SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 8
Baixar para ler offline
‫اﻟﻤﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫ﺗﺪرﻳﺐ‬ ‫دورة‬
Training of Trainers
‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺷﻬﺎدة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎرك‬ ‫ﻳﺤﺼﻞ‬
Canada Global Consulting
‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﺨﺮج‬ ‫ﻣﺸﺮوع‬ ) ‫اداري‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﻣﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ •
( ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﺗﺪرﻳﺐ‬
‫ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺑﺮﻳﺴﺘﻮن‬ ‫ﻷﻛﺎدﻳﻤﻴة‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻋﺎم‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ •
‫اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‬ ‫اﻟﻜﻨﺪي‬ ‫اﻟﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪ‬ ‫ﻣﺪرب‬ •
(CGC)
‫اﻷردﻧﻴة‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫وزارة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪ‬ ‫ﻣﺪرب‬ •
‫اﻷردﻧﻴة‬ ‫واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫اﻟﺘﺮﺑﻴة‬ ‫وزارة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪ‬ ‫ﻣﺪرب‬ •
‫اﻟﺴﻮﻳﺪان‬ ‫ﻃﺎرق‬ .‫د‬ ‫اﻟﻤﺤﺘﺮف‬ ‫اﻟﻤﺪرب‬ ‫ﻣﺘﺪرﺑﻲ‬ ‫ﻣﻦ‬ •
PCT ‫اﻟﻤﻌﺘﻤﺪ‬ ‫اﻟﻤﺤﺘﺮف‬ ‫اﻟﻤﺪرب‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ •
‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻣﻬﺎرات‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎرك‬ ‫أﻟﻒ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫أﻛﺜﺮ‬ ‫درب‬ •
‫اﻟﺬات‬
‫اﺑﺪاح‬ ‫ﺣﺴﻦ‬ ‫اﻟﻤﺪرب‬
‫اﻟﻤﻬﺎرة‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﺐ‬ ‫ﺣﺮﻓة‬ ‫اﻷﺧﻴﺮﻳﻦ‬ ‫اﻟﻌﻘﺪﻳﻦ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺎﺗﺖ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺻﻨﺎﻋة‬ ‫إن‬
‫ﻣﻼﻣﺴة‬ ‫اﻷﻓﺮاد‬ ‫أو‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺎت‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﻼ‬ ‫ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ‬ ‫ﻟﻜﻲ‬ ‫واﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫واﻟﻤﻌﺮﻓة‬
‫ﻳﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫أن‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﺑﺪ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻛﺎن‬ ‫اﻟﻴﻮم‬ ‫واﻟﻤﺪرب‬ , ‫اﻷداء‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫أﺛﺮ‬
, ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻟﻬﺬا‬ ‫اﻟﻔﻨﻲ‬ ‫اﻟﺪﻋﻢ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ‬ ‫اﻟﻤﺤﺘﻮى‬ ‫ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻼزم‬ ‫اﻟﺪﻋﻢ‬
‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫وﻓﻲ‬ , ‫اﻟﻤﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت‬ ‫ﻟﻴﻠﺒﻲ‬ ‫اﻟﻤﻄﻮر‬ ‫اﻟﺮﺑﻨﺎﻣﺞ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﺟﺎء‬ ‫ﻫﻨﺎ‬ ‫وﻣﻦ‬
‫اﻟﻤﻬﺎرات‬ ‫اﻛﺘﺴﺎب‬ ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻟﻚ‬ ‫ﻳﺘﻴﺢ‬ , ‫واﻟﺘﻨﻤﻮﻳة‬ ‫اﻻدارﻳة‬ ‫ﻣﺠﺎﻻﺗﻬﻢ‬
‫اﻟﻔﻦ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫واﺗﻘﺎن‬ ‫اﻟﺘﻤﻴﺰ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻤﻜﻨﻚ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﺨﺒﺮات‬ ‫وﺗﺒﺎدل‬ ‫واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬
‫اﻟﻤﻬﺎرة‬ ‫وﻫﺬه‬
‫ﻋﺎﻣة‬ ‫ﻧﺒﺬة‬
‫اﻟﻜﻨﺪﻳة‬ ‫اﻟﻤﺮاﻛﺰ‬ ‫أﻓﻀﻞ‬ ‫أﺣﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫وﻣﺼﺪاﻗﻴة‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ‬ ‫اﻻﺑﺘﻜﺎر‬ ‫ﻣﺠﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻤﻴة‬
