SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
BẠN CÓ THỰC SỰ Ở TRONG
13
May
1
2
3
4
5
7
9
10
6
8
Tại công ty, sự giao tiếp được khuyến khích
tối đa, sếp và nhân viên luôn tương tác, chia
sẻ thông tin cho nhau.
Bạn luôn thấy phấn chấn vì mình đang tiến về phía
trước và cùng đồng đội nỗ lực vì mục tiêu chung.
Mọi người sẵn sàng công khai, minh bạch vấn đề,
chứ không nói xấu nhau và chia rẽ tình đoàn kết.
Sếp luôn tạo cơ hội cho bạn phát triển, hỗ trợ học tập,
nâng cao kỹ năng & đảm nhận các trách nhiệm mới.
Nếu công ty san sẻ một phần lợi ích cho nhân
viên như: Tăng đãi ngộ, tăng lương,...thì thu
nhập của nhân viên sẽ tốt hơn.
Một nơi làm việc tuyệt vời là nơi mọi thành viên
luôn khuyến khích và ủng hộ lẫn nhau.
Bạn đóng 1 vai trò quan trọng & bạn có thể vận
dụng tài năng của mình để hoàn thành tốt công việc.
Trong các chiến lược của công ty, mọi người luôn
hào hứng với những ý tưởng mới.
Trong MTLV hạnh phúc, mọi người sẽ thoải mái
cười đùa và trò chuyện với nhau trong công việc.
Sẽ thật tuyệt nếu không có nhân viên nào lo lắng
khi mắc sai sót, họ có thể thoải mái chia sẻ quan
điểm với sếp.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HẠNH PHÚC?
Giao tiếp nội bộ
Mục tiêu của công ty là vấn đề quan trọng
Bạn là 1 phần quan trọng của công ty
Mách lẻo không được chấp nhận
Mọi người luôn sẵn sàng khi có sự thay đổi
Bạn có điều kiện phát triển
Làm việc với sự hứng khởi
Thu nhập tốt
Không ai cảm thấy sợ hãi trong công việc
Mọi người đều ủng hộ lẫn nhau
Một môi trường làm việc (MTLV) hạnh phúc sẽ là nơi
bạn được khẳng định mình và phát triển sự nghiệp.
Vậy bạn có hiểu rõ về nơi mình làm việc?
Hãy cùng Haymora điểm danh 10 yếu tố sau đây:
Tham gia cộng đồng Haymora.com để tìm hiểu thêm nhiều thông
tin về môi trường làm việc, chính sách lương thưởng, đãi ngộ,...

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Moi truong-lam-viec-hanh-phuc

16 tinh huống
16 tinh huống16 tinh huống
16 tinh huốngPhan Cong
 
16 tinh huống
16 tinh huống16 tinh huống
16 tinh huốngGa Thang
 
Muc luong ntd co the tra cho ban
Muc luong ntd co the tra cho banMuc luong ntd co the tra cho ban
Muc luong ntd co the tra cho banXuan Le
 
Loship | Leadership playbook
Loship | Leadership playbookLoship | Leadership playbook
Loship | Leadership playbookTrung H. Nguyen
 
Làm thế nào để trở thành quản lý giỏi
Làm thế nào để trở thành quản lý giỏiLàm thế nào để trở thành quản lý giỏi
Làm thế nào để trở thành quản lý giỏiJobStreet.com Vietnam
 
Van hoa goanh nghiep
Van hoa goanh nghiepVan hoa goanh nghiep
Van hoa goanh nghieptamnguyen_vaa
 
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanhChương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanhNgọc Yến Lê Thị
 
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệpHướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệpTri Dung, Tran
 
13 tư duy của ông chủ lớ1 mới
13 tư duy của ông chủ lớ1 mới13 tư duy của ông chủ lớ1 mới
13 tư duy của ông chủ lớ1 mớiNhã David
 
Những bài học đắt giá từ vatgia.com và kinh nghiệm cho startups
Những bài học đắt giá từ vatgia.com và kinh nghiệm cho startupsNhững bài học đắt giá từ vatgia.com và kinh nghiệm cho startups
Những bài học đắt giá từ vatgia.com và kinh nghiệm cho startupsTopica Founder Institute
 
Những kỹ năng của nghề thư ký trợ lý giám đốc chuyên nghiệp
Những kỹ năng của nghề thư ký trợ lý giám đốc chuyên nghiệpNhững kỹ năng của nghề thư ký trợ lý giám đốc chuyên nghiệp
Những kỹ năng của nghề thư ký trợ lý giám đốc chuyên nghiệpMs Hằng
 
Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Uy Hoàng
 
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệpVai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệpTri Dung, Tran
 
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chất
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chấtTrả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chất
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chấtUy Hoàng
 
Xây dựng Cộng đồng Cố vấn Khởi nghiệp Địa phương: Vì sao & Thế nào
Xây dựng Cộng đồng Cố vấn Khởi nghiệp Địa phương: Vì sao & Thế nàoXây dựng Cộng đồng Cố vấn Khởi nghiệp Địa phương: Vì sao & Thế nào
Xây dựng Cộng đồng Cố vấn Khởi nghiệp Địa phương: Vì sao & Thế nàoTri Dung, Tran
 
8 bí quyết của người thương lượng lương cừ khôi
8 bí quyết của người thương lượng lương cừ khôi8 bí quyết của người thương lượng lương cừ khôi
8 bí quyết của người thương lượng lương cừ khôiNgô Cường
 
Lập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2B
Lập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2BLập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2B
Lập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2Bluanvantrust
 

Semelhante a Moi truong-lam-viec-hanh-phuc (20)

16 tinh huống
16 tinh huống16 tinh huống
16 tinh huống
 
16 tinh huống
16 tinh huống16 tinh huống
16 tinh huống
 
Muc luong ntd co the tra cho ban
Muc luong ntd co the tra cho banMuc luong ntd co the tra cho ban
Muc luong ntd co the tra cho ban
 
Bài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếpBài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếp
 
Loship | Leadership playbook
Loship | Leadership playbookLoship | Leadership playbook
Loship | Leadership playbook
 
Làm thế nào để trở thành quản lý giỏi
Làm thế nào để trở thành quản lý giỏiLàm thế nào để trở thành quản lý giỏi
Làm thế nào để trở thành quản lý giỏi
 
Van hoa goanh nghiep
Van hoa goanh nghiepVan hoa goanh nghiep
Van hoa goanh nghiep
 
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanhChương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
 
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệpHướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
Hướng dẫn Thực hành Cố vấn Khởi nghiệp
 
13 tư duy của ông chủ lớ1 mới
13 tư duy của ông chủ lớ1 mới13 tư duy của ông chủ lớ1 mới
13 tư duy của ông chủ lớ1 mới
 
slide vatgia
slide vatgiaslide vatgia
slide vatgia
 
Những bài học đắt giá từ vatgia.com và kinh nghiệm cho startups
Những bài học đắt giá từ vatgia.com và kinh nghiệm cho startupsNhững bài học đắt giá từ vatgia.com và kinh nghiệm cho startups
Những bài học đắt giá từ vatgia.com và kinh nghiệm cho startups
 
Những kỹ năng của nghề thư ký trợ lý giám đốc chuyên nghiệp
Những kỹ năng của nghề thư ký trợ lý giám đốc chuyên nghiệpNhững kỹ năng của nghề thư ký trợ lý giám đốc chuyên nghiệp
Những kỹ năng của nghề thư ký trợ lý giám đốc chuyên nghiệp
 
Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12
 
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệpVai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
Vai trò của cố vấn trong hệ sinh thái khởi nghiệp
 
1 cps gioithieu
1 cps gioithieu1 cps gioithieu
1 cps gioithieu
 
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chất
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chấtTrả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chất
Trả lời phỏng vấn tuyển dụng cực chất
 
Xây dựng Cộng đồng Cố vấn Khởi nghiệp Địa phương: Vì sao & Thế nào
Xây dựng Cộng đồng Cố vấn Khởi nghiệp Địa phương: Vì sao & Thế nàoXây dựng Cộng đồng Cố vấn Khởi nghiệp Địa phương: Vì sao & Thế nào
Xây dựng Cộng đồng Cố vấn Khởi nghiệp Địa phương: Vì sao & Thế nào
 
8 bí quyết của người thương lượng lương cừ khôi
8 bí quyết của người thương lượng lương cừ khôi8 bí quyết của người thương lượng lương cừ khôi
8 bí quyết của người thương lượng lương cừ khôi
 
Lập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2B
Lập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2BLập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2B
Lập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2B
 

Mais de Haymora.com

Mắc kẹt trong công việc nhàm chán, đây là 4 cách giúp bạn phá vỡ chúng
Mắc kẹt trong công việc nhàm chán, đây là 4 cách giúp bạn phá vỡ chúngMắc kẹt trong công việc nhàm chán, đây là 4 cách giúp bạn phá vỡ chúng
Mắc kẹt trong công việc nhàm chán, đây là 4 cách giúp bạn phá vỡ chúngHaymora.com
 
