1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA ESTRATEGIA

3. Propósito

4. El Aprendizaje Organizativo El Capital Intelectual Dirección del Conocimiento

10. Dimensión Epistemológico Conocimiento Tácito Conocimiento Explícito Dimensión Ontológica Internalización Externalización Combinación Socialización Individual Grupo Organización Inter-organización Nivel de Conocimiento