‫اﻷردﻧﻴة‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫وزارة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪة‬ ‫ﺷﻬﺎدة‬
( ‫اﺿﺎﻓﻴة‬ ‫ﺑﺮﺳﻮم‬ )
‫اﻷردﻧﻴة‬ ‫واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫اﻟﺘﺮﺑﻴة‬ ‫وزارة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪة‬ ‫ﺷﻬﺎدة‬
( ‫اﺿﺎﻓﻴة‬ ‫ﺑﺮﺳﻮم‬ )
‫اﻻﺑﺪاﻋﻲ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫واﻟﻤﻬﺎرات‬ ‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫أﺣﺪث‬ ‫اﻛﺘﺴﺎب‬
‫ﻣﻤﻴﺰة‬ ‫ﺗﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫ﺣﻘﻴﺒة‬
‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﻬﺪف‬
‫اﻟﺨﺎﺻة‬ ‫واﻟﻘﻮاﻋﺪ‬ ‫ﺑﺎﻷﺻﻮل‬ ‫اﻟﺨﺎﺻة‬ ‫اﻟﻤﻌﺮﻓة‬ ‫اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫اﻛﺴﺎب‬
‫ﺑﺪور‬ ‫ﻟﻠﻘﻴﺎم‬ ‫اﻟﻼزﻣة‬ ‫اﻟﻤﻬﺎرات‬ ‫واﻛﺴﺎﺑﻬﻢ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺑﻌﻤﻠﻴة‬
‫واﺗﺠﺎﻫﺎت‬ ‫ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫اﻛﺴﺎب‬ ‫وﻛﺬﻟﻚ‬ , ‫اﻟﻤﺪرب‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫اﻟﺒﺮاﻣﺞ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺪرب‬ ‫ودور‬ ‫اﻟﺤﺪﻳﺜة‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬
. ‫اﻟﻔﻌﺎﻟة‬
‫اﻷﻫﺪاف‬
‫اﻹاﺑﺪاﻋﻲ‬ ‫واﻟﺘﺪرﻳﺲ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺑﻤﻬﺎرات‬ ‫اﻹﻟﻤﺎم‬
( ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺤﺪﻳﺜة‬ ‫اﻻﺗﺠﺎﻫﺖ‬ )
‫وﻣﻌﻠﻤﻴﻦ‬ ‫ﻛﻤﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫وأﺳﻠﻮﺑﻬﻢ‬ ‫اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫أداء‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻠﻴة‬ ‫اﻟﻤﺘﻤﻴﺰ‬ ‫اﻹﻋﺪاد‬ ‫ﻣﻬﺎرة‬ ‫اﻛﺘﺴﺎب‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ‬ ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻣﻨﻬﺠﻴة‬
‫وﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت‬ ‫ﻟﻌﺮض‬ ‫ﻗﺼﻴﺮة‬ ‫ﻣﺤﺎﺿﺮات‬
‫وﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺗﻬﺎ‬ ‫اﻟﻤﻌﺮوﺿة‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت‬ ‫ﻟﻤﻨﺎﻗﺸة‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ورش‬
‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻴﺌة‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴة‬
‫اﻟﻤﺮﺋﻴة‬ ‫اﻟﻌﺮوض‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت‬ ‫ﺗﺴﻠﺴﻞ‬
‫اﻟﺘﺮﺑﻮﻳة‬ ‫واﻷﻟﻌﺎب‬ ‫اﻟﺘﻤﺎرﻳﻦ‬
‫اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﺟﻬة‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎرك‬ ‫اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ‬ ‫اﻟﺪور‬ ‫ﺗﻔﻌﻴﻞ‬
‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫داﺧﻞ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻢ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬
‫اﻻﺷﺘﺮاك‬ ‫رﺳﻮم‬
‫دﻳﻨﺎر‬٣٥٠ ‫اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‬ ‫اﻟﻜﻨﺪي‬ ‫اﻟﻤﺮﻛﺰ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺪورة‬ ‫ﺗﻜﻠﻔة‬
‫ﺗﻜﻮن‬ ‫اﻟﺪورة‬ ‫ﺑﺪء‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫اﻟﻤﺒﻠﻎ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫دﻓﻊ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬
‫دﻳﻨﺎر‬ ٣٢٠‫اﻟﺮﺳﻮم‬
‫ﻟﻬﺬا‬ ‫اﺿﺎﻓﻴة‬ ‫واﻋﺘﻤﺎدات‬ ‫ﺷﻬﺎدات‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺤﺼﻮل‬ ‫اﻣﻜﺎﻧﻴة‬
‫اﻟﺘﺮﺑﻴة‬ ‫ووزارة‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫وزارة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ‬ ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬
