SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
UNID
FORMANDO CON VALORES
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN A
PROMOTORIA
 Durante este curso, conocerás mas sobre la institución y esta información
te será de gran utilidad para que comprendas mejor el funcionamiento de
la universidad y así puedas aclarar todas las dudas que surjan, además de
unirte mas a la familia UNID.
HISTORIA
 La UNID se fundó en septiembre del año 2000 como una institución
orientada al mundo empresarial. Desde entonces, su norte ha sido claro:
contribuir al positivo y más adecuado desarrollo del país, ofreciendo alta
calidad universitaria y de posgrado, a través de un modelo innovador y
pertinente de formación integral creado especialmente para personas
como tú, que desean ser profesionales de excelencia.
Misión Y Visión
 A partir del 2003, la UNID se constituye como un sistema universitario, con
la visión de consolidarse en todo el país como una alternativa de
educación superior de calidad, al formar profesionales y líderes en sus
áreas de conocimiento con una sólida preparación ética y humanista que
responda a las necesidades de instituciones y empresas nacionales y
extranjeras, principalmente de habla hispana, llevando así, fuera de
nuestras fronteras, la bandera de una preparación superior de primer nivel
con el sello 100% mexicano.
 Promover la formación integral de personas, ofreciéndoles una educación
de calidad, con experiencias laborales y formativas que les conviertan en
profesionales competitivos y socialmente responsables.
 ESTOS SON LOS PRINCIPALES VALORES CON LOS QUE
EN EL SECTOR EDUCATIVO.
 Verdad: Armonía de la mente con la realidad objetiva; congruencia entre lo
que se piensa, se dice y se actúa.
 Fraternidad : Actitud de compañerismo, impulso mutuo hacia la concordia
y el apoyo entre los hombres.
MODELOS EDUCATIVOS
 Todos los modelos se caracterizan porque nuestros estudiantes tienen acceso a la
interacción y convivencia con profesores que combinan su labor docente con su
experiencia en el mundo empresarial.

Los modelos de educación superior, inspirado en los llamados «modelos no
tradicionales», tienen un plan de estudio que se cursa en períodos cuatrimestrales de 14
semanas, lo que permite optimizar el tiempo y terminar una licenciatura en tres años. El
modelo cuenta con una incorporación real al campo de trabajo en el sexto cuatrimestre,
denominada Estadía Empresarial.
PRESENCIAL EJECUTIVO DUAL
REQUISITOS
 CERTIFICADO DE BACHILLERATO
 COMPROBANTE DE DOMICILIO
 FOTOS TAMAÑO INFANTIL
 ACTA DE NACIMIENTO
 PAGO DE FICHA DE INSCRIPCIÓN
 ACREDITACIÓN DE EXAMEN DE ADMISIÓN
BENEFICIOS EDUCATIVOS
 La UNID ofrece a sus estudiantes una educación diferente a lo normal, en
la cual pueden desarrollarse de mejor manera mediante la combinación de
la experiencia teórica adquirida en las aulas, con los conocimientos
prácticos a los que tienen acceso mediante estadías empresariales, lo cual
les permite adentrarse al mundo laboral poco a poco, con lo que se quiere
lograr que al ser egresados, cuenten ya con un currículum, que les abra
puertas mas rapido en su vida profesional.
BENEFICIOS ECONOMICOS
 Nuestra institución cuenta con diversos apoyos económicos, que van
desde becas por promedio, hasta apoyos por situación economica por las
cuales pueden participar todos los alumnos.
 Por otro lado están los convenios, estos benefician principalmente a
empleados y familiares directos de ciertas empresas, con las que se tienen
acuerdos con los que se apoya a sus empleados que quieran seguir
superándose y así continuar con su desarrollo, sin importar si solo quieren
estudiar una carrera extra para fortalecer aun mas su profesionalismo.
 La UNID día a día se esfuerza por estar actualizada con las nuevas
tendencias, para así ofrecer siempre una educación de calidad.
 POR ESTO Y MUCHO MÁS LA UNIVERSIDAD
INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO NO ES TU
OPCIÓN, PERO SI LA MEJOR.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Porque estudiar en el sena
Porque estudiar en el senaPorque estudiar en el sena
Porque estudiar en el sena
Leidy Ostos
 
4ºeso+empresa CRIF 2013
4ºeso+empresa CRIF 20134ºeso+empresa CRIF 2013
4ºeso+empresa CRIF 2013
mclein55
 
Modelo de gestion en competencias laborales
Modelo  de gestion en competencias laboralesModelo  de gestion en competencias laborales
Modelo de gestion en competencias laborales
luzmarinakasta
 

Mais procurados (19)

Reglamento sena
Reglamento senaReglamento sena
Reglamento sena
 
MBA Gestión Salud con coaching ejecutivo
MBA Gestión Salud con coaching ejecutivoMBA Gestión Salud con coaching ejecutivo
MBA Gestión Salud con coaching ejecutivo
 
Wilmar
WilmarWilmar
Wilmar
 
Wilmar
WilmarWilmar
Wilmar
 
Porque estudiar en el sena
Porque estudiar en el senaPorque estudiar en el sena
Porque estudiar en el sena
 
Josea
JoseaJosea
Josea
 
Aspectos institucionales
Aspectos institucionalesAspectos institucionales
Aspectos institucionales
 
4ºeso+empresa CRIF 2013
4ºeso+empresa CRIF 20134ºeso+empresa CRIF 2013
4ºeso+empresa CRIF 2013
 
Administracion de empresas
Administracion de empresasAdministracion de empresas
Administracion de empresas
 
Formación de microempresarios
Formación de microempresariosFormación de microempresarios
Formación de microempresarios
 
Plan de permanencia jesus
Plan de permanencia jesusPlan de permanencia jesus
Plan de permanencia jesus
 
Pedagogía social. marco metodológico
Pedagogía social. marco metodológicoPedagogía social. marco metodológico
Pedagogía social. marco metodológico
 
Captacion y seleccion del capital humano
Captacion y seleccion del capital humanoCaptacion y seleccion del capital humano
Captacion y seleccion del capital humano
 
Modelo de gestion en competencias laborales
Modelo  de gestion en competencias laboralesModelo  de gestion en competencias laborales
Modelo de gestion en competencias laborales
 
Universidad ECCI "MI GRAN FAMILIA"
Universidad ECCI "MI GRAN FAMILIA"Universidad ECCI "MI GRAN FAMILIA"
Universidad ECCI "MI GRAN FAMILIA"
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
HTML Article Formador De Formadores (24)
HTML Article   Formador De Formadores (24)HTML Article   Formador De Formadores (24)
HTML Article Formador De Formadores (24)
 
Induccion
InduccionInduccion
Induccion
 
Presentacion carolina
Presentacion carolinaPresentacion carolina
Presentacion carolina
 

Semelhante a Rodrigo bernal morales_actividad_individual_04

Santa cruz diplomado en educacion superior 2012
Santa cruz diplomado en educacion superior 2012Santa cruz diplomado en educacion superior 2012
Santa cruz diplomado en educacion superior 2012
arencinas
 
Trabajo de corpoidea
Trabajo de corpoideaTrabajo de corpoidea
Trabajo de corpoidea
ricardoapm23
 
Plan de area de emprendimiento institución educativa san antonio jamundi val...
Plan de area de emprendimiento institución educativa san antonio jamundi  val...Plan de area de emprendimiento institución educativa san antonio jamundi  val...
Plan de area de emprendimiento institución educativa san antonio jamundi val...
Doris Carbnero
 
Plan integral de área gestión empresarial
Plan integral de área gestión empresarialPlan integral de área gestión empresarial
Plan integral de área gestión empresarial
Carlos Ruiz Anaya
 

Semelhante a Rodrigo bernal morales_actividad_individual_04 (20)

Executive MBA – ESIC
Executive MBA – ESICExecutive MBA – ESIC
Executive MBA – ESIC
 
Analista en Comunicacion y RRPP
Analista en Comunicacion y RRPPAnalista en Comunicacion y RRPP
Analista en Comunicacion y RRPP
 
Diplomado en educacion superior 2012 SC
Diplomado en educacion superior 2012 SCDiplomado en educacion superior 2012 SC
Diplomado en educacion superior 2012 SC
 
Santa cruz diplomado en educacion superior 2012 (1)
Santa cruz diplomado en educacion superior 2012 (1)Santa cruz diplomado en educacion superior 2012 (1)
Santa cruz diplomado en educacion superior 2012 (1)
 
Santa cruz diplomado en educacion superior 2012
Santa cruz diplomado en educacion superior 2012Santa cruz diplomado en educacion superior 2012
Santa cruz diplomado en educacion superior 2012
 
Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...
Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...
Guía básica para implantar la Formación Profesional Dual en la Empresa, de la...
 
