SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
 
[object Object],ОЦЕНКАТА.....
Кариерната оценка има четири основни приложения   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ДИФЕРЕНЦИРАНЕ : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],МОНИТОРИНГ НА КЛИЕНТА
ПОСТАВЯНЕ НА ОЦЕНКА   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Стъпки в процