SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
PROCESOS DISCIPLINARIOS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
LA POTESTAD DISCIPLINARIA DE LA EMPRESA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
RELACION DE CAUSALIDAD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ADECUADA FUNDAMENTACION ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL DERECHO A DEFENDERSE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ACTA  DE DESCARGOS     A los (  ) días del mes del mes de  (  ), se inició la Diligencia de Descargos del trabajador _____________________________________ a quien se cita por ______________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________   Presidió la diligencia el señor  _________________________  funcionario de -------------------  y la Secretaria ______________________________; actuaron como testigos ____________________________________ y ______________________________.   No siendo otro el motivo de esta diligencia, una vez leída por los  que en ella intervinieron, de conformidad  firma como aparece.     ____________________  ___________________  ___________________ Funcionario    Trabajador    Testigo   
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Estabilidad e inamovilidad laboral
Estabilidad e inamovilidad laboralEstabilidad e inamovilidad laboral
Estabilidad e inamovilidad laboralDIORYANA MENDOZA
 
Clases sobre el despido
Clases sobre el despidoClases sobre el despido
Clases sobre el despidoMirta Hnriquez
 
Modelos de solicitudes_y_recuersos_tribu
Modelos de solicitudes_y_recuersos_tribuModelos de solicitudes_y_recuersos_tribu
Modelos de solicitudes_y_recuersos_tribuAntonioPajueloRosasJ
 
Mapa conceptual conflicto laboral
Mapa conceptual conflicto laboralMapa conceptual conflicto laboral
Mapa conceptual conflicto laboralKarol Rodríguez
 
Cómputo de los grados de parentesco
Cómputo de los grados de parentescoCómputo de los grados de parentesco
Cómputo de los grados de parentescoYndar
 
Ensayo contratos de trabajos
Ensayo contratos de trabajosEnsayo contratos de trabajos
Ensayo contratos de trabajosMariia Cordido
 
La notificación, Desistimiento, Reprogramacion de audienciaa de conciliacion
La notificación, Desistimiento, Reprogramacion de audienciaa de conciliacionLa notificación, Desistimiento, Reprogramacion de audienciaa de conciliacion
La notificación, Desistimiento, Reprogramacion de audienciaa de conciliacionRafael Medina Rospigliosi
 
Las actas administrativas
Las actas administrativasLas actas administrativas
Las actas administrativasGUILLERMO TERAN
 
Alegatos en un proceso laboral
Alegatos en un proceso laboralAlegatos en un proceso laboral
Alegatos en un proceso laboralEstudio Juridico
 
Extincion de los actos administrativos
Extincion de los actos administrativosExtincion de los actos administrativos
Extincion de los actos administrativosaranzasophiarosas
 

Mais procurados (20)

Estabilidad e inamovilidad laboral
Estabilidad e inamovilidad laboralEstabilidad e inamovilidad laboral
Estabilidad e inamovilidad laboral
 
Clases sobre el despido
Clases sobre el despidoClases sobre el despido
Clases sobre el despido
 
Modelos de solicitudes_y_recuersos_tribu
Modelos de solicitudes_y_recuersos_tribuModelos de solicitudes_y_recuersos_tribu
Modelos de solicitudes_y_recuersos_tribu
 
Mapa conceptual conflicto laboral
Mapa conceptual conflicto laboralMapa conceptual conflicto laboral
Mapa conceptual conflicto laboral
 
Cómputo de los grados de parentesco
Cómputo de los grados de parentescoCómputo de los grados de parentesco
Cómputo de los grados de parentesco
 
Ensayo contratos de trabajos
Ensayo contratos de trabajosEnsayo contratos de trabajos
Ensayo contratos de trabajos
 
La notificación, Desistimiento, Reprogramacion de audienciaa de conciliacion
La notificación, Desistimiento, Reprogramacion de audienciaa de conciliacionLa notificación, Desistimiento, Reprogramacion de audienciaa de conciliacion
La notificación, Desistimiento, Reprogramacion de audienciaa de conciliacion
 
Contrato de compraventa
Contrato de compraventaContrato de compraventa
Contrato de compraventa
 
