SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 16
Sesion#14BIDANG ADMINISTRASI SEKOLAH Dra. NetiKarnati, M.Pd Mata KuliahDasarKependidikan FakultasIlmuKependididkan 13/01/2011 ©  2010 Universitas Negeri Jakarta   |  www.unj.ac.id                      | 1
Outline BidangAdministrasisekolah Peranan Guru dalamAdministrasiKesiswaan AdministrasiPrasanadanSarana Administrasi Personal PembinaanPegawaiNegeriSipil 13/01/2011 ©  2010 Universitas Negeri Jakarta   |  www.unj.ac.id                      | 2
BIDANG ADMINISTRASI SEKOLAH ADMINISTRASI KESISWAAN Administrasikesiswaandilakukan agar  transformasisiswamenjadilulusan yang dikehendakiolehtujuanpendidikan yang telahditetapkandapatberlangsungsecaraefektifdanefisien.  Administrasikesiswaanmerupakan proses pengurusansegalahal yang berkaitandengansiswa, pembinaanselamasiswaberada di sekolah, sampaidengansiswamenamatkanpendidikannyamelaluipenciptaansuasana yang kondusifterhadapberlangsungnya proses belajarmengajar yang efektif. KegiatandalamAdministrasiKesiswaan a. 	PenerimaanSiswaadalah proses pencatatandanlayanankepadasiswa yang barumasuksekolah, setelahmerekamemenuhipersyaratan-persyaratan yang ditentukanolehsekolahitu.  Beberapakegiatan yang perludilakukandalampenerimaansiswa,yaitu:  		(1) Penetapandayatampung 		(2) Penetapansyarat-syaratsiswadan 		(3) Pembentukanpanitianpenerimaansiswabaru. 	b. PembinaanSiswaadalahpemberianlayanankepadasiswa di suatulembagapendidikanbaik di dalammaupun di luar  jam belajarnya di kelas.  3
Beberapakegiatan yang dapatdilakukandalamrangkapembinaansiswa, yaitu:	(1) Orientasisiswabaru	(2) Pengaturankehadiransiswa	(3) Pencatatansiswa di kelas	(4) PembinaandisiplinsiswaDisiplinmerupakansuatukeadaan di manasikap, penampilandantingkahlakusiswasesuaiDengantatanannilai, normadanketentuan-ketentuan yang berlaku di sekolahdan di kelas di manamerekaberada. TamatBelajar Tamatbelajaruntuksekolahmenengah, padadasarnyamerupakanpencapaiansalahsatutanggauntukpendidikanlebihlajut, ataupencapaiansuatuketrampilan yang dapatdipergunakanuntukmenopangkehidupan di masyarakat.  4
(5) Tata tertibsekolahTata tertibmerupakansalahsatualat yang dapatdigunakanolehKepalaSekolahuntukmelatihsiswa agar dapatmempraktekkandidiplinsekolah. (6) PromosidanmutasiPromosiataukenaikankelasadalahperpindahansiswadarisatukelaskekelaslainnya yang lebihtinggisetelahmemenuhipersyaratan-persyaratantertentu.Mutasiadalahperpindahansiswadarisatusekolahkesekolahlainnyakarenaalasan-alasantertentu. 5
Peranan Guru dalamAdministrasiKesiswaan Dalampenerimaansiswa, para guru dapatdilibatkanuntukambilbagian. Di antaramerekadapatditunjukmenjadipanitiapenerimaan yang dapatmelaksanakantugas-tugasteknismulaidaripencatatan, penerimaansampaidenganpelaporanpelaksanaantugas. Dalammasaorientasi, tugas guru adalahmembuat agar parasiswadapatberadaptasidenganlingkungansekolahbarunya. Untukpengaturankehadiransiswa di kelas, guru mempunyaiandil yang besar. Guru duharapkandanmampumencatat/merekamkehadiraninimeskipunsederhanaakantetepiharusbaik. Dalammemotivasisiswauntuksenantiasaberprestasitinggi, guru jugaharusmampumenciptakansuasana yang mendukunghaltersebut. Dalammenciptakandisiplinsekolahataukelas yang baik, peranan guru sangatpenting, karena guru dapatmenjadi model.  6
