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Sociedad Del
Conocimiento
SE DESCRIBE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO BASADA EN EL SABER Y LA
ESPECIALIZACIÓN, CUYA IMPORTANCIA ES CRECIENTE COMO MOTOR DE LA
PROSPERIDAD ECONÓMICA Y LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA.
ENSEÑANZA, INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN SERÍAN LOS
PILARES DE ESTA NUEVA SOCIEDAD.
SE ESTUDIAN A CONTINUACIÓN LAS CUATROS CLASES DE CONOCIMIENTO:
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Sociedad Del Conocimiento

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alguna conozcan y aprendan la naturaleza, los contenidos y la
finalidad del trabajo de un directivo. El libro, que se adapta a las
necesidades y al perfil de las enseñanzas
tiene un carácter didáctico e introductorio al
ámbito empresarial, presentando cada capítulo
la siguiente estructura: objetivos docentes;
desarrollo de los conceptos necesarios para el
logro de las metas anteriores; caso práctico;
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propuesta. Desde el punto de vista del estudio de
la disciplina de Administración de Empresas, un
lustro es un intervalo lo bastante extenso como
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  • 1. Sociedad Del Conocimiento SE DESCRIBE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO BASADA EN EL SABER Y LA ESPECIALIZACIÓN, CUYA IMPORTANCIA ES CRECIENTE COMO MOTOR DE LA PROSPERIDAD ECONÓMICA Y LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA. ENSEÑANZA, INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN SERÍAN LOS PILARES DE ESTA NUEVA SOCIEDAD. SE ESTUDIAN A CONTINUACIÓN LAS CUATROS CLASES DE CONOCIMIENTO: CONOCER-QUÉ, POR QUÉ, CÓMO Y QUIÉN, Y LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO.
  • 2. Sociedad Del Conocimiento cuatros clases de conocimiento: Conocer-qué por qué, cómo Porque
  • 3. sociedad industrial a otra basada en el conocimiento tiene que pasar forzosamente por cambiar las organizaciones y la forma de dirigirlas, siendo necesario diseñar nuevas organizaciones y nuevas formas de administrar a las personas. Desde su primera edición, la obra ha sido pensada para que personas sin experiencia práctica alguna conozcan y aprendan la naturaleza, los contenidos y la finalidad del trabajo de un directivo. El libro, que se adapta a las necesidades y al perfil de las enseñanzas
  • 4. tiene un carácter didáctico e introductorio al ámbito empresarial, presentando cada capítulo la siguiente estructura: objetivos docentes; desarrollo de los conceptos necesarios para el logro de las metas anteriores; caso práctico; cuestiones de razonamiento; actividad propuesta. Desde el punto de vista del estudio de la disciplina de Administración de Empresas, un lustro es un intervalo lo bastante extenso como para justificar una revisión del material docente.