( ‫اﺿﺎﻓﻴة‬ ‫ﺑﺮﺳﻮم‬ ) ‫واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬
‫اﻟﻤﻨﻈﻤة‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﻓﻰ‬ ‫ودورﻫﺎ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﻴة‬
‫واﻟﻤﻌﻠﻢ‬ ‫اﻟﻤﺪرب‬ ‫ﻛﻔﺎءة‬
‫اﻟﺤﻮاﺟﺰ‬ ‫وﻛﺴﺮ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎرف‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺒة‬ ‫اﻷﻫﺪاف‬ ‫ﺑﻨﺎء‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫اﻻرﺷﺎدات‬
‫اﻟﻌﺎﻣة‬ ‫اﻻدارﻳﺎت‬
‫اﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ادارة‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫اﻟﻤﺎدة‬ ‫ادارة‬
‫اﻟﻨﻘﺎش‬ ‫ادارة‬
‫ﻣﻌﻬﻢ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ‬ ‫وﻛﻴﻔﻴة‬ ‫اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫أﻧﻤﺎط‬
‫واﻻﻧﺘﺒﺎه‬ ‫اﻻﺳﺘﻤﺎع‬
‫اﻟﻤﺸﺎرﻛة‬ ‫ﺗﺸﺠﻴﻊ‬
‫اﻻﺗﺼﺎل‬ ‫ﻣﻬﺎرات‬
‫اﻟﺘﺤﻔﻴﺰ‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫اﻟﻤﺤﺎور‬
‫اﻻول‬ ‫اﻟﺠﺰء‬
‫وﻣﻘﺪﻣﺎت‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻔﺎت‬
‫اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺠﺰء‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻠﻴة‬ ‫اﻻدارﻳة‬ ‫اﻟﻘﻮاﻋﺪ‬
‫اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫اﻟﺠﺰء‬
‫واﻟﻤﺸﺎرﻛة‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻢ‬ ‫ﺗﺸﺠﻴﻊ‬
‫واﻟﺒﺼﺮﻳة‬ ‫اﻟﺴﻤﻌﻴة‬ ‫اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬
‫واﻟﺘﻤﺎرﻳﻦ‬ ‫اﻷﻟﻌﺎب‬
‫اﻟﻤﺤﺎﻛﺎة‬
‫ﺗﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫ﻃﺮق‬
‫اﻟﻤﺮاﺟﻌة‬
‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬
‫واﻟﺨﺘﺎم‬ ‫اﻟﺸﻬﺎدات‬
‫اﻟﺪورة‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﻣﺎ‬
‫اﻟﺮاﺑﻊ‬ ‫اﻟﺠﺰء‬
‫واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻃﺮق‬
‫اﻟﺨﺎﻣﺲ‬ ‫اﻟﺠﺰء‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫أﺛﺮ‬ ‫ﻗﻴﺎس‬
‫ﺗﻔ‬
‫اﻟﻤ‬
‫ﻋ‬
‫ار‬
‫ﻟﻐ‬
‫ﺗﻜ‬
‫ﺑﻴ‬
‫اﻻﺳ‬
‫اﻟﻤ‬
‫رﻗﻢ‬
‫اﻟﻤﻮ‬
‫أواﻓ‬
‫اﻟﻤ‬
‫اﻟﺘﻮ‬
‫اﻟﻤﺸﺎرﻛة‬ ‫ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ‬
‫اﻟﻤﻜﺎن‬
( ‫اﻟﻌﺮﺑﻴة‬ ‫ﻋﻤﺎن‬ ‫ﺟﺎﻣﻌة‬ ) ‫ﻋﻤﺎن‬
(‫ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺑﺮﻳﺴﺘﻮن‬ ‫اﻛﺎدﻳﻤﻴة‬ ) ‫ارﺑﺪ‬
‫اﻟﻌﺮﺑﻴة‬ ‫اﻟﻠﻐة‬ : ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﻟﻐة‬
‫واﻟﺸﻬﺎدة‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒة‬ ‫اﻟﺤﻘﻴﺒة‬ ‫ﺷﺎﻣﻠة‬ ‫دﻳﻨﺎر‬ ٣٥٠ : ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺗﻜﻠﻔة‬
‫اﻟﻤﺸﺎرك‬ ‫ﺑﻴﺎﻧﺎت‬
........................................................................................................ : ‫اﻻﺳﻢ‬
.............................................................................. : ‫اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﻤﻰ‬
............................................................................................ : ‫اﻟﻬﺎﺗﻒ‬ ‫رﻗﻢ‬
‫اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻤﻮاﻓﻘة‬
‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎرﻛة‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﻤﺴﺆول‬ ‫اﻟﺸﺨﺺ‬ ‫أﻧﺎ‬ ‫أواﻓﻖ‬
‫اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﺷﺮوط‬ ‫ﻛﺎﻓة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻃﻠﻌﺖ‬ ‫وﻗﺪ‬ ‫أﻋﻼه‬ ‫اﻟﻤﺪون‬
........................................................ : ‫اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ‬
٠٧٨٥٧٧٧٩٣٧
arab.canadian.institute@gmail.com
٠٧٧٢٥٨٧٩١١ /٠٧٨٥٧٧٧٩٣٧
‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ‬ ‫ﺍﻟﻜﻨﺪﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ‬

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهإعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهOMAR ALONIZI
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين Shahid Alamin
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1light star
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريبMarwaBadr11
 
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفتدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفMuhammed Rashed
 
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونسدورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونسsadek younis
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01Mohamed Awad
 
دليل المدرب
دليل المدربدليل المدرب
دليل المدربtamma07
 
TOT دورة تدريب مدربين
TOT دورة  تدريب مدربينTOT دورة  تدريب مدربين
TOT دورة تدريب مدربينAhmed Al-Shamy
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
 مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانمDr-Mohamed Ghanem
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيدdido10_10
 
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترفalatheeb
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيDr. Fayez ALFarhan
 

Mais procurados (20)

دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
 
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهإعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريب
 
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفتدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
 
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونسدورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
 
حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
 
دليل المدرب
دليل المدربدليل المدرب
دليل المدرب
 
TOT دورة تدريب مدربين
TOT دورة  تدريب مدربينTOT دورة  تدريب مدربين
TOT دورة تدريب مدربين
 
إعداد المدربين
إعداد المدربين إعداد المدربين
إعداد المدربين
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
 مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيد
 
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
 
التربية القيادية
التربية القياديةالتربية القيادية
التربية القيادية
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
 

Destaque

تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري  تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري Hebah Toukhi
 
المدرب المعتمد
المدرب المعتمدالمدرب المعتمد
المدرب المعتمدmyoon
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدربdamerensan
 
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضابرنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضاAhmed Al-Shamy
 
تدريب المدربين
تدريب المدربينتدريب المدربين
تدريب المدربينAhmed Rezq
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
تدريب المدربين
تدريب المدربينتدريب المدربين
تدريب المدربينFaten Bashmakh
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجBstdCC
 
الابتكار التعليمي Education innovation
الابتكار التعليمي Education innovationالابتكار التعليمي Education innovation
الابتكار التعليمي Education innovationZahraRawahi
 
تريز التفكير الإبداعي
تريز التفكير الإبداعيتريز التفكير الإبداعي
تريز التفكير الإبداعيDr. Abeer Alaqabawi
 
منهجية بناء الشخصية - د. طارق السويدان
منهجية بناء الشخصية - د. طارق السويدانمنهجية بناء الشخصية - د. طارق السويدان
منهجية بناء الشخصية - د. طارق السويدانDr. Tareq Al Suwaidan
 
