Enviar pesquisa
Carregar
عرض+القيا..
•
Transferir como PPT, PDF
•
0 gostou
•
213 visualizações
إبراهيم سعيد الحربي
Seguir
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 25
Baixar agora
Recomendados
عرض القيادة
عرض القيادة
سعد التميمي
رسالة المؤتمر5
رسالة المؤتمر5
GreenLife1978
ماذا يعني انتمائي للدعوة
ماذا يعني انتمائي للدعوة
GreenLife1978
.رسالة التعاليم
.رسالة التعاليم
فايز نافز
الأصول العشرون
الأصول العشرون
GreenLife1978
رسالة التعاليم للإمام
رسالة التعاليم للإمام
GreenLife1978
L'art de diriger v2
L'art de diriger v2
Abderraouf Hadef
القيادة الإبداعية -دليل المتدرب
القيادة الإبداعية -دليل المتدرب
د.الباهي جاد
Recomendados
عرض القيادة
عرض القيادة
سعد التميمي
رسالة المؤتمر5
رسالة المؤتمر5
GreenLife1978
ماذا يعني انتمائي للدعوة
ماذا يعني انتمائي للدعوة
GreenLife1978
.رسالة التعاليم
.رسالة التعاليم
فايز نافز
الأصول العشرون
الأصول العشرون
GreenLife1978
رسالة التعاليم للإمام
رسالة التعاليم للإمام
GreenLife1978
L'art de diriger v2
L'art de diriger v2
Abderraouf Hadef
القيادة الإبداعية -دليل المتدرب
القيادة الإبداعية -دليل المتدرب
د.الباهي جاد
القيادة في الاسلام
القيادة في الاسلام
osmanabdelrhman
كــــــــاريــــــــزمــاكـــــــــــــــود،
كــــــــاريــــــــزمــاكـــــــــــــــود،
mahersalameh
الفصل الاول - Charisma Code كاريزما كود
الفصل الاول - Charisma Code كاريزما كود
Ahmad Salameh
الوحدة الخامسة (1)
الوحدة الخامسة (1)
Saif Eddin
صفات جيل التمكين
صفات جيل التمكين
GreenLife1978
مصادر النظرية الإسلامية
مصادر النظرية الإسلامية
Amani_Aljarallah
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
Mohammad Hidir Baharudin
التفكير التكفيري
التفكير التكفيري
malisahmad
حاجات البشرية في رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلم
حاجات البشرية في رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلم
Islamic Invitation
15 شخصية أثرت في حياتي
15 شخصية أثرت في حياتي
Abdurrahman AlQahtani
مجلة هي - العدد 216 - ديسمبر 2011
مجلة هي - العدد 216 - ديسمبر 2011
Hia Magazine - مجلة هي
حقوق الانسان
حقوق الانسان
@Royal_Class: Private Business
تنظير التغيير
تنظير التغيير
Loay Qabajeh
مجلة رسالة الإسلام الحج عبادة وسلوك ؛ تم الرفع بواسطة شبكة ومنتديات نافذة مص...
مجلة رسالة الإسلام الحج عبادة وسلوك ؛ تم الرفع بواسطة شبكة ومنتديات نافذة مص...
شبكة ومنتديات نافذة مصر صوت الحرية
مطوية عن التعاون
مطوية عن التعاون
Cheery Al-Hamood
الصراع الإسلامي الصهيوني بنو اسرائيل في القرآن الكريم
الصراع الإسلامي الصهيوني بنو اسرائيل في القرآن الكريم
basheer777
11الجودة الشاملة
11الجودة الشاملة
abdo585
القيادة
القيادة
OURAHOU Mohamed
السهلية Al-Sahliyyah
السهلية Al-Sahliyyah
Muhamad Nabil
لمحة عن مركز تدريب شركة قوة
لمحة عن مركز تدريب شركة قوة
محمد فارس
Práctica de excel 1
Práctica de excel 1
veruquita33
Шинэчлэлт болон найдвар
Шинэчлэлт болон найдвар
Dulguuntamir Batjargal
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
القيادة في الاسلام
القيادة في الاسلام
osmanabdelrhman
كــــــــاريــــــــزمــاكـــــــــــــــود،
كــــــــاريــــــــزمــاكـــــــــــــــود،
mahersalameh
الفصل الاول - Charisma Code كاريزما كود
الفصل الاول - Charisma Code كاريزما كود
Ahmad Salameh
الوحدة الخامسة (1)
الوحدة الخامسة (1)
Saif Eddin
صفات جيل التمكين
صفات جيل التمكين
GreenLife1978
مصادر النظرية الإسلامية
مصادر النظرية الإسلامية
Amani_Aljarallah
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
Mohammad Hidir Baharudin
التفكير التكفيري
التفكير التكفيري
malisahmad
حاجات البشرية في رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلم
حاجات البشرية في رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلم
Islamic Invitation
15 شخصية أثرت في حياتي
15 شخصية أثرت في حياتي
Abdurrahman AlQahtani
مجلة هي - العدد 216 - ديسمبر 2011
مجلة هي - العدد 216 - ديسمبر 2011
Hia Magazine - مجلة هي
حقوق الانسان
حقوق الانسان
@Royal_Class: Private Business
تنظير التغيير
تنظير التغيير
Loay Qabajeh
مجلة رسالة الإسلام الحج عبادة وسلوك ؛ تم الرفع بواسطة شبكة ومنتديات نافذة مص...
