SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 21
 
Deux défis à relever pour toute les générations: 2   Santé et Liberté 1 L’autonomie financière Ils se préoccupent de leur avenir financier. 1  57%   de la génération Y (de l’adolescence jusqu’à la mi-vingtaine) 56%  de la génération X (de la mi-vingtaine jusqu’au début de la quarantaine) 48%  des baby-boomers (du début de la quarantaine jusqu’à la soixantaine) 2 La santé Ils se préoccupent de leur santé. 2 59%   de la génération Y (de l’adolescence jusqu’à la mi-vingtaine) ,[object Object],[object Object],[object Object],57%  de la génération X (de la mi-vingtaine jusqu’au début de la quarantaine) 50%  des baby-boomers (du début de la quarantaine jusqu’à la soixantaine) 3
Les possibilités d’une entreprise USANA à domicile 4   Santé et Liberté « Aux États-Unis, la moitié des entreprises sont des entreprises à domicile. » – U.S. Census Bureau ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Le revenu annuel moyen à plein temps d’un Associé USANA établi (échelon Or ou supérieur) s’élève à 91 800 $ US. Le revenu annuel moyen d’un Associé qui touche seulement un chèque de commission mensuel est de 23 225 $ US. Selon certains sondages, 83 % de tous les Associés indiquent avoir adhéré à USANA pour « améliorer leur santé ». Du nombre restant, 21 % ont reçu au moins un chèque de commission mensuel, même si 56 % ont déclaré que leur adhésion ne visait pas à remplacer leur source de revenu à plein temps. Parmi ceux dont c’était le cas, 41 % étaient Associés depuis au moins un an et 56 % sont reconnus comme Associés à plein temps avec le titre de directeur Or ou plus haut. Il ne faut pas considérer ces montants comme une garantie ou une prévision de vos revenus ou profits réels. Le succès chez USANA est le résultat d’une activité commerciale efficace qui exige des efforts, de la diligence et du leadership. Parmi les 126 146 Associés ayant droit à ce titre, y compris les Associés qui ne développent pas activement leur entreprise (agissant comme des acheteurs en gros), ceux dont l’inscription est très récente (même un seul jour) et ceux qui commencent à établir leur clientèle, le revenu annuel moyen se chiffre à 734,27 $ US. Un peu plus du tiers des Associés reçoit un chèque.
Les avantages du marketing de réseau 6   Santé et Liberté Fabrication ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],À quoi se résume votre réalité sur le plan de la santé? Client DIRECT
La réalité d’aujourd’hui en matière de santé 7   Santé et Liberté 2 *Annuellement ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Selon les prévisions, 33 % des enfants qui naissent aujourd’hui en Amérique du Nord développeront un diabète de type 2.  Ce pourcentage monte à 50 % chez les enfants d’origine afro-américaine et hispanique.
La lutte livrée par notre organisme 8   Santé et Liberté Allons-nous déclarer forfait dans ce combat contre la mauvaise santé? Cellules humaines saines en culture Cellules endommagées après ajout de produits digérés d’un repas-minute Cellules semblables lorsque des antioxydants sont ajoutés ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Les cellules de notre organisme luttent pour demeurer en santé sous les attaques des radicaux libres.
La différence USANA 12   Santé et Liberté ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Produits am é ricains illustr é s
Des produits nutritionnels de confiance 13   Santé et Liberté ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],*Breveté aux États-Unis. Brevet des États-Unis n o  6,358,542 ou 6,361,803. « Les Essentials d’USANA continuent d’établir l’étalon-or parmi plus de 1 500 suppléments nutritionnels évalués et se voient attribuer la médaille d’or  NutriSearch Gold Medal of Achievement MC  pour leur excellence confirmée. » –  Lyle MacWilliam, B.Sc., M.Sc., FP, ancien membre du Parlement canadien et membre de l’Assemblée législative de la Colombie-Britannique
