SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
Pengalaman Organisasi: KEPALA PELATIH FUTSAL AR-RAHMAN FUTSAL CLUB 2008-2010, DIREKTUR
D’ATLANTIS 2010-2014, GM. OUTBOUND CLINIC 2008-2011, Dll
Nama Lengkap : IMAM WAHYUDI, S.Pd
Email : imamwahyudinew@gmail.com
Nomor HP : 0857 7798 4149 - 0853 1024 4427
Motto Hidup : Learning To Learn
Pengalaman Pelatihan : COACHING CLINIC FUTSAL NASIONAL 2009 & 2013
Pekerjaan Saat ini : Tenaga Pendidik
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
ADAT KITA BEBERAPA DETIK INI ADALAH….
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
CALON ANGGOTA OSIS ANGKATAN I
DIKLATSAR OSIS; KEPEMIMPINAN; IMAM WAHYUDI, S.Pd
_Tersenyum Ikhlas; Ceramah, CurCol, Diskusi, Permainan;
LCD, White Board, Bahan presentasi; AKTIF; KREATIF;
ANTUSIAS; GAK SAKTI; GELAS SETENGAH ISI, dll….
Peserta mengetahui dan memahami
tentang hakikat kepemimpinan, tipe-tipe
dan gaya kepemimpinan.
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
KEPEMIMPINAN
•BOSBOS
•KAHIMAKAHIMA
•KOMTINGKOMTING
•DIREKTURDIREKTUR
•MANAJERMANAJER
•KOMANDANKOMANDAN
•DLLDLL
•
•
•
•Orang yang mampu mempengaruhi orang lain dan yang memiliki
otoritas manajerial
Kemampuan mempengaruhi suatu
kelompok ke arah pencapaian tujuan
Proses mengarahkan orang dan
mempengaruhi aktivitas-aktivitas yang
berhubungan dengan tugas dari anggota-
anggota kelompok.
CLICK
Tugas pokok kepemimpinan yang berupa
mengantarkan, memelopori, memberi
petunjuk, membimbing, dan lain
sebagainya. agar para bawahan mengikuti
jejak pemimpin mencapai tujuan
organisasi hanya dapat dilaksanakan
secara baik bila seorang pemimpin
menjalankan fungsi sebagaimana mestinya
Tugas pokok kepemimpinan yang berupa
mengantarkan, memelopori, memberi
petunjuk, membimbing, dan lain
sebagainya. agar para bawahan mengikuti
jejak pemimpin mencapai tujuan
organisasi hanya dapat dilaksanakan
secara baik bila seorang pemimpin
menjalankan fungsi sebagaimana mestinya
INTER
MEEEEZOO
Variasi kemauan dan kemampuan
bawahan :
Ada bawahan yang tidak mau dan tidak
mampu
Ada bawahan yang mau, tetapi tidak
mampu
Ada bawahan yang tidak mau, tetapi
mampu
Ada bawahan yang mau dan mampu
Dll


CICK LAGI
CICK LAGI
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
Masadepanadalahmisteridanpengharapan
Setiap orang dapat menjadi pemimpin yang
baik, hanya diperlukan sedikit kegigihan untuk
belajar,yang pasti kita harus memiliki rasa
percaya diri, dan memberi komitmen untuk
membuat perubahan untuk pengembangan
organisasi tidak harus menunggu kita
ditugaskan, memimpin program yang besar
bahkan proyek atau kegiatan yang kecilpun,
dapat menjadi sarana untuk belajar menjadi
pemimpin yang baik. misal menjadi
koordinator, kegiatan bulanan pelayanan,
perawatan di panti jompo, memimpin rapat,
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
Masadepanadalahmisteridanpengharapan
Sejak dulu hingga sekarang, pemuda
merupakan pilar kabangkitan. Dalam
setiap kebangkitan, pemuda adalah
rahasia kekuatannya. Dalam setiap fikrah,
pemuda dalah pengibar panji-
panjinya.”(H.Al Banna)
'' Beri saya 1.000 orang tua, rasanya
saya akan dapat memindahkan Gunung
Semeru. Tetapi berilah saya 10 pemuda
yang bersemangat dan berapi-api
kecintaannya kepada tumpah darah, saya
bersama mereka akan dapat menggemparkan
dunia“ (Ir.Sukarno)