مجلة رسالة الإسلام الحج عبادة وسلوك ؛ تم الرفع بواسطة شبكة ومنتديات نافذة مص...
شبكة ومنتديات نافذة مصر صوت الحرية
مطوية عن التعاون
مطوية عن التعاون
Cheery Al-Hamood
الصراع الإسلامي الصهيوني بنو اسرائيل في القرآن الكريم
الصراع الإسلامي الصهيوني بنو اسرائيل في القرآن الكريم
basheer777
11الجودة الشاملة
11الجودة الشاملة
abdo585
القيادة
القيادة
OURAHOU Mohamed
السهلية Al-Sahliyyah
السهلية Al-Sahliyyah
Muhamad Nabil
لمحة عن مركز تدريب شركة قوة
لمحة عن مركز تدريب شركة قوة
محمد فارس
Mais procurados
(20)
القيادة في الاسلام
القيادة في الاسلام
كــــــــاريــــــــزمــاكـــــــــــــــود،
كــــــــاريــــــــزمــاكـــــــــــــــود،
الفصل الاول - Charisma Code كاريزما كود
الفصل الاول - Charisma Code كاريزما كود
الوحدة الخامسة (1)
الوحدة الخامسة (1)
صفات جيل التمكين
صفات جيل التمكين
مصادر النظرية الإسلامية
مصادر النظرية الإسلامية
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
التفكير التكفيري
التفكير التكفيري
حاجات البشرية في رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلم
حاجات البشرية في رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلم
15 شخصية أثرت في حياتي
15 شخصية أثرت في حياتي
مجلة هي - العدد 216 - ديسمبر 2011
مجلة هي - العدد 216 - ديسمبر 2011
حقوق الانسان
حقوق الانسان
تنظير التغيير
تنظير التغيير
مجلة رسالة الإسلام الحج عبادة وسلوك ؛ تم الرفع بواسطة شبكة ومنتديات نافذة مص...
مجلة رسالة الإسلام الحج عبادة وسلوك ؛ تم الرفع بواسطة شبكة ومنتديات نافذة مص...
مطوية عن التعاون
مطوية عن التعاون
الصراع الإسلامي الصهيوني بنو اسرائيل في القرآن الكريم
الصراع الإسلامي الصهيوني بنو اسرائيل في القرآن الكريم
11الجودة الشاملة
11الجودة الشاملة
القيادة
القيادة
السهلية Al-Sahliyyah
السهلية Al-Sahliyyah
لمحة عن مركز تدريب شركة قوة
لمحة عن مركز تدريب شركة قوة
Destaque
Práctica de excel 1
Práctica de excel 1
veruquita33
Шинэчлэлт болон найдвар
Шинэчлэлт болон найдвар
Dulguuntamir Batjargal
Sierra Club QC - Action H2O
Sierra Club QC - Action H2O
RoseBas
Education x Equality (有教有類? 菁英教育與平等教育的拔河) --- TICO清華國際社群3rd讀書會
Education x Equality (有教有類? 菁英教育與平等教育的拔河) --- TICO清華國際社群3rd讀書會
陳世品 (Perry Chen)
LaRaye_Morris__1_Resume_2015 (1)
LaRaye_Morris__1_Resume_2015 (1)
La'Raye Morris
Measurement - Intro to Quantitative
Measurement - Intro to Quantitative
Michigan State University
Mobile House Press Kit
Mobile House Press Kit
Crystal BAO LEI
Feral Cat Trapping Instructions
Feral Cat Trapping Instructions
Amanda Bell
Presentation1
Presentation1
Lumen Christi
20080826 e.030
20080826 e.030
Cesar G Ch
Column chart
Column chart
Himanshu Soni
Multiprocessor Programming Intro (lecture 2)
Multiprocessor Programming Intro (lecture 2)
Dmitry Tsitelov
EXAMEN PRÁCTICO DE COMPUTACIÓN 2DO BIM
EXAMEN PRÁCTICO DE COMPUTACIÓN 2DO BIM
dianastefi19
Business plan cashurcanvas
Business plan cashurcanvas
Ameya Nisal
GESTÃO DEMOCRÁTICA: O TRABALHO DOS GESTORES
GESTÃO DEMOCRÁTICA: O TRABALHO DOS GESTORES
Aline Zugel
A.bandura
A.bandura
Franchelly Cruz
C.Diff
C.Diff
Dien Vu
Destaque
(17)
Práctica de excel 1
Práctica de excel 1
Шинэчлэлт болон найдвар
