7. Aparece El Talento Humano La Empresa Inteligente “La fuerza laboral inteligente donde todos pensamos, actuamos y operamos” Peter Drucker La Gran Revolución La Gerencia del Conocimiento
8. Las Amenazas : - Reingeniería - Downsizing - Si no está roto, rómpalo - Pérdida de puestos - Pérdida de curvas de aprendizaje La Solución : Tecnología El Fracaso: Se olvidaron del Talento Humano: La gente!!
11. El rol de las personas Descubren Relaciones con clientes Deciden Mejorar Operaciones Impulsar Innovaci ó n Construir Conexiones
12. EL NUEVO RETO Facilitar, estimular, comprometerse para que el talento humano sea el motor (Driver) en responder y adaptarse a las nuevas realidades y condiciones en el mundo del trabajo de hoy y del futuro