Quản lý tiền lương và phúc lợi
•
9 gostaram•3,912 visualizações
Lương, thưởng và phúc lợi là những công cụ hữu hiệu để thu hút, động viên và giữ chân nhân viên. Sử dụng thành thạo các công cụ này sẽ giúp doanh nghiệp có nhiều thuận lợi trong việc đạt mục tiêu kinh doanh.
Recomendados
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Último
Último (6)
Destaque
Destaque (20)
Quản lý tiền lương và phúc lợi
- 1. C&B Management www.hrcenter.vn HRCenter People Solutions Quản lý tiền lương và phúc lợi 1
- 2. C&B Management www.hrcenter.vn Quản lý tiền lương – phúc lợi 2
- 3. C&B Management www.hrcenter.vn Mô hình chi trả chính sách Kỹ thuật Mục tiêu 3
- 4. C&B Management www.hrcenter.vn chính sách cân chỉnh cạnh tranh đóng góp quản lý 4
- 5. C&B Management www.hrcenter.vn Kỹ thuật cấu trúc công việc cấu trúc chi trả chương trình khen thưởng đánh giá 5
- 6. C&B Management www.hrcenter.vn Cấu trúc công việc Phân tích công việc Mô tả công việc Đánh giá công việc 6
- 7. C&B Management www.hrcenter.vn Cấu trúc chi trả Xác định thị trường Khảo sát thị trường Chính sách chi trả 7
- 8. C&B Management www.hrcenter.vn Chương trình khen thưởng Thâm niên Kết quả công việc Tăng lương cơ bản 8
- 9. C&B Management www.hrcenter.vn Đánh giá Chi phí Truyền thông Sự thay đổi 9
- 10. C&B Management www.hrcenter.vn mục tiêu hiệu quả công bằng đúng luật 10
- 11. C&B Management www.hrcenter.vn Hiệu quả Thành tích Chi phí Chất lượng Khách hàng và cổ đông 11
- 12. C&B Management www.hrcenter.vn Mô hình chi trả 12
- 13. C&B Management www.hrcenter.vn 13 Lương, thưởng và phúc lợi là những công cụ hữu hiệu để thu hút, động viên và giữ chân nhân viên.
- 14. C&B Management www.hrcenter.vn HRCenter people solutions Đào tạo nghề nhân sự: • Quản lý tiền lương - phúc lợi • Quản lý tuyển dụng và bổ nhiệm • Quản lý đào tạo • Quản lý hiệu suất làm việc • Quản lý các mối quan hệ nhân viên • Chiến lược nhân sự Tư vấn quản lý nhân sự: • Tư vấn quản lý nhân sự trọn gói • Tư vấn pháp luật lao động • Tư vấn xây dựng hệ thống tiền lương • Tư vấn quản lý hiệu suất làm việc • Tư vấn tái cấu trúc nguồn nhân lực • Tư vấn cải thiện môi trường làm việc Sứ Mạng • Giúp học viên hiểu và vận dụng các kiến thức, kỹ năng quản trị nguồn nhân lực mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp và nghề nghiệp của bản thân. • Giúp doanh nghiệp giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động một cách chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả. www.hrcenter.vn Hotline: 0909 96 92 90 14
- 15. C&B Management www.hrcenter.vn Compensation & Benefits Management 15
- 16. C&B Management www.hrcenter.vn 16 “Rewards are the most powerful way to motivate employees to accomplish business results, especially, when they are aligned with business strategy” Michael Graham
- 17. C&B Management www.hrcenter.vn Pay model Policies Techniques Objectives 17
- 19. C&B Management www.hrcenter.vn Techniques Internal structure Pay structure Incentive programs Evaluation 19
- 20. C&B Management www.hrcenter.vn Internal structure Job analysis Job description Job evaluation 20
- 25. C&B Management www.hrcenter.vn Efficiency Performance Cost Quality Customers and stockhoder 25
- 26. C&B Management www.hrcenter.vn Pay model 26
- 27. C&B Management www.hrcenter.vn HRCenter people solutions Đào tạo nghề nhân sự: • Quản lý tiền lương - phúc lợi • Quản lý tuyển dụng và bổ nhiệm • Quản lý đào tạo • Quản lý hiệu suất làm việc • Quản lý các mối quan hệ nhân viên • Chiến lược nhân sự Tư vấn quản lý nhân sự: • Tư vấn quản lý nhân sự trọn gói • Tư vấn pháp luật lao động • Tư vấn xây dựng hệ thống tiền lương • Tư vấn quản lý hiệu suất làm việc • Tư vấn tái cấu trúc nguồn nhân lực • Tư vấn cải thiện môi trường làm việc Sứ Mạng • Giúp học viên hiểu và vận dụng các kiến thức, kỹ năng quản trị nguồn nhân lực mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp và nghề nghiệp của bản thân. • Giúp doanh nghiệp giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động một cách chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả. www.hrcenter.vn Hotline: 0909 96 92 90 27
Notas do Editor
- All of the tools available to the employer that may be used to attract, motivate and retain employees.
- All of the tools available to the employer that may be used to attract, motivate and retain employees.