1. Integrantes:
 Víctor R., Coria Solar
 Jenny Angélica, Deza Chiclayo
 Graciela Liliana, Coronado Fustamante
 Roger Hernán, Cucho De La Cruz

3. Hola estimados Colegas, somos los tutores: Víctor Coria Solar, Jenny
Angélica Deza Chiclayo, Graciela Liliana Coronado Fustamante,
Roger Hernán Cucho De La Cruz, del grupo Hachikō. En esta
oportunidad tendremos el honor de acompañarlos y colaborar con
ustedes en esta nueva experiencia de formación, que de seguro les
será muy fructífera en su quehacer educativo y para beneficio de sus
queridos estudiantes. Estamos muy entusiasmados y con muchas
ganas de compartir con todos ustedes nuestras experiencias en el
uso de las TIC, así que acompañémonos en esta excelente
oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
Como primera tarea les pedimos que se presenten en el foro de
presentación, para que todos nos podamos conocernos un poco,
consignando la siguiente información:
Foto, nombres, profesión, cargo y lugar de trabajo, qué formación
tienen sobre los temas del curso, experiencia en el uso de las TIC,
aficiones y qué expectativas tienen sobre el curso de formación que
acaban de iniciar.
Queridos colegas, les damos la más cordial bienvenida; así que:
¡ADELANTE!
Un abrazo.
FORO DE PRESENTACIÓN

4. Equipos colaborativos
Aquellos que usan metodologías de aprendizaje para alcanzar un objetivo común
motivando la colaboración de todos para conocer, compartir, y ampliar la información
El trabajo colaborativo
Se define como aquellos procesos intencionales de un grupo para
alcanzar objetivos específicos, más herramientas de software diseñadas
para dar soporte y facilitar el trabajo.
«Wikipedica»

5. Facundo escribe en el foro grupal el día lunes a las 8 a.m.
indicando la distribución de las tareas, las horas de reunión
y para informar que ya realizó su avance. Los demás
integrantes del equipo se sienten presionados y deciden
remitir esta información al tutor.
La estrategia a emplear sería la de organización y planificación de trabajo en
equipo. Resaltando los procedimientos adecuados para estructurar su forma de
trabajo, tomando decisiones, emitiendo opiniones y respetando acuerdos
establecidos para cumplir objetivos de aprendizaje.
Estimados colegas: Reciban mi cordial saludo.
Es importante hacerles recordar que el trabajo en equipos
colaborativos es de forma grupal, para lo cual deben tomar
acuerdos de organización y planificación de trabajo entre todos
los integrantes. Así mismo invoco a tener la predisposición de
superar dificultades a través de la comunicación y el diálogo
La unión hace la fuerza así que trabajar en equipo!!!
A sus órdenes sus tutores.

6. : Lorena y Priscila se han comunicado a través
del foro el día martes por la noche; están muy
preocupadas porque tienen mucha carga laboral
y los otros dos compañeros no se han reportado
aún. Llega el día jueves y aunque han podido
avanzar con la lectura no han iniciado con el
desarrollo del trabajo, Lorena decide comunicar
esta situación a su tutora.
Estimadas Lorena y Priscila:
Entiendo su preocupación y la dificultad de comunicación con
sus otros compañeros, pero hay todavía las posibilidades de
poder hacerlo, y lo más pronto posible mejor. Cuenten con mi
apoyo….
De todas maneras sigan trabajando, no se desanimen, estoy
segura que este impase se resolverá .
Atentamente, su tutora.
En este caso la estrategia que se usaría sería la de seguimiento y
apoyo, con un mensaje a sus correos personales, para generar la
interacción grupal y moderando situaciones de conflicto

7. Álvaro viaja continuamente a zonas rurales por
cuestiones de trabajo, está muy estresado porque
siente que no podrá cumplir con su equipo. Se
comunica con sus compañeros indicando que solo
podrá comunicarse hasta el día miércoles pero no
obtiene respuesta. Muy preocupado decide
plantearle su situación a su tutor.
Estimado Álvaro: Recibe un saludo fraterno: Comprendo la
situación y preocupación que tienes, como todos sabemos
que tenemos que atender necesidades personales y laborales,
como lo es, hoy en tu caso, pero siempre hay una oportunidad
para superarlo. Te sugiero, te comuniques de inmediato a tu
grupo, explica tus motivos, estoy segura que habrá una
solución. Por mi parte, brindo mi apoyo, para que logres
comunicarte, estés atento.
¡NO TE DESANIMES! ¡SIGUE ADELANTE!!!
Atentamente,
Su Tutora
Como estrategia de intervención sería la motivación

