SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 38
‫الذاتي‬‫التميز‬‫باعية‬‫ر‬
‫ابغ‬‫ر‬20/10/1437‫ـ‬‫ه‬
‫وتنفيذ‬ ‫إعداد‬:
‫الحربي‬‫سعيد‬ ‫إبراهيم‬
‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫مشرف‬
‫ي‬‫التربو‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫مركز‬
‫ة‬‫ر‬‫املنو‬‫املدينة‬
‫االسم‬:‫الحربي‬ ‫عوض‬ ‫سعيد‬ ‫بن‬ ‫إبراهيم‬
‫الحالي‬ ‫العمل‬:‫المنورة‬ ‫بالمدينة‬ ‫والتعليم‬ ‫التربية‬ ‫إدارة‬ ‫للتدريب‬ ‫تربوي‬ ‫مشرف‬
‫العلمية‬ ‫الخبرات‬
‫التربية‬ ‫في‬ ‫ماجستير‬
‫االعتمادات‬
‫المتدربين‬ ‫لتدريب‬ ‫البريطانية‬ ‫األكاديمية‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫محترف‬ ‫مدرب‬
‫للمستقبل‬ ‫التعليم‬ ‫برنامج‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬(‫إنتل‬)
‫الوطني‬ ‫للحوار‬ ‫عبدالعزيز‬ ‫الملك‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
‫الوطني‬ ‫للحوار‬ ‫عبدالعزيز‬ ‫الملك‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫األسري‬ ‫الحوار‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
‫الزواج‬ ‫على‬ ‫المقبلين‬ ‫لتأهيل‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
‫المملكة‬ ‫وخارج‬ ‫داخل‬ ‫وأقدمها‬ ‫قدمتها‬ ‫التي‬ ‫والبرامج‬ ‫الدورات‬ ‫بعض‬
‫الزوجية‬ ‫اللياقة‬ ‫في‬ ‫ذهبية‬ ‫قواعد‬10‫تدريبية‬ ‫ساعات‬
‫الذات‬ ‫تفعيل‬8‫تدريبية‬ ‫ساعات‬
‫للوقت‬ ‫الذكية‬ ‫اإلدارة‬8‫تدريبية‬ ‫ساعات‬
‫واإللقاء‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬8‫تدريبية‬ ‫ساعات‬
‫المدرب‬ ‫صناعة‬40‫تدريبية‬ ‫ساعة‬
‫النجم‬ ‫المعلم‬6‫تدريبية‬ ‫ساعات‬
‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫في‬ ‫العالقات‬ ‫بناء‬6‫تدريبية‬ ‫ساعات‬
‫التاءات‬‫والتميز‬ ‫للتألق‬ ‫السبع‬8‫تدريبية‬ ‫ساعات‬
•‫االعالمية‬ ‫المشاركة‬(‫تلفاز‬–‫إذاعة‬-‫صحف‬-)‫والندوات‬ ‫المحاضرات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫تقديم‬ ‫في‬
•‫تدريبية‬ ‫برامج‬ ‫وتقديم‬ ‫المملكة‬ ‫وخارج‬ ‫داخل‬ ‫الشكر‬ ‫وخطابات‬ ‫شهادات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫على‬ ‫الحصول‬(‫بعد‬ ‫عن‬)‫تجاوزت‬70
‫تدريبية‬ ‫ساعة‬
•‫المؤلفات‬:
‫أذواق‬
‫والمعلمة‬ ‫المعلم‬ ‫قلب‬ ‫إلى‬ ‫العشر‬ ‫الهمسات‬
‫؟‬
ً
‫متميزا‬‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬‫تريد‬ ‫هل‬
‫ملاذا؟‬
‫التميز؟‬‫هو‬‫ما‬ ‫أيك‬‫ر‬‫ب‬
‫و‬ ‫ذكية‬ ‫وفاعلية‬ ‫عالية‬ ‫لياقة‬ ‫يف‬ ‫مجيل‬ ‫أداء‬‫استطاعة‬
‫واقعية‬
‫التميز‬‫باعية‬‫ر‬‫اآلخرين‬
‫العمل‬
‫الذات‬
‫األسرة‬
‫ا‬
‫أول‬:‫الذات‬
‫ه‬ ‫كما‬‫اقبلها‬‫ي‬
‫أوقف‬
‫املقارانت‬
‫استحضر‬
‫جناحاتك‬‫ا‬‫تب‬ ‫ملمارسة‬‫ين‬
‫الثقة‬
‫واملبا‬ ‫أة‬‫ر‬‫اجل‬‫درة‬
‫الثقة‬:
‫الثقة؟‬ ‫يقلل‬ ‫أو‬ ‫يهدم‬ ‫ماذا‬ ‫أيك‬‫ر‬‫ب‬
•
•
•
•
•
‫الذاتي‬ ‫النضباط‬
‫؟‬ ‫هو‬ ‫ما‬!
‫حت‬ ‫النظر‬ ‫بغض‬ ‫يلزم‬ ‫الذي‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬ ‫يلزم‬ ‫ما‬ ‫فعل‬‫ذلك‬ ‫ب‬
‫ال‬ ‫أم‬
‫ة‬‫ر‬‫مباد‬
‫وتجويد‬
‫أولويات‬
‫هدف‬
‫واضح‬
5‫اليوم‬ ‫ل‬‫أو‬‫ذواتهم‬ ‫مع‬ ‫املتميزون‬‫يفعلها‬ ‫أشياء‬
‫الصالة‬
‫ن‬ّ‫تمر‬
‫أ‬‫ر‬‫اق‬
‫طة‬‫ر‬‫خا‬
‫استمع‬
‫ا‬
‫ثانيا‬:‫العمل‬
‫يستهلك؟‬ ‫كم‬
‫شغوفا‬ ‫كن‬
‫النتاج‬ ‫معادلت‬‫ة‬‫و‬‫ذر‬
‫خ‬ ‫املشتتات‬ ‫جتنب‬‫الهلا‬
‫األه‬ ‫فيها‬ ‫ضع‬‫م‬
‫لديك؟‬ ‫ى‬‫القصو‬ ‫الطاقة‬ ‫أوقات‬ ‫في‬‫ستفعل‬ ‫ماذا‬