51 câu hỏi giúp bạn chữa “bí” khi được yêu cầu đặt câu hỏi cho người tuyển dụng
51 câu hỏi giúp bạn chữa “bí” khi được yêu cầu đặt câu hỏi cho người tuyển dụng51 câu hỏi giúp bạn chữa “bí” khi được yêu cầu đặt câu hỏi cho người tuyển dụng
51 câu hỏi giúp bạn chữa “bí” khi được yêu cầu đặt câu hỏi cho người tuyển dụngHaymora.com
 
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫnHaymora.com
 
6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái
6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái
6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoáiHaymora.com
 
7 thói quen chăm sóc cảm xúc giúp bạn phát triển bản thân, thuận lợi trong cô...
7 thói quen chăm sóc cảm xúc giúp bạn phát triển bản thân, thuận lợi trong cô...7 thói quen chăm sóc cảm xúc giúp bạn phát triển bản thân, thuận lợi trong cô...
7 thói quen chăm sóc cảm xúc giúp bạn phát triển bản thân, thuận lợi trong cô...Haymora.com
 
Bạn sẽ không thể làm việc hiệu quả nếu cứ giữ khư khư 8 thói quen này
Bạn sẽ không thể làm việc hiệu quả nếu cứ giữ khư khư 8 thói quen nàyBạn sẽ không thể làm việc hiệu quả nếu cứ giữ khư khư 8 thói quen này
Bạn sẽ không thể làm việc hiệu quả nếu cứ giữ khư khư 8 thói quen nàyHaymora.com
 
Hãy chắc chắn bạn sẽ không làm 10 điều sau đây khi sa thải nhân viên
Hãy chắc chắn bạn sẽ không làm 10 điều sau đây khi sa thải nhân viênHãy chắc chắn bạn sẽ không làm 10 điều sau đây khi sa thải nhân viên
Hãy chắc chắn bạn sẽ không làm 10 điều sau đây khi sa thải nhân viênHaymora.com
 
10 tố chất tạo nên nhà lãnh đạo tài ba
10 tố chất tạo nên nhà lãnh đạo tài ba10 tố chất tạo nên nhà lãnh đạo tài ba
10 tố chất tạo nên nhà lãnh đạo tài baHaymora.com
 
Nhân viên không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ sếp tồi
Nhân viên không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ sếp tồiNhân viên không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ sếp tồi
Nhân viên không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ sếp tồiHaymora.com
 
cong-bang-va-minh-bach-2-yeu-to-ma-bat-ky-nhan-vien-nao-cung-khao-khat
cong-bang-va-minh-bach-2-yeu-to-ma-bat-ky-nhan-vien-nao-cung-khao-khatcong-bang-va-minh-bach-2-yeu-to-ma-bat-ky-nhan-vien-nao-cung-khao-khat
cong-bang-va-minh-bach-2-yeu-to-ma-bat-ky-nhan-vien-nao-cung-khao-khatHaymora.com
 

Mais de Haymora.com (10)

Mắc kẹt trong công việc nhàm chán, đây là 4 cách giúp bạn phá vỡ chúng
Mắc kẹt trong công việc nhàm chán, đây là 4 cách giúp bạn phá vỡ chúngMắc kẹt trong công việc nhàm chán, đây là 4 cách giúp bạn phá vỡ chúng
Mắc kẹt trong công việc nhàm chán, đây là 4 cách giúp bạn phá vỡ chúng
 
51 câu hỏi giúp bạn chữa “bí” khi được yêu cầu đặt câu hỏi cho người tuyển dụng
51 câu hỏi giúp bạn chữa “bí” khi được yêu cầu đặt câu hỏi cho người tuyển dụng51 câu hỏi giúp bạn chữa “bí” khi được yêu cầu đặt câu hỏi cho người tuyển dụng
51 câu hỏi giúp bạn chữa “bí” khi được yêu cầu đặt câu hỏi cho người tuyển dụng
 
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn
10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn
 
6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái
6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái
6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái
 
7 thói quen chăm sóc cảm xúc giúp bạn phát triển bản thân, thuận lợi trong cô...
7 thói quen chăm sóc cảm xúc giúp bạn phát triển bản thân, thuận lợi trong cô...7 thói quen chăm sóc cảm xúc giúp bạn phát triển bản thân, thuận lợi trong cô...
7 thói quen chăm sóc cảm xúc giúp bạn phát triển bản thân, thuận lợi trong cô...
 
