SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Веселые монеты
Фасилитация и Мудрость Толпы
Я твердо верю в то, что группы людей с различными независимыми взглядами и опытом
потенциально способны принимать более качественные решения, чем отдельно взятые эксперты.
Этот принцип называется Wisdom of Crowds (Мудрость Толпы) и описан в одноименной книге.
Ключом к эффективному проведению подобных встреч является качественная фасилитация.
Поэтому я часто захожу на сайт международной ассоциации фасилитаторов (IAF), а также
внимательно читаю их ежемесячный журнал под оригинальным названием «Global Flipchart». Меня
интересует, прежде всего, рубрика «Method of the Month», где можно найти массу интересных
активностей, которые затем можно использовать – на очередной ретроспективе, тренинге, воркшопе
и т.д. Предлагаю вашему вниманию одну из таких полезных активностей.
Активность «веселые монеты»
Часто нам нужно разогреть людей, прежде чем начать тренинг или перейти к основной части
ретроспективы. А, возможно, мы просто хотим закрыть встречу на нескучной для всех ноте или
просто хотим попробовать что-то новенькое. Для начала, нам нужно собрать монеты и раздать их
участникам. Затем мы просим всех вспомнить о важном событии в жизни, которое произошло в год
выпуска монеты. Каждый в течение нескольких минут (3-7 в зависимости от количества группы)
должен пообщаться как минимум с тремя участниками и рассказать свою историю. После делаем
дебриф, просим поднять руки тех, кому удалось пообщаться более трех раз. Просим участников
поделиться наиболее интересным из услышанного. И не забываем собрать все монетки обратно. Ведь
это, все- таки, деньги!
Illia Pavlichenko
Agile Coach
Professional Scrum Trainer
PST, PSM II, CSP, CSM, CSPO, PMI-ACP
Email: fancydev@gmail.com
Tel.: +38 (0) 96 158 5813

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Веселые монеты

Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!
Максим Меличаев
 

Semelhante a Веселые монеты (20)

вебинар по самокоучингу "как принять решение"
вебинар по самокоучингу "как принять решение"вебинар по самокоучингу "как принять решение"
вебинар по самокоучингу "как принять решение"
 
Live 5 5_2013
Live 5 5_2013Live 5 5_2013
Live 5 5_2013
 
Calling natalia odegova
Calling natalia odegovaCalling natalia odegova
Calling natalia odegova
 
Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"
Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"
Ruslana Kruchek "Easy way to give up being fool"
 
Открытый мастер класс по креативности от SQUADRA
Открытый мастер класс по креативности от SQUADRAОткрытый мастер класс по креативности от SQUADRA
Открытый мастер класс по креативности от SQUADRA
 
НЛП Конференция "С уверенностью в будущее"
НЛП Конференция "С уверенностью в будущее"НЛП Конференция "С уверенностью в будущее"
НЛП Конференция "С уверенностью в будущее"
 
Live 6 6_2013
Live 6 6_2013Live 6 6_2013
Live 6 6_2013
 
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаМихаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
 
Читаем полезные книги 1
Читаем полезные книги 1Читаем полезные книги 1
Читаем полезные книги 1
 
Клаус Фопель, \"Динамическое обучение\", цитаты
Клаус Фопель, \"Динамическое обучение\", цитатыКлаус Фопель, \"Динамическое обучение\", цитаты
Клаус Фопель, \"Динамическое обучение\", цитаты
 
7 сигналов
7 сигналов7 сигналов
7 сигналов
 
Как Добиться Успеха, Занимаясь Своим Истинным Призванием
Как Добиться Успеха, Занимаясь Своим Истинным ПризваниемКак Добиться Успеха, Занимаясь Своим Истинным Призванием
Как Добиться Успеха, Занимаясь Своим Истинным Призванием
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
 
Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!Как мотивировать и быть мотивированным!
Как мотивировать и быть мотивированным!
 
Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...
Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...
Лидерство немыслимого успеха: системное, ясное и критическое мышление. Отзывы...
 
