SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
Baixar para ler offline
‫ההבדלים בין אימון לבין‬
‫ההבדל בין אימון לבין‬




     ‫תרפיסט‬       ‫מנטור‬         ‫ייעוץ‬         ‫אימון‬




     ‫בודק מדוע‬    ‫מראה איך‬      ‫אומר מה‬    ‫מסייע ללקוח‬    ‫דוגמה לפעילות‬
    ‫הלקוח פועל‬       ‫לעשות‬       ‫לעשות‬      ‫להחליט מה‬     ‫– "מה עושים.."‬
         ‫בצורה‬                                  ‫לעשות,‬
    ‫מסויימת ולא‬                            ‫תומך ומדריך‬
        ‫בהתאם‬                                 ‫אותו כיצד‬
        ‫לנסיבות‬                              ‫להשיג את‬
                                                ‫המטרה‬


‫2‬                            ‫אימון לחזון‬
‫ההבדל בין אימון לבין‬




     ‫תרפיסט‬        ‫מנטור‬            ‫ייעוץ‬        ‫אימון‬




         ‫למטפל‬        ‫המנטור‬     ‫היועץ קובע‬       ‫המתאמן‬     ‫דוגמה לפעילות,‬
         ‫אג'נדה‬   ‫מסייע ללקוח‬   ‫את האג'נדה‬        ‫קובע את‬      ‫קביעת אג'נדה‬
          ‫סמויה‬     ‫לקבוע את‬      ‫של תהליך‬     ‫האג'נדה של‬
     ‫באמצעותה‬        ‫האג'נדה‬          ‫הייעוץ‬        ‫האימון‬
    ‫ינסה להנחות‬
      ‫את הלקוח‬



‫3‬                                ‫אימון לחזון‬
‫ההבדל בין אימון לבין‬




     ‫תרפיסט‬          ‫מנטור‬             ‫ייעוץ‬         ‫אימון‬




    ‫"אני מקשיב‬           ‫אני בעל‬      ‫אני יודע,‬   ‫מיקוד בלקוח‬       ‫מיקום מול‬
    ‫לך, אותי לא‬            ‫נסיון,‬   ‫"אני יותר",‬       ‫תוך מסע‬          ‫הלקוח‬
     ‫תכיר, הידע‬     ‫"הקשב לי.."‬                   ‫בגובה עיניים‬
      ‫איתו אסייע‬                                          ‫לגילוי‬
    ‫לך אינו גלוי.‬                                  ‫וחווייה. "אני‬
                                                    ‫האח הבוגר‬
                                                        ‫שלך.."‬


‫4‬                                   ‫אימון לחזון‬
‫ההבדל בין אימון לבין‬




     ‫תרפיסט‬       ‫מנטור‬         ‫ייעוץ‬        ‫אימון‬




    ‫עיסוק בחלום‬   ‫מדגים את‬   ‫החלום אינו‬    ‫מסייע ללקוח‬   ‫דוגמה לפעילות‬
         ‫רק אם‬       ‫מימוש‬    ‫הכרחי כדי‬        ‫במימוש‬       ‫– "החלום.."‬
        ‫רלבנטי‬      ‫החלום‬        ‫להצליח‬         ‫החלום‬
        ‫לתהליך‬




‫5‬                            ‫אימון לחזון‬
‫ההבדל בין אימון לבין‬




     ‫תרפיסט‬       ‫מנטור‬          ‫ייעוץ‬        ‫אימון‬




     ‫"מדוע אתה‬    ‫"ראה כיצד‬        ‫"עשה‬        ‫"מה אתה‬    ‫דוגמה לאמירה‬
      ‫מרגיש מה‬     ‫אני מנהל‬       ‫תוכנית‬    ‫חושב שעליך‬
          ‫שאתה‬    ‫מו"מ ולמד‬    ‫עיסקית או‬         ‫לעשות‬
    ‫מרגיש בנוגע‬        ‫מזה"‬   ‫החזר קודם‬         ‫בנדון?"‬
     ‫למה שאתה‬                         ‫את‬
         ‫עושה?"‬               ‫ההלוואה.."‬



