pronostican las tendencias del
mercado con el fin de tomar mejores decisiones de inversión y operación y
formular estrategias más competitivas.


Indicadores:
Inflación
Tasa de desempleo
Tasa de crecimiento del PIB (Producto Interior Bruto)
Pobreza
Deuda
FACTOR SOCIAL Y CULTURAL
Hacen referencia a las características de la sociedad (Tendencias, cambios y
comportamientos) en la que opera la compañía.
 Demografía
 Nivel educativo
 Envejecimiento de la población
 Incorporación laboral de mujeres y jóvenes
 Valores culturales y éticos
 Estilos de vida
Los gerentes evalúan el entorno socio-cultural para conocer los hábitos de
compra y consumo de la sociedad.
FACTOR POLÍTICO/LEGAL

El gobierno federal, estatales y locales influyen en lo que las organizaciones
pueden hacer y lo que no pueden


Leyes contra monopolio
Leyes de seguridad y salud
Ley de derechos Civiles
Ley de licencia familiar y medifca
Barreras comerciales
El poder político puede impulsar o limitar negocios. Los impulsa si crea unas
condiciones positivas para atraer la inversión o para localizar o crear nuevas
compañías, o incentiva el desarrollo de las existentes.
FACTOR TECNOLÓGICO
 Los avances tecnológicos son los que tienen más alcance a la hora
  de ampliar o limitar las oportunidades de una empresa


 Está relacionado con la mejora continua de calidad y es una fuente
  de ventaja competitiva


 Quienes adoptan antes la nueva tecnología con frecuencia captan
  mayor parte del mercado y obtienen mayores utilidades
FACTOR DEMOGRÁFICO
 Estudio de la Población humana en términos de
  tamaño, densidad, ubicación, edad, sexo, raza, ocupación, etc.


 Este factor es de gran importancia para la empresa ya que el
  aumento en el crecimiento de la población tiene implicaciones
  importantes para los negocios
FACTOR MUNDIAL
La globalización es uno de los principales factores que afectan a los gerentes y
las organizaciones.


Los gerentes y las organizaciones enfrentan el reto de un ambiente externo de
competencia y mercados globales crecientes.
FACTORES DEL MICROENTORNO
                   (ENTORNO ESPECÍFICO)
Análisis de la industria :       Amenaza de
  5 Fuerzas de Porter             entrada de
                                   nuevos
                                 competidores




                     Poder de                      Poder de
                   negociación    La rivalidad
                                                 negociación
                      de los       entre los        de los
                   proveedores   competidores    compradores




                                 Amenaza de
                                  ingreso de
                                   productos
                                   sustitutos
AMENAZA DE ENTRADA DE NUEVOS COMPETIDORES
  Aportan con nueva capacidad, el deseo de conseguir participación de mercado lo
  que puede reducir el margen de ganancia de la industria


  Barreras de entrada
   Economías de escala
   Diferenciación de productos
   Requerimientos de capital
   Acceso a canales de distribución
   Ventajas en costos independientes de escala
   Políticas gubernamentales restrictivas
LA RIVALIDAD ENTRE LOS COMPETIDORES

Luchan por una posición utilizando tácticas como:


     Guerras de precios
     Campañas publicitarias agresivas
     Promociones y entrada de nuevos productos
     Intensificación de los servicios o garantías


• La intensidad de la rivalidad de los competidores depende de:
         El número y tamaño de los competidores
         Bajo crecimiento de la industria
         Altos costos fijos
         Productos homogéneos
PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS PROVEEDORES
  Los proveedores pueden ejercer poder
     Aumentando los precios
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  • Un grupo de proveedores es fuerte si:
     No tienen muchos sustitutos para competir
     La industria a la que atiende no es importante en términos de sus ventas totales
     Sus productos son diferenciados
PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS COMPRADORES
 Influyen en el margen de ganancia de la industria, debido a que tienden a
 incrementar la rivalidad entre los vendedores mediante la disminución de precios


 Los compradores poderosos pueden:
  Obligar a bajar los precios
  Exigir una calidad más alta o más servicios
  Enfrentar a unos competidores con otros
  Cuando el producto de los vendedores no es muy importante para los
   compradores
  Enfrentan witching cost bajos
AMENAZA DE INGRESO DE PRODUCTOS SUSTITUTOS
  Limitan el potencial de una industria colocando un techo sobre los precios que
  las empresas del sector pueden marcar


  Los gerentes deben prestar especial atención a aquellos productos sustitutos
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Administración macro y micro entorno