‫الطاقة‬ ‫أوقات‬ ‫في‬ ‫ستفعل‬ ‫ماذا‬‫املنخفضة‬‫لديك؟‬
•
•
•
•
‫واالجناز؟‬ ‫النشاط‬ ‫بني‬ ‫الفرق‬ ‫ما‬
‫الفاعلية‬
‫الطلب‬ ‫تحت‬‫ن‬‫قانو‬ ‫أوقف‬
‫ارقـــــــــــــــــــــام‬
2,4,5,6,8,9,12,
13,20,45,66,78,33,
18,1234,111,144,678,
‫على‬ ‫قسمته‬ ‫يمكن‬ ‫األعداد‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫أي‬2‫؟‬
19
‫ا‬
‫ثالثا‬:‫األسرة‬
‫متلكها‬ ‫ثروة‬ ‫أمجل‬ ‫هم‬
‫معاييرك‬ ‫فع‬‫ر‬‫ا‬
‫األهداف‬
‫التعامل‬
‫الرقمية‬‫املشتتات‬
‫د‬.‫روانلد‬‫جوفينت‬‫النف‬ ‫الطب‬ ‫أستاذ‬‫يف‬ ‫سي‬
‫يس‬‫ر‬‫اب‬:
«‫ب‬ ‫العمل‬ ‫العقل‬ ‫جترب‬ ‫لوجيا‬‫و‬‫التكن‬‫مما‬ ‫سرعة‬
‫اجل‬ ‫عن‬ ‫االنفصال‬‫و‬ ‫االهناك‬ ‫له‬ ‫يسبب‬‫سم‬
‫التشتت‬ ‫مث‬ ‫ومن‬»‫دث؟‬ ‫ح‬‫حت‬ ‫ماذا‬ ‫هي؟‬ ‫ما‬
‫؟‬ ‫نركز‬ ‫ل‬ ‫لم‬!
•‫يد‬‫ر‬‫ب‬ ‫تفقد‬
•‫اصل‬‫و‬‫ت‬ ‫اقع‬‫و‬‫م‬ ‫فتح‬
•‫مهام‬ ‫تداخل‬
‫التركيز‬ ‫ق‬‫تذو‬..
‫ـف؟‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ك‬!
‫ملدة‬ ‫الرقمية‬ ‫املشتتات‬ ‫أحد‬ ‫اطفئ‬15‫د‬.
‫مهمتك‬ ‫ابدأ‬(‫نشاطك‬)
‫املهمة‬ ‫هلذه‬ ‫هناية‬ ‫ضع‬
‫بإضافة‬ ‫الثاني‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫هذا‬‫ر‬‫كر‬
‫آخر‬
‫ا‬
‫مشتتا‬ ‫اطفئ‬. . .
‫سرعة‬ ‫مشاعر‬
‫الفاعل‬ ‫قلة‬‫ية‬
‫االنتاجية‬‫و‬
‫كيز‬‫تر‬ ‫ال‬
‫املشتت‬‫ات‬
‫فرص‬ ‫املشكالت‬
‫تغ‬ ‫ال‬ ‫استثمرها‬‫رق‬
‫فيها‬
‫التي‬ ‫التحديات‬ ‫أهم‬ ‫برأيك‬
‫أسرنا؟‬ ‫في‬ ‫نواجهها‬
‫ي‬‫األسر‬ ‫التميز‬ ‫لياقات‬
‫احلوار‬‫التغاف‬‫ل‬ ‫يف‬ ‫اعتدل‬
‫سقوفك‬
‫ا‬
‫ابعا‬‫ر‬:‫اآلخرين‬
‫التفاعل‬ ‫ذكاء‬
‫مشاعر‬ ‫وتتفهم‬ ‫إبجيابية‬ ‫وتقودها‬ ‫مشاعرك‬ ‫تفهم‬‫اآلخرين‬
‫هم‬ ‫كما‬ ‫اقبلهم‬
‫وهمية‬ ‫ن‬‫بظنو‬‫ل‬ ‫بواقعيه‬ ‫تعامل‬
‫اآلخرين‬ ‫في‬ ‫التميز‬‫ق‬‫سوار‬
‫الظنون‬
‫احلسد‬
‫الغضب‬