‫6‬                             ‫אימון לחזון‬
‫ההבדל בין אימון לבין‬




     ‫תרפיסט‬        ‫מנטור‬            ‫ייעוץ‬      ‫אימון‬




         ‫פעילות‬     ‫אינו מוגדר‬        ‫זמן רב‬    ‫זמן קצר‬      ‫טווח זמן‬
         ‫ארוכה‬    ‫בזמן, בדרך-‬         ‫יחסית‬       ‫יחסית‬
        ‫שעשויה‬      ‫כלל תהליך‬     ‫(שנה?...)‬      ‫(מספר‬
        ‫להימשך‬       ‫ארוך טווח‬                 ‫חודשים)‬
    ‫תקופת חיים‬




‫7‬                                ‫אימון לחזון‬
‫ההבדל בין אימון לבין‬




      ‫תרפיסט‬          ‫מנטור‬            ‫ייעוץ‬        ‫אימון‬




     ‫הקדשת זמן‬       ‫עיסוק בהווה‬           ‫מיקוד‬         ‫מיקוד‬   ‫תוכן הפעילות‬
              ‫רב‬          ‫ובחיקוי‬        ‫בלימוד‬       ‫בעשייה,‬
      ‫ל"סיפורים"‬          ‫פעולות‬          ‫מנסיון‬       ‫בעתיד,‬
            ‫מחיי‬         ‫המנטור‬         ‫אחרים,‬       ‫בהגברת‬
         ‫הלקוח.‬                         ‫בשיפור‬     ‫אפקטיביות‬
      ‫עיסוק בעבר,‬                       ‫מיומנות‬         ‫בניהול‬
    ‫וב"כאן ועכשיו"‬                        ‫וכלים.‬        ‫החיים‬
                                                    ‫והקריירה‬

‫8‬                                   ‫אימון לחזון‬
‫ההבדל בין אימון לבין‬




    ‫תרפיסט‬       ‫מנטור‬            ‫ייעוץ‬        ‫אימון‬


                   ‫המצגת עסקה במבדיל, כדי לחדד הבנה.‬            ‫סיכום‬
      ‫ולא הוא העיקר, אלא מה המשותף. והמשותף הוא שכל‬
        ‫צורות הטיפול עוסקות, כל אחת בדרכה, בסיוע לאדם‬
            ‫להוביל את חייו באופן יותר מוצלח וראוי ומספק.‬
    ‫וגם, שבכל מטפל יש משהו מכל האחרים, והוא מביא איתו‬
         ‫כל פעם כלי מתחום אחר, לפי הצורך והעניין והנטייה‬
                                                 ‫האישית.‬
    ‫וההבדל?... ההבדל ניכר בעיקר ברמת המקצועיות, הידע,‬
       ‫האמפתיה, האנושיות, ההבנה, ופחות בכותרת המטפל.‬
‫9‬                              ‫אימון לחזון‬
‫ההבדל בין אימון לבין‬




     ‫תרפיסט‬   ‫מנטור‬      ‫ייעוץ‬      ‫אימון‬




               ‫תודה‬

‫01‬                    ‫אימון לחזון‬

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Hevdel bein imun levein(2) (1)

פרופיל חברה - אוטוריטה
פרופיל חברה - אוטוריטהפרופיל חברה - אוטוריטה
פרופיל חברה - אוטוריטהGuy Ben-Nun
 
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרמה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרMorit Rozen
 
סדנת הכשרה להנחיית קבוצות אימון
סדנת הכשרה להנחיית קבוצות אימוןסדנת הכשרה להנחיית קבוצות אימון
סדנת הכשרה להנחיית קבוצות אימוןEsti Rabinovitch ???? ????????
 