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a KEPEMIMPINAN

Budaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaBudaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaAnalgin Ginting
 
Budaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaBudaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaAnalgin Ginting
 
Future HR Coaching Executive Report
Future HR Coaching Executive ReportFuture HR Coaching Executive Report
Future HR Coaching Executive ReportNovianta Kuswandi
 
Mama open
Mama openMama open
Mama openman wan
 
Mama open
Mama openMama open
Mama openman wan
 
Mama open
Mama openMama open
Mama openman wan
 
The Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipThe Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipDharaniKassapa
 
Leadership golden ways
Leadership golden waysLeadership golden ways
Leadership golden waysWahyu Seption
 
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!Ridho Hudayana
 
Eksekutifmahasiswa
EksekutifmahasiswaEksekutifmahasiswa
EksekutifmahasiswaNauval Dot
 
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.com
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.comSeminar Leadership - www.maximizetrainer.com
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.comMarshal Simanjuntak
 
Proposal penawaran-training-perusahaan.doc
Proposal penawaran-training-perusahaan.docProposal penawaran-training-perusahaan.doc
Proposal penawaran-training-perusahaan.docBayu Prasetyo
 
Laporan experiential
Laporan experientialLaporan experiential
Laporan experientialNur Kareena
 
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptxMeniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptxSamsudinSalim
 
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" TrainingPROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" TrainingKanaidi ken
 

Semelhante a KEPEMIMPINAN (20)

Budaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaBudaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerja
 
Budaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaBudaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerja
 
Future HR Coaching Executive Report
Future HR Coaching Executive ReportFuture HR Coaching Executive Report
Future HR Coaching Executive Report
 
Mama open
Mama openMama open
Mama open
 
Mama open
Mama openMama open
Mama open
 
Mama open
Mama openMama open
Mama open
 
Fadlie Fradinatta
Fadlie FradinattaFadlie Fradinatta
Fadlie Fradinatta
 
The Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipThe Five Levels of Leadership
The Five Levels of Leadership
 
Leadership golden ways
Leadership golden waysLeadership golden ways
Leadership golden ways
 
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
 
Eksekutifmahasiswa
EksekutifmahasiswaEksekutifmahasiswa
Eksekutifmahasiswa
 
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.com
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.comSeminar Leadership - www.maximizetrainer.com
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.com
 
Kel. 1
Kel. 1Kel. 1
Kel. 1
 
Proposal penawaran-training-perusahaan.doc
Proposal penawaran-training-perusahaan.docProposal penawaran-training-perusahaan.doc
Proposal penawaran-training-perusahaan.doc
 
PERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdf
PERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdfPERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdf
PERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdf
 
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
 
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
 
Laporan experiential
Laporan experientialLaporan experiential
Laporan experiential
 
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptxMeniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
 
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" TrainingPROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
 

Último

Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfBab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfbibizaenab
 
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfMAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfChananMfd
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxSlasiWidasmara1
 
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UTKeterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UTIndraAdm
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxadimulianta1
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...Kanaidi ken
 
contoh penulisan nomor skl pada surat kelulusan .pptx
contoh penulisan nomor skl pada surat kelulusan  .pptxcontoh penulisan nomor skl pada surat kelulusan  .pptx
contoh penulisan nomor skl pada surat kelulusan .pptxHR MUSLIM
 
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdf
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdfaksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdf
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdfwalidumar
 
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarantugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarankeicapmaniez
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdfsdn3jatiblora
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxssuser35630b
 
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdf
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdfDiskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdf
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdfHendroGunawan8
 
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...asepsaefudin2009
 
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMAKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMIGustiBagusGending
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSovyOktavianti
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdfanitanurhidayah51
 
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docxMembuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docxNurindahSetyawati1
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxRizkyPratiwi19
 
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk HidupUT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidupfamela161
 

Último (20)

Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfBab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
 
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfMAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
 
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UTKeterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
Keterampilan menyimak kelas bawah tugas UT
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
 
contoh penulisan nomor skl pada surat kelulusan .pptx
contoh penulisan nomor skl pada surat kelulusan  .pptxcontoh penulisan nomor skl pada surat kelulusan  .pptx
contoh penulisan nomor skl pada surat kelulusan .pptx
 
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdf
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdfaksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdf
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdf
 
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarantugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
 
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdf
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdfDiskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdf
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdf
 
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
 
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMAKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
 
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docxMembuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
 