‫بيدك‬ ‫التميز‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬
‫ـز‬‫ـ‬‫ي‬‫التم‬ ‫ـاق‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ث‬‫مي‬
‫يف‬ ‫زك‬ُّ‫ي‬‫مت‬‫روح‬‫وسالم‬ ‫سكينة‬ ‫يف‬ ‫هللا‬ ‫إىل‬ ‫تسري‬
‫اآل‬‫و‬ ‫ذاتك‬ ‫مع‬ ‫تعاملك‬ ‫يف‬ ‫أانقة‬‫و‬ ‫البصرية‬ ‫له‬ِّ‫م‬ ‫ج‬‫جت‬ ‫وفكر‬‫ين‬‫ر‬‫خ‬
(‫باهلل‬ ‫إل‬ ‫توفيقي‬ ‫وما‬)
‫خطر‬ ‫في‬‫فريق‬
36
•‫الساعة‬ ‫كانت‬10:00‫أغسطس‬ ‫شهر‬ ‫منتصف‬ ‫في‬ ‫ص‬,‫في‬‫محترقة‬ ‫الطائرة‬ ‫هوت‬ ‫حين‬
‫اء‬‫ر‬‫الصح‬,‫الطائرة‬ ‫طاقم‬ ‫عدا‬ ‫الركاب‬ ‫جميع‬ ‫ونجا‬,‫جه‬ ‫أي‬‫إخطار‬ ‫الطيار‬ ‫يستطع‬ ‫ولم‬‫ة‬
‫موقعه‬ ‫أو‬ ‫بالحادث‬,‫تبعد‬ ‫الطائرة‬ ‫أن‬ ‫الجوية‬‫املشاهدة‬ ‫من‬ ‫تبين‬ ‫ولكن‬125‫نقطة‬ ‫من‬ ‫كم‬
‫بعد‬ ‫وعلى‬ ‫النطالق‬100‫حياة‬ ‫بها‬ ‫توجد‬‫نقطة‬ ‫أقرب‬‫من‬ ‫كم‬.
•‫النبات‬ ‫بعض‬ ‫وجود‬ ‫عدا‬ ‫تماما‬ ‫وجرداء‬ ‫وقاحلة‬ ‫منبسطة‬ ‫اء‬‫ر‬‫صح‬ ‫في‬ ‫السقوط‬ ‫وكان‬‫ات‬
‫اوية‬‫ر‬‫الصح‬,‫إلى‬ ‫تصل‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الح‬‫جة‬‫ر‬‫ود‬48‫مئوية‬‫جة‬‫ر‬‫د‬.
•‫أهمي‬‫بحسب‬ ‫ترتيبها‬ ‫عليهم‬ ‫يجب‬ ‫صنفا‬ ‫عشر‬‫خمسة‬ ‫املجموعة‬ ‫لدى‬ ‫توفر‬ ‫وقد‬‫لبقائهم‬ ‫تها‬
‫كالتالي‬ ‫وهي‬:
‫األصناف‬
37
‫اشوت‬‫ر‬‫ب‬(‫وأبيض‬‫أحمر‬ ‫لونه‬.)
‫امللح‬‫اص‬‫ر‬‫أق‬ ‫من‬‫جاجة‬‫ز‬(1000‫قرص‬.)
‫فرد‬ ‫لكل‬‫مملوءة‬‫مياه‬‫مزمية‬‫ز‬.
‫كتاب‬(‫أكلها‬ ‫املمكن‬ ‫اء‬‫ر‬‫الصح‬ ‫حيوانات‬)
‫فرد‬ ‫لكل‬‫شمسية‬‫ة‬‫ر‬‫نظا‬.
‫تجميل‬ ‫آة‬‫ر‬‫م‬.
2‫كولونيا‬‫ن‬‫جالو‬.
‫كشاف‬(‫يات‬‫ر‬‫بطا‬‫به‬.)
‫سكين‬.
‫للموقع‬‫جوية‬‫خريطة‬.
‫للمطر‬‫بالستيك‬ ‫معطف‬.
‫بوصلة‬.
‫إسعافات‬‫ق‬‫صندو‬.
‫عيار‬‫مسدس‬45(‫معبأ‬.)
‫فرد‬ ‫لكل‬‫صوف‬ ‫بالطو‬.
ً‫لا‬‫ـ‬‫ي‬‫ر‬‫ج‬ ً‫أ‬‫ر‬‫ك‬‫ش‬‫م‬‫ك‬‫ر‬‫ك‬‫ش‬‫أ‬
@ibraheem1133
fb‫الحربي‬ ‫سعيد‬ ‫اهيم‬‫ر‬‫إب‬
telegram@isharbi