קורס הכשרת מדריכים לנוער
קורס הכשרת מדריכים לנוערקורס הכשרת מדריכים לנוער
קורס הכשרת מדריכים לנוערq1q2q3
 
אימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברהאימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברהOhad Ganiel
 
מיא שטדלר-ייעוץ ארגוני_2015
מיא שטדלר-ייעוץ ארגוני_2015מיא שטדלר-ייעוץ ארגוני_2015
מיא שטדלר-ייעוץ ארגוני_2015Maya Stadler
 
תוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוקתוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוקiritdror
 
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013Israel Topper
 
שינוי התנהגות - חן שקדי - UXI Live 2011
שינוי התנהגות - חן שקדי - UXI Live 2011שינוי התנהגות - חן שקדי - UXI Live 2011
שינוי התנהגות - חן שקדי - UXI Live 2011Hen Shkedi
 
למה להתאמן עם מאמן כושר אישי
למה להתאמן עם מאמן כושר אישילמה להתאמן עם מאמן כושר אישי
למה להתאמן עם מאמן כושר אישיFitnessU
 
הדרכת משוב לעובדים ומתנדבים תיק ידע - עמותת נובה
הדרכת משוב לעובדים ומתנדבים  תיק ידע - עמותת נובההדרכת משוב לעובדים ומתנדבים  תיק ידע - עמותת נובה
הדרכת משוב לעובדים ומתנדבים תיק ידע - עמותת נובהNOVA
 
מחזון אישי לתכנית עבודה עפ"י מודל SKYLINE
מחזון אישי לתכנית עבודה עפ"י מודל SKYLINEמחזון אישי לתכנית עבודה עפ"י מודל SKYLINE
מחזון אישי לתכנית עבודה עפ"י מודל SKYLINEYair Schoenfeld
 

Semelhante a Hevdel bein imun levein(2) (1) (20)

SADOT_by_Merav
SADOT_by_MeravSADOT_by_Merav
SADOT_by_Merav
 
פרופיל חברה - אוטוריטה
פרופיל חברה - אוטוריטהפרופיל חברה - אוטוריטה
פרופיל חברה - אוטוריטה
 
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרמה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
 
סדנת הכשרה להנחיית קבוצות אימון
סדנת הכשרה להנחיית קבוצות אימוןסדנת הכשרה להנחיית קבוצות אימון
סדנת הכשרה להנחיית קבוצות אימון
 
קורס הכשרת מדריכים לנוער
קורס הכשרת מדריכים לנוערקורס הכשרת מדריכים לנוער
קורס הכשרת מדריכים לנוער
 
מיתוג אישי לשכירים
מיתוג אישי לשכיריםמיתוג אישי לשכירים
מיתוג אישי לשכירים
 
מיתוג אישי לעסקים קטנים - דרור הדדי
מיתוג אישי לעסקים קטנים -  דרור הדדימיתוג אישי לעסקים קטנים -  דרור הדדי
מיתוג אישי לעסקים קטנים - דרור הדדי
 
דוח מיוחד למנהלי הדרכה
דוח מיוחד למנהלי הדרכהדוח מיוחד למנהלי הדרכה
דוח מיוחד למנהלי הדרכה
 
אימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברהאימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברה
 
מיא שטדלר-ייעוץ ארגוני_2015
מיא שטדלר-ייעוץ ארגוני_2015מיא שטדלר-ייעוץ ארגוני_2015
מיא שטדלר-ייעוץ ארגוני_2015
 
תוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוקתוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוק
 
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
 
Branding & Marketing | ממוצר למותג ב-10 צעדים
Branding & Marketing | ממוצר למותג ב-10 צעדים Branding & Marketing | ממוצר למותג ב-10 צעדים
Branding & Marketing | ממוצר למותג ב-10 צעדים
 
