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EL CICLO PRÁCTICO DE UN MOTOR DE CUATRO TIEMPOS.pptx
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Coaching OntolóGico

  • 1. COACHING ONTOLÓGICO Ser mejores seres humanos para mejorar nuestro hacer
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  • 3. Por qué somos tan distintos?
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  • 7. ESTÍMULO Y RESPUESTA Entre el estímulo y la respuesta hay un espacio. En ese espacio reside nuestra libertad y nuestra facultad para elegir la respuesta. En esas elecciones residen nuestro crecimiento y nuestra felicidad. Estímulo Libertad de elegir Respuesta
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  • 9. LAS CUATRO INTELIGENCIAS O CAPACIDADES Tipo Asociada al Maneja Se desarrolla Física/ Económica Emocional/ Social Mental Espiritual
  • 10. LAS CUATRO INTELIGENCIAS O CAPACIDADES Tipo Asociada al Maneja Se desarrolla Física/ Económica Cuerpo Emocional/ Social Corazón Mental Pensamiento Espiritual Alma
  • 11. LAS CUATRO INTELIGENCIAS O CAPACIDADES Tipo Asociada al Maneja Se desarrolla Física/ Económica Cuerpo Sistemas corporales Emocional/ Social Corazón Autoconciencia, motivación, auto disciplina, habili- dades sociales Mental Pensamiento Análisis, razona-miento, lenguaje, comprensión Espiritual Alma Sentido de la vida, conexión con el infinito
  • 12. LAS CUATRO INTELIGENCIAS O CAPACIDADES Tipo Asociada al Maneja Se desarrolla Física/ Económica Cuerpo Sistemas corporales Alimentación, ejercicio, descanso Emocional/ Social Corazón Autoconciencia, motivación, auto disciplina, habili- dades sociales Siete hábitos de la gente altamente efectiva Mental Pensamiento Análisis, razona-miento, lenguaje, comprensión Educación, cultivo de la autocon- ciencia, enseñar Espiritual Alma Sentido de la vida, conexión con el infinito Aprovechando nues- tros dones, integri- dad y sentido
  • 13. LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
  • 14. LAS CUATRO INTELIGENCIAS O CAPACIDADES Tipo Asociada al Maneja Si se descuida Física/ Económica Cuerpo Sistemas corporales Perdemos la salud, afecta a las demás Emocional/ Social Corazón Autoconciencia, motivación, auto disciplina, habili- dades sociales Frustración, ansiedad, confusión interior, se debilita el sistema inmunológico Mental Pensamiento Análisis, razona-miento, lenguaje, comprensión Reduce capacidad de ganar dinero, pen samiento provinciano Espiritual Alma Sentido de la vida, conexión con el infinito Afecta el cuerpo y el corazón, perdemos la paz y la empatía
  • 15. DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL A TRAVÉS DE LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA COMPONENTE HÁBITO Autoconciencia Sea proactivo Motivación personal Empiece con un fin en mente Autodisciplina Establezca primero lo primero Afile la sierra Empatía Procure primero comprender y después ser comprendido Habilidades sociales y comunicativas Piense en ganar/ganar Procure primero comprender y después ser comprendido Sinergise
  • 16. Por qué es tan peligrosa la palabra?
  • 17. COMPONENTES DE UNA CONVERSACIÒN LENGUAJE 7% EMOCIONALIDAD 38% CORPORALIDAD 55% ESCUCHAR 50% INDAGAR 50% PROPONER 50% ESTADOS DE ANIMO EMOCIONES OIR E INTERPRETAR LENGUAJE NO VERBAL 93% POSTURA MOVIMIENTOS FACIALES Y GESTICULARES HABLAR 50% ACTOS LINGÜÍSTICOS
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  • 22. Por qué nos pagan?
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  • 28. Por qué preferimos trabajar solos?
  • 29. TRABAJO EN EQUIPO Espacio reflexivo de aprendizaje Coordinación de acciones Tarea individual
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  • 42. Para donde va mi vida?
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  • 49. MI PROYECTO DE VIDA Ser conciente de hacia donde quiero dirigirme y a través de que acciones AREAS METAS A 6 meses A un año A cinco años Física/Eco nómica Emocional/social Mental Espiritual
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