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبلملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبلExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداريدليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداريtanmya-eg
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعيةالقيادة الإبداعية
القيادة الإبداعيةWael Aziz
 
الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتيةالعمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتيةالمدرب محمد الملا
 
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030Mohammed Ghorab
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري tanmya-eg
 
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةWael Aziz
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقLoay Qabajeh
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2Iman Ibrahim
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحAhmed Hassan
 
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح tanmya-eg
 
الإشراف التربوي المهني
الإشراف التربوي المهنيالإشراف التربوي المهني
الإشراف التربوي المهنيMarwaBadr11
 
الاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالالاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالtanmya-eg
 
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي Adel Zoail
 

Mais procurados (20)

Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبلملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
 
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداريدليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
دليل المدرب لبرنامج اسرار النجاح في العمل الإداري
 
العمل المؤسسي
العمل المؤسسيالعمل المؤسسي
العمل المؤسسي
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
 
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعيةالقيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
 
الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتيةالعمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
 
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030
محاضرة إستدامة الموارد البشرية 2030
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
 
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
 
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
 
الإشراف التربوي المهني
الإشراف التربوي المهنيالإشراف التربوي المهني
الإشراف التربوي المهني
 
الاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالالاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعال
 
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العملإدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
 
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي
 

Destaque

تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري  تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري Hebah Toukhi
 
همسات في تطوير الذات
همسات في تطوير الذاتهمسات في تطوير الذات
همسات في تطوير الذاتAbdulwahed Alzubidi
 
استراتييجات صناعة النجاح
 استراتييجات صناعة النجاح استراتييجات صناعة النجاح
استراتييجات صناعة النجاحtanmya-eg
 
الأدوار الستة لحياة متوازنة
الأدوار الستة لحياة متوازنةالأدوار الستة لحياة متوازنة
الأدوار الستة لحياة متوازنةBstdCC
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة ibrhim alhassan
 
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةMuhammed Rashed
 
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميالجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميskgep
 
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةMarwa Obeid
 
ر وعة التفكير الايجابي
 ر وعة التفكير الايجابي ر وعة التفكير الايجابي
ر وعة التفكير الايجابيhlm3405
 
01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذات01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذاتDr. Ali Salem
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآتMONA
 