If you can dream it
If you can dream it If you can dream it
If you can dream it
 
If you can dream it
If you can dream it If you can dream it
If you can dream it
 
שינוי התנהגות - חן שקדי - UXI Live 2011
שינוי התנהגות - חן שקדי - UXI Live 2011שינוי התנהגות - חן שקדי - UXI Live 2011
שינוי התנהגות - חן שקדי - UXI Live 2011
 
למה להתאמן עם מאמן כושר אישי
למה להתאמן עם מאמן כושר אישילמה להתאמן עם מאמן כושר אישי
למה להתאמן עם מאמן כושר אישי
 
הדרכת משוב לעובדים ומתנדבים תיק ידע - עמותת נובה
הדרכת משוב לעובדים ומתנדבים  תיק ידע - עמותת נובההדרכת משוב לעובדים ומתנדבים  תיק ידע - עמותת נובה
הדרכת משוב לעובדים ומתנדבים תיק ידע - עמותת נובה
 
מחזון אישי לתכנית עבודה עפ"י מודל SKYLINE
מחזון אישי לתכנית עבודה עפ"י מודל SKYLINEמחזון אישי לתכנית עבודה עפ"י מודל SKYLINE
מחזון אישי לתכנית עבודה עפ"י מודל SKYLINE
 
קשר בין מאמן למתאמן
קשר בין מאמן למתאמןקשר בין מאמן למתאמן
קשר בין מאמן למתאמן
 

Mais de Shlomo Rothschild

מיתוסים ושברם למתנה
מיתוסים ושברם למתנהמיתוסים ושברם למתנה
מיתוסים ושברם למתנהShlomo Rothschild
 
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה חדש
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה חדשלמה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה חדש
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה חדשShlomo Rothschild
 
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקהלמה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקהShlomo Rothschild
 
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותסגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותShlomo Rothschild
 
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותסגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותShlomo Rothschild
 
כניסה לתפקיד בארגון
כניסה לתפקיד בארגוןכניסה לתפקיד בארגון
כניסה לתפקיד בארגוןShlomo Rothschild
 
כמה טיפים על שאלות
כמה טיפים על שאלותכמה טיפים על שאלות
כמה טיפים על שאלותShlomo Rothschild
 
הנהגת זמן חשוב דחוף
הנהגת זמן    חשוב דחוףהנהגת זמן    חשוב דחוף
הנהגת זמן חשוב דחוףShlomo Rothschild
 
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים Shlomo Rothschild
 
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתר
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתריותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתר
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתרShlomo Rothschild
 
פרדיגמות היכן כן מפריעות
פרדיגמות   היכן כן מפריעותפרדיגמות   היכן כן מפריעות
פרדיגמות היכן כן מפריעותShlomo Rothschild
 
הבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןהבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןShlomo Rothschild
 
הבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןהבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןShlomo Rothschild
 
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים Shlomo Rothschild
 

Mais de Shlomo Rothschild (20)

מיתוסים ושברם למתנה
מיתוסים ושברם למתנהמיתוסים ושברם למתנה
מיתוסים ושברם למתנה
 
ארבע ההסכמות
ארבע ההסכמות ארבע ההסכמות
ארבע ההסכמות
 
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה חדש
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה חדשלמה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה חדש
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה חדש
 
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקהלמה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה
למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה
 
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותסגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
 
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותסגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
 
כניסה לתפקיד בארגון
כניסה לתפקיד בארגוןכניסה לתפקיד בארגון
כניסה לתפקיד בארגון
 
Boc חינוך 2504132
Boc חינוך 2504132Boc חינוך 2504132
Boc חינוך 2504132
 
Boc חינוך
Boc חינוךBoc חינוך
Boc חינוך
 
כמה טיפים על שאלות
כמה טיפים על שאלותכמה טיפים על שאלות
כמה טיפים על שאלות
 
הנהגת זמן חשוב דחוף
הנהגת זמן    חשוב דחוףהנהגת זמן    חשוב דחוף
הנהגת זמן חשוב דחוף
 