Optimisez votre santé 14   Santé et Liberté ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Les aliments de santé de premier choix d’USANA 16   Santé et Liberté ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],« À titre d’athlète olympique, je m’efforce constamment de rester en forme, et ce qui m’aide vraiment, c’est l’adoption d’un régime sain qui comprend des aliments USANA. » –  Jennifer Azzi, médaillée d’or olympique et ancienne championne de la NCAA
Sensé  Beautiful Science MD 18   Santé et Liberté ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Approuvé par les athlètes – des athlètes de classe mondiale font confiance à USANA 19   Santé et Liberté «  Le  Sony Ericsson WTA Tour  a trouvé en USANA un fabricant qui, en plus de respecter ses normes antidopage rigoureuses, est aussi disposé à offrir une garantie pour les athlètes.   » –  Larry Scott, pr ésident du Conseil et p.d.g ., Sony Ericsson WTA Tour « Les produits USANA m’ont permis de concrétiser le rêve de ma vie : devenir champion olympique. »  –  Derek Parra, médaillé d’or olympique en 2002 et détenteur du record mondial en patinage de vitesse « Les produits USANA m’aident à maintenir un état de santé optimal et un niveau d’énergie adéquat comme skieuse professionnelle. » –  Jennifer Heil, médaillée d’or olympique en 2006 et quatre fois gagnante de la Coupe du monde  « Sans les produits USANA, je n’aurais jamais pu atteindre le sommet du Mont Everest. » –  Werner Berger, entrepreneur canadien et Nord-Américain le plus âgé à avoir escaladé le Mont Everest.
USANA : Le choix du public 22   Santé et Liberté « Je vote en faveur d’USANA qui a su allier les meilleurs produits à une vision noble et à la puissance du travail d’équipe. L’entreprise est la plus intègre et la plus avant-gardiste de toutes les multinationales avec lesquelles j’ai collaboré. Vous vous devez d’étudier plus à fond cette occasion d’affaires très attrayante. » –  Dr Denis Waitley, entraîneur des athlètes du Super Bowl et des Jeux olympiques,  ainsi que des astronautes d’Apollo et consultant auprès de cadres supérieurs  d’entreprises Fortune 500, conférencier motivateur, auteur De 1997 à 2008, USANA s’est vu attribuer par vote le titre « choix des distributeurs » comme meilleure entreprise par  Network Marketing Today   & The MLM Insider Magazine . Pourquoi le programme de rémunération d’USANA constitue le « choix du public  »
23   Santé et Liberté Six Moyens D’obtenir Un Revenu Avec USANA Actuellement, USANA verse en moyenne 53 % du volume de ventes en commissions et en incitatifs!  Le revenu moyen annualisé d’un Associé USANA établi à plein temps s’élève à 98 803 $ CAN. Le revenu  moyen annualisé d’un Associé qui touche un chèque de commission mensuel est de 33 096 $ CAN. 83 % des Associés indiquent avoir adhéré à USANA pour « améliorer leur santé ». Parmi ceux qui restent, 79 % ont reçu moins d’un chèque de commission mensuel, même si 56 % ont déclaré que leur adhésion ne visait pas à remplacer leur source de revenu à plein temps. Parmi ceux dont c’était le cas, 62 % ne sont pas reconnus comme Associés à plein temps ayant maximisé un Centre d’affaires pendant l’année. Il ne faut pas considérer ces montants comme une garantie ou une prévision de vos revenus ou profits réels. Le succès chez USANA est le résultat d’une activité commerciale efficace qui exige des efforts, de la diligence et du leadership. Compte tenu de la totalité des 126 146 distributeurs, le revenu annuel moyen se chiffre à 1 046 $ CAN. Un peu plus du tiers des Associés reçoit un chèque. 1 La vente au détail  Tirez un profit de la différence entre le prix de gros et le prix de détail. 2 Les commissions hebdomadaires  Obtenez une commission initiale jusqu’à concurrence de 20 % sur les ventes à vos clients et le volume de ventes de votre équipe. 3 Les primes doublées  Pendant huit mois (32 semaines), obtenez des primes doublées allant jusqu’à 100 % du volume de ventes des Associés que vous recrutez et qui deviennent  Meneurs Platine. 4 Les incitatifs  Grâce aux généreux programmes d’incitatifs d’USANA, vous verrez vos efforts récompensés par des voyages somptueux, des prix et même de l’argent sonnant. 5 Les primes au leadership  Obtenez une part de la réserve de primes au leadership équivalant à 3 % des ventes hebdomadaires mondiales d’USANA. 6 Les primes offertes à l’élite  Haussez votre revenu avec une prime trimestrielle de 1 % offerte par USANA aux détenteurs des 25 meilleurs revenus.