Las actas administrativas
Las actas administrativasLas actas administrativas
Las actas administrativas
 
Alegatos en un proceso laboral
Alegatos en un proceso laboralAlegatos en un proceso laboral
Alegatos en un proceso laboral
 
Modelo de solicitud de inscripción de sindicato
Modelo de solicitud de inscripción de sindicatoModelo de solicitud de inscripción de sindicato
Modelo de solicitud de inscripción de sindicato
 
Extincion de los actos administrativos
Extincion de los actos administrativosExtincion de los actos administrativos
Extincion de los actos administrativos
 
Demanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesDemanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios sociales
 
Reglamento interno-de-trabajo
Reglamento interno-de-trabajoReglamento interno-de-trabajo
Reglamento interno-de-trabajo
 
Amparo Laboral
Amparo LaboralAmparo Laboral
Amparo Laboral
 
Acta const rit
Acta const ritActa const rit
Acta const rit
 
INNOVACIONES A LA NLPT
INNOVACIONES A LA NLPTINNOVACIONES A LA NLPT
INNOVACIONES A LA NLPT
 
Contratos laborales desnaturalizacion
Contratos laborales desnaturalizacionContratos laborales desnaturalizacion
Contratos laborales desnaturalizacion
 
Contrato de temporada
Contrato de temporadaContrato de temporada
Contrato de temporada
 
9 1 responsabilidad administrativa por infracciones
9 1 responsabilidad administrativa por infracciones9 1 responsabilidad administrativa por infracciones
9 1 responsabilidad administrativa por infracciones
 

Semelhante a Procesos disciplinarios

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DESPIDO JUSTIFICADO
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DESPIDO JUSTIFICADOEXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DESPIDO JUSTIFICADO
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DESPIDO JUSTIFICADOCAEE
 
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónSanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónpaolakcordova
 
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónSanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónpaolakcordova
 
Guía de Redacción de Normas
Guía de Redacción de NormasGuía de Redacción de Normas
Guía de Redacción de NormasShirley Camaran
 
Normas en tu empresa
Normas en tu empresaNormas en tu empresa
Normas en tu empresaCinelandia
 
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónSanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónpaolakcordova
 
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónSanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónpaolakcordova
 
Caso practico deontologia
Caso practico deontologiaCaso practico deontologia
Caso practico deontologiaOdeglis Pacheco
 
Decreto 1443
Decreto 1443 Decreto 1443
Decreto 1443 gescomp
 
Liceo nacional antonia_santos 1002
Liceo nacional antonia_santos 1002Liceo nacional antonia_santos 1002
Liceo nacional antonia_santos 1002Alexiz1996
 
Visión de la CAE desde la auditoría SGPRL
Visión de la CAE desde la auditoría SGPRLVisión de la CAE desde la auditoría SGPRL
Visión de la CAE desde la auditoría SGPRLe-coordina
 
Desvinculacion laboral
Desvinculacion laboralDesvinculacion laboral
Desvinculacion laboralindie99
 

Semelhante a Procesos disciplinarios (20)

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DESPIDO JUSTIFICADO
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DESPIDO JUSTIFICADOEXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DESPIDO JUSTIFICADO
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DESPIDO JUSTIFICADO
 
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónSanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
 
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónSanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
 
Guía de Redacción de Normas
Guía de Redacción de NormasGuía de Redacción de Normas
Guía de Redacción de Normas
 
Normas en tu empresa
Normas en tu empresaNormas en tu empresa
Normas en tu empresa
 
A veces la empresa utiliza la sanción como camino hacia el despido disciplina...
A veces la empresa utiliza la sanción como camino hacia el despido disciplina...A veces la empresa utiliza la sanción como camino hacia el despido disciplina...
A veces la empresa utiliza la sanción como camino hacia el despido disciplina...
 
4
44
4
 
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónSanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
 
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organizaciónSanciones en la acción disciplnaria de una organización
Sanciones en la acción disciplnaria de una organización
 
Caso practico deontologia
Caso practico deontologiaCaso practico deontologia
Caso practico deontologia
 
Caso practico.
Caso practico.Caso practico.
Caso practico.
 