Bạn sẽ không thể làm việc hiệu quả nếu cứ giữ khư khư 8 thói quen này
Bạn sẽ không thể làm việc hiệu quả nếu cứ giữ khư khư 8 thói quen nàyBạn sẽ không thể làm việc hiệu quả nếu cứ giữ khư khư 8 thói quen này
Bạn sẽ không thể làm việc hiệu quả nếu cứ giữ khư khư 8 thói quen này
 
Hãy chắc chắn bạn sẽ không làm 10 điều sau đây khi sa thải nhân viên
Hãy chắc chắn bạn sẽ không làm 10 điều sau đây khi sa thải nhân viênHãy chắc chắn bạn sẽ không làm 10 điều sau đây khi sa thải nhân viên
Hãy chắc chắn bạn sẽ không làm 10 điều sau đây khi sa thải nhân viên
 
10 tố chất tạo nên nhà lãnh đạo tài ba
10 tố chất tạo nên nhà lãnh đạo tài ba10 tố chất tạo nên nhà lãnh đạo tài ba
10 tố chất tạo nên nhà lãnh đạo tài ba
 
Nhân viên không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ sếp tồi
Nhân viên không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ sếp tồiNhân viên không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ sếp tồi
Nhân viên không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ sếp tồi
 
cong-bang-va-minh-bach-2-yeu-to-ma-bat-ky-nhan-vien-nao-cung-khao-khat
cong-bang-va-minh-bach-2-yeu-to-ma-bat-ky-nhan-vien-nao-cung-khao-khatcong-bang-va-minh-bach-2-yeu-to-ma-bat-ky-nhan-vien-nao-cung-khao-khat
cong-bang-va-minh-bach-2-yeu-to-ma-bat-ky-nhan-vien-nao-cung-khao-khat
 

Moi truong-lam-viec-hanh-phuc

  • 1. BẠN CÓ THỰC SỰ Ở TRONG 13 May 1 2 3 4 5 7 9 10 6 8 Tại công ty, sự giao tiếp được khuyến khích tối đa, sếp và nhân viên luôn tương tác, chia sẻ thông tin cho nhau. Bạn luôn thấy phấn chấn vì mình đang tiến về phía trước và cùng đồng đội nỗ lực vì mục tiêu chung. Mọi người sẵn sàng công khai, minh bạch vấn đề, chứ không nói xấu nhau và chia rẽ tình đoàn kết. Sếp luôn tạo cơ hội cho bạn phát triển, hỗ trợ học tập, nâng cao kỹ năng & đảm nhận các trách nhiệm mới. Nếu công ty san sẻ một phần lợi ích cho nhân viên như: Tăng đãi ngộ, tăng lương,...thì thu nhập của nhân viên sẽ tốt hơn. Một nơi làm việc tuyệt vời là nơi mọi thành viên luôn khuyến khích và ủng hộ lẫn nhau. Bạn đóng 1 vai trò quan trọng & bạn có thể vận dụng tài năng của mình để hoàn thành tốt công việc. Trong các chiến lược của công ty, mọi người luôn hào hứng với những ý tưởng mới. Trong MTLV hạnh phúc, mọi người sẽ thoải mái cười đùa và trò chuyện với nhau trong công việc. Sẽ thật tuyệt nếu không có nhân viên nào lo lắng khi mắc sai sót, họ có thể thoải mái chia sẻ quan điểm với sếp. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HẠNH PHÚC? Giao tiếp nội bộ Mục tiêu của công ty là vấn đề quan trọng Bạn là 1 phần quan trọng của công ty Mách lẻo không được chấp nhận Mọi người luôn sẵn sàng khi có sự thay đổi Bạn có điều kiện phát triển Làm việc với sự hứng khởi Thu nhập tốt Không ai cảm thấy sợ hãi trong công việc Mọi người đều ủng hộ lẫn nhau Một môi trường làm việc (MTLV) hạnh phúc sẽ là nơi bạn được khẳng định mình và phát triển sự nghiệp. Vậy bạn có hiểu rõ về nơi mình làm việc? Hãy cùng Haymora điểm danh 10 yếu tố sau đây: Tham gia cộng đồng Haymora.com để tìm hiểu thêm nhiều thông tin về môi trường làm việc, chính sách lương thưởng, đãi ngộ,...