Le pouvoir du programme de rémunération d’USANA 24   Santé et Liberté Les problèmes posés par le marketing de réseau traditionnel  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],VOUS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],* Jusqu’à concurrence de 5 000 points, tout volume de ventes impayé est reporté à la semaine suivante, à la condition que l’Associé demeure actif.  Marketing de réseau USANA VOUS CA001 Tableau 1 PIERRE MARIE
Gains hebdomadaires avec une réserve de primes au leadership de 3 % 27   Santé et Liberté Gains potentiels, moyennant un prix par action de 263 $ CAN RANG NOMBRE DE CA ACTIONS GAINS HEBDOMADAIRES MINIMUMS Commissions Primes Total Dans la progression au leadership, le nombre d’actions est cumulé à chaque échelon successif  (c.-à-d. : Or = 1 action ; Rubis = 3 actions [1+2] ; Émeraude = 6 actions [1+2+3], etc.). Pour de plus amples renseignements, cliquez sur « Policies and Procedures » (Politiques et procédures) sur le site USANAToday.com. 263 $ 790 $ 1 581 $ 2 636 $ 3 954 $  5 536 $ 7 381 $ 9 490 $ 11 863 $ 14 499 $ 17 399 $ 20 562 $ 23 989 $ 27 680 $ 1 688 $ 3 640 $ 5 856 $ 8 336 $ 11 079 $ 14 086 $ 17 356 $ 20,890 $ 24 688 $ 28 749 $ 33 074 $ 37 662 $ 42 514 $ 47 630 $ 1 425 $ 2 850 $ 4 275 $ 5 700 $ 7 125 $ 8 550 $ 9 975 $ 11 400 $ 12 825 $ 14 250 $ 15 675 $ 17 100 $ 18 525 $ 19 950 $ DIRECTEUR OR DIRECTEUR RUBIS DIRECTEUR ÉMERAUDE DIRECTEUR DIAMANT DIAMANT, 1 ÉTOILE  DIAMANT, 2 ÉTOILES DIAMANT, 3 ÉTOILES DIAMANT, 4 ÉTOILES DIAMANT, 5 ÉTOILES DIAMANT, 6 ÉTOILES DIAMANT, 7 ÉTOILES DIAMANT, 8 ÉTOILES DIAMANT, 9 ÉTOILES DIAMANT, 10 ÉTOILES  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 3 6 10 15 21 28 36 45 55 66 78 91 105
Les Associés USANA accumulent un revenu 28   Santé et Liberté ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Formation et soutien – en affaires pour vous-même, mais pas par vous-même 30   Santé et Liberté ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
La liberté financière avec USANA Nom:  Connie Yao et Jim Barabe Fiche de travail:  Jim, ancien  instructeur au niveau collégial et fonctionnaire fédéral, Connie ancienne femme au foyer Lieu de résidence:  Colombie-Britannique, Canada Nom:  Nicole Boulé et Jean-Pierre Gagné  Fiche de travail:  Infirmière autorisée, thérapeute,  Lieu de résidence:  Québec, Canada Nom:  Laura et Rob Kalina Fiche de travail:  Diététicienne Lieu de résidence:  Colombie-Britannique, Canada Nom:  Karen Shumka Fiche de travail:  Pianiste et professeur de voix  ResidenceLieu de résidence:  Colombie-Britannique, Canada Nom:  Jean Marcoux et Nathalie Deslauriers Fiche de travail:  Entrepreneur dans l’industrie automobile, gérante de boutique de mode  Lieu de résidence:  Québec, Canada Nom:  Yana (Willa) Huang Fiche de travail:  Cadre supérieur,  vente et marketing Lieu de résidence:  Colombie-Britannique, Canada Nom:  Seta Der Artinian et Hubert Krause Fiche de travail:  Conseillers et formateurs professionnels en marketing de réseau  Lieu de résidence:  Québec, Canada Nom:  Fernand Leblanc et Mireille St.-Gelais Fiche de travail:  Entrepreneur, entraîneure privée Lieu de résidence:  Québec, Canada Nom:  Ellen et Paul Dueck Fiche de travail:  Entrepreneurs Lieu de résidence:  Manitoba, Canada Nom:  Mei Huang Fiche de travail:  Marketing de réseau  Lieu de résidence:  New York, États-Unis Nom:  Peter et Bibiana Pau Fiche de travail:  Propriétaires d’un commerce  Lieu de résidence:  Washington, États-Unis Nom:  Carla Wilchuck Fiche de travail:  Commerce agricole  Lieu de résidence:  Alberta, Canada
Des rêves devenus réalités 33   Santé et Liberté À quelle étape en êtes-vous ? 1 Je suis prêt(e) à aller de l’avant. 2 L’occasion m’intéresse, mais j’aimerais en savoir davantage. 3 Non merci.   Avez-vous essayé les produits ?