كتيب المهارات-العشر-للتفكير-الاستراتيجي-للدكتور-طارق-السويدان
كتيب المهارات-العشر-للتفكير-الاستراتيجي-للدكتور-طارق-السويدانكتيب المهارات-العشر-للتفكير-الاستراتيجي-للدكتور-طارق-السويدان
كتيب المهارات-العشر-للتفكير-الاستراتيجي-للدكتور-طارق-السويدانEmad Sarhan
 
فن القيادة
فن القيادة فن القيادة
فن القيادة Mostafa Baker
 
القيادة ببساطة
القيادة ببساطةالقيادة ببساطة
القيادة ببساطةWael Aziz
 

Destaque (20)

تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري  تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
 
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
 
المدرب المعتمد
المدرب المعتمدالمدرب المعتمد
المدرب المعتمد
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدرب
 
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضابرنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
 
تدريب المدربين
تدريب المدربينتدريب المدربين
تدريب المدربين
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
 
دليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيليدليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيلي
 
تدريب المدربين
تدريب المدربينتدريب المدربين
تدريب المدربين
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
 
الابتكار التعليمي Education innovation
الابتكار التعليمي Education innovationالابتكار التعليمي Education innovation
الابتكار التعليمي Education innovation
 
تريز التفكير الإبداعي
تريز التفكير الإبداعيتريز التفكير الإبداعي
تريز التفكير الإبداعي
 
منهجية بناء الشخصية - د. طارق السويدان
منهجية بناء الشخصية - د. طارق السويدانمنهجية بناء الشخصية - د. طارق السويدان
منهجية بناء الشخصية - د. طارق السويدان
 
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلىالتخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
 
كتيب المهارات-العشر-للتفكير-الاستراتيجي-للدكتور-طارق-السويدان
كتيب المهارات-العشر-للتفكير-الاستراتيجي-للدكتور-طارق-السويدانكتيب المهارات-العشر-للتفكير-الاستراتيجي-للدكتور-طارق-السويدان
كتيب المهارات-العشر-للتفكير-الاستراتيجي-للدكتور-طارق-السويدان
 
Strategic planning Training
Strategic planning TrainingStrategic planning Training
Strategic planning Training
 
أنا وخطة حياتي
أنا وخطة حياتيأنا وخطة حياتي
أنا وخطة حياتي
 
فن القيادة
فن القيادة فن القيادة
فن القيادة
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
القيادة ببساطة
القيادة ببساطةالقيادة ببساطة
القيادة ببساطة
 

