4. De medewerker is aan Z ! Zijn je medewerkers lenig genoeg om mee te bewegen met de markt ?
5. Ben jij het afgelopen jaar gegroeid in je baan ?
6. Wat is jouw portfolio ? “ Slim en belangrijk om bij te blijven ”
7. Generaties verschillen in zelfregie eigen loopbaan Generatie Babyboom 53-65 jr ‘ Er wordt voor mij gezorgd een leven lang’ Generatie X 38-53 jr ‘ Ik moet voor mezelf zorgen ’ Pragmatische Generatie / Screenagers 20-38 jr ‘ Ik hoef me geen zorgen te maken ‘
16. Onze mobiliteitsaanpak Helpdesk Digitale Nieuwsbrief E-assessment Financiële foto CV update Individuele jobcoaching Trainingen Jobclubs Sollicitatie activiteiten Stages A nalyse regionale arbeidsmarkt Inzet van salesforce Start sessie Nieuwe Baan In 2 weken Maat werk plan