Guía básica para implantar la formación profesional dual en la empresa
Guía básica para implantar la formación profesional dual en la empresaGuía básica para implantar la formación profesional dual en la empresa
Guía básica para implantar la formación profesional dual en la empresa
 
Mdf
MdfMdf
Mdf
 
Master en Dirección Financiera – ESIC
Master en Dirección Financiera – ESICMaster en Dirección Financiera – ESIC
Master en Dirección Financiera – ESIC
 
Trabajo de corpoidea
Trabajo de corpoideaTrabajo de corpoidea
Trabajo de corpoidea
 
Master en Dirección de Comercio Internacional - ESIC
Master en Dirección de Comercio Internacional - ESICMaster en Dirección de Comercio Internacional - ESIC
Master en Dirección de Comercio Internacional - ESIC
 
Global MBA
Global MBAGlobal MBA
Global MBA
 
Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial - ESIC
Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial - ESICMaster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial - ESIC
Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial - ESIC
 
Plan de area de emprendimiento institución educativa san antonio jamundi val...
Plan de area de emprendimiento institución educativa san antonio jamundi  val...Plan de area de emprendimiento institución educativa san antonio jamundi  val...
Plan de area de emprendimiento institución educativa san antonio jamundi val...
 
Desarrollo de competencias
Desarrollo de competenciasDesarrollo de competencias
Desarrollo de competencias
 
Plan integral de área gestión empresarial
Plan integral de área gestión empresarialPlan integral de área gestión empresarial
Plan integral de área gestión empresarial
 
Plan integral de area
Plan integral de areaPlan integral de area
Plan integral de area
 
ART. CULTURA EMPRESARIAL EN ESTUDIANTES
ART. CULTURA EMPRESARIAL EN ESTUDIANTES ART. CULTURA EMPRESARIAL EN ESTUDIANTES
ART. CULTURA EMPRESARIAL EN ESTUDIANTES
 
Profempresa
ProfempresaProfempresa
Profempresa
 
Profempresa
ProfempresaProfempresa
Profempresa
 

Mais de Nombre Apellidos

Los primeros pobladores de América.pptx
Los primeros pobladores de América.pptxLos primeros pobladores de América.pptx
Los primeros pobladores de América.pptx
Nombre Apellidos
 
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
Nombre Apellidos
 
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
Nombre Apellidos
 

Mais de Nombre Apellidos (20)

Los primeros pobladores de América.pptx
Los primeros pobladores de América.pptxLos primeros pobladores de América.pptx
Los primeros pobladores de América.pptx
 
CONFLICTOS DE 1980 A 2000.pptx
CONFLICTOS DE 1980 A 2000.pptxCONFLICTOS DE 1980 A 2000.pptx
CONFLICTOS DE 1980 A 2000.pptx
 
CULTURAS DE MESOAMERICA 2.pptx
CULTURAS DE MESOAMERICA 2.pptxCULTURAS DE MESOAMERICA 2.pptx
CULTURAS DE MESOAMERICA 2.pptx
 
SESION 04 DEL 12 DE NOVIEMBRE DE 2022.pptx
SESION 04 DEL 12 DE NOVIEMBRE DE 2022.pptxSESION 04 DEL 12 DE NOVIEMBRE DE 2022.pptx
SESION 04 DEL 12 DE NOVIEMBRE DE 2022.pptx
 
SECUENCIA 01.pptx
SECUENCIA 01.pptxSECUENCIA 01.pptx
SECUENCIA 01.pptx
 
PRESENTACIÓN GRUPO.pptx
PRESENTACIÓN GRUPO.pptxPRESENTACIÓN GRUPO.pptx
PRESENTACIÓN GRUPO.pptx
 
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
 
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
 
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
01 sesión 08 marzo ciencia, tecnología
 
3ra parte blogger
3ra parte blogger3ra parte blogger
3ra parte blogger
 
3ra parte blogger
3ra parte blogger3ra parte blogger
3ra parte blogger
 
3ra parte blogger
3ra parte blogger3ra parte blogger
3ra parte blogger
 
Culturas de mesoamerica
Culturas de mesoamericaCulturas de mesoamerica
Culturas de mesoamerica
 
Diapositivas addie
Diapositivas addieDiapositivas addie
Diapositivas addie
 
Estilos de aprendizaje para actividad 02
Estilos de aprendizaje para actividad 02Estilos de aprendizaje para actividad 02
Estilos de aprendizaje para actividad 02
 
Estilos de aprendizaje para actividad 02
Estilos de aprendizaje para actividad 02Estilos de aprendizaje para actividad 02
Estilos de aprendizaje para actividad 02
 
Indicaciones zoom
Indicaciones zoomIndicaciones zoom
Indicaciones zoom
 
Indicaciones zoom
Indicaciones zoomIndicaciones zoom
Indicaciones zoom
 
Prueba final de cecilia
Prueba final de ceciliaPrueba final de cecilia
Prueba final de cecilia
 
Emmanuel lopez g
Emmanuel lopez gEmmanuel lopez g
Emmanuel lopez g
 

Último

RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
amelia poma
 

Último (20)

Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicasUsos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
 
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docxActividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
 
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan EudesNovena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
 
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxPosición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 
animalesdelaproincia de beunos aires.pdf
animalesdelaproincia de beunos aires.pdfanimalesdelaproincia de beunos aires.pdf
animalesdelaproincia de beunos aires.pdf
 
UNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docx
UNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docxUNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docx
UNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docx
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
Ensayo Paes competencia matematicas 2 Preuniversitario
Ensayo Paes competencia matematicas 2 PreuniversitarioEnsayo Paes competencia matematicas 2 Preuniversitario
Ensayo Paes competencia matematicas 2 Preuniversitario
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
 
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfPlan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
 
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdfLa Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
LA JUNGLA DE COLORES.pptx Cuento de animales
LA JUNGLA DE COLORES.pptx  Cuento de animalesLA JUNGLA DE COLORES.pptx  Cuento de animales
LA JUNGLA DE COLORES.pptx Cuento de animales
 

Rodrigo bernal morales_actividad_individual_04

  • 2. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN A PROMOTORIA  Durante este curso, conocerás mas sobre la institución y esta información te será de gran utilidad para que comprendas mejor el funcionamiento de la universidad y así puedas aclarar todas las dudas que surjan, además de unirte mas a la familia UNID.
  • 3. HISTORIA  La UNID se fundó en septiembre del año 2000 como una institución orientada al mundo empresarial. Desde entonces, su norte ha sido claro: contribuir al positivo y más adecuado desarrollo del país, ofreciendo alta calidad universitaria y de posgrado, a través de un modelo innovador y pertinente de formación integral creado especialmente para personas como tú, que desean ser profesionales de excelencia.
  • 4. Misión Y Visión  A partir del 2003, la UNID se constituye como un sistema universitario, con la visión de consolidarse en todo el país como una alternativa de educación superior de calidad, al formar profesionales y líderes en sus áreas de conocimiento con una sólida preparación ética y humanista que responda a las necesidades de instituciones y empresas nacionales y extranjeras, principalmente de habla hispana, llevando así, fuera de nuestras fronteras, la bandera de una preparación superior de primer nivel con el sello 100% mexicano.
  • 5.  Promover la formación integral de personas, ofreciéndoles una educación de calidad, con experiencias laborales y formativas que les conviertan en profesionales competitivos y socialmente responsables.  ESTOS SON LOS PRINCIPALES VALORES CON LOS QUE EN EL SECTOR EDUCATIVO.  Verdad: Armonía de la mente con la realidad objetiva; congruencia entre lo que se piensa, se dice y se actúa.  Fraternidad : Actitud de compañerismo, impulso mutuo hacia la concordia y el apoyo entre los hombres.
  • 6. MODELOS EDUCATIVOS  Todos los modelos se caracterizan porque nuestros estudiantes tienen acceso a la interacción y convivencia con profesores que combinan su labor docente con su experiencia en el mundo empresarial.  Los modelos de educación superior, inspirado en los llamados «modelos no tradicionales», tienen un plan de estudio que se cursa en períodos cuatrimestrales de 14 semanas, lo que permite optimizar el tiempo y terminar una licenciatura en tres años. El modelo cuenta con una incorporación real al campo de trabajo en el sexto cuatrimestre, denominada Estadía Empresarial. PRESENCIAL EJECUTIVO DUAL
  • 7. REQUISITOS  CERTIFICADO DE BACHILLERATO  COMPROBANTE DE DOMICILIO  FOTOS TAMAÑO INFANTIL  ACTA DE NACIMIENTO  PAGO DE FICHA DE INSCRIPCIÓN  ACREDITACIÓN DE EXAMEN DE ADMISIÓN
  • 8. BENEFICIOS EDUCATIVOS  La UNID ofrece a sus estudiantes una educación diferente a lo normal, en la cual pueden desarrollarse de mejor manera mediante la combinación de la experiencia teórica adquirida en las aulas, con los conocimientos prácticos a los que tienen acceso mediante estadías empresariales, lo cual les permite adentrarse al mundo laboral poco a poco, con lo que se quiere lograr que al ser egresados, cuenten ya con un currículum, que les abra puertas mas rapido en su vida profesional.
  • 9. BENEFICIOS ECONOMICOS  Nuestra institución cuenta con diversos apoyos económicos, que van desde becas por promedio, hasta apoyos por situación economica por las cuales pueden participar todos los alumnos.  Por otro lado están los convenios, estos benefician principalmente a empleados y familiares directos de ciertas empresas, con las que se tienen acuerdos con los que se apoya a sus empleados que quieran seguir superándose y así continuar con su desarrollo, sin importar si solo quieren estudiar una carrera extra para fortalecer aun mas su profesionalismo.
  • 10.  La UNID día a día se esfuerza por estar actualizada con las nuevas tendencias, para así ofrecer siempre una educación de calidad.  POR ESTO Y MUCHO MÁS LA UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO NO ES TU OPCIÓN, PERO SI LA MEJOR.