Шинэчлэлт болон найдвар
Sierra Club QC - Action H2O
Sierra Club QC - Action H2O
Education x Equality (有教有類? 菁英教育與平等教育的拔河) --- TICO清華國際社群3rd讀書會
Education x Equality (有教有類? 菁英教育與平等教育的拔河) --- TICO清華國際社群3rd讀書會
LaRaye_Morris__1_Resume_2015 (1)
LaRaye_Morris__1_Resume_2015 (1)
Measurement - Intro to Quantitative
Measurement - Intro to Quantitative
Mobile House Press Kit
Mobile House Press Kit
Feral Cat Trapping Instructions
Feral Cat Trapping Instructions
Presentation1
Presentation1
20080826 e.030
20080826 e.030
Column chart
Column chart
Multiprocessor Programming Intro (lecture 2)
Multiprocessor Programming Intro (lecture 2)
EXAMEN PRÁCTICO DE COMPUTACIÓN 2DO BIM
EXAMEN PRÁCTICO DE COMPUTACIÓN 2DO BIM
Business plan cashurcanvas
Business plan cashurcanvas
GESTÃO DEMOCRÁTICA: O TRABALHO DOS GESTORES
GESTÃO DEMOCRÁTICA: O TRABALHO DOS GESTORES
A.bandura
A.bandura
C.Diff
C.Diff
Semelhante a عرض+القيا..
الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015
الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015
hudacmi
مفهوم الحوار
مفهوم الحوار
so0o0maya
الفاعلية والكفاءة
الفاعلية والكفاءة
Mohamed Salah Aldeen
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
Abdallah Yakoub
بناء المهارات في التخطيط والتفكير
بناء المهارات في التخطيط والتفكير
رؤية للحقائب التدريبية
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
Abas Adly
القيادة النبوية
القيادة النبوية
رؤية للحقائب التدريبية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
Nora Abdullah
أنماط الشخصية
أنماط الشخصية
Maged Ramadan
النص الشعري الوحدة الرابعة
النص الشعري الوحدة الرابعة
Swwsn
النص الشعري الوحدة الرابعة
النص الشعري الوحدة الرابعة
Swwsn
البعد الإنساني في الخطب السياسية للمرجعية الدينية العليا : دراسة في ضوء تحلي...
البعد الإنساني في الخطب السياسية للمرجعية الدينية العليا : دراسة في ضوء تحلي...
The Annual International Conference on Languages, Linguistics, Translation and Literature
تطبيق المجادلة على نص خالد صاغية
تطبيق المجادلة على نص خالد صاغية
Rita Chahwan
584
584
kotob arabia
حرية الرأي والتعبير
حرية الرأي والتعبير
Hakimuddin Salim
كيف تصل الى النجاح
كيف تصل الى النجاح
Mostafa Elgamala
الوحدة السادسة
الوحدة السادسة
OmerHasan5
333
333
kotob arabia
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
Ahmed Hemdan
رسالة المؤتمر6
رسالة المؤتمر6
GreenLife1978
Semelhante a عرض+القيا..
(20)
الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015
الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015
مفهوم الحوار
مفهوم الحوار
الفاعلية والكفاءة
الفاعلية والكفاءة
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
بناء المهارات في التخطيط والتفكير
بناء المهارات في التخطيط والتفكير
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
القيادة النبوية
القيادة النبوية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
أنماط الشخصية
أنماط الشخصية
النص الشعري الوحدة الرابعة
النص الشعري الوحدة الرابعة
النص الشعري الوحدة الرابعة
النص الشعري الوحدة الرابعة
البعد الإنساني في الخطب السياسية للمرجعية الدينية العليا : دراسة في ضوء تحلي...
