2. Кадровый аутсорсинг
● Решение задач, соответствующих их объему на
конкретный момент времени
● Снижение стоимости реализации бизнес-процесса
● Сокращение расходов на оплату труда, налогов,
социальных гарантий, бухгалтерию
● Неограниченный ресурс для проектного и сезонного
характера деятельности
● Передача ответственности за риски
3. Заказчик и исполнитель
● Складская логистика – грузчики, сортировщики
● Производства и типографии – разнорабочие,
упаковщики
● Рекламные и event- агенства – промоутеры,
монтажники, официанты
4. Цели проекта
А Объединить соискателей
Б Найти заказчика услуг
В Построить эффективную цепочку взаимодействия
Г Создать информационную систему
Д Продавать SaaS
5. Текущий статус проекта
● Работает в Москве и области
● Десятки клиентов
● Более 5 тысяч сотрудников
● До 200 новых анкет еженедельно
● Алгоритмы поиска и взаимодействия с
исполнителями
6. Реализация в IT-парке
● Помощь команды профессионалов
● Юридическое и бухгалтерское сопровождение
● Доверие заказчика и исполнителя
● Новые географические возможности
● Социально-привлекательный сервис
8. Наши преимущетсва
● Быстрый и массовый подбор кадров
● Отсутствие необходимости в HR-менеджерах
● IVR-меню и смс-сервисы вместо call-центра
● Круглосуточный рекрутинг посредством модератора,
чат-бота, мобильного приложения
● Простота и гибкость управления бизнес-процессами
9. Недостатки
● Неплательщики
● Массовая ротация и безответственность персонала
● Сложившиеся традиции использования труда
● Низкая стоимость работ в регионах, осложнение
документооборота
● Суровые нормы ТК и налогообложения