2. ADMINISTRASI PRASANA DAN SARANA PrasaranadanSaranaadalahsemuabendabergerakmaupun yang tidakbergerak, yang diperlukanuntukmenunjangpenyelenggaraan proses belajarmengajarbaiksecaralangsungmauputidaklangsung. AdministrasiPrasaranadanSaranaPendidikanmerupakankeseluruhan proses perencanaanpengadaan, pendayagunaandanpengawasanprasaranadanperalatan yang digunakanuntukmenunjangpendidikan agar tujuanpendidikan yang telahditetapkandapattercapaisecaraefektifdanefisien. 13/01/2011 ©  2010 Universitas Negeri Jakarta   |  www.unj.ac.id                      | 7
KegiatandalamAdministrasiPrasaranadanSarana, yaitu: Perencanaan Kebutuhan 	Penyusunan daftar kebutuhan prasarana dan sarana didasarkan atas pertimbangan bahwa: 	1) Karena berkembangnya kebutuhan sekolah 	2) Untuk penggantian barang-barang yang rusak, dihapuskan, atau hilang 	3) Untuk persediaan barang b. 	Pengadaan Prasarana dan Sarana Pendidikan Pengadaan adalah kegiatan untuk meghadirkan prasarana dan sarana pendidikan dalam rangka menunjang pelaksanaan tugas-tugas sekolah. Pengadaan tersebut dapat dilaksanaka dengan cara: 	1) Pembelian 	2) Buatan sendiri 	3) Penerimaan hibah atau bantuan 	4) Penyewaan 	5) Pinjaman 	6) Pendaurulangan. c. 	Penyimpanan Prasarana dan sarana Pendidikan Penyimpanan  adalah kegiatan pengurusan, penyelenggaraan dan pengaturan persediaan prasarana dan sarana di dalam ruang penyimpanan/gudang. 8
KegiatandalamAdministrasiPrasaranadanSarana, yaitu: InventarisasiPrasaranadanSaranaPendidikan Inventarisasiadalahkegiatanmelaksanakanpengurusan, penyelenggaraan, pengaturandanpencatatanbarang-barang yang menjadimiliksekolahmenengah yang bersangkutankedalamsuatudaftarinventarisbarang.	. Daftarbaranginventarismerupakansuatudokumenberisijenisdanjumlahbarangbaik yang bergerakmaupuntidakbergerak yang menjadimilikdandikuasainegara, sertaberada di bawahtanggungjawabsekolah PemeliharaanPrasaranadanSaranaPendidikanPemeliharaanmerupakankegiatanpenjagaanataupencegahandarikerusakansuatubarang, sehinggabarangtersebutdalamkondisibaikdansiappakai. Pemeliharaanberbedadenganrehabilitasi. Rehabilitasiadalahperbaikanberskalabesardandilakukanpadawaktutertentusaja. 9
PenghapusanPrasaranadanSaranaPendidikanPenghapusanadalahkegiatanmeniadakanbarang-barangmiliknegara/daerahdaridaftarinventariskarenabarangitudianggapsudahtidakmempunyainilaigunaatausudahtidakberfungsisebagaimanadiharapkan, ataubiayapemeliharaannyasudahterlalumahal. PengawasanPrasaranadanSarana PengawasanPrasaranadanSaranamerupakankegiatanpengamatan, pemerikasaandanpenilaianterhadappelaksanaanadministrasisaranadanprasaranapendidikan di sekolahuntukmenghindaripenyimpangan, penggelapanataupenyalahgunaan. PerananGuru dalamAdministrasiPrasaranadanSaranaPadaAdministrasiprasaranadansaranaperan guru lebihbanyakberhubungandengansaranapengajaran, yaitualatpelajaran, alatperagadan media pengajaranlainnya. Sedangkanperan guru lainnyadapatdimulaidari:a. Perencanaanb. PemanfaatandanPemeliharaanc. Pengawasanpenggunaan 10
 ADMINISTRASI PERSONAL Personal Pendidikandalamartiluasmeliputi guru, pegawaidansiswa. PersonelPendidikanadalahgolonganpetugas yang membidangiedukatifdan yang membidangikegiatannonedukatif (ketatausahaan). Personelbidangedukatifialahmereka yang bertanggungjawabdalamkegiatanbelajarmengajar, yaitu guru dankonselordankonseling (BK), sedangkanyang termasukdi dalamkelompok personal bidangnonedukatif, adalahpetugastatausahadanpenjagaataupesuruhsekolah. 13/01/2011 ©  2010 Universitas Negeri Jakarta   |  www.unj.ac.id                      | 11
