Työnhaku sosiaalisessa mediassa. Luento Sommarjobbskvällissä 28.1.2015. Tekniikan akateemiset TEK, Tekniska Föreningen i Finland TFiF ja Teknologföreningen TF.
6. TYÖSTÄ CV:TÄSI JA SOMEPROFIILEJASI
RINNAN. MUISTA, ETTÄ NE RAKENTUVAT
PIKKUHILJAA, JA NIIDEN FOKUKSEN
TULEEKIN MUUTTUA URASI EDETESSÄ.
7. LEONARDO DA
VINCIKIN TARVITSI
CV:N (MAAILMAN
ENSIMMÄINEN
VUONNA 1448)
Leonardon ydinosaaminen:
• Kivien viskominen
• Kevyiden siltojen
suunnittelu
• Kuvanveisto (rauhan aikana)
http://theundercoverrecruiter.com/history-of-
cv-info/
Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
28.1.2015
8. SOME ON MUUTTANUT REKRYTOINTIA
TYÖNANTAJAT:
• Rekrytointi nopeutuu, tai paikkoja ei edes tarvitse
avata julkiselle rekryprosessille
• Osa prosessista ”ulkoistettu” someen
• Passiivisten kandidaattien etsiminen helpompaa
TYÖNHAKIJAT:
• Kontaktoiminen helpompaa
• Taustatyön tekeminen ja erilaisten työpaikkojen ja
työnantajien löytäminen helpompaa
• Oman osaamisen ja intressien esille tuominen
helpompaa
28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
10. HYVÄ SOMEPROFIILI
• ON FOKUSOITU
• ON HELPPOTAJUINEN JA SELKEÄ
• TUO OSAAMISTA JA PERSOONAA ESILLE
28.1.2015
Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
VARMISTAA LUKIJALLE, ETTÄ HAKIJA
OSAA HOMMANSA JA SOPII
ORGANISAATIOON
28.1.2015
11. ERI SOMEPROFIILIT TÄYDENTÄVÄT TOISIAAN.
28.1.2015
Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
Facebook - ennen työkäyttöä
Facebook - myös työkäytössä
Twitter – täysin julkinen
LinkedIn – vain työkäytössä
12. • MIKÄ ON TÄRKEIN
ASIA, JONKA HALUAT
VIESTITTÄÄ?
• MITÄ HALUAT MUIDEN
VÄHINTÄÄN
MUISTAVAN?
28.1.2015
Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara 28.1.2015
13. SO MANY CHANNELS, SO LITTLE TIME…
28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
15. NÄKYVYYTEESI VAIKUTTAVAT
1. HYVÄ PROFIILI
2. VERKOSTON KOKO
3. AKTIIVISUUS
28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
16. 1. AMMATILLISEEN PROFILOITUMISEEN: oma profiili,
keskustelut, keitä ja mitä seuraat, julkaisut ja
jakamiset
2. VERKOSTOITUMISEEN: henkilöt, ryhmät, firmat ja
organisaatiot
3. TIEDONHAKUUN: työpaikat, työnantajat, oma
verkosto ja muut käyttäjät, artikkelit ja
ajatusjohtajat
Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara 28.1.2015
17. • OTSIKKO (HEADER)
• YHTEENVETO (SUMMARY)
• TAIDOT (SKILLS)
• TYÖKOKEMUS (EXPERIENCE)
• KIINNOSTUKSEN KOHTEET
(INTERESTS)
LINKEDIN-
PROFIILIN
TÄRKEIMMÄT
OSAT
LAITA NÄIHIN KAIKKIIN AMMATILLISIA
AVAINSANOJASI.
28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
18. LIITÄ MUKAAN HENKILÖKOHTAINEN
VIESTI, KUN LÄHETÄT
VERKOSTOITUMISPYYNTÖJÄ
LINKEDINISSÄ. KERRO ESIMERKIKSI,
MISSÄ OLETTE TAVANNEET. JOS ETTE
VIELÄ TUNNE TOISIANNE KERRO, MIKSI
HALUAISIT VERKOSTOITUA.