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Usana 30 Minutes

Semelhante a Usana 30 Minutes (20)

Créer sa liberté!
Créer sa liberté!Créer sa liberté!
Créer sa liberté!
 
Cash flow 2014
Cash flow 2014Cash flow 2014
Cash flow 2014
 
Max International Opportunity - Cote D'Ivoire
Max International Opportunity - Cote D'IvoireMax International Opportunity - Cote D'Ivoire
Max International Opportunity - Cote D'Ivoire
 
Monavie France : Présentation de l'opportunité MonaVie France
Monavie France : Présentation de l'opportunité MonaVie FranceMonavie France : Présentation de l'opportunité MonaVie France
Monavie France : Présentation de l'opportunité MonaVie France
 
P'tit Dej by Sopexa - Nutrition Santé
P'tit Dej by Sopexa - Nutrition SantéP'tit Dej by Sopexa - Nutrition Santé
P'tit Dej by Sopexa - Nutrition Santé
 
ALLIANCE IN MOTION GLOBAL ABIDJAN COTE D'IVOIRE.
ALLIANCE IN MOTION GLOBAL ABIDJAN COTE D'IVOIRE.ALLIANCE IN MOTION GLOBAL ABIDJAN COTE D'IVOIRE.
ALLIANCE IN MOTION GLOBAL ABIDJAN COTE D'IVOIRE.
 
Hom 07
Hom 07Hom 07
Hom 07
 
Presentation de l'opportunité d'affaire Alliance In Motion Global
Presentation de l'opportunité d'affaire Alliance In Motion GlobalPresentation de l'opportunité d'affaire Alliance In Motion Global
Presentation de l'opportunité d'affaire Alliance In Motion Global
 
Quelles perspectives pour les programmes de prévention santé en entreprise en...
Quelles perspectives pour les programmes de prévention santé en entreprise en...Quelles perspectives pour les programmes de prévention santé en entreprise en...
Quelles perspectives pour les programmes de prévention santé en entreprise en...
 
Herbx business plan new
Herbx business plan newHerbx business plan new
Herbx business plan new
 
Empowered presentation_5261_3
Empowered presentation_5261_3Empowered presentation_5261_3
Empowered presentation_5261_3
 
Presentationpacomeaim nouvo-151021203358-lva1-app6892
Presentationpacomeaim nouvo-151021203358-lva1-app6892Presentationpacomeaim nouvo-151021203358-lva1-app6892
Presentationpacomeaim nouvo-151021203358-lva1-app6892
 
Presentation ALLIANCE IN MOTION GLOBAL EN COTE D'IVOIRE
Presentation ALLIANCE IN MOTION GLOBAL EN COTE D'IVOIREPresentation ALLIANCE IN MOTION GLOBAL EN COTE D'IVOIRE
Presentation ALLIANCE IN MOTION GLOBAL EN COTE D'IVOIRE
 
Presentation alliance global in motion (aim)
Presentation alliance global in motion (aim)Presentation alliance global in motion (aim)
Presentation alliance global in motion (aim)
 
Présentation de produit 100% pour 100% Naturel
Présentation de produit 100% pour 100% NaturelPrésentation de produit 100% pour 100% Naturel
Présentation de produit 100% pour 100% Naturel
 
Og présentation francais organogold
Og présentation francais organogoldOg présentation francais organogold
Og présentation francais organogold
 
Café Organogold en francais
Café Organogold en francaisCafé Organogold en francais
Café Organogold en francais
 
Aujourdhui 2008 (mise à jour Juin 2008)
Aujourdhui 2008 (mise à jour Juin 2008)Aujourdhui 2008 (mise à jour Juin 2008)
Aujourdhui 2008 (mise à jour Juin 2008)
 
Aujourdhui 2008 (mise à jour Juin 2008)
Aujourdhui 2008 (mise à jour Juin 2008)Aujourdhui 2008 (mise à jour Juin 2008)
Aujourdhui 2008 (mise à jour Juin 2008)
 