* PersonelAdministrasiinidibatasidandifokuskankepadapembahasan guru sekolahmenengahsebagaipegawainegeri. Pegawainegeriadalahmereka yang setelahmemenuhisyarat-syarat yang ditentukandalamperundangan-perundanganyang berlaku, diangkatolehpejabat yang berwewenangdandiserahitugasnegaralainnya yang ditetapkanberdasarkansuatuperundangan-undangan yang berlaku.  Pegawainegeriterdiridari:	a. Pegawainegerisipil (pusat, aerahdanlainnya yang ditetapkandalamperaturanpemerintah)	b. Anggotaangkatanbersenjata R.I. DalamperaturanpemerintahNomor 29 tahun 1990 pasal 13 disebutkanbahwapengadaandanpengembangantenagakependidikanpadasekolahmenengah yang diselenggarakanpemerintahmenjaditanggungjawabMenteri P dan K atauMenterilainnya (menteriagama ataumenteri lain yang depatemennyamempunyaisekolahkedinasan) PengadaanGuru SekolahMenengahsebagaiPegawaiNegeri -Pasal16 ayat 1 Undang-undangNomor 8 tahun 1974 tentangpokok-pokokkepegawaianmenyatakanbahwapengadaanpegawainegerisipiladalahuntukmengisiformasi. 12
Formasiadalahjumlahataususunanpangkatpegawainegerisipil  yang diperlukanolehsuatusatuanorganisasinegerauntukmampumelaksanakantugaspokokuntukjangkawaktutertentu yang ditetapkanolehmenteri yang bertanggungjawabdalambidangpenertibandanpenyempurnaanaparaturnegara. Lowonganformasidalamsuatuorganisasipadaumumnyadisebabkanoleh  2 hal, yaitu: (1) adanyaperluasanorganisasi, dan (2) adanyapegawainegerisipil yang berhenti, meninggalduniaataupensiun. Sebagaipelaksanaandaripasal 16 Undang-undangNomor 8 tahun 1974, telahdikeluarkanPeraturanPemerintahNomor 6 tahun 1976 tentangPengadaanPegawaiNegeriSipil. 	 13
PengisianJatahatauFormasiBaru Hal-halyang perludiperhatikandalampengisianjatah/formasibaru:1) 	PersyaratanuntukDiangkatsebagai Guru SekolahMenengahPersyaratan yang harusdipenuhiolehsetiap orang yang maumelamarmenjadipegawainegerisipiltelah di aturolehPeraturanPemerintahNomor 6 tahun 1976, sebagaiberikut:	(a)WargaNegara Indonesia	(b)Berusiaserendah-rendahnya 18 tahundansetinggi-tingginya 40 tahun	(c)Tidakpernah di hukumpenjara	(d)Tidakpernahterlibatdalamgerakan yang menentangPancasila, UUD 1945, Negara danPemerintah	(e) Mempunyaipendidikan, kecakapanataukeahlian yang diperlukan	(f) Tidakdiberhentikantidakdenganhormatsebagaipegawaisuatuinstansi	(g) Tidakberkedudukansebagaipegawainegeriataucalonpegawainegeri	(h) Berkelakuanbaik yang dibuktikandengansuratketerangan POLRI setempat	(I)Berbadansehat yang dibuktikanengansuratketerangandokter	(j)Bersediaditempatkan di seluruhwilayah Indonesia	(k)Syarat-syaratlain yang ditetukandalamperaturanperundang-undangan. 2) 	Lamaran3)	Ujian/seleksi4)	PengangkatansebagaiCalonPegawaiNegeriSipil 14
PembinaanPegawaiNegeriSipil KewajibandanhakPegawaiNegeriSipilkhususnya guru sekolahmenengah di aturdalam UU No.8 tahun 1974. KewajibanNegeriSipiladalah:- WajibsetiadantaatsepenuhnyakepadaPancasila, UUD 1945, Negara danPemerintah-Wajibmenaatisegalaperaturanperundang-undangan yang berlakudanmelaksanakantugaskedinasanyang dipercayakankepadanyadenganpenuhpengabdian, kesadarandantanggungjawab.-Wajibmenyimpanrahasiajabatan Sedangkanhakpegawainegerisipiladalah;1)Berhakmemperlehgaji yang layaksesuaidenganpekerjaandantanggungjawabnya2)Berhakatascuti3)Bagimereka yang ditimpaolehsuatukecelakaandalamataukarenamenjalankantugaskewajibannyaberhakmemperolehperawatan4)Bagimereka yang menderitacacatjasmaniataucacatjasmanidalamdankarenamenjalankantugaskewajibannya yang mengakibatkantidakdapatbekerjalagi, berhakmemperolehtunjangan5)Bagimereka yang tewas, keluargaberhakataspensiun. 			 15
TERIMAKASIH 13/01/2011 ©  2010 Universitas Negeri Jakarta   |  www.unj.ac.id                      | 16

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados (9)

Buku Panduan MMI
Buku Panduan MMIBuku Panduan MMI
Buku Panduan MMI
 
Buku MMI
Buku MMIBuku MMI
Buku MMI
 
2. isi-peraturan-akademik
2. isi-peraturan-akademik2. isi-peraturan-akademik
2. isi-peraturan-akademik
 
Sukan 1
Sukan 1Sukan 1
Sukan 1
 
Laporan Hasil PPL
Laporan Hasil PPLLaporan Hasil PPL
Laporan Hasil PPL
 
Laporan Penelitian Pengelolaan Pendidikan
Laporan Penelitian Pengelolaan PendidikanLaporan Penelitian Pengelolaan Pendidikan
Laporan Penelitian Pengelolaan Pendidikan
 
Bab seluruh
Bab seluruhBab seluruh
Bab seluruh
 
Kepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolah
Kepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolahKepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolah
Kepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolah
 
Laporan observasi sd negeri 1 cidadap
Laporan observasi sd negeri 1 cidadapLaporan observasi sd negeri 1 cidadap
Laporan observasi sd negeri 1 cidadap
 

Destaque (12)

Listrik Magnet (21 - 22)
Listrik Magnet (21 - 22)Listrik Magnet (21 - 22)
Listrik Magnet (21 - 22)
 
Fisika Modern (13) molecules andsolid
Fisika Modern (13) molecules andsolidFisika Modern (13) molecules andsolid
Fisika Modern (13) molecules andsolid
 
Prezentacja kamila blachura
Prezentacja kamila blachuraPrezentacja kamila blachura
Prezentacja kamila blachura
 
Aya's CV
Aya's CVAya's CV
Aya's CV
 
50 tahun mahawarman itb oleh arifin panigoro
50 tahun mahawarman itb oleh arifin panigoro50 tahun mahawarman itb oleh arifin panigoro
50 tahun mahawarman itb oleh arifin panigoro
 
Fisika Modern (14) molecules andsolid_crystal
Fisika Modern (14) molecules andsolid_crystalFisika Modern (14) molecules andsolid_crystal
Fisika Modern (14) molecules andsolid_crystal
 
ThinkGeek
ThinkGeekThinkGeek
ThinkGeek
 
Google Analytics - A Brief Intro
Google Analytics - A Brief IntroGoogle Analytics - A Brief Intro
Google Analytics - A Brief Intro
 
Project characteristics
Project characteristicsProject characteristics
Project characteristics
 
Introduzione al Six sigma
Introduzione al Six sigmaIntroduzione al Six sigma
Introduzione al Six sigma
 
SEO para multinacionales by Tribal Spain
SEO para multinacionales by Tribal SpainSEO para multinacionales by Tribal Spain
SEO para multinacionales by Tribal Spain
 
Project Change Request Form
Project Change Request FormProject Change Request Form
Project Change Request Form
 

Semelhante a Profesi Pendidikan 14

[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...
[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...
[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...
Chandra PurNama
 
PPT KELOMPOK 10 - mata kuliah administrasi
PPT KELOMPOK 10 - mata kuliah administrasiPPT KELOMPOK 10 - mata kuliah administrasi
PPT KELOMPOK 10 - mata kuliah administrasi
Mnda1
 
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
SD NEGERI 1 KEBLORAN
 
FUNGSI MANAJEMEN DAN ANALISIS SARANA PRASARANA.pptx
FUNGSI MANAJEMEN DAN ANALISIS SARANA PRASARANA.pptxFUNGSI MANAJEMEN DAN ANALISIS SARANA PRASARANA.pptx
FUNGSI MANAJEMEN DAN ANALISIS SARANA PRASARANA.pptx
muhardi6
 
Upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah dasar negeri 013
Upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah dasar negeri 013Upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah dasar negeri 013
Upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah dasar negeri 013
fauziah25
 
MANAJEMENPEMELIHARAANSARANADANPRASARANA.pdf
MANAJEMENPEMELIHARAANSARANADANPRASARANA.pdfMANAJEMENPEMELIHARAANSARANADANPRASARANA.pdf
MANAJEMENPEMELIHARAANSARANADANPRASARANA.pdf
tiginhabibie2
 

Semelhante a Profesi Pendidikan 14 (20)

BAB I.docx
BAB I.docxBAB I.docx
BAB I.docx
 
[slideshare id=ew text document
[slideshare id=ew text document[slideshare id=ew text document
[slideshare id=ew text document
 
[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...
[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...
[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...
 
[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...
[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...
[slideshare id=14106627&doc=prograkerjatatausahapinal-120829080516-phpapp01&t...
 
6. mulyati ojl tas
6. mulyati ojl tas6. mulyati ojl tas
6. mulyati ojl tas
 
kajian
kajiankajian
kajian
 
Tata kelola dan admin pend.pptx
Tata kelola dan admin pend.pptxTata kelola dan admin pend.pptx
Tata kelola dan admin pend.pptx
 
telaah SLTP
telaah SLTPtelaah SLTP
telaah SLTP
 
PPT KELOMPOK 10 - mata kuliah administrasi
PPT KELOMPOK 10 - mata kuliah administrasiPPT KELOMPOK 10 - mata kuliah administrasi
PPT KELOMPOK 10 - mata kuliah administrasi
 
