the clever man

1. 1
POLITIQUE DE
DEVELOPPEMENT DES
RH

2. 2
Importance
1- ˝
3-

3. 3

4. 4

5. 5
Les types de formation

6. 6

7. 7

8. 8
l'apprentissage ou formation
en ligne ou à distance

9. Avantages de la formation
en ligne
9

10. Limites de la formation en
ligne
10

11. 11

12. 12

13. 13
+
+

14. 14

15. 15

16. 16
Les conséquences de la perte d’un manager

17. 17
La perte d’un manager ou cadre
dont les compétences et connaissances
sont vitales à l’ETP
aura un impact négatif
La performance
de l’équipe
La structure
Des emplois
L’entreprise
elle-même

19. 19

21. 21
sache
quoi
faire
comment
le faire
quand
et pourquoi
le faire
anticiper
et évaluer
conséquences
de nos actions

22. 22

23. 23

26. Connaissances
requises
(capacité à)
Savoir-faire
requis
(capacité à)
Qualités et
aptitudes
requises
(capacité à)
Ressources de
l’environnement
à maîtriser
(capacité à)
• Connaître le
statut et le rôle
des différents
participants.
• Maîtriser les
techniques
d’animation de
réunion.
•… Etc.
• Prendre la parole
en public.
• Synthétiser les
informations
émanant du
groupe.
• Créer une
atmosphère propice
au travail en
groupe.
• Motiver le
groupe.
• …Etc
• Ecouter.
• Accepter le point
de vue d’un
participant sans
porter de jugement
de valeur.
• Reformuler.
• Etre attentif aux
gestes et mimiques
des participants.
• …Etc.
• Collecter des
informations utiles
au groupe par
différents canaux.
• Intégrer
ponctuellement
dans le groupe de
travail des experts
extérieurs à
l’organisation.
• …Etc.

27. 27

28. courrier électronique qui permet le publipostage d'informations aux utilisateurs qui y sont
inscrits Un wiki est une application web qui permet
la création, la modification et l'illustration collaboratives de pages à l'intérieur d'un site web.
ensemble de données servant de
référence unique, utilisée pour la prise de décisions dans l'entreprise
exploration de données

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