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
 
מחשבות שליליות
מחשבות שליליותמחשבות שליליות
מחשבות שליליות
 
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתר
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתריותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתר
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתר
 
פרדיגמות היכן כן מפריעות
פרדיגמות   היכן כן מפריעותפרדיגמות   היכן כן מפריעות
פרדיגמות היכן כן מפריעות
 
הבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןהבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לבין
 
הבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןהבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לבין
 
מוטיבציה
מוטיבציהמוטיבציה
מוטיבציה
 
משוב
משובמשוב
משוב
 
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
 

Hevdel bein imun levein(2) (1)

  • 2. ‫ההבדל בין אימון לבין‬ ‫תרפיסט‬ ‫מנטור‬ ‫ייעוץ‬ ‫אימון‬ ‫בודק מדוע‬ ‫מראה איך‬ ‫אומר מה‬ ‫מסייע ללקוח‬ ‫דוגמה לפעילות‬ ‫הלקוח פועל‬ ‫לעשות‬ ‫לעשות‬ ‫להחליט מה‬ ‫– "מה עושים.."‬ ‫בצורה‬ ‫לעשות,‬ ‫מסויימת ולא‬ ‫תומך ומדריך‬ ‫בהתאם‬ ‫אותו כיצד‬ ‫לנסיבות‬ ‫להשיג את‬ ‫המטרה‬ ‫2‬ ‫אימון לחזון‬
  • 3. ‫ההבדל בין אימון לבין‬ ‫תרפיסט‬ ‫מנטור‬ ‫ייעוץ‬ ‫אימון‬ ‫למטפל‬ ‫המנטור‬ ‫היועץ קובע‬ ‫המתאמן‬ ‫דוגמה לפעילות,‬ ‫אג'נדה‬ ‫מסייע ללקוח‬ ‫את האג'נדה‬ ‫קובע את‬ ‫קביעת אג'נדה‬ ‫סמויה‬ ‫לקבוע את‬ ‫של תהליך‬ ‫האג'נדה של‬ ‫באמצעותה‬ ‫האג'נדה‬ ‫הייעוץ‬ ‫האימון‬ ‫ינסה להנחות‬ ‫את הלקוח‬ ‫3‬ ‫אימון לחזון‬
  • 4. ‫ההבדל בין אימון לבין‬ ‫תרפיסט‬ ‫מנטור‬ ‫ייעוץ‬ ‫אימון‬ ‫"אני מקשיב‬ ‫אני בעל‬ ‫אני יודע,‬ ‫מיקוד בלקוח‬ ‫מיקום מול‬ ‫לך, אותי לא‬ ‫נסיון,‬ ‫"אני יותר",‬ ‫תוך מסע‬ ‫הלקוח‬ ‫תכיר, הידע‬ ‫"הקשב לי.."‬ ‫בגובה עיניים‬ ‫איתו אסייע‬ ‫לגילוי‬ ‫לך אינו גלוי.‬ ‫וחווייה. "אני‬ ‫האח הבוגר‬ ‫שלך.."‬ ‫4‬ ‫אימון לחזון‬