JURNAL TESIS MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH MENCIPTAKAN SEKOLAH YANG EFEKTIF
JURNAL TESIS MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH MENCIPTAKAN SEKOLAH YANG EFEKTIFJURNAL TESIS MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH MENCIPTAKAN SEKOLAH YANG EFEKTIF
JURNAL TESIS MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH MENCIPTAKAN SEKOLAH YANG EFEKTIF
 
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
 
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
Ks 01. manajemen kepemimpinan sekolah-2
 
FUNGSI MANAJEMEN DAN ANALISIS SARANA PRASARANA.pptx
FUNGSI MANAJEMEN DAN ANALISIS SARANA PRASARANA.pptxFUNGSI MANAJEMEN DAN ANALISIS SARANA PRASARANA.pptx
FUNGSI MANAJEMEN DAN ANALISIS SARANA PRASARANA.pptx
 
Upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah dasar negeri 013
Upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah dasar negeri 013Upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah dasar negeri 013
Upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah dasar negeri 013
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 
Administrasi ptk
Administrasi ptkAdministrasi ptk
Administrasi ptk
 
manajemen pendidikan
manajemen pendidikanmanajemen pendidikan
manajemen pendidikan
 
Manajemen komponen sekolah
Manajemen komponen sekolahManajemen komponen sekolah
Manajemen komponen sekolah
 
Makalah manajemen tenaga kependidikan
Makalah manajemen tenaga kependidikanMakalah manajemen tenaga kependidikan
Makalah manajemen tenaga kependidikan
 
MANAJEMENPEMELIHARAANSARANADANPRASARANA.pdf
MANAJEMENPEMELIHARAANSARANADANPRASARANA.pdfMANAJEMENPEMELIHARAANSARANADANPRASARANA.pdf
MANAJEMENPEMELIHARAANSARANADANPRASARANA.pdf
 

Mais de jayamartha

Mais de jayamartha (20)

Kalkulus 1 - Kuis 4
Kalkulus 1 - Kuis 4Kalkulus 1 - Kuis 4
Kalkulus 1 - Kuis 4
 
Kalkulus 1 - Kuis 3
Kalkulus 1 - Kuis 3Kalkulus 1 - Kuis 3
Kalkulus 1 - Kuis 3
 
Kalkulus 1 - Kuis 2
Kalkulus 1 - Kuis 2Kalkulus 1 - Kuis 2
Kalkulus 1 - Kuis 2
 
Kalkulus 1 - Kuis 1
Kalkulus 1 - Kuis 1Kalkulus 1 - Kuis 1
Kalkulus 1 - Kuis 1
 
P6
P6P6
P6
 
Week 15 kognitif
Week 15 kognitifWeek 15 kognitif
Week 15 kognitif
 
15-superconductivity
15-superconductivity15-superconductivity
15-superconductivity
 
12-14 d-effect_of_electron_-_electron_interaction
12-14 d-effect_of_electron_-_electron_interaction12-14 d-effect_of_electron_-_electron_interaction
12-14 d-effect_of_electron_-_electron_interaction
 
7-metal_vs_semiconductor
7-metal_vs_semiconductor7-metal_vs_semiconductor
7-metal_vs_semiconductor
 
12 -14 c-spin_paramagnetism
12 -14 c-spin_paramagnetism12 -14 c-spin_paramagnetism
12 -14 c-spin_paramagnetism
 
12 -14 b-diamagnetism
12 -14 b-diamagnetism12 -14 b-diamagnetism
12 -14 b-diamagnetism
 
12-14 a-magnetic_effects_in_quantum _mechanics
12-14 a-magnetic_effects_in_quantum _mechanics12-14 a-magnetic_effects_in_quantum _mechanics
12-14 a-magnetic_effects_in_quantum _mechanics
 
Week4-5 tb-kognitif
Week4-5 tb-kognitifWeek4-5 tb-kognitif
Week4-5 tb-kognitif
 
10-11 a-energy_bands
10-11 a-energy_bands10-11 a-energy_bands
10-11 a-energy_bands
 
7 -metal_vs_semiconductor
7 -metal_vs_semiconductor7 -metal_vs_semiconductor
7 -metal_vs_semiconductor
 
Week-13 model pembelajaran
Week-13 model pembelajaranWeek-13 model pembelajaran
Week-13 model pembelajaran
 
5-6-definition_of_semiconductor
5-6-definition_of_semiconductor5-6-definition_of_semiconductor
5-6-definition_of_semiconductor
 
Week-15 kognitif
Week-15 kognitifWeek-15 kognitif
Week-15 kognitif
 
Week 15 kognitif
Week 15 kognitifWeek 15 kognitif
Week 15 kognitif
 
Pert 1-4
Pert 1-4Pert 1-4
Pert 1-4
 

Último

Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxKisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
FitriaSarmida1
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
JuliBriana2
 

