敏捷軟體開發中,Scrum與Kanban這兩個方法論最廣為人知,Scrum提供完整的開發框架讓團隊在增量迭代過程中交付成果,而看板方法則是種針對組織的漸進式進化過程,透過視覺化現有開發流程,限制當前工作數量,揭露系統的問題與瓶頸,進而找到解決問題的機會並持續改善系統。
看板方法源自豐田生產方式,幫助開發團隊改善在軟體開發流程,那麼在日常生活中也能借用看板方法嗎?以個人為例,我看書的習慣很糟糕,喜歡嘗鮮卻沒耐心閱讀,想深入研究卻容易被困難打敗,手邊總是累積五六本閱讀中的書,但時間一久有些書就荒廢了。看書沒效率加上買書不節制,書架上的書越積越多,什麼都碰的結果就是沒有一樣專精。幾個月前剛接觸看板方法,於是靈機一動想嘗試使用看板方法管理自己的閱讀習慣。
在這次分享,希望透過改善個人閱讀習慣的小實驗把看板方法介紹給大家,分享內容分成四個部分: 簡介看板方法、描述問題、改善過程、成果與討論
公司沒有使用敏捷開發,不代表個人不能敏捷管理。如果不能改變別人,至少可以改變自己。如果工作上沒機會敏捷,在生活上實驗敏捷也挺有趣的。