Kirkon Suuntaviivat -seminaari Jyväskylässä 23.2.2012. Virikeluento. Kts. http://some.kirkonsuuntaviivat.fi/

1. Sosiaalinen media yhdistää ihmisiä Harto Pönkä, 23.02.2012, Jyväskylä

2. Ihmiset haluavat jakaa tietoa yhä avoimemmin ja useammille. Yksityisyys ei ole enää normi. Mark Zuckerberg , Facebookin perustaja ”

3. Sosiaalisen median palvelut elävät käyttäjistään . Kokeilemalla löytää itselle hyödylliset .

4. Kaipaatko yhteyttä toisiin ihmisiin?

6. Sosiaalinen verkosto - suora yhteys

7. Tiedon jakaminen ja nopeutunut tiedonkulku Toiminta dokumentoituu verkkoympäristöihin Sosiaalisen median vaikutuksia Verkostot ja ryhmät uutena resurssina Avoin yhteistyö Keskustelun lisääntyminen Yhteisesti muodostetut sisällöt ja merkitykset Auttaminen ja yhteinen etu Hiljainen tieto tulee esiin

8. Suomalaiset verkossa

9. Lähde: Tilastokeskus, http://www.stat.fi/til/sutivi/2011/sutivi_2011_2011-11-02_tau_015_fi.html (2011, N=2815) Suomalaiset yhteisöpalveluissa v. 2011

10. Näissä ryhmissä suurin osa on yli 45-vuotiaita. Lähde: 15/30 Research, http://www.slideshare.net/ylefi/yle-esitys-ppt (10/2010, N=1858) Kuvat: http://harto.wordpress.com/2011/11/10/suomalaisten-netinkayttajien-segmentit-tuoreimmat-tilastot/

11. Näissä ryhmissä suurin osa on alle 45-vuotiaita. Lähde: 15/30 Research, http://www.slideshare.net/ylefi/yle-esitys-ppt (10/2010, N=1858) Kuvat: http://harto.wordpress.com/2011/11/10/suomalaisten-netinkayttajien-segmentit-tuoreimmat-tilastot/

12. Millainen sinä olet verkossa?

13. Rakenna verkkoidentiteettiä tietoisesti Kaikki jää talteen ja Google on kotisivusi. Käytä tämä hyväksesi, älä pahaksesi.

14. Luottamus on tunne tai varmuus siitä, että johonkuhun tai johonkin voi luottaa, että joku tai jokin ei petä toiveita tai aiheuta pettymystä. (Kielitoimiston sanakirja, 2004)

15. Yhdessä tekeminen

16. Mitä jos ottaisit uudeksi työtavaksi kysymysten esittämisen muille yhteisessä verkkoympäristössä?

17. Yhteinen ratkaisu - Crowdsourcing

18. Esimerkki crowdsourcingista

20. Yhteinen tavoite yhdistää! Yhteinen tavoite syntyy neuvottelemalla , jonka jälkeen siihen ollaan valmiita sitoutumaan.

21. Mihin tarvitaan ohjeistuksia?

22. Muutosvastarinta muuttuu vahvuudeksi , kun perustelemme riittävän hyvin, MIKSI olemme sosiaalisessa mediassa.

23. Tiedon jakaminen ja nopeutunut tiedonkulku Toiminta dokumentoituu verkkoympäristöihin Sosiaalisen median vaikutuksia Verkostot ja ryhmät uutena resurssina Avoin yhteistyö Keskustelun lisääntyminen Yhteisesti muodostetut sisällöt ja merkitykset Auttaminen ja yhteinen etu Hiljainen tieto tulee esiin

25. Rajoitukset ja kontrolli ylhäältä Kannustus, inspirointi, hyödyt, yhteistyö Onko ohjeistuksen painopiste uhkien torjunnassa vai mahdollisuuksien hyödyntämisessä ?

28. Wikin osoite: some.kirkonsuuntaviivat.fi

29. KIITOS! Harto Pönkä http://twitter.com/hponka/ http://slideshare.com/hponka http ://harto.wordpress.com/ http://www.innowise.fi/