البعد الإنساني في الخطب السياسية للمرجعية الدينية العليا : دراسة في ضوء تحلي...
تطبيق المجادلة على نص خالد صاغية
تطبيق المجادلة على نص خالد صاغية
584
584
حرية الرأي والتعبير
حرية الرأي والتعبير
كيف تصل الى النجاح
كيف تصل الى النجاح
الوحدة السادسة
الوحدة السادسة
333
333
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
رسالة المؤتمر6
رسالة المؤتمر6
عرض+القيا..
1.
2.
3.
اللسليمية القيادة يمفهوم
4.
:لغة : يقال "السوق
" نقيض اللغة في "القود ":منظور لنبن العرب لسان في المقدمة في القائد فمكان وعليه ،خلفها من ويسوقها أمامها من الدانبة يقود .والقدوة والمرشد كالدليل :اصطلاحا القيادة اللسل:م فيغيره مع تفاعله أثناء الخلفة مركز شاغل نبه يقو:م الذي السلوك : والقضاة جيوشه وقادة وعماله فالخليفة ، العامة المسلمين أمور من شيئا يتولى من :كل القيادة نبكلمة المعنيون ..هم والوزراء الشرطة ورؤلساء اللسل:م في القيادة نقول أن يمكن أيضاوالخروي الدنيوي الهدف نحو الناس تحريك عملية : اللسلمية الشريعة قيم وفق العسكري المعنى:من نانبعة ومسؤولية رعاية هي إذا . الجنود قيادة في القائد نبها يضطلع التي العمال هي "رعيته عن مسؤل وكلكم راع كلكم " ولسلم عليه ال صلى الرلسول قول :هي القيادة. مشتركة أهداف لتحقيق لسلوكهم وتوجيه الخرين على التأثير على القدرة :هي القيادة.معين أهداف لتحقيق جهودهم وتنسيق الفراد لسلوك على التأثير إلى تهدف عملية
5.
القرآن في القيادة والسنة
6.
:تعالى ال يقول:تعالى
ال يقول لِ دِْل عَْد لِْلباِ اِْلموُاو كُاوحِْل تَْد أ نَْد سِ ناَّال نَْد يِْلبَْد ت مُاومِْل كَْد احَْد ذاَْدإِ وَْد هاَْد لِ هِْل أَْد لىَْدإِ تِ ناَْدماَْد ألَْد ا اِْلدوُّتدؤُاو أ نَْد مِْل كُاورُاو مُاو أِْليَْد لَّ ا نَّ إِ ]ءاسنلا:النساء58[ . اِْلقوُاورَّ فَْدتَْد الَْد وَْد عاًا ميِ جَْد لِّه ا لِ بِْلحَْد بِ اِْلموُاو صِ تَْدعِْل واَْد]ءاسنلا:عمرا ن :نارمع لآل103[ . مِْل هُاو لَْد رِْل فِ غِْل تَْدسِْل واَْد مِْل هُاو نِْلعَْد فُاو عِْل فاَْد كَْد لِ وِْل احَْد نِْل مِ اِْلضوُّ فَْدالنَْد بِ لِْلقَْدلِْلا ظَْد ليِ غَْد ظاًّا فَْد تَْد كنُاو وِْل لَْدوَْد مِْل هُاو لَْد تَْد لنِ لِّه ا نَْد مِّه ةٍ م مَْد احِْل رَْد ماَْد بِ فَْد نَْد ليِ كِّه وَْد تَْدمُاو لِْلا بُّ حِ يُاو لَّ ا نَّ إِ لِّه ا لىَْدعَْد لِْل كَّوَْد تَْدفَْد تَْد مِْل زَْد عَْد ذاَْدإِ فَْد رِ مِْل ألَْد ا ف يِ مِْل هُاو رِْل وِ شاَْد وَْد]ءاسنلا:عمرا ن :نارمع لآل159[ . مِْل كُاومنِ رِ مِْل ألَْد ا ل يِ وِْل أُاووَْد لَْد سوُاو رَّ ال اِْلعوُاوطيِ أَْدوَْد لَّ ا اِْلعوُاوطيِ أَْد اِْلنوُاومَْد :نارمع لآ نَْد ذيِ لَّا هاَْد يُّأَْد ياَْد]ءاسنلا:النساء59[ . راًا ثيِ كَْد لََّْد ا رَْد كَْد ذَْدوَْد رَْد خِ لِْل ا مَْد وِْل يَْدلِْلواَْد لََّْد ا جوُاو رِْل يَْد نَْد كاَْد منَْد لِّه ةٌ ل نَْدسَْد احَْد ةٌ لوَْد سِْل أُاو لَِّ ا لِ سوُاو رَْد ف يِ مِْل كُاولَْد نَْد كاَْد دِْل قَْدلَْد]ءاسنلا:األاحزاب21[ هُاو نِْلعَْد مِْل كُاوهاَْد نِْلأَْد ماَْد لىَْدإِ مِْل كُاوفَْدلِ خاَْد أُاو نِْل أَْد دُاوريِ أُاو ماَْد وَْد ناًاسَْد احَْد قاًازِْل رِ هُاو نِْلمِ ن يِ قَْدزَْد رَْد وَْد ب يِّهرَّ منِّه ةٍ م نَْديِّهبَْد ىَْد لَْدعَْد تُاو كنُاو إ نِ مِْل تُاويِْلأَْدرَْد أَْد مِ وِْل قَْد ياَْد لَْد قاَْد •بُاو نيِ أُاو هِ يِْللَْدإِ وَْد تُاو لِْلكَّ وَْد تَْد هِ يِْللَْدعَْد لِّه باِ الَّ إِ ق يِ فيِ وِْل تَْد ماَْد وَْد تُاو عِْل طَْد تَْدسِْل ا ماَْد حَْد لَْد صِْل إلِ ا الَّ إِ دُاوريِ أُاو نِْل إِ :[هود88. ]ءاسنلا
7.
النبوية السنة في: أمروا
إل الضرض من بفل ة يكونون لثلةثة يحل ل ) وسلم عليه ال صلى قال عنهما ال ضرضي عمرو بن عبدال حديث من أحمد المام ضرواه "أحدهم عليهم ضرواه (أحدهم فليؤمروا سفر في ةثلةثة خرج إذا )وسلم عليه ال صلى قال عنه ال ضرضي هرير ة أبي حديث من أبوداود العصابة تلك وفي عصابة من ضرجل استعمل من ) وسلم عليه ال صلى قال في الحاكم أخرجه (والمؤمنين وضرسوله ال خان فقد منه ل أضرضى هو من المستدضرك
8.
اللسليمية القيادة أهمية
9.
الساسية مصادرها خل
ل من السلمية الشريعة جاءتالساسية مصادرها خل ل من السلمية الشريعة جاءت السوية والفطر البشر طبيعة أن كما القيادة أمر على تؤكدالسوية والفطر البشر طبيعة أن كما القيادة أمر على تؤكد وتحقيق الكلمة اجتماع من عنه ينجم لما ذلك تحتموتحقيق الكلمة اجتماع من عنه ينجم لما ذلك تحتم : التالية النقاط في تلخيصها ويمكن المشتركة المصالح: التالية النقاط في تلخيصها ويمكن المشتركة المصالح
10.
1المستقبلية وتصوراتها المؤسسة
خطط وبين العاملين بين الوصل حلقة ـ 2لتصحيحها ج هّه والتو العمل مشكل ت مواجهة ـ 3للمؤسسا ت الموارد أهم باعتبارهم الرفراد ورعاية وتدريب تنمية ـ 4والمنظما ت بالمؤسسا ت المحيطة البيئة تفرضها التي التحديا ت ومواجهة المتغيرا ت مواكبة ـ 5أهدارفها لتحقيق المؤسسة ومساعدة تحفيز ـ 6الرض رفي الستخل ف معاني تحقيق ـ 7البشر لكل والسعادة التنمية تحقق التي والمساواة العدل إرساء ـ 8المسلم المجتمع مصالح تحقيق ـ 9تواجههم قد أخطار أي من المسلمين للرفراد والحماية المن تورفير ـ 10. الدنيا وسياسة الدين حراسة ـ 11العداوة ونبذ الكلمة جمع ـ
11.
اللسليمية القيادة أركاناللسليمية
القيادة أركان
12.
القيادةأركانالقيادةأركان اللسليميةاللسليمية الشورى الحسنة السوة والخاء اليثار والقناع
النصح الدارية الكفاءة الشخصية الصفا ت العدل الشجاعة البداع
13.