البوح والمكاشفة في السيرة الذاتية للمرأة العربية
البوح والمكاشفة في السيرة الذاتية للمرأة العربيةالبوح والمكاشفة في السيرة الذاتية للمرأة العربية
البوح والمكاشفة في السيرة الذاتية للمرأة العربيةأمل التَّميمي
 
Comparision Of Adjectives
Comparision Of AdjectivesComparision Of Adjectives
Comparision Of Adjectivestaniapanaro
 
صناعة النجاح الرفع
صناعة النجاح الرفعصناعة النجاح الرفع
صناعة النجاح الرفعmonem75
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتfarhan0185
 
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافي
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافيدورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافي
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافيعبد الرحمن وافي
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءmyoon
 

Destaque (20)

تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري  تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
 
همسات في تطوير الذات
همسات في تطوير الذاتهمسات في تطوير الذات
همسات في تطوير الذات
 
استراتييجات صناعة النجاح
 استراتييجات صناعة النجاح استراتييجات صناعة النجاح
استراتييجات صناعة النجاح
 
الأدوار الستة لحياة متوازنة
الأدوار الستة لحياة متوازنةالأدوار الستة لحياة متوازنة
الأدوار الستة لحياة متوازنة
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
 
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصية
 
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميالجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
 
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
Positive Energy - الطاقة الإيجابيةPositive Energy - الطاقة الإيجابية
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
 
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
ر وعة التفكير الايجابي
 ر وعة التفكير الايجابي ر وعة التفكير الايجابي
ر وعة التفكير الايجابي
 
01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذات01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذات
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآت
 
برنامج الورد
برنامج الوردبرنامج الورد
برنامج الورد
 
البوح والمكاشفة في السيرة الذاتية للمرأة العربية
البوح والمكاشفة في السيرة الذاتية للمرأة العربيةالبوح والمكاشفة في السيرة الذاتية للمرأة العربية
البوح والمكاشفة في السيرة الذاتية للمرأة العربية
 
Comparision Of Adjectives
Comparision Of AdjectivesComparision Of Adjectives
Comparision Of Adjectives
 
صناعة النجاح الرفع
صناعة النجاح الرفعصناعة النجاح الرفع
صناعة النجاح الرفع
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافي
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافيدورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافي
دورة تطوير مهارات النجاح وإدارة الذات عبد الرحمن وافي
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
 

Semelhante a رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي

أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualأدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualد.الباهي جاد
 
Libya itc-amal
Libya itc-amalLibya itc-amal
Libya itc-amalamal basha
 
أولى الخطوات لأحلى حياة
أولى الخطوات لأحلى حياةأولى الخطوات لأحلى حياة
أولى الخطوات لأحلى حياةIslam Dib
 
استعد لبدء مشروعك
استعد لبدء مشروعكاستعد لبدء مشروعك
استعد لبدء مشروعكSamed Al qudah
 
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصر
دورة مهارة طرح الأسئلة د  السيد ناصردورة مهارة طرح الأسئلة د  السيد ناصر
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصرElsayed Nasser
 
Membership brochure 2018
Membership brochure 2018Membership brochure 2018
Membership brochure 2018Ahmed Rezq
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل tanmya-eg
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبياEnaam Naame
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيBstdCC
 
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptتطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptahmadali303285
 

Semelhante a رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي (20)

أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualأدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
 
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامةدور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
 
المستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشريةالمستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشرية
 
Libya itc-amal
Libya itc-amalLibya itc-amal
Libya itc-amal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
أولى الخطوات لأحلى حياة
أولى الخطوات لأحلى حياةأولى الخطوات لأحلى حياة
أولى الخطوات لأحلى حياة
 
استعد لبدء مشروعك
استعد لبدء مشروعكاستعد لبدء مشروعك
استعد لبدء مشروعك
 
flasha_web
flasha_webflasha_web
flasha_web
 
476
476476
476
 
إدارة الوقت
إدارة الوقتإدارة الوقت
إدارة الوقت
 
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصر
دورة مهارة طرح الأسئلة د  السيد ناصردورة مهارة طرح الأسئلة د  السيد ناصر
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصر
 
Membership brochure 2018
Membership brochure 2018Membership brochure 2018
Membership brochure 2018
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
 
cv A hoda
cv A hodacv A hoda
cv A hoda
 
Sylabls mohasabh
Sylabls mohasabhSylabls mohasabh
Sylabls mohasabh
 
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptتطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
 

رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي