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Contenidos Corporativos para las
Redes Sociales
Marketing Online
Gulliveria Comunicación
2013
I. Básicos
Información
Identidad Corporativa
Formato
Ingredientes
Condimentos
Frescura
Segmentación
Elementos de Difusión
Atractivo
Publicación
Paso 1: Selección de Recipiente
Formato Adecuado
 Post
 videos
 Infografía
 Presentación…
Características:
 Con amplitud ajustada al
contenido
 Compatible con la red social
elegida y la que saque mayor
partido
Paso 2: Refrescar
Impregnarse de Actualidad
Antes de elegir el tema, hemos de estar
informados sobre qué tipo de
información se demanda en las redes
sociales
 Asuntos interesantes
 Tendencias seguida por el público
Paso 3: Cortar
Segmentar la Base de Datos y
Seleccionar el Target o Publico
Objetivo
Adaptaremos la información a los intereses
del tipo de usuario de la red social
seleccionada
 Técnico si es para especialistas.
General si es para legos en el sector
 Tono de voz adecuado a la audiencia
(formal vs cercano)
Paso 4:
Añadir Ingredientes Principales (I)
Selección del Asunto
 Relevante y de Interés
 Relacionado con el Sector o Empresa
y las necesidades o inquietudes del
target
Paso 5:
Añadir Ingredientes Principales (II)
Identidad Corporativa
Insertar :
 Elementos visuales corporativos
 Voz corporativa
Atención:
Verter con cuidado sin caer el un
excesivo uso de mensajes comerciales
o harán del contenido un mensaje
comercial poco atractivo.
Paso 6: Adornar
Contenidos Visuales
Agregar Imágenes, metáforas del texto al
que acompañan
 Si describen transformación a lo
largo del tiempo, colocar de
izquierda a derecha, cercanos entre
sí.
 Cuando un elemento de la
transformación se coloca a la
izquierda, el cerebro lo traduce como
“pasado”. Los de la derecha:
“presente” o “futuro”
Paso 7:
Añadir Elementos de Difusión
Links, Botones, Comentarios…
 Insertar Links que apunten a más
contenidos propios o de autoridades
en la materia
 Botones de Redes Sociales para ser
compartido
 Habilitar Comentarios
Paso 8: Agitar
Difundir en Redes Sociales…
Listos para Interactuar
Gulliveria Comunicación
Quiénes Somos:
Gulliveria Comunicación está formado por especialistas en
marketing y comunicación con experiencia en multinacionales
Misión:
Crear y Difundir Contenidos de Marketing Exclusivos y De Interés
para Pymes dentro de una Estrategia
Visión:
 Atraer al público más allá de sus clientes, Generando Oportunidades
de Negocio
 Posicionar a nuestros clientes como autoridad en su sector

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Contenidos Corporativos para las Redes Sociales. Gulliveria Comunicación

  • 1. Contenidos Corporativos para las Redes Sociales Marketing Online Gulliveria Comunicación 2013
  • 3. Paso 1: Selección de Recipiente Formato Adecuado  Post  videos  Infografía  Presentación… Características:  Con amplitud ajustada al contenido  Compatible con la red social elegida y la que saque mayor partido
  • 4. Paso 2: Refrescar Impregnarse de Actualidad Antes de elegir el tema, hemos de estar informados sobre qué tipo de información se demanda en las redes sociales  Asuntos interesantes  Tendencias seguida por el público
  • 5. Paso 3: Cortar Segmentar la Base de Datos y Seleccionar el Target o Publico Objetivo Adaptaremos la información a los intereses del tipo de usuario de la red social seleccionada  Técnico si es para especialistas. General si es para legos en el sector  Tono de voz adecuado a la audiencia (formal vs cercano)
  • 6. Paso 4: Añadir Ingredientes Principales (I) Selección del Asunto  Relevante y de Interés  Relacionado con el Sector o Empresa y las necesidades o inquietudes del target
  • 7. Paso 5: Añadir Ingredientes Principales (II) Identidad Corporativa Insertar :  Elementos visuales corporativos  Voz corporativa Atención: Verter con cuidado sin caer el un excesivo uso de mensajes comerciales o harán del contenido un mensaje comercial poco atractivo.
  • 8. Paso 6: Adornar Contenidos Visuales Agregar Imágenes, metáforas del texto al que acompañan  Si describen transformación a lo largo del tiempo, colocar de izquierda a derecha, cercanos entre sí.  Cuando un elemento de la transformación se coloca a la izquierda, el cerebro lo traduce como “pasado”. Los de la derecha: “presente” o “futuro”
  • 9. Paso 7: Añadir Elementos de Difusión Links, Botones, Comentarios…  Insertar Links que apunten a más contenidos propios o de autoridades en la materia  Botones de Redes Sociales para ser compartido  Habilitar Comentarios
  • 10. Paso 8: Agitar Difundir en Redes Sociales… Listos para Interactuar
  • 11. Gulliveria Comunicación Quiénes Somos: Gulliveria Comunicación está formado por especialistas en marketing y comunicación con experiencia en multinacionales Misión: Crear y Difundir Contenidos de Marketing Exclusivos y De Interés para Pymes dentro de una Estrategia Visión:  Atraer al público más allá de sus clientes, Generando Oportunidades de Negocio  Posicionar a nuestros clientes como autoridad en su sector