Indice de mieux-être des canadiens
Indice de mieux-être des canadiens Indice de mieux-être des canadiens
Indice de mieux-être des canadiens
 

Usana 30 Minutes

  • 1.  
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.  
  • 11.
  • 12.
  • 13. Approuvé par les athlètes – des athlètes de classe mondiale font confiance à USANA 19 Santé et Liberté « Le Sony Ericsson WTA Tour a trouvé en USANA un fabricant qui, en plus de respecter ses normes antidopage rigoureuses, est aussi disposé à offrir une garantie pour les athlètes. » – Larry Scott, pr ésident du Conseil et p.d.g ., Sony Ericsson WTA Tour « Les produits USANA m’ont permis de concrétiser le rêve de ma vie : devenir champion olympique. » – Derek Parra, médaillé d’or olympique en 2002 et détenteur du record mondial en patinage de vitesse « Les produits USANA m’aident à maintenir un état de santé optimal et un niveau d’énergie adéquat comme skieuse professionnelle. » – Jennifer Heil, médaillée d’or olympique en 2006 et quatre fois gagnante de la Coupe du monde « Sans les produits USANA, je n’aurais jamais pu atteindre le sommet du Mont Everest. » – Werner Berger, entrepreneur canadien et Nord-Américain le plus âgé à avoir escaladé le Mont Everest.
  • 14. USANA : Le choix du public 22 Santé et Liberté « Je vote en faveur d’USANA qui a su allier les meilleurs produits à une vision noble et à la puissance du travail d’équipe. L’entreprise est la plus intègre et la plus avant-gardiste de toutes les multinationales avec lesquelles j’ai collaboré. Vous vous devez d’étudier plus à fond cette occasion d’affaires très attrayante. » – Dr Denis Waitley, entraîneur des athlètes du Super Bowl et des Jeux olympiques, ainsi que des astronautes d’Apollo et consultant auprès de cadres supérieurs d’entreprises Fortune 500, conférencier motivateur, auteur De 1997 à 2008, USANA s’est vu attribuer par vote le titre « choix des distributeurs » comme meilleure entreprise par Network Marketing Today & The MLM Insider Magazine . Pourquoi le programme de rémunération d’USANA constitue le « choix du public »
  • 15. 23 Santé et Liberté Six Moyens D’obtenir Un Revenu Avec USANA Actuellement, USANA verse en moyenne 53 % du volume de ventes en commissions et en incitatifs! Le revenu moyen annualisé d’un Associé USANA établi à plein temps s’élève à 98 803 $ CAN. Le revenu moyen annualisé d’un Associé qui touche un chèque de commission mensuel est de 33 096 $ CAN. 83 % des Associés indiquent avoir adhéré à USANA pour « améliorer leur santé ». Parmi ceux qui restent, 79 % ont reçu moins d’un chèque de commission mensuel, même si 56 % ont déclaré que leur adhésion ne visait pas à remplacer leur source de revenu à plein temps. Parmi ceux dont c’était le cas, 62 % ne sont pas reconnus comme Associés à plein temps ayant maximisé un Centre d’affaires pendant l’année. Il ne faut pas considérer ces montants comme une garantie ou une prévision de vos revenus ou profits réels. Le succès chez USANA est le résultat d’une activité commerciale efficace qui exige des efforts, de la diligence et du leadership. Compte tenu de la totalité des 126 146 distributeurs, le revenu annuel moyen se chiffre à 1 046 $ CAN. Un peu plus du tiers des Associés reçoit un chèque. 1 La vente au détail Tirez un profit de la différence entre le prix de gros et le prix de détail. 2 Les commissions hebdomadaires Obtenez une commission initiale jusqu’à concurrence de 20 % sur les ventes à vos clients et le volume de ventes de votre équipe. 3 Les primes doublées Pendant huit mois (32 semaines), obtenez des primes doublées allant jusqu’à 100 % du volume de ventes des Associés que vous recrutez et qui deviennent Meneurs Platine. 4 Les incitatifs Grâce aux généreux programmes d’incitatifs d’USANA, vous verrez vos efforts récompensés par des voyages somptueux, des prix et même de l’argent sonnant. 5 Les primes au leadership Obtenez une part de la réserve de primes au leadership équivalant à 3 % des ventes hebdomadaires mondiales d’USANA. 6 Les primes offertes à l’élite Haussez votre revenu avec une prime trimestrielle de 1 % offerte par USANA aux détenteurs des 25 meilleurs revenus.