دورة تدريب المدربين

  • 1. ‫اﻟﻤﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫ﺗﺪرﻳﺐ‬ ‫دورة‬ Training of Trainers ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺷﻬﺎدة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎرك‬ ‫ﻳﺤﺼﻞ‬ Canada Global Consulting
  • 2. ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﺨﺮج‬ ‫ﻣﺸﺮوع‬ ) ‫اداري‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﻣﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ • ( ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻒ‬ ‫ﺗﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺑﺮﻳﺴﺘﻮن‬ ‫ﻷﻛﺎدﻳﻤﻴة‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻋﺎم‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ • ‫اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‬ ‫اﻟﻜﻨﺪي‬ ‫اﻟﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪ‬ ‫ﻣﺪرب‬ • (CGC) ‫اﻷردﻧﻴة‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫وزارة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪ‬ ‫ﻣﺪرب‬ • ‫اﻷردﻧﻴة‬ ‫واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫اﻟﺘﺮﺑﻴة‬ ‫وزارة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪ‬ ‫ﻣﺪرب‬ • ‫اﻟﺴﻮﻳﺪان‬ ‫ﻃﺎرق‬ .‫د‬ ‫اﻟﻤﺤﺘﺮف‬ ‫اﻟﻤﺪرب‬ ‫ﻣﺘﺪرﺑﻲ‬ ‫ﻣﻦ‬ • PCT ‫اﻟﻤﻌﺘﻤﺪ‬ ‫اﻟﻤﺤﺘﺮف‬ ‫اﻟﻤﺪرب‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ • ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻣﻬﺎرات‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎرك‬ ‫أﻟﻒ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫أﻛﺜﺮ‬ ‫درب‬ • ‫اﻟﺬات‬ ‫اﺑﺪاح‬ ‫ﺣﺴﻦ‬ ‫اﻟﻤﺪرب‬ ‫اﻟﻤﻬﺎرة‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﺐ‬ ‫ﺣﺮﻓة‬ ‫اﻷﺧﻴﺮﻳﻦ‬ ‫اﻟﻌﻘﺪﻳﻦ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺎﺗﺖ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺻﻨﺎﻋة‬ ‫إن‬ ‫ﻣﻼﻣﺴة‬ ‫اﻷﻓﺮاد‬ ‫أو‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺎت‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﻼ‬ ‫ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ‬ ‫ﻟﻜﻲ‬ ‫واﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫واﻟﻤﻌﺮﻓة‬ ‫ﻳﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫أن‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﺑﺪ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻛﺎن‬ ‫اﻟﻴﻮم‬ ‫واﻟﻤﺪرب‬ , ‫اﻷداء‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫أﺛﺮ‬ , ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻟﻬﺬا‬ ‫اﻟﻔﻨﻲ‬ ‫اﻟﺪﻋﻢ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ‬ ‫اﻟﻤﺤﺘﻮى‬ ‫ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻼزم‬ ‫اﻟﺪﻋﻢ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫وﻓﻲ‬ , ‫اﻟﻤﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت‬ ‫ﻟﻴﻠﺒﻲ‬ ‫اﻟﻤﻄﻮر‬ ‫اﻟﺮﺑﻨﺎﻣﺞ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﺟﺎء‬ ‫ﻫﻨﺎ‬ ‫وﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﻬﺎرات‬ ‫اﻛﺘﺴﺎب‬ ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻟﻚ‬ ‫ﻳﺘﻴﺢ‬ , ‫واﻟﺘﻨﻤﻮﻳة‬ ‫اﻻدارﻳة‬ ‫ﻣﺠﺎﻻﺗﻬﻢ‬ ‫اﻟﻔﻦ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫واﺗﻘﺎن‬ ‫اﻟﺘﻤﻴﺰ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻤﻜﻨﻚ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﺨﺒﺮات‬ ‫وﺗﺒﺎدل‬ ‫واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫اﻟﻤﻬﺎرة‬ ‫وﻫﺬه‬ ‫ﻋﺎﻣة‬ ‫ﻧﺒﺬة‬