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  • 2. SISTEMA DE UNA EMPRESA
  • 3. FACTORES DEL MACROENTORNO (ENTORNO GENERAL) Mundial Económico Social y Demográfico Cultural Político y Tecnológico Legal Estos Factores están fuera del control de la organización, afectan directamente su desempeño y a partir de estos factores se diseñan las estrategias de la empresa.
  • 4. FACTOR ECONÓMICO Los gerentes evalúan el factor económico y pronostican las tendencias del mercado con el fin de tomar mejores decisiones de inversión y operación y formular estrategias más competitivas. Indicadores: Inflación Tasa de desempleo Tasa de crecimiento del PIB (Producto Interior Bruto) Pobreza Deuda
  • 5. FACTOR SOCIAL Y CULTURAL Hacen referencia a las características de la sociedad (Tendencias, cambios y comportamientos) en la que opera la compañía.  Demografía  Nivel educativo  Envejecimiento de la población  Incorporación laboral de mujeres y jóvenes  Valores culturales y éticos  Estilos de vida Los gerentes evalúan el entorno socio-cultural para conocer los hábitos de compra y consumo de la sociedad.
  • 6. FACTOR POLÍTICO/LEGAL El gobierno federal, estatales y locales influyen en lo que las organizaciones pueden hacer y lo que no pueden Leyes contra monopolio Leyes de seguridad y salud Ley de derechos Civiles Ley de licencia familiar y medifca Barreras comerciales El poder político puede impulsar o limitar negocios. Los impulsa si crea unas condiciones positivas para atraer la inversión o para localizar o crear nuevas compañías, o incentiva el desarrollo de las existentes.
  • 7. FACTOR TECNOLÓGICO  Los avances tecnológicos son los que tienen más alcance a la hora de ampliar o limitar las oportunidades de una empresa  Está relacionado con la mejora continua de calidad y es una fuente de ventaja competitiva  Quienes adoptan antes la nueva tecnología con frecuencia captan mayor parte del mercado y obtienen mayores utilidades
  • 8. FACTOR DEMOGRÁFICO  Estudio de la Población humana en términos de tamaño, densidad, ubicación, edad, sexo, raza, ocupación, etc.  Este factor es de gran importancia para la empresa ya que el aumento en el crecimiento de la población tiene implicaciones importantes para los negocios
  • 9. FACTOR MUNDIAL La globalización es uno de los principales factores que afectan a los gerentes y las organizaciones. Los gerentes y las organizaciones enfrentan el reto de un ambiente externo de competencia y mercados globales crecientes.
  • 10. FACTORES DEL MICROENTORNO (ENTORNO ESPECÍFICO) Análisis de la industria : Amenaza de 5 Fuerzas de Porter entrada de nuevos competidores Poder de Poder de negociación La rivalidad negociación de los entre los de los proveedores competidores compradores Amenaza de ingreso de productos sustitutos
  • 11. AMENAZA DE ENTRADA DE NUEVOS COMPETIDORES Aportan con nueva capacidad, el deseo de conseguir participación de mercado lo que puede reducir el margen de ganancia de la industria Barreras de entrada  Economías de escala  Diferenciación de productos  Requerimientos de capital  Acceso a canales de distribución  Ventajas en costos independientes de escala  Políticas gubernamentales restrictivas
  • 12. LA RIVALIDAD ENTRE LOS COMPETIDORES Luchan por una posición utilizando tácticas como:  Guerras de precios  Campañas publicitarias agresivas  Promociones y entrada de nuevos productos  Intensificación de los servicios o garantías • La intensidad de la rivalidad de los competidores depende de:  El número y tamaño de los competidores  Bajo crecimiento de la industria  Altos costos fijos  Productos homogéneos
  • 13. PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS PROVEEDORES Los proveedores pueden ejercer poder  Aumentando los precios  Limitando la calidad de los bienes y servicios que ofrece • Un grupo de proveedores es fuerte si:  No tienen muchos sustitutos para competir  La industria a la que atiende no es importante en términos de sus ventas totales  Sus productos son diferenciados
  • 14. PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS COMPRADORES Influyen en el margen de ganancia de la industria, debido a que tienden a incrementar la rivalidad entre los vendedores mediante la disminución de precios Los compradores poderosos pueden:  Obligar a bajar los precios  Exigir una calidad más alta o más servicios  Enfrentar a unos competidores con otros  Cuando el producto de los vendedores no es muy importante para los compradores  Enfrentan witching cost bajos
  • 15. AMENAZA DE INGRESO DE PRODUCTOS SUSTITUTOS Limitan el potencial de una industria colocando un techo sobre los precios que las empresas del sector pueden marcar Los gerentes deben prestar especial atención a aquellos productos sustitutos que mejoran su relación precio-desempeño con respecto a los productos originales