Último (20)

Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxKisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
 
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
 
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusiaKonseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
 
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdfAksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
 
Latihan Soal untuk US dan Tryout SMP 2024
Latihan Soal untuk  US dan Tryout SMP 2024Latihan Soal untuk  US dan Tryout SMP 2024
Latihan Soal untuk US dan Tryout SMP 2024
 
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKAKELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
 
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanProgram Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptxDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
 
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
 
Prakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptx
Prakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptxPrakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptx
Prakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptx
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptxBab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
 
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdfProv.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
 
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan BerkelanjutanTopik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
 
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
 
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, FigmaPengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
 

Profesi Pendidikan 14

  • 1. Sesion#14BIDANG ADMINISTRASI SEKOLAH Dra. NetiKarnati, M.Pd Mata KuliahDasarKependidikan FakultasIlmuKependididkan 13/01/2011 © 2010 Universitas Negeri Jakarta | www.unj.ac.id | 1
  • 2. Outline BidangAdministrasisekolah Peranan Guru dalamAdministrasiKesiswaan AdministrasiPrasanadanSarana Administrasi Personal PembinaanPegawaiNegeriSipil 13/01/2011 © 2010 Universitas Negeri Jakarta | www.unj.ac.id | 2
  • 3. BIDANG ADMINISTRASI SEKOLAH ADMINISTRASI KESISWAAN Administrasikesiswaandilakukan agar transformasisiswamenjadilulusan yang dikehendakiolehtujuanpendidikan yang telahditetapkandapatberlangsungsecaraefektifdanefisien. Administrasikesiswaanmerupakan proses pengurusansegalahal yang berkaitandengansiswa, pembinaanselamasiswaberada di sekolah, sampaidengansiswamenamatkanpendidikannyamelaluipenciptaansuasana yang kondusifterhadapberlangsungnya proses belajarmengajar yang efektif. KegiatandalamAdministrasiKesiswaan a. PenerimaanSiswaadalah proses pencatatandanlayanankepadasiswa yang barumasuksekolah, setelahmerekamemenuhipersyaratan-persyaratan yang ditentukanolehsekolahitu. Beberapakegiatan yang perludilakukandalampenerimaansiswa,yaitu: (1) Penetapandayatampung (2) Penetapansyarat-syaratsiswadan (3) Pembentukanpanitianpenerimaansiswabaru. b. PembinaanSiswaadalahpemberianlayanankepadasiswa di suatulembagapendidikanbaik di dalammaupun di luar jam belajarnya di kelas. 3
  • 4. Beberapakegiatan yang dapatdilakukandalamrangkapembinaansiswa, yaitu: (1) Orientasisiswabaru (2) Pengaturankehadiransiswa (3) Pencatatansiswa di kelas (4) PembinaandisiplinsiswaDisiplinmerupakansuatukeadaan di manasikap, penampilandantingkahlakusiswasesuaiDengantatanannilai, normadanketentuan-ketentuan yang berlaku di sekolahdan di kelas di manamerekaberada. TamatBelajar Tamatbelajaruntuksekolahmenengah, padadasarnyamerupakanpencapaiansalahsatutanggauntukpendidikanlebihlajut, ataupencapaiansuatuketrampilan yang dapatdipergunakanuntukmenopangkehidupan di masyarakat. 4
  • 5. (5) Tata tertibsekolahTata tertibmerupakansalahsatualat yang dapatdigunakanolehKepalaSekolahuntukmelatihsiswa agar dapatmempraktekkandidiplinsekolah. (6) PromosidanmutasiPromosiataukenaikankelasadalahperpindahansiswadarisatukelaskekelaslainnya yang lebihtinggisetelahmemenuhipersyaratan-persyaratantertentu.Mutasiadalahperpindahansiswadarisatusekolahkesekolahlainnyakarenaalasan-alasantertentu. 5