Alpha
AlphaAlpha
Alpha
 
Нетворкинг. Теххи Полонская
Нетворкинг. Теххи ПолонскаяНетворкинг. Теххи Полонская
Нетворкинг. Теххи Полонская
 
Тренинг "Векторность в лидерстве"
Тренинг "Векторность в лидерстве"Тренинг "Векторность в лидерстве"
Тренинг "Векторность в лидерстве"
 
Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"
 
10 лет на тренинговом рынке
10 лет на тренинговом рынке 10 лет на тренинговом рынке
10 лет на тренинговом рынке
 

Mais de Unusual-Concepts

Неуловимая самоорганизация
Неуловимая самоорганизацияНеуловимая самоорганизация
Неуловимая самоорганизация
Unusual-Concepts
 
Agreement Gradients with Cards
Agreement Gradients with CardsAgreement Gradients with Cards
Agreement Gradients with Cards
Unusual-Concepts
 
AgileDays 2014 Gamified scrum Workshop
AgileDays 2014 Gamified scrum WorkshopAgileDays 2014 Gamified scrum Workshop
AgileDays 2014 Gamified scrum Workshop
Unusual-Concepts
 
Геймификация и Скрам вебинар
Геймификация и Скрам вебинарГеймификация и Скрам вебинар
Геймификация и Скрам вебинар
Unusual-Concepts
 

Mais de Unusual-Concepts (13)

скрам без примесей за 80 дней
скрам без примесей за 80 днейскрам без примесей за 80 дней
скрам без примесей за 80 дней
 
20 фокусов для ретро
20 фокусов для ретро20 фокусов для ретро
20 фокусов для ретро
 
Неуловимая самоорганизация
Неуловимая самоорганизацияНеуловимая самоорганизация
Неуловимая самоорганизация
 
Agreement Gradients with Cards
Agreement Gradients with CardsAgreement Gradients with Cards
Agreement Gradients with Cards
 
Rotten Scrum
Rotten ScrumRotten Scrum
Rotten Scrum
 
Lego for ScrumMasters
Lego for ScrumMastersLego for ScrumMasters
Lego for ScrumMasters
 
AgileDays 2014 Gamified scrum Workshop
AgileDays 2014 Gamified scrum WorkshopAgileDays 2014 Gamified scrum Workshop
AgileDays 2014 Gamified scrum Workshop
 
5 Инструментов мотивации команды
5 Инструментов мотивации команды5 Инструментов мотивации команды
5 Инструментов мотивации команды
 
НЕКОМАНДЫ
НЕКОМАНДЫНЕКОМАНДЫ
НЕКОМАНДЫ
 
Gamification in Scrum for ITEM.DP.UA
Gamification in Scrum for ITEM.DP.UAGamification in Scrum for ITEM.DP.UA
Gamification in Scrum for ITEM.DP.UA
 
Геймификация и Скрам вебинар
Геймификация и Скрам вебинарГеймификация и Скрам вебинар
Геймификация и Скрам вебинар
 
Gamification and SCRUM
Gamification and SCRUMGamification and SCRUM
Gamification and SCRUM
 
Retrospective on steroids
Retrospective on steroidsRetrospective on steroids
Retrospective on steroids
 

Веселые монеты

  • 2. Фасилитация и Мудрость Толпы Я твердо верю в то, что группы людей с различными независимыми взглядами и опытом потенциально способны принимать более качественные решения, чем отдельно взятые эксперты. Этот принцип называется Wisdom of Crowds (Мудрость Толпы) и описан в одноименной книге. Ключом к эффективному проведению подобных встреч является качественная фасилитация. Поэтому я часто захожу на сайт международной ассоциации фасилитаторов (IAF), а также внимательно читаю их ежемесячный журнал под оригинальным названием «Global Flipchart». Меня интересует, прежде всего, рубрика «Method of the Month», где можно найти массу интересных активностей, которые затем можно использовать – на очередной ретроспективе, тренинге, воркшопе и т.д. Предлагаю вашему вниманию одну из таких полезных активностей.
  • 3. Активность «веселые монеты» Часто нам нужно разогреть людей, прежде чем начать тренинг или перейти к основной части ретроспективы. А, возможно, мы просто хотим закрыть встречу на нескучной для всех ноте или просто хотим попробовать что-то новенькое. Для начала, нам нужно собрать монеты и раздать их участникам. Затем мы просим всех вспомнить о важном событии в жизни, которое произошло в год выпуска монеты. Каждый в течение нескольких минут (3-7 в зависимости от количества группы) должен пообщаться как минимум с тремя участниками и рассказать свою историю. После делаем дебриф, просим поднять руки тех, кому удалось пообщаться более трех раз. Просим участников поделиться наиболее интересным из услышанного. И не забываем собрать все монетки обратно. Ведь это, все- таки, деньги!
  • 4. Illia Pavlichenko Agile Coach Professional Scrum Trainer PST, PSM II, CSP, CSM, CSPO, PMI-ACP Email: fancydev@gmail.com Tel.: +38 (0) 96 158 5813