  • 5. ‫ההבדל בין אימון לבין‬ ‫תרפיסט‬ ‫מנטור‬ ‫ייעוץ‬ ‫אימון‬ ‫עיסוק בחלום‬ ‫מדגים את‬ ‫החלום אינו‬ ‫מסייע ללקוח‬ ‫דוגמה לפעילות‬ ‫רק אם‬ ‫מימוש‬ ‫הכרחי כדי‬ ‫במימוש‬ ‫– "החלום.."‬ ‫רלבנטי‬ ‫החלום‬ ‫להצליח‬ ‫החלום‬ ‫לתהליך‬ ‫5‬ ‫אימון לחזון‬
  • 6. ‫ההבדל בין אימון לבין‬ ‫תרפיסט‬ ‫מנטור‬ ‫ייעוץ‬ ‫אימון‬ ‫"מדוע אתה‬ ‫"ראה כיצד‬ ‫"עשה‬ ‫"מה אתה‬ ‫דוגמה לאמירה‬ ‫מרגיש מה‬ ‫אני מנהל‬ ‫תוכנית‬ ‫חושב שעליך‬ ‫שאתה‬ ‫מו"מ ולמד‬ ‫עיסקית או‬ ‫לעשות‬ ‫מרגיש בנוגע‬ ‫מזה"‬ ‫החזר קודם‬ ‫בנדון?"‬ ‫למה שאתה‬ ‫את‬ ‫עושה?"‬ ‫ההלוואה.."‬ ‫6‬ ‫אימון לחזון‬
  • 7. ‫ההבדל בין אימון לבין‬ ‫תרפיסט‬ ‫מנטור‬ ‫ייעוץ‬ ‫אימון‬ ‫פעילות‬ ‫אינו מוגדר‬ ‫זמן רב‬ ‫זמן קצר‬ ‫טווח זמן‬ ‫ארוכה‬ ‫בזמן, בדרך-‬ ‫יחסית‬ ‫יחסית‬ ‫שעשויה‬ ‫כלל תהליך‬ ‫(שנה?...)‬ ‫(מספר‬ ‫להימשך‬ ‫ארוך טווח‬ ‫חודשים)‬ ‫תקופת חיים‬ ‫7‬ ‫אימון לחזון‬
  • 8. ‫ההבדל בין אימון לבין‬ ‫תרפיסט‬ ‫מנטור‬ ‫ייעוץ‬ ‫אימון‬ ‫הקדשת זמן‬ ‫עיסוק בהווה‬ ‫מיקוד‬ ‫מיקוד‬ ‫תוכן הפעילות‬ ‫רב‬ ‫ובחיקוי‬ ‫בלימוד‬ ‫בעשייה,‬ ‫ל"סיפורים"‬ ‫פעולות‬ ‫מנסיון‬ ‫בעתיד,‬ ‫מחיי‬ ‫המנטור‬ ‫אחרים,‬ ‫בהגברת‬ ‫הלקוח.‬ ‫בשיפור‬ ‫אפקטיביות‬ ‫עיסוק בעבר,‬ ‫מיומנות‬ ‫בניהול‬ ‫וב"כאן ועכשיו"‬ ‫וכלים.‬ ‫החיים‬ ‫והקריירה‬ ‫8‬ ‫אימון לחזון‬
  • 9. ‫ההבדל בין אימון לבין‬ ‫תרפיסט‬ ‫מנטור‬ ‫ייעוץ‬ ‫אימון‬ ‫המצגת עסקה במבדיל, כדי לחדד הבנה.‬ ‫סיכום‬ ‫ולא הוא העיקר, אלא מה המשותף. והמשותף הוא שכל‬ ‫צורות הטיפול עוסקות, כל אחת בדרכה, בסיוע לאדם‬ ‫להוביל את חייו באופן יותר מוצלח וראוי ומספק.‬ ‫וגם, שבכל מטפל יש משהו מכל האחרים, והוא מביא איתו‬ ‫כל פעם כלי מתחום אחר, לפי הצורך והעניין והנטייה‬ ‫האישית.‬ ‫וההבדל?... ההבדל ניכר בעיקר ברמת המקצועיות, הידע,‬ ‫האמפתיה, האנושיות, ההבנה, ופחות בכותרת המטפל.‬ ‫9‬ ‫אימון לחזון‬
  • 10. ‫ההבדל בין אימון לבין‬ ‫תרפיסט‬ ‫מנטור‬ ‫ייעוץ‬ ‫אימון‬ ‫תודה‬ ‫01‬ ‫אימון לחזון‬