  • 6. Peranan Guru dalamAdministrasiKesiswaan Dalampenerimaansiswa, para guru dapatdilibatkanuntukambilbagian. Di antaramerekadapatditunjukmenjadipanitiapenerimaan yang dapatmelaksanakantugas-tugasteknismulaidaripencatatan, penerimaansampaidenganpelaporanpelaksanaantugas. Dalammasaorientasi, tugas guru adalahmembuat agar parasiswadapatberadaptasidenganlingkungansekolahbarunya. Untukpengaturankehadiransiswa di kelas, guru mempunyaiandil yang besar. Guru duharapkandanmampumencatat/merekamkehadiraninimeskipunsederhanaakantetepiharusbaik. Dalammemotivasisiswauntuksenantiasaberprestasitinggi, guru jugaharusmampumenciptakansuasana yang mendukunghaltersebut. Dalammenciptakandisiplinsekolahataukelas yang baik, peranan guru sangatpenting, karena guru dapatmenjadi model. 6
  • 7. 2. ADMINISTRASI PRASANA DAN SARANA PrasaranadanSaranaadalahsemuabendabergerakmaupun yang tidakbergerak, yang diperlukanuntukmenunjangpenyelenggaraan proses belajarmengajarbaiksecaralangsungmauputidaklangsung. AdministrasiPrasaranadanSaranaPendidikanmerupakankeseluruhan proses perencanaanpengadaan, pendayagunaandanpengawasanprasaranadanperalatan yang digunakanuntukmenunjangpendidikan agar tujuanpendidikan yang telahditetapkandapattercapaisecaraefektifdanefisien. 13/01/2011 © 2010 Universitas Negeri Jakarta | www.unj.ac.id | 7
  • 8. KegiatandalamAdministrasiPrasaranadanSarana, yaitu: Perencanaan Kebutuhan Penyusunan daftar kebutuhan prasarana dan sarana didasarkan atas pertimbangan bahwa: 1) Karena berkembangnya kebutuhan sekolah 2) Untuk penggantian barang-barang yang rusak, dihapuskan, atau hilang 3) Untuk persediaan barang b. Pengadaan Prasarana dan Sarana Pendidikan Pengadaan adalah kegiatan untuk meghadirkan prasarana dan sarana pendidikan dalam rangka menunjang pelaksanaan tugas-tugas sekolah. Pengadaan tersebut dapat dilaksanaka dengan cara: 1) Pembelian 2) Buatan sendiri 3) Penerimaan hibah atau bantuan 4) Penyewaan 5) Pinjaman 6) Pendaurulangan. c. Penyimpanan Prasarana dan sarana Pendidikan Penyimpanan adalah kegiatan pengurusan, penyelenggaraan dan pengaturan persediaan prasarana dan sarana di dalam ruang penyimpanan/gudang. 8
  • 9. KegiatandalamAdministrasiPrasaranadanSarana, yaitu: InventarisasiPrasaranadanSaranaPendidikan Inventarisasiadalahkegiatanmelaksanakanpengurusan, penyelenggaraan, pengaturandanpencatatanbarang-barang yang menjadimiliksekolahmenengah yang bersangkutankedalamsuatudaftarinventarisbarang. . Daftarbaranginventarismerupakansuatudokumenberisijenisdanjumlahbarangbaik yang bergerakmaupuntidakbergerak yang menjadimilikdandikuasainegara, sertaberada di bawahtanggungjawabsekolah PemeliharaanPrasaranadanSaranaPendidikanPemeliharaanmerupakankegiatanpenjagaanataupencegahandarikerusakansuatubarang, sehinggabarangtersebutdalamkondisibaikdansiappakai. Pemeliharaanberbedadenganrehabilitasi. Rehabilitasiadalahperbaikanberskalabesardandilakukanpadawaktutertentusaja. 9
  • 10. PenghapusanPrasaranadanSaranaPendidikanPenghapusanadalahkegiatanmeniadakanbarang-barangmiliknegara/daerahdaridaftarinventariskarenabarangitudianggapsudahtidakmempunyainilaigunaatausudahtidakberfungsisebagaimanadiharapkan, ataubiayapemeliharaannyasudahterlalumahal. PengawasanPrasaranadanSarana PengawasanPrasaranadanSaranamerupakankegiatanpengamatan, pemerikasaandanpenilaianterhadappelaksanaanadministrasisaranadanprasaranapendidikan di sekolahuntukmenghindaripenyimpangan, penggelapanataupenyalahgunaan. PerananGuru dalamAdministrasiPrasaranadanSaranaPadaAdministrasiprasaranadansaranaperan guru lebihbanyakberhubungandengansaranapengajaran, yaitualatpelajaran, alatperagadan media pengajaranlainnya. Sedangkanperan guru lainnyadapatdimulaidari:a. Perencanaanb. PemanfaatandanPemeliharaanc. Pengawasanpenggunaan 10
