1. Ay -liikkeen ykköstavoitteena
oikeudenmukaisen siirtymän
sisällyttäminen
ilmastosopimukseen
Tiedotustilaisuus
Eurooppa -talo
16.11.2010
Pia Björkbacka

2. 16.11.2010 SAK/PB
Ilmastonmuutoksen torjuminen
tapahtuu työpaikoilla
 ¾ maailman kasvihuonekaasupäästöistä syntyy
teollisuudessa, energian tuotannossa / jakelussa,
liikenteestä ja rakentamisessa
 Työpaikkatason toimita on ilmastotavoitteisiin
pääsemisen kannalta keskeistä
VISIO: Ilmastopolitiikka on mahdollisuus, joka antaa
ihmisille toivoa paremmasta, muokkaa kansallisia
talouksia kestävän kehityksen mukaisiksi, luo uusia
työpaikkoja ja vähentää samanaikaisesti
kasvihuonekaasupäästöjä

3. 16.11.2010 SAK/PB
Pelkkien markkinavoimien varaan vihreään talouteen
siirtymistä ei voi laskea. Palkansaajat ovat sitoutuneet
solidaarisuuteen keskenään. Hallitusten on sitouduttava:
Valtiovetoisiin investointeihin ja tukiin
 Työllisyyskysymysten huomioonottamiseen
 Ihmisten osaamisen ja sosiaaliturvajärjestelmän
kehittämiseen
 Siirtymän alkutilanteen kartoittamiseen
 Paikallisten ja alueellisten olosuhteiden huomioimiseen
sopeuttamistoimissa
 Aitoon yhteydenpitoon ja neuvotteluihin työmarkkina- ja
kansalaisjärjestöjen kanssa
Vihreään talouteen siirtyminen onnistuu
vain oikeudenmukaisesti toteutettuna

4. Julkiset investoinnit kannustamaan
yrityksiä ympäristötekoihin
Valtiovetoiset investoinnit ja tuet suuntaavat yritysten toimintaa
Valtion on suunnattava rahoitusvirtojaan yrityksille selkeästi siten,
että ne kannustavat:
 energiatehokkuus-,
 tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimiin sekä
 puhtaamman teknologian ja tuotteiden kehittämiseen
16.11.2010 SAK/PB

5. Työllisyyskysymykset, turva ja
osaaminen keskiöön
 Vaikka ilmastopolitiikka luo monille työntekijöille
mahdollisuuksia tarvitaan strategia, jonka ohjaamana
työllisyyskysymyksiä käsitellään ilmastopolitiikan /
ilmastonmuutoksen työntekijöille aiheuttamien
mahdollisten vaikeuksien näkökulmasta
 Vihreiden ja säällisten työpaikkojen luomisen lisäksi on
panostettava myös perinteisten alojen työpaikkojen
päästöjen vähentymiseen / työpaikkojen säilyttämiseen
 Työnantajien on sitouduttava ja valtion tuettava TA
kouluttamaan työntekijöitään puhtaisiin prosesseihin ja
teknologioihin, jotta niiden omaksuminen ja käyttöönotto
on mahdollista
16.11.2010SAK/PB

6. 16.11.2010 SAK/PB
Työllisyyskysymykset, turva ja
osaaminen keskiöön
 On suunniteltava ennakkoon, miten mahdolliset
työpaikkojen menetykset muutetaan uusiksi
työmahdollisuuksiksi
 Valtion on tuettava yrittäjiä/työntekijöitä
työntekijöiden (uudelleen) kouluttautumiseen ja
elinikäiseen oppimiseen
 Heikoimmassa asemassa olevan työntekijän turva on
taattava kehittämällä edelleen sosiaaliturvaa ja
panostamalla aktiiviseen työmarkkinapolitiikkaan

7. 16.11.2010 SAK/PB
Ay-liikkeen ja kehitys- ja
ympäristöjärjestöjen keskeiset yhteiset
tavoitteet Cancuniin
 Osapuolten on otettava merkittäviä askelia kohti
kattavaa, oikeudenmukaista, kunnianhimoista ja
laillisesti sitovaa kv-ilmastosopimusta,
vähimmäistavoitteena Kioton pöytäkirjan toinen
sitoumuskausi ja vastaava sopimus toisella
neuvotteluraiteella
 Teollisuusmaiden tulee sitoutua vähentämään
kokonaispäästöjään 25-40 prosenttia vuoden 1990 tasosta
vuoteen 2020 mennessä
 COP 16 luotava valtuudet kehitysmaiden ja
teollisuusmaiden tasapuolisen taakanjaon suunnitelmaksi,
joka UNFCCC:n periaatteiden mukainen. Kaikkien maiden
tulee osallistua globaaliin taakanjakoon.

8. 16.11.2010 SAK/PB
Ay-liikkeen ja kehitys- ja
ympäristöjärjestöjen keskeiset yhteiset
tavoitteet Cancuniin
 Kehitysmaiden tulisi sitoutua laatimaan
ilmastonmuutoksen kestävät, matalahiiliseen
yhteiskuntaan tähtäävät toimintasuunnitelmat
 Osapuolikokouksen alaisuuteen perustetaan
ilmastorahasto, joka toimii läpinäkyvästi, vastuullisesti ja
nykyistä selkeämmin ja nopeammin.
 100 miljardin dollarin pitkän aikavälin rahoitussitoumusta
on vietävä eteenpäin ja sen tulee olla lisäistä
 Oikeudenmukainen siirtyminen kohti vähähiilistä
yhteiskuntaa vähentää kielteisiä vaikutuksia eri
tuloryhmien toimeentuloon ja työllisyyteen