LINKEDIN-VINKKI 1
28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
19. KENEN JOUKOISSA SEISOT? TSEKKAA
LINKEDIN-PROFIILISI KOHDASTA
INDUSTRY, MINKÄ ALAN AMMATTILAISIIN
KUULUT. VAIHDA TOIMIALAA, JOS ESIIN
NOUSEE VÄÄRÄ VIITERYHMÄ.
LINKEDIN-VINKKI 2
Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara 28.1.2015
23. VÄLTÄ TÄMÄ YKSI KAUHEA
LINKEDIN-VIRHE!
Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara 28.1.2015
24. • SEKÄ ”JOBS” ETTÄ ”JOB
DISCUSSIONS” OVAT
TYÖPAIKKAILMOITUKSIA.
• KUITENKIN VAIN ”JOBS” –
ILMOITUKSET OSUVAT LINKEDININ
HAKUUN.
28.1.2015
Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
MENE RYHMIIN KOHTAAN ”JOBS”, NIIN
NÄET MOLEMMAT.
28.1.2015
25. 28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
• OIVALLISIA AMMATILLISIA
KESKUSTELURYHMIÄ
• TYÖNANTAJIEN
SOMEREKRYKAMPANJOITA
• REKRYPALVELUITA JA –SIVUJA,
ESIMERKIKSI IT-TYÖPAIKAT
OPISKELIJOILLE, OULUN
KESÄTYÖPAIKAT
• VERKOSTO! – TIETÄVÄTKÖ KAVERISI,
MINKÄLAISIA URATOIVEITA SINULLA
ON?
26. 28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
• VALTAVASTI TYÖPAIKKAILMOITUKSIA,
TYÖNANTAJIA JA REKRYPALVELUITA
• SEURAA, MITÄ MAAILMALLA TAPAHTUU
• #REKRY #SOMEREKRY #DUUNIT
#TYÖNHAKU #KESÄDUUNI #TEEKKARI
#JOBS #CAREER #TIPS
• @TTKIRJA @TEKREKRY @URAPALVELUT
• SE NYT VAAN ON NIIN NOPEE
32. 1. SAMALLA, KUN ESIM. KOODAAT
KAVEREIDEN KANSSA SOMESSA, TEET
ITSE ASIASSA TYÖTÄ, JONKA
REKRYTOIJAT HUOMAAVAT.
Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara 28.1.2015
33. 2. SEURAAVA TYÖNANTAJASI VOI OLLA
VAIKKA KURSSIKAVERISI. MITÄ HÄN
TIETÄÄ SINUSTA?
28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
34. 3 . T H E P O W E R O F W E A K L I N K S
28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
38. ALOITA GOOGLESTA. MITÄ SINUSTA LÖYTYY?
28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
39. SOME TYÖNHAUSSA:
1. OMAN OSAAMISEN ESILLETUOMINEN,
PROFILOITUMINEN
2. TIEDON ETSIMINEN
3. LÖYDETYKSI TULEMINEN
4. VERKOSTOITUMINEN
Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara 28.1.2015
40. MIKÄ SINÄ OLET JO ISONA?
28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara
41. MIKÄ SINÄ OLET JO ISONA?
• SOME MAHDOLLISTAA MYÖS
”TULEVAISUUDEN DOKUMENTOIMISEN”,
TOISIN KUIN CV.
• PYSTYT OSOITTAMAAN HALUAMAASI
AMMATILLISTA AKTIIVISUUTTA MYÖS
OPINTOJEN JA TYÖTTÖMYYDEN AIKANA,
TAI JOS SINULLA EI VIELÄ OLE
TYÖKOKEMUSTA.
28.1.2015Sommarjobbskväll/TFIF-TEK/Heini Hult-Miekkavaara