1. Психометрика на языке бизнеса -
понятно и убедительно
о главном

2. Лаборатория создана в 1990 году на базе факультета психологии
МГУ им. М.В.Ломоносова
На сегодняшний день HUMAN TECHNOLOGIES является ведущей
компанией на российском рынке в области создания и
внедрения компьютерных психологических методов и
инструментальных систем для решения задач в области
кадрового менеджмента.
Научный руководитель
Шмелев Александр Георгиевич
Миссия компании
профессиональная помощь в выборе и реализации
организационно важных решений
Генеральный директор
Горбачев Александр Владимирович

3. Сегодня Лаборатория – это:
Инструменты диагностики:
• Тесты для персонала
• Оценка по компетенциям
• Тест-конструктор
• Системы интерпретации и принятия решения
• Автоматизация организационных исследований
HR-обучение:
• Семинары – тренинги (очное, групповое)
• Дистанционное обучение (заочное, индивидуальное)
• Индивидуальное сопровождение пользователя (очное, индивидуальное)
Исследования:
• Независимая экспертиза кандидатов и сотрудников
• Оценка персонала
• Удовлетворенность работой
• 360 градусов
Разработка:
• Разработка тестов знаний
• Разработка тестов профпригодности (в т.ч. кейсовые)
• Тесты для сайтов

4. ТЕСТЫ
УНИВЕРСАЛЬНЫЕ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
МЕТОДИКИ
ТЕСТЫ
Мотивация Интеллект Личность
Специали- Проф-
Потенциал
зированная пригодность
руководства
диагностика персонала
Комплексная диагностика

5. БИЗНЕС-ПРОФИЛЬ
КОМПЛЕКСНЫЙ ТЕСТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КАЧЕСТВ В ПРОЕКЦИИ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ И УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Универсальный тестовый комплекс, который состоит из оптимального
набора психологических тестов, хорошо зарекомендовавших себя на
практике:
МОТИВАЦИЯ: ИНТЕЛЛЕКТ: ЛИЧНОСТЬ:
тест СТМ тест ТИПС-9 тест В5 (ипсативная)
• Интерес к работе • Вычисления • Экстраверсия - Интроверсия
• Творчество • Лексика • Согласие – Независимость
• Общение • Эрудиция • Самоконтроль – Импульсивность
• Включенность в команду • Пространственное мышление • Эм.стабильность – Тревожность
• Помощь людям • Невербальная логика • Новаторство – Консерватизм
• Служение обществу • Вербальная логика
• Признание • Обработка информации
• Руководство • Общий балл  защищен от эффекта
• Деньги соц.желательности
• Связи  обладает
• Здоровье расширенным банком
• Традиции заданий

6. БИЗНЕС-ПРОФИЛЬ
КОМПЛЕКСНЫЙ ТЕСТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КАЧЕСТВ С ПРОЕКЦИИ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ И УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
МОТИВАЦИЯ: ИНТЕЛЛЕКТ: ЛИЧНОСТЬ:
тест СТМ тест ТИПС-9 тест В5 (ипсативная)
БИЗНЕС-ОТЧЕТ ПРОФ-ОТЧЕТ
(для профотбора) (для профориентации)
• Профессиональный потенциал • Пошкальная интерпретация
• Стиль менеджмента результатов тестирования по всем
• Прогноз поведения в команде шкалам трех блоков
• Командные роли • Списки профессий, наиболее
• Прогноз конфликтности близких респонденту
• Мотивирующие и демотивирующие • Текст на выбор: для респондента
факторы или для специалиста

7. Примеры тестовых
заданий
«БИЗНЕС-ПРОФИЛЬ»
Блок диагностики мотивации:
тест СТМ (Структура Трудовой Мотивации)
Блок диагностики интеллекта: Блок диагностики личности
тест ТИПС (Тест Интеллектуального Потенциала Большая пятерка личностных факторов
Стандартизированный)

8. ФРАГМЕНТЫ ОТЧЕТА
ПРОФ-ОТЧЕТ

9. ФРАГМЕНТЫ ОТЧЕТА
БИЗНЕС-ОТЧЕТ

10. Варианты модификации отчетов
Пример №1: разработка и внедрение в программу идеального психологического
профиля продавца-консультанта для осуществления массового подбора.

11. Варианты модификации отчетов
Пример №2: перевод результатов психологического тестирования в термины
компетенций Заказчика.

12. Варианты модификации отчетов
Дополнительные возможности

13. Варианты модификации отчетов
Дополнительные возможности

14. КОНКОМ. Конструктор компетенций
Результаты тестирования по
методике «Бизнес-профиль5»
(комплексная диагностика
личности, интеллекта,
мотивации)
Программа КОНКОМ
Отчет в терминах
компетенций

15. Спасибо за внимание!
Наши координаты:
• Тел.: (495) 514-3115, 669-6719
• Тел./факс: (495) 669-6719
• E-mail: test@ht.ru
• Сайт: www.ht.ru