  • 16.
  • 17. Gains hebdomadaires avec une réserve de primes au leadership de 3 % 27 Santé et Liberté Gains potentiels, moyennant un prix par action de 263 $ CAN RANG NOMBRE DE CA ACTIONS GAINS HEBDOMADAIRES MINIMUMS Commissions Primes Total Dans la progression au leadership, le nombre d’actions est cumulé à chaque échelon successif (c.-à-d. : Or = 1 action ; Rubis = 3 actions [1+2] ; Émeraude = 6 actions [1+2+3], etc.). Pour de plus amples renseignements, cliquez sur « Policies and Procedures » (Politiques et procédures) sur le site USANAToday.com. 263 $ 790 $ 1 581 $ 2 636 $ 3 954 $ 5 536 $ 7 381 $ 9 490 $ 11 863 $ 14 499 $ 17 399 $ 20 562 $ 23 989 $ 27 680 $ 1 688 $ 3 640 $ 5 856 $ 8 336 $ 11 079 $ 14 086 $ 17 356 $ 20,890 $ 24 688 $ 28 749 $ 33 074 $ 37 662 $ 42 514 $ 47 630 $ 1 425 $ 2 850 $ 4 275 $ 5 700 $ 7 125 $ 8 550 $ 9 975 $ 11 400 $ 12 825 $ 14 250 $ 15 675 $ 17 100 $ 18 525 $ 19 950 $ DIRECTEUR OR DIRECTEUR RUBIS DIRECTEUR ÉMERAUDE DIRECTEUR DIAMANT DIAMANT, 1 ÉTOILE DIAMANT, 2 ÉTOILES DIAMANT, 3 ÉTOILES DIAMANT, 4 ÉTOILES DIAMANT, 5 ÉTOILES DIAMANT, 6 ÉTOILES DIAMANT, 7 ÉTOILES DIAMANT, 8 ÉTOILES DIAMANT, 9 ÉTOILES DIAMANT, 10 ÉTOILES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 3 6 10 15 21 28 36 45 55 66 78 91 105
  • 18.
  • 19.
  • 20. La liberté financière avec USANA Nom: Connie Yao et Jim Barabe Fiche de travail: Jim, ancien instructeur au niveau collégial et fonctionnaire fédéral, Connie ancienne femme au foyer Lieu de résidence: Colombie-Britannique, Canada Nom: Nicole Boulé et Jean-Pierre Gagné Fiche de travail: Infirmière autorisée, thérapeute, Lieu de résidence: Québec, Canada Nom: Laura et Rob Kalina Fiche de travail: Diététicienne Lieu de résidence: Colombie-Britannique, Canada Nom: Karen Shumka Fiche de travail: Pianiste et professeur de voix ResidenceLieu de résidence: Colombie-Britannique, Canada Nom: Jean Marcoux et Nathalie Deslauriers Fiche de travail: Entrepreneur dans l’industrie automobile, gérante de boutique de mode Lieu de résidence: Québec, Canada Nom: Yana (Willa) Huang Fiche de travail: Cadre supérieur, vente et marketing Lieu de résidence: Colombie-Britannique, Canada Nom: Seta Der Artinian et Hubert Krause Fiche de travail: Conseillers et formateurs professionnels en marketing de réseau Lieu de résidence: Québec, Canada Nom: Fernand Leblanc et Mireille St.-Gelais Fiche de travail: Entrepreneur, entraîneure privée Lieu de résidence: Québec, Canada Nom: Ellen et Paul Dueck Fiche de travail: Entrepreneurs Lieu de résidence: Manitoba, Canada Nom: Mei Huang Fiche de travail: Marketing de réseau Lieu de résidence: New York, États-Unis Nom: Peter et Bibiana Pau Fiche de travail: Propriétaires d’un commerce Lieu de résidence: Washington, États-Unis Nom: Carla Wilchuck Fiche de travail: Commerce agricole Lieu de résidence: Alberta, Canada
  • 21. Des rêves devenus réalités 33 Santé et Liberté À quelle étape en êtes-vous ? 1 Je suis prêt(e) à aller de l’avant. 2 L’occasion m’intéresse, mais j’aimerais en savoir davantage. 3 Non merci. Avez-vous essayé les produits ?