Este documento describe un seminario presencial sobre innovación social que se llevará a cabo en Santa Cruz de Tenerife el 1 y 2 de julio de 2014. El seminario explorará conceptos como la creatividad, la identificación de oportunidades, y cómo la innovación social puede generar valor social y promover el cambio. El temario incluye temas como la definición de innovación social, sus etapas, ejemplos de políticas e iniciativas, y metodologías para desarrollar ideas de forma grupal.

1. C-PAS®
sfe !escuela de formación social
www.formacionsocial.es
Innovación Social
para la construcción de proyectos de cambio social
SEMINARIO PRESENCIAL
Sesiones presenciales
8 horas lectivas
(16.30 a 20.30 horas)
S/C de Tenerife
01 y 02 de JULIO de 2014
+ información
www.formacionsocial.es
De forma práctica, existen dos características que definen a la innovación social. Por un lado, la innovación
social debe generar valor para la sociedad a través de la introducción de un producto, servicio o proceso
novedosoquesatisfaceunanecesidadsocialdemejorformaquelassolucionesexistentes,produciendoun
cambio favorable en el sistema social.
Y por otro lado, las innovaciones sociales exitosas son aquellas que tienen durabilidad en el tiempo, un
impacto escalable, y promueven y fortalecen la participación de la propia comunidad donde se insertan.
El emprendedor social, como agente promotor de iniciativas, al aportar soluciones innovadoras a la forma
de entender y afrontar la diversidad de problemas sociales de su entorno, debe nutrirse de capacidades y
herramientas creativas para saber explorar de forma novedosa estas realidades.
Entender la innovación social y cómo ésta se integra en un sistema social organizado requiere contar con
varios elementos: las personas, generadoras y fin último de cualquier innovación social; el proceso creativo
e innovador, enmarcado en un desarrollo de responsabilidad social y ambiental y sustentado en valores
éticos socialmente aceptados; los nuevos desarrollos sociales generados y portadores de valor social
agregado; y el contexto social que aceptará o no estos mismos para darle después difusión.
¿QUÉ APRENDEREMOS EN ESTE CURSO?
Exploraremos qué entendemos por creatividad y cómo esta puede potenciar la innovación social, más allá
de nuestras organizaciones.
Las técnicas para identificar oportunidades desde diferentes perspectivas: nuestras propias experiencias y
conocimientos; el proceso de innovación social; la necesidad de nuevos servicios y el cambio social que
aporta una innovación social cuando es aceptado y difundido.
Exploraremos el entorno y el medio social en el que nos desenvolvemos y valoraremos cómo la innovación
social puede contribuir como palanca de cambio generando valor social y modos novedosos de afrontar
realidades sociales de carencia y necesidad.
Sabremos crear un entorno donde los equipos puedan prosperar y darse cambios para incorporar innova-
ción social (en nuestras organizaciones o fuera de ellas).
Descubriremos cómo la tecnología, en concreto las TIC impulsan muchos de los más destacados proyectos
de innovación social actualmente y cómo encontramos junto con las oportunidades tecnológicas, nuevas
oportunidades de emprendimiento social.
TEMARIO:
1. El concepto de la innovación social y las claves sobre las que se asienta.
2. Los elementos diferenciadores frente a otras clases de innovación. Las etapas propias de la innovación
social.
3. Las políticas de la UE actuales en materia de innovación social. Otras experiencias extracomunitarias.
4. El factor estratégico que la innovación social aporta a nuestras organizaciones y metodologías de
trabajo en la generación de nuevos servicios y/o sostenibilidad de los actuales.
5.Laconexiónentrelainnovaciónsocialylacreatividad.Sunecesariainterrelaciónyespecializaciónpara
potenciar nuestros equipos.
6. Metodologías para la innovación social. Cómo desarrollarla para obtener mejores ideas en grupo.
Docente
Gustavo Ramos Martín
Físico y Educador Social. Auditor
interno de sistemas de la calidad
según AENOR y promotor de la
I+D+i incorporando la difusión y
divulgación científica. Experiencia
profesional marcada por el apoyo
al emprendimiento y la innovación
social con formación vinculada a la
gerencia de empresas de econo-
mía social y la creación de redes de
desarrollo local. Técnico de la
Asociación Canaria para la Calidad,
para la divulgación de la cultura de
la Calidad en las empresas y
organizaciones. Docente en
Responsabilidad Social Empresa-
rial en escuela de negocios.

2.
Formulario de inscripción
SEMINARIO
PRESENCIAL
“Innovación
Social
para
la
construcción
de
proyectos
de
cambio
social”
(08
horas)
Lugar:
C-­‐PAS.
C/San
Clemente,
24,
4º.
38002
–
S/C
de
Tenerife.
Nombre
y
apellidos:
NIF:
Profesión:
Dirección:
Teléfono:
Mail:
Organización
/
Empresa:
Cargo
/
Función:
Precio
de
la
matrícula
(marcar
opción):
Normal
(50€)
Colegiados/as
Trabajo
Social
y
Psicología
de
Tenerife1
(45€)
Trabajadores/as
y
voluntarios/as
de
Entidades
Colaboradoras
(45€)
Desempleados/as
(45€)
1El
descuento
para
colegiados/as
se
realiza
en
virtud
de
los
Convenios
suscritos
por
C-­‐PAS
con
los
Colegios
Profesionales
de
Trabajo
Social
y
Psicología
de
S/C
de
Tenerife.
Procedimiento
(utiliza
el
que
te
resulte
más
cómodo
de
los
tres):
a) Realizar
transferencia
bancaria
a
nombre
de
C-­‐PAS,
haciendo
constar
el
NIF
de
la
persona
participante
en
la
acción
formativa
a:
Banco
Popular
0075
0144
46
0602365530
o Enviar
Ficha
de
Inscripción
cumplimentada
al
mail
cpas@cpas.es
o
al
fax
922
574
116
o En
caso
de
acogerse
a
descuento,
adjuntar
Carnet
de
Colegiado/a,
Tarjeta
de
Desempleo,
o
Certificado
de
la
Entidad
Colaboradora,
según
proceda
(ver
Entidades
Colaboradoras
en
www.formacionsocial.es)
b) También
puedes
realizar
matrícula
On
Line
y
efectuar
pago
a
través
de
PayPal
o
con
tarjeta
a
en
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Información:
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Tfno.
922
249
106
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