Dokumen ini membahas tentang tujuan diterbitkannya Peraturan Perusahaan yang telah disempurnakan untuk mendukung Pembangunan Nasional melalui Hubungan Industrial Pancasila dan mencapai kesepakatan melalui musyawarah dan mufakat. Pokok-pokok pemikirannya adalah membina pekerja sebagai tenaga kerja yang cerdas, menjamin kesejahteraan pekerja, serta mencapai keserasian antara pengusaha dan pekerja.

1. MUKADIMAH
Diterbitkannya buku Peraturan Perusahaan yang telah disempurnakan ini, adalah dalam
rangka upaya mewujudkan Hubungan Industrial Pancasila sebagai sarana pendukung
Pembangunan Nasional dan membudayakan serta melestarikan prinsip-prinsip
musyawarah dan mufakat untuk menyelesaikan perbedaan pendapat antara Pengusaha
dengan Serikat Pekerja/Pekerja.
Berbagai Pokok pemikiran sebagai dasar pemabaharuan dan penyempurnaan Peraturan
Perusahaan adalah:
1. Pengusaha dan wakil-wakil Pekerja berkewajiban membina dan mengarahkan
Pekerja sebagai manusia Indonesia seutuhnya, sehingga menjadi tenaga kerja
yang cerdas, terampil, mampu berdaya guna dan berhasil guna.
2. sesuai dengan hubungan industrial PAncasila adalah untuk mencapai keserasian
yang mantap, tenteram dan dinamis untuk menjamin kesejahteraan, kesehatan dan
keselamatan Pekerja serta kesinambungan jalannya perusahaan yang pasti dan
berkembang.
3. untuk melaksanakan Hubungan Industrial Pancasila harus berpegang pada
terciptanya saling merasa ikut memiliki, ikut memelihara dan mempertahankan
serta secara terus menerus mawas diri sebagai suatu asa mitra kerja dan tanggung
jawab bersama.
4. pekerja adalah mitra Pengusaha yang bertanggung jawab dalam proses produksi
dan sewajarnya ikut menerima/ menikmati keuntungan, dan merasakan kerugian
Perusahaan.
5. Peraturan Perusahaan ini bertujuan mempertegas dengan pasti hak, kewajiban dan
tanggung jawab kedua belah pihak.
6. Pengusaha dan Pekerja bertanggung jawab pada Peraturan Perusahaan ini.
7. selama Peraturan Perusahaan ini berlaku, Pengusaha dan Pekerja tidak dapat
mengubah peraturan yang telah disepakati, kecuali dengan kesepakatan kedua
belah Pihak.
8. kita sadari bahwa untuk mencapai tujuan tersebut diatas, dengan menggunakan
landasan falsafah Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945, maka Peraturan
Perusahaan disusun atas Dasar musyawarah untuk mufakat.
Dengan berbagai pokok pemikiran diatas pengusaha dan pekerja dengan itikad saling
menghormati dan saling mempercayai, secara bersama telah setuju untuk menyusun
Peraturan Perusahaan PT. LANGGENG MAKMUR INDUSTRI tbk, seperti dituangkan
dalam pasal-pasal berikut ini: