El documento habla sobre los servicios de extensión del IICA, CORPOICA y el SENA para promover el desarrollo rural. Describe programas y proyectos de estas instituciones para apoyar a agricultores, ganaderos y comunidades rurales a través de capacitaciones, investigación aplicada, fomento de la asociatividad y el emprendimiento. También menciona algunos de los beneficiarios y fortalezas de sus labores de extensión.
2. Impulsar el bienestar de los territorios rurales La agricultura, territorios y bienestar rural en el IICA Políticas multisectoriales Promover la asociación entre inversiones productivas y sociales
3. Políticas multisectoriales Orientadas a facilitar el acceso a activos productivos, insumos, tecnologías y conocimientos necesarios para impulsar los procesos de innovación en los territorios rurales y el fortalecimiento de la agricultura familiar y de pequeña escala y los negocios agrícolas ligados a los mercados locales.
4. Crear instrumentos para valorar la contribución del agro al bienestar rural. Apoyará a los gobiernos en la ejecución de proyectos en los territorios rurales. Incentivará la utilización en la agricultura de buenas prácticas de responsabilidad social, comercio justo. Para responder a estas necesidades…
5. Programas de cooperación técnica del IICA Concentramos nuestras acciones de cooperación técnica en seis programas: • Innovación para la productividad y la competitividad. • Sanidad agropecuaria e inocuidad de alimentos. • Agronegocios y comercialización. • Agricultura, territorios y bienestar rural. • Agricultura, manejo de recursos naturales y cambio climático. • Agricultura y seguridad alimentaria.
6. IICA ha trabajado desde 1964, desarrollando acciones de cooperación en asuntos considerados como críticos para el sector agrícola y el medio rural, aportando sus capacidades técnicas y gerenciales, su infraestructura y enfoque interamericano En Colombia
7. • Diseño, operación y/o ejecución de programas y proyectos que consideren el ámbito económico-productivo, socio-cultural, ecológico ambiental y político-institucional. • Acompañamiento a la gestión de programas y proyectos, en sus fases de formulación, viabilizarían, implementación, ejecución, seguimiento, evaluación y/o cierre. • Concertación estrecha con los grupos ejecutores o beneficiarios de los programas y proyectos, durante todo el proceso de su gestión y ejecución. METODOLOGIA
8. • Fortalecimiento de las organizaciones sociales y de productores, con base en la realización de procesos participativos que den lugar a su diseño o re-diseño estratégico, cohesión social interna e instalación de capacidades técnicas y de gestión • Manejo sostenible de los recursos, con base en diseños agroecológicos promotores de tecnologías limpias y que valoren el saber tradicional de las comunidades campesinas. • Inversión de los recursos financieros de los proyectos con una visión de continuidad, más allá del horizonte temporal fijado en los términos contractuales de cada proyecto.
9. • Acompañamiento técnico y social en los procesos productivos y comerciales y en la gestión de recursos complementarios de cofinanciación de programas y proyectos.
10. CENTROS DE DOCUMENTACIÓN VIRTUAL BOLETINES GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PUBLICACIONES VIRTUALES SERVICIOS DE EXTENSIÓN
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12. Fortalecer sus capacidades para competir en los mercados. Esto permite tomar decisiones a nivel de políticas y acciones en lo local, nacional, territorial y a nivel empresarial. Fortalezas
16. PRIMER SEMINARIO INTERNACIONAL DE GANADERÍA TROPICAL OBJETIVO: poner a los ganaderos en contacto con los últimos adelantos en el campo de la biotecnología a nivel internacional y su aplicación para una producción ganadera de calidad, rentable, competitiva y capaz de responder a los requerimientos de los mercados del mundo.
18. RIESGOS ENTOMOLÓGICOS ASOCIADOS A LA EXTENSIÓN DEL CULTIVO DE LA PAPA EN LA ZONA NORTE ANDINA OBJETIVO: dar a conocer al gremio de la papa y a la comunidad científica los avances en el conocimiento de los riesgos entomológicos asociados a este cultivo, con énfasis en las polillas de la papa, como parte de la interacción entre el IRD (Francia) y el CBB de CORPOICA.
20. CORPOICA: EVALÚA INSECTOS PLAGA DEL CULTIVO DE AGUACATE OBJETIVO: identificar los ácaros e insectos escama que ocasionan graves daños al árbol y el fruto, y las especies que los atacan, para desarrollar un control biológico.
22. IMPORTANCIA DEL SISTEMA SILVOPASTORIL EN LA PRODUCCIÓN BOVINA Se realizará una capacitación Importancia del Sistema Silvopastoril En La Producción Bovina.
26. SENA Ana María Henao Catalina Gómez Jeffer Leonardo Navarro Daniel Andres Martinez
27. Es una Institución pública encargada de la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando programas de Formación Profesional gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
28. Servicios de Extensión Portafolio Programas Estratégicos Cadena de formación: Es un programa que integra la formación profesional impartida por el SENA con la educación superior, con el fin de que los egresados de la entidad de los programas del nivel técnico profesional y tecnológico continúen en la vida académica y se cualifiquen para la inserción al mundo del trabajo. Empleabilidad: Atención a población vulnerable Jóvenes rurales emprendedores Líderes del desarrollo Población desplazada por la violencia
29. Emprendimiento innovador: A través del Grupo de Iniciativa Empresarial, los emprendedores encontrarán asesoría en aspectos claves del montaje de sus propias iniciativas. Formación especializada y actualizacion tecnológica del recurso humano: suscribe convenios con empleadores para impartir formación continua a sus trabajadores, y mejorar la eficiencia, productividad y competitividad de las organizaciones bajo su programa de Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano Innovación y desarrollo tecnológico productivo: promover e incentivar a nivel nacional la conformación de una cultura que propicie condiciones y capacidades locales y sectoriales para la incorporación, innovación y transferencia de tecnología, en pro del desarrollo económico y social del país, incluyendo a todos y cada uno de los actores que lo hacen posible.
30. Integración con la educación media: contribuir con el mejoramiento de la educación media (académica y técnica), fortaleciendo la formación técnica y tecnológica, mediante el desarrollo de competencias laborales desde el 9º grado, para facilitar a los aprendices/estudiantes su inserción al mundo productivo y su movilidad educativa. Internacionalización: promover la transferencia de tecnologías y conocimientos y fortalecer la capacidad de los Centros de Formación Profesional a través de la apropiación de nuevos conocimientos y tecnologías. Reconocimiento de cursos y programas: proceso al cual pueden acogerse voluntaria e individualmente las entidades educativas, los establecimientos especializados y las empresas oferentes de formación para el trabajo interesadas en que sus programas de formación profesional integral metódica y completa sean evaluados y reconocidos o autorizados por el SENA.
31. Redes de entidades de formación para el trabajo: mecanismos de articulación de las Entidades de Formación para el Trabajo que buscan integrar esfuerzos, servicios y productos; optimizar capacidades y competencias disponibles en el país para ampliar la cobertura de este tipo de formación en un marco nacional que garantice calidad, pertinencia, flexibilidad y eficiencia. Unidades de investigación aplicada en las empresas : A las empresas que tengan unidades de investigación aplicada, o que piensen crearla, el SENA las apoya para que formen uno o varios de sus trabajadores como Doctores, en cualquier universidad de Colombia o del exterior.
32. Portafolio de Programas de Formación y Cursos Inglés para todos los colombianos se imparte a través de Internet bajo la modalidad a distancia apoyada en ambientes virtuales de aprendizaje y permite desarrollar competencias en la parte oral, auditiva y escrita. Programas de formación profesional Formación Titulada Formación Complementaria
44. Extensión U de A Luis Alberto ustariz Sebastián Dávila Ana maría piedrahita
45. Servicio de extensión La universidad de Antioquia busca la integración e interacción de la entidad con los diferentes actores de la sociedad, el dialogo entre instituciones, empresas y gremios para el intercambio de saberes y practicas y de este modo producir nuevos conocimientos.
46. Metodología La universidad de Antioquia emplea métodos de educación no formal de diversas temáticas como son: cursos, semilleros, congresos, talleres, seminarios, diplomados, pasantías, simposios entre otros.
47. Áreas de trabajo Algunas de las areas en la que se desarrolla son: ciencias sociales y humanas, ingenierías, ciencias económicas, ciencias exactas y naturales, área de la salud.
48. Beneficiarios El servicio de extensión de la universidad de Antioquia busca beneficiar a los sectores mas vulnerables de la sociedad con nuestras capacidades intelectuales y tecnológicas, producto del trabajo de profesores, investigadores y estudiantes universitarios.
49. Fortalezas Un conocimiento que esta basado en lo pilares fundamentales de la universidad de Antioquia, que son la investigación, la docencia y la extensión y de este modo se esta generando un conocimiento integral de una manera optima, eficaz y al alcance de todos.
50. Aspectos a mejorar. Enfocar hacia el sector agropecuario los conocimientos de extensión mencionados anteriormente, para así abarcar una mayor parte de la sociedad y suplir necesidades de conocimiento y practica que tengan las comunidades menos favorecidas.