8. •Comunicación Asertiva. Estilo natural, claro
y directo. Se utiliza por personas con
autoestima y seguridad en ellos mismos
Ejemplos:
Ser Asertivo: Significa Decir lo que
piensas, sientes, quieres u opinas sin
perjudicar el DERECHO DE LOS
DEMÁS. Es hacer respetar nuestros
derechos con firmeza, considerando
el contexto social.
Ejemplo: Jenny: “Graciela estoy muy
molesta porque te has llevado mi
Laptop sin permiso. Jenny:
Discúlpame Graciela, no volveré a
hacerlo.
Formas efectivas de comunicación virtual:
-Eliminar la interferencia. Esto significa:
concentrarse en el tema
-Promover la comunicación abierta. Esto
incluye: ser informal, incorporar el humor
-Evitar la saturación. Aunque el objetivo es
comunicarse, es importante no exagerar
LOS ESTILOS BÁSICOS DE
COMUNICACIÓN
•Comunicación Pasiva. Estilo utilizado por
las personas que evitan la confrontación y
llamar la atención.
•Comunicación Agresiva. Estilo propio del
que busca conseguir sus objetivos, sin
preocuparse de la satisfacción del otro

9. Omar ha entregado muy buenos trabajos en el
curso; sin embargo, casi nunca escribe
contribuciones en el foro.
Estimado Omar, te felicitamos por los buenos trabajos que
has presentado en el curso, pero también es muy importante
que brindes tus aportes en los foros respectivos, para que tú
y tus compañeros puedan conocer y debatir las ideas de
todos; este proceso es muy importante porque permitirá
conocer las experiencias y opiniones de todos y generar un
conocimiento grupal. Recuerda que todos salimos ganando
en este importante proceso. Esperamos tu participación, ya
que tus puntos de vista son importantes. Un abrazo.
Atentamente, tu tutora.
APOYO AL APRENDIZAJE Y A LA MOTIVACIÓN

10. Ana se queja de la intensidad de los contenidos del
curso y parece que no los puede manejar, al final de
su último mensaje de correo ha firmado colocando
su nombre y el emoticón 
Estimada Ana, notamos tu preocupación por los
contenidos tratados en este curso; por ello te decimos
que no te preocupes, los tutores estamos para apoyarte
y acompañarte durante este proceso; estaremos contigo
en cualquier momento que lo requieras. No olvides que
ante cualquier duda o dificultad que tengas, puedes
comunicarte con nosotros y estaremos aptos para
aclarar tus dudas y brindarte nuestro apoyo. Así que
ánimo, todo es posible, el esfuerzo vale la pena. Un
fuerte abrazo y éxitos.
Atentamente, tu tutora.
APOYO AL APRENDIZAJE Y A LA MOTIVACIÓN

11. Saludos estimados amigos y amigas participantes de este curso. Es muy gratificante
poder compartir con ustedes esta nueva experiencia en el uso de las TIC en el
aprendizaje colaborativo con todos ustedes. Es un nuevo reto que debemos asumir
con mucha motivación, ya que los temas a tratar son muy importantes y nos ayudarán
mucho en la noble labor educativa que realizamos, en el mejoramiento del
aprendizaje de nuestros queridos estudiantes. No cabe duda que seguiremos
creciendo profesionalmente si nos seguimos capacitando en el uso de las TIC para
luego aplicar lo aprendido, el cambio está en nuestras manos. Por ello los invitamos a
abrir su mente y a conocer las opciones que tiene para influenciar a sus estudiantes y
abrir sus ojos al futuro, a hacer del aula de clase una experiencia innovadora, salir de
la rutina, a enseñar de una forma proactiva y basada en experiencias. Así que te
esperamos, juntos aprenderemos, ¡formaremos un gran equipo! Recuerda que:
“Si enseñamos a los estudiantes de hoy como enseñamos ayer, les estamos robando
el mañana“. John Dewey
Su tutora
Jenny
MENSAJE MOTIVADOR AL APRENDIZAJE COLABORATIVO VIRTUAL

12. http://www.buenastareas.com/ensayos/Equip
os-Cop/1257306.html
Bibliografía
Equipos colaborativos
http://enciclopedia_universal.esacademic.com
/46752/Aprendizaje_colaborativo
Trabajo colaborativo
Aprendizaje colaborativo en
entornos virtuales
http://tyce.ilce.edu.mx/tyce/47-48/1-25.pdf
http://www.uv.es/bellochc/pedagogia/EVA8.wi
ki?2
Estilos de comunicación