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk HidupUT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
 

KEPEMIMPINAN

  • 1. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
  • 2. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan Pengalaman Organisasi: KEPALA PELATIH FUTSAL AR-RAHMAN FUTSAL CLUB 2008-2010, DIREKTUR D’ATLANTIS 2010-2014, GM. OUTBOUND CLINIC 2008-2011, Dll Nama Lengkap : IMAM WAHYUDI, S.Pd Email : imamwahyudinew@gmail.com Nomor HP : 0857 7798 4149 - 0853 1024 4427 Motto Hidup : Learning To Learn Pengalaman Pelatihan : COACHING CLINIC FUTSAL NASIONAL 2009 & 2013 Pekerjaan Saat ini : Tenaga Pendidik
  • 3. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan ADAT KITA BEBERAPA DETIK INI ADALAH….
  • 4. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan CALON ANGGOTA OSIS ANGKATAN I DIKLATSAR OSIS; KEPEMIMPINAN; IMAM WAHYUDI, S.Pd _Tersenyum Ikhlas; Ceramah, CurCol, Diskusi, Permainan; LCD, White Board, Bahan presentasi; AKTIF; KREATIF; ANTUSIAS; GAK SAKTI; GELAS SETENGAH ISI, dll…. Peserta mengetahui dan memahami tentang hakikat kepemimpinan, tipe-tipe dan gaya kepemimpinan.
  • 5. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan KEPEMIMPINAN
  • 6.
  • 7. •BOSBOS •KAHIMAKAHIMA •KOMTINGKOMTING •DIREKTURDIREKTUR •MANAJERMANAJER •KOMANDANKOMANDAN •DLLDLL • • • •Orang yang mampu mempengaruhi orang lain dan yang memiliki otoritas manajerial Kemampuan mempengaruhi suatu kelompok ke arah pencapaian tujuan Proses mengarahkan orang dan mempengaruhi aktivitas-aktivitas yang berhubungan dengan tugas dari anggota- anggota kelompok.
  • 8.
  • 9.
  • 10. CLICK
  • 11. Tugas pokok kepemimpinan yang berupa mengantarkan, memelopori, memberi petunjuk, membimbing, dan lain sebagainya. agar para bawahan mengikuti jejak pemimpin mencapai tujuan organisasi hanya dapat dilaksanakan secara baik bila seorang pemimpin menjalankan fungsi sebagaimana mestinya Tugas pokok kepemimpinan yang berupa mengantarkan, memelopori, memberi petunjuk, membimbing, dan lain sebagainya. agar para bawahan mengikuti jejak pemimpin mencapai tujuan organisasi hanya dapat dilaksanakan secara baik bila seorang pemimpin menjalankan fungsi sebagaimana mestinya INTER MEEEEZOO
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Variasi kemauan dan kemampuan bawahan : Ada bawahan yang tidak mau dan tidak mampu Ada bawahan yang mau, tetapi tidak mampu Ada bawahan yang tidak mau, tetapi mampu Ada bawahan yang mau dan mampu Dll  
  • 19.
  • 20. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA Masadepanadalahmisteridanpengharapan
  • 21. Setiap orang dapat menjadi pemimpin yang baik, hanya diperlukan sedikit kegigihan untuk belajar,yang pasti kita harus memiliki rasa percaya diri, dan memberi komitmen untuk membuat perubahan untuk pengembangan organisasi tidak harus menunggu kita ditugaskan, memimpin program yang besar bahkan proyek atau kegiatan yang kecilpun, dapat menjadi sarana untuk belajar menjadi pemimpin yang baik. misal menjadi koordinator, kegiatan bulanan pelayanan, perawatan di panti jompo, memimpin rapat,
  • 22. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA Masadepanadalahmisteridanpengharapan Sejak dulu hingga sekarang, pemuda merupakan pilar kabangkitan. Dalam setiap kebangkitan, pemuda adalah rahasia kekuatannya. Dalam setiap fikrah, pemuda dalah pengibar panji- panjinya.”(H.Al Banna) '' Beri saya 1.000 orang tua, rasanya saya akan dapat memindahkan Gunung Semeru. Tetapi berilah saya 10 pemuda yang bersemangat dan berapi-api kecintaannya kepada tumpah darah, saya bersama mereka akan dapat menggemparkan dunia“ (Ir.Sukarno)