  • 3. ‫اﻟﻜﻨﺪﻳة‬ ‫اﻟﻤﺮاﻛﺰ‬ ‫أﻓﻀﻞ‬ ‫أﺣﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫وﻣﺼﺪاﻗﻴة‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ‬ ‫اﻻﺑﺘﻜﺎر‬ ‫ﻣﺠﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻤﻴة‬ ‫اﻷردﻧﻴة‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫وزارة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪة‬ ‫ﺷﻬﺎدة‬ ( ‫اﺿﺎﻓﻴة‬ ‫ﺑﺮﺳﻮم‬ ) ‫اﻷردﻧﻴة‬ ‫واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫اﻟﺘﺮﺑﻴة‬ ‫وزارة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪة‬ ‫ﺷﻬﺎدة‬ ( ‫اﺿﺎﻓﻴة‬ ‫ﺑﺮﺳﻮم‬ ) ‫اﻻﺑﺪاﻋﻲ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫واﻟﻤﻬﺎرات‬ ‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫أﺣﺪث‬ ‫اﻛﺘﺴﺎب‬ ‫ﻣﻤﻴﺰة‬ ‫ﺗﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫ﺣﻘﻴﺒة‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﻬﺪف‬ ‫اﻟﺨﺎﺻة‬ ‫واﻟﻘﻮاﻋﺪ‬ ‫ﺑﺎﻷﺻﻮل‬ ‫اﻟﺨﺎﺻة‬ ‫اﻟﻤﻌﺮﻓة‬ ‫اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫اﻛﺴﺎب‬ ‫ﺑﺪور‬ ‫ﻟﻠﻘﻴﺎم‬ ‫اﻟﻼزﻣة‬ ‫اﻟﻤﻬﺎرات‬ ‫واﻛﺴﺎﺑﻬﻢ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺑﻌﻤﻠﻴة‬ ‫واﺗﺠﺎﻫﺎت‬ ‫ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫اﻛﺴﺎب‬ ‫وﻛﺬﻟﻚ‬ , ‫اﻟﻤﺪرب‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫اﻟﺒﺮاﻣﺞ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺪرب‬ ‫ودور‬ ‫اﻟﺤﺪﻳﺜة‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ . ‫اﻟﻔﻌﺎﻟة‬
  • 4. ‫اﻷﻫﺪاف‬ ‫اﻹاﺑﺪاﻋﻲ‬ ‫واﻟﺘﺪرﻳﺲ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺑﻤﻬﺎرات‬ ‫اﻹﻟﻤﺎم‬ ( ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺤﺪﻳﺜة‬ ‫اﻻﺗﺠﺎﻫﺖ‬ ) ‫وﻣﻌﻠﻤﻴﻦ‬ ‫ﻛﻤﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫وأﺳﻠﻮﺑﻬﻢ‬ ‫اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫أداء‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻠﻴة‬ ‫اﻟﻤﺘﻤﻴﺰ‬ ‫اﻹﻋﺪاد‬ ‫ﻣﻬﺎرة‬ ‫اﻛﺘﺴﺎب‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ‬ ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﻣﻨﻬﺠﻴة‬ ‫وﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت‬ ‫ﻟﻌﺮض‬ ‫ﻗﺼﻴﺮة‬ ‫ﻣﺤﺎﺿﺮات‬ ‫وﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺗﻬﺎ‬ ‫اﻟﻤﻌﺮوﺿة‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت‬ ‫ﻟﻤﻨﺎﻗﺸة‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ورش‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻴﺌة‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴة‬ ‫اﻟﻤﺮﺋﻴة‬ ‫اﻟﻌﺮوض‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت‬ ‫ﺗﺴﻠﺴﻞ‬ ‫اﻟﺘﺮﺑﻮﻳة‬ ‫واﻷﻟﻌﺎب‬ ‫اﻟﺘﻤﺎرﻳﻦ‬ ‫اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﺟﻬة‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎرك‬ ‫اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ‬ ‫اﻟﺪور‬ ‫ﺗﻔﻌﻴﻞ‬ ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫داﺧﻞ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻢ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻻﺷﺘﺮاك‬ ‫رﺳﻮم‬ ‫دﻳﻨﺎر‬٣٥٠ ‫اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‬ ‫اﻟﻜﻨﺪي‬ ‫اﻟﻤﺮﻛﺰ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺪورة‬ ‫ﺗﻜﻠﻔة‬ ‫ﺗﻜﻮن‬ ‫اﻟﺪورة‬ ‫ﺑﺪء‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫اﻟﻤﺒﻠﻎ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫دﻓﻊ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫دﻳﻨﺎر‬ ٣٢٠‫اﻟﺮﺳﻮم‬ ‫ﻟﻬﺬا‬ ‫اﺿﺎﻓﻴة‬ ‫واﻋﺘﻤﺎدات‬ ‫ﺷﻬﺎدات‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺤﺼﻮل‬ ‫اﻣﻜﺎﻧﻴة‬ ‫اﻟﺘﺮﺑﻴة‬ ‫ووزارة‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫وزارة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ‬ ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ( ‫اﺿﺎﻓﻴة‬ ‫ﺑﺮﺳﻮم‬ ) ‫واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬
  • 5. ‫اﻟﻤﻨﻈﻤة‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﻓﻰ‬ ‫ودورﻫﺎ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﻴة‬ ‫واﻟﻤﻌﻠﻢ‬ ‫اﻟﻤﺪرب‬ ‫ﻛﻔﺎءة‬ ‫اﻟﺤﻮاﺟﺰ‬ ‫وﻛﺴﺮ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎرف‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒة‬ ‫اﻷﻫﺪاف‬ ‫ﺑﻨﺎء‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫اﻻرﺷﺎدات‬ ‫اﻟﻌﺎﻣة‬ ‫اﻻدارﻳﺎت‬ ‫اﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ادارة‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫اﻟﻤﺎدة‬ ‫ادارة‬ ‫اﻟﻨﻘﺎش‬ ‫ادارة‬ ‫ﻣﻌﻬﻢ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ‬ ‫وﻛﻴﻔﻴة‬ ‫اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ‬ ‫أﻧﻤﺎط‬ ‫واﻻﻧﺘﺒﺎه‬ ‫اﻻﺳﺘﻤﺎع‬ ‫اﻟﻤﺸﺎرﻛة‬ ‫ﺗﺸﺠﻴﻊ‬ ‫اﻻﺗﺼﺎل‬ ‫ﻣﻬﺎرات‬ ‫اﻟﺘﺤﻔﻴﺰ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫اﻟﻤﺤﺎور‬ ‫اﻻول‬ ‫اﻟﺠﺰء‬ ‫وﻣﻘﺪﻣﺎت‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻔﺎت‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺠﺰء‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻠﻴة‬ ‫اﻻدارﻳة‬ ‫اﻟﻘﻮاﻋﺪ‬ ‫اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫اﻟﺠﺰء‬ ‫واﻟﻤﺸﺎرﻛة‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻢ‬ ‫ﺗﺸﺠﻴﻊ‬
  • 6. ‫واﻟﺒﺼﺮﻳة‬ ‫اﻟﺴﻤﻌﻴة‬ ‫اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫واﻟﺘﻤﺎرﻳﻦ‬ ‫اﻷﻟﻌﺎب‬ ‫اﻟﻤﺤﺎﻛﺎة‬ ‫ﺗﺪرﻳﺒﻴة‬ ‫ﻃﺮق‬ ‫اﻟﻤﺮاﺟﻌة‬ ‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫واﻟﺨﺘﺎم‬ ‫اﻟﺸﻬﺎدات‬ ‫اﻟﺪورة‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫اﻟﺮاﺑﻊ‬ ‫اﻟﺠﺰء‬ ‫واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﻃﺮق‬ ‫اﻟﺨﺎﻣﺲ‬ ‫اﻟﺠﺰء‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫أﺛﺮ‬ ‫ﻗﻴﺎس‬ ‫ﺗﻔ‬ ‫اﻟﻤ‬ ‫ﻋ‬ ‫ار‬ ‫ﻟﻐ‬ ‫ﺗﻜ‬ ‫ﺑﻴ‬ ‫اﻻﺳ‬ ‫اﻟﻤ‬ ‫رﻗﻢ‬ ‫اﻟﻤﻮ‬ ‫أواﻓ‬ ‫اﻟﻤ‬ ‫اﻟﺘﻮ‬
  • 7. ‫اﻟﻤﺸﺎرﻛة‬ ‫ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ‬ ‫اﻟﻤﻜﺎن‬ ( ‫اﻟﻌﺮﺑﻴة‬ ‫ﻋﻤﺎن‬ ‫ﺟﺎﻣﻌة‬ ) ‫ﻋﻤﺎن‬ (‫ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ‬ ‫ﺑﺮﻳﺴﺘﻮن‬ ‫اﻛﺎدﻳﻤﻴة‬ ) ‫ارﺑﺪ‬ ‫اﻟﻌﺮﺑﻴة‬ ‫اﻟﻠﻐة‬ : ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﻟﻐة‬ ‫واﻟﺸﻬﺎدة‬ ‫اﻟﺘﺪرﻳﺒة‬ ‫اﻟﺤﻘﻴﺒة‬ ‫ﺷﺎﻣﻠة‬ ‫دﻳﻨﺎر‬ ٣٥٠ : ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺗﻜﻠﻔة‬ ‫اﻟﻤﺸﺎرك‬ ‫ﺑﻴﺎﻧﺎت‬ ........................................................................................................ : ‫اﻻﺳﻢ‬ .............................................................................. : ‫اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﻤﻰ‬ ............................................................................................ : ‫اﻟﻬﺎﺗﻒ‬ ‫رﻗﻢ‬ ‫اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻤﻮاﻓﻘة‬ ‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎرﻛة‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﻤﺴﺆول‬ ‫اﻟﺸﺨﺺ‬ ‫أﻧﺎ‬ ‫أواﻓﻖ‬ ‫اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﺷﺮوط‬ ‫ﻛﺎﻓة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻃﻠﻌﺖ‬ ‫وﻗﺪ‬ ‫أﻋﻼه‬ ‫اﻟﻤﺪون‬ ........................................................ : ‫اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ‬
  • 8. ٠٧٨٥٧٧٧٩٣٧ arab.canadian.institute@gmail.com ٠٧٧٢٥٨٧٩١١ /٠٧٨٥٧٧٧٩٣٧ ‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ‬ ‫ﺍﻟﻜﻨﺪﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ‬