27.04.2019

1. «Մխիթար Սեբաստացի»
կրթահամալիր
Բլեյան կրթական բաց ցանցի
լաբորատորիա
ապրիլի 26-27
Մանկավարժական աշխատողի
ընդունելության բաց համակարգ
Անահիտ Հարությունյան
Լուսինե Մամիկոնյան

2. Մանկավարժական աշխատողի
ընդունելության բաց համակարգ
Մանկավարժական աշխատողի ընդունելության
կարգ
1. թեկնածուն համապատասխան հայտը
լրացնելու միջոցով գրանցվում է
կրթահամալիրի կայքի «Գործատու» բաժնում.
2. սահմանված կարգով մասնակցում է
վերապատրաստման.
3. իրականացնում է կամավորական աշխատանք՝
ուսումնական նախագծերի ձևով.
4. մասնակցում է «Մուտք կրթահամալիր»
մանկավարժական ճամբարին:

3. Մանկավարժական աշխատողի
ընդունելության բաց համակարգ
1. գրանցում կրթահամալիրի կայքի
«Գործատու» բաժնում
ա. կրթահամալիրում
աշխատելու հայտ. լրացվում է առցանց

4. Մանկավարժական աշխատողի
ընդունելության բաց համակարգ
2. Վերապատրաստում
ա. Վերապատրաստման հրավեր
բ. Մուտք կրթահամալիր, առաջին քայլ.
«Բլոգային-նախագծային ուսուցում»
գ. Վերապատրաստում. արդյունքներ

5. Մանկավարժական աշխատողի
ընդունելության բաց համակարգ
3. Կամավորական աշխատանք
• Նախագծային աշխատանք
• Ուսումնական ճամբարներ

6. Մանկավարժական աշխատողի
ընդունելության բաց համակարգ
4. «Մուտք կրթահամալիր» մանկավարժական
ճամբարներ
Ճամբարի բովանդակությունը.
• հեղինակային կրթական
ծրագրով վերապատրաստում
– հեղինակային կրթական ծրագիր,
կրթահամալիրը՝ որպես հեղինակային
կրթական ծրագրեր իրականացնող
հաստատությունների միավորում. շրջայց

7. Մանկավարժական աշխատողի
ընդունելության բաց համակարգ
• – ներառական կրթություն
– բլոգային-նախագծային ուսուցում
կենդանիների խնամք, լող,
հեծանվավարություն,
մարմնամարզություն.
• պարերգերի ուսուցում.
• դպրոցը ծիսական բաց արվեստանոց.
• ճամփորդական ուսումնական նախագծի
մասնակցություն։

8. Մանկավարժական աշխատողի
ընդունելության բաց համակարգ
5. Վերապատրաստման, ուսումնական
նախագիծ իրականացնելու ընթացքում
նրա հետ շփվող կրթահամալիրի
աշխատողները իրենց կարծիքը
թեկնածուի մասին գրավոր ուղարկում են
կրթահամալիրի կադրերի տեսուչին:
6. Դպրոցի տնօրենը կադրերի բանկից
ընտրում է թափուր պաշտոնի համար
համապատասխան թեկնածու:

9. Մանկավարժական աշխատողի
ընդունելության բաց համակարգ
7. դպրոցի ղեկավարը թեկնածուին ներկայացնում է
կրթահամալիրի տնօրենին՝ թեկնածուի
ուսումնական բլոգով, նրա աշխատանքի
նկարագրության, անհատական պլանի
նախագծով։
8. Կրթահամալիրում մանկավարժական
աշխատողը ընդունվում է մեկ տարի ժամկետով՝
աշխատանքային պայմանագրում նախատեսելով
եռամսյա փորձաշրջան։