DISCIPLINA LABORAL
DISCIPLINA LABORALDISCIPLINA LABORAL
DISCIPLINA LABORAL
 
Decreto 1443
Decreto 1443 Decreto 1443
Decreto 1443
 
Liceo nacional antonia_santos 1002
Liceo nacional antonia_santos 1002Liceo nacional antonia_santos 1002
Liceo nacional antonia_santos 1002
 
Tema 5
Tema 5Tema 5
Tema 5
 
4. las facultades y deberes del empleador ya (2)
4. las facultades y deberes del empleador   ya (2)4. las facultades y deberes del empleador   ya (2)
4. las facultades y deberes del empleador ya (2)
 
Sancion disciplinaria
Sancion disciplinariaSancion disciplinaria
Sancion disciplinaria
 
Sancion disciplinaria
Sancion disciplinariaSancion disciplinaria
Sancion disciplinaria
 
Visión de la CAE desde la auditoría SGPRL
Visión de la CAE desde la auditoría SGPRLVisión de la CAE desde la auditoría SGPRL
Visión de la CAE desde la auditoría SGPRL
 
Desvinculacion laboral
Desvinculacion laboralDesvinculacion laboral
Desvinculacion laboral
 

Mais de intertugkme

Procesos disciplinarios
Procesos disciplinariosProcesos disciplinarios
Procesos disciplinariosintertugkme
 
Procesos disciplinarios
Procesos disciplinariosProcesos disciplinarios
Procesos disciplinariosintertugkme
 
Complejidad de remolques + primas de navegacion final
Complejidad de remolques + primas de navegacion finalComplejidad de remolques + primas de navegacion final
Complejidad de remolques + primas de navegacion finalintertugkme
 
Formato descanso remunerado
Formato descanso remuneradoFormato descanso remunerado
Formato descanso remuneradointertugkme
 
Complejidad de remolques + primas de navegacion final
Complejidad de remolques + primas de navegacion finalComplejidad de remolques + primas de navegacion final
Complejidad de remolques + primas de navegacion finalintertugkme
 
Zafarrancho de incendio
Zafarrancho de incendioZafarrancho de incendio
Zafarrancho de incendiointertugkme
 
Admon de personal gerentes regional
Admon de personal gerentes regionalAdmon de personal gerentes regional
Admon de personal gerentes regionalintertugkme
 

Mais de intertugkme (7)

Procesos disciplinarios
Procesos disciplinariosProcesos disciplinarios
Procesos disciplinarios
 
Procesos disciplinarios
Procesos disciplinariosProcesos disciplinarios
Procesos disciplinarios
 
Complejidad de remolques + primas de navegacion final
Complejidad de remolques + primas de navegacion finalComplejidad de remolques + primas de navegacion final
Complejidad de remolques + primas de navegacion final
 
Formato descanso remunerado
Formato descanso remuneradoFormato descanso remunerado
Formato descanso remunerado
 
Complejidad de remolques + primas de navegacion final
Complejidad de remolques + primas de navegacion finalComplejidad de remolques + primas de navegacion final
Complejidad de remolques + primas de navegacion final
 
Zafarrancho de incendio
Zafarrancho de incendioZafarrancho de incendio
Zafarrancho de incendio
 
Admon de personal gerentes regional
Admon de personal gerentes regionalAdmon de personal gerentes regional
Admon de personal gerentes regional
 

Procesos disciplinarios

  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. ACTA DE DESCARGOS     A los ( ) días del mes del mes de ( ), se inició la Diligencia de Descargos del trabajador _____________________________________ a quien se cita por ______________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________   Presidió la diligencia el señor _________________________ funcionario de ------------------- y la Secretaria ______________________________; actuaron como testigos ____________________________________ y ______________________________.   No siendo otro el motivo de esta diligencia, una vez leída por los que en ella intervinieron, de conformidad firma como aparece.     ____________________ ___________________ ___________________ Funcionario Trabajador Testigo  
  • 10.
  • 11.
  • 12.