  • 11. ADMINISTRASI PERSONAL Personal Pendidikandalamartiluasmeliputi guru, pegawaidansiswa. PersonelPendidikanadalahgolonganpetugas yang membidangiedukatifdan yang membidangikegiatannonedukatif (ketatausahaan). Personelbidangedukatifialahmereka yang bertanggungjawabdalamkegiatanbelajarmengajar, yaitu guru dankonselordankonseling (BK), sedangkanyang termasukdi dalamkelompok personal bidangnonedukatif, adalahpetugastatausahadanpenjagaataupesuruhsekolah. 13/01/2011 © 2010 Universitas Negeri Jakarta | www.unj.ac.id | 11
  • 12. * PersonelAdministrasiinidibatasidandifokuskankepadapembahasan guru sekolahmenengahsebagaipegawainegeri. Pegawainegeriadalahmereka yang setelahmemenuhisyarat-syarat yang ditentukandalamperundangan-perundanganyang berlaku, diangkatolehpejabat yang berwewenangdandiserahitugasnegaralainnya yang ditetapkanberdasarkansuatuperundangan-undangan yang berlaku. Pegawainegeriterdiridari: a. Pegawainegerisipil (pusat, aerahdanlainnya yang ditetapkandalamperaturanpemerintah) b. Anggotaangkatanbersenjata R.I. DalamperaturanpemerintahNomor 29 tahun 1990 pasal 13 disebutkanbahwapengadaandanpengembangantenagakependidikanpadasekolahmenengah yang diselenggarakanpemerintahmenjaditanggungjawabMenteri P dan K atauMenterilainnya (menteriagama ataumenteri lain yang depatemennyamempunyaisekolahkedinasan) PengadaanGuru SekolahMenengahsebagaiPegawaiNegeri -Pasal16 ayat 1 Undang-undangNomor 8 tahun 1974 tentangpokok-pokokkepegawaianmenyatakanbahwapengadaanpegawainegerisipiladalahuntukmengisiformasi. 12
  • 13. Formasiadalahjumlahataususunanpangkatpegawainegerisipil yang diperlukanolehsuatusatuanorganisasinegerauntukmampumelaksanakantugaspokokuntukjangkawaktutertentu yang ditetapkanolehmenteri yang bertanggungjawabdalambidangpenertibandanpenyempurnaanaparaturnegara. Lowonganformasidalamsuatuorganisasipadaumumnyadisebabkanoleh 2 hal, yaitu: (1) adanyaperluasanorganisasi, dan (2) adanyapegawainegerisipil yang berhenti, meninggalduniaataupensiun. Sebagaipelaksanaandaripasal 16 Undang-undangNomor 8 tahun 1974, telahdikeluarkanPeraturanPemerintahNomor 6 tahun 1976 tentangPengadaanPegawaiNegeriSipil. 13
  • 14. PengisianJatahatauFormasiBaru Hal-halyang perludiperhatikandalampengisianjatah/formasibaru:1) PersyaratanuntukDiangkatsebagai Guru SekolahMenengahPersyaratan yang harusdipenuhiolehsetiap orang yang maumelamarmenjadipegawainegerisipiltelah di aturolehPeraturanPemerintahNomor 6 tahun 1976, sebagaiberikut: (a)WargaNegara Indonesia (b)Berusiaserendah-rendahnya 18 tahundansetinggi-tingginya 40 tahun (c)Tidakpernah di hukumpenjara (d)Tidakpernahterlibatdalamgerakan yang menentangPancasila, UUD 1945, Negara danPemerintah (e) Mempunyaipendidikan, kecakapanataukeahlian yang diperlukan (f) Tidakdiberhentikantidakdenganhormatsebagaipegawaisuatuinstansi (g) Tidakberkedudukansebagaipegawainegeriataucalonpegawainegeri (h) Berkelakuanbaik yang dibuktikandengansuratketerangan POLRI setempat (I)Berbadansehat yang dibuktikanengansuratketerangandokter (j)Bersediaditempatkan di seluruhwilayah Indonesia (k)Syarat-syaratlain yang ditetukandalamperaturanperundang-undangan. 2) Lamaran3) Ujian/seleksi4) PengangkatansebagaiCalonPegawaiNegeriSipil 14
  • 15. PembinaanPegawaiNegeriSipil KewajibandanhakPegawaiNegeriSipilkhususnya guru sekolahmenengah di aturdalam UU No.8 tahun 1974. KewajibanNegeriSipiladalah:- WajibsetiadantaatsepenuhnyakepadaPancasila, UUD 1945, Negara danPemerintah-Wajibmenaatisegalaperaturanperundang-undangan yang berlakudanmelaksanakantugaskedinasanyang dipercayakankepadanyadenganpenuhpengabdian, kesadarandantanggungjawab.-Wajibmenyimpanrahasiajabatan Sedangkanhakpegawainegerisipiladalah;1)Berhakmemperlehgaji yang layaksesuaidenganpekerjaandantanggungjawabnya2)Berhakatascuti3)Bagimereka yang ditimpaolehsuatukecelakaandalamataukarenamenjalankantugaskewajibannyaberhakmemperolehperawatan4)Bagimereka yang menderitacacatjasmaniataucacatjasmanidalamdankarenamenjalankantugaskewajibannya yang mengakibatkantidakdapatbekerjalagi, berhakmemperolehtunjangan5)Bagimereka yang tewas, keluargaberhakataspensiun. 15
  • 16. TERIMAKASIH 13/01/2011 © 2010 Universitas Negeri Jakarta | www.unj.ac.id | 16