اللســـــليمية القيادة يمقويماتاللســـــليمية
القيادة يمقويمات
14.
العملية أن المختلفة
الدارية المنظما ت رفي والملحظا ت الدراسا ت أثبتت بقاء مع الداريين القادة بتعاقب تختلف وكفايتها رفعاليتها رفي الدارية رفنجاح علي ه هي كما المنظمة ديناميكية سير رفي المؤثرة الخرى العوامل تتربع التي الدارية القيادة بنوعية وثيقا ارتباطا يرتبط تعثرها أو المنظمة أن بعد نهضت والنجاز الداء متعثرة كانت منظمة من وكم رئاستها على . قائدها غياب بعد تعثر ت مزدهرة كانت منظمة من وكم قيادي تولها النجاح كان وجد ت ما متى للقيادة مقوما ت رفهناك هذا وعلى : حليفها
15.
السياسية الفنية النسانية الرؤية وضوح التجتماعية البيئة
معرفة الجتجاهات بين التوفيق الحسنة القدوة والعدل المعاملة حسن والمحاسبة الرقابة التدريب التفويض بالهدف اليمان والتنظيم التخطيط المسؤولية جتحمل للمنظمة المستمر التطوير
16.
القيادة صفات السلمية القيادة صفات السلمية
17.
العــــــلم والنفس الجسم سلمة الشرعي
العلم التخصصي العلم •. والتقوى السل م والشجاعة الرتجولةوالشجاعة الرتجولة
18.
الطصطفاء التأييد النتماء العتماد
19.
في القصد الصرف والرؤية التعقل المستقبلية الحسنة
القدوة الواقعية ( )بالواقع اللمام
20.
الحــــــــزم الفاعلية ( )الدارية الكفاءة
21.
الدارة بين الفرق والقيادة الدارة
بين الفرق والقيادة
22.
كل لمفاهيم والمتتبع
طويل والادارة القياادة بين الفرق عن الحديث تتولد فبالقياادة بينهما الفروق من الكثير يحداد أن يستطيع منهما الرخرين توجيه يتم رخللها ومن الفعال التغيير يحصل بها و الفكار وتنظم والتستقرار النظام فتوفر الادارة أما ، المشكل ت لحل .المشكل ت حل تسبيل في المصاادراجتمعا إذا أنهما القول ويمكن نماذج من اتستفدنا أحدهما أفرادنا فإذا اجتمعا افترقا وإذا افترقا .بينهما نفرق أن لزم اً مع عنهما تحثنا وإذا الرخر ونظريا ت :التالية الفروق نلمس أن ويمكن
23.
/المدير الدارة /القائد
القيادة وجه المقارنة م النتاج بطريقة النهائي بالناتج الهتمام 1 والنجاز والنظم الهياكل على الحاضر الوقت في والداء والرسالة الرؤية على التركيز 2 بالكفاءة يهتم بالفاعلية تهتم الجودة الشاملة 3 النظمة من يستمدها ذاته من يستمدها السلطة 4 بالتفاصيل تهتم بالكليات تهتم الشمولية 5 تشغيلي استراتيجي التخطيط 6 ضرورة من له النظرة تنبع بتجويد يهتم وهو عليا وإرادة القائم الوضع والتغيير بالتطوير يهتم من له النظرة وتنبع شخصية ورغبة حاجة التغيير 7
24.
مبدأ ويستعمل موظفيه
أداء يراقب والعقاب الثواب الرقابة على يركز والعلقات الذاتية الهمم وشحذ النسانية الطاقات وإطلق الرقابة 8 الراهن الوضع مع يتأقلم ويحب التحدي يقبل المغامرة التحدي 9 الحاضر يعيش مثابر للمستقبل يسير مبادر البداع على ويعتمد بروح والعمل والبتكار الفريق العمل 1 0 فقط منفذين في المرؤوسين يشارك وضعها وضع الهداف 1 1 لتنفيذها الوامر يصدر تنفيذها في يشارك تنفيذ الهداف 1 2 ( )منطلق من ومتى كيف بـ تكون القصير بالجل الهتمام ( )ولماذا ماذا بـ تكون الهتمام منطلق من الطويل بالجل السئلة 1 3 عشر التاسع القرن منذ التاريخ قدم قديمة النشأة 1 4 مستقل علم الدارة علم من فرع تصنيف العلم 1 5
25.
والتقدير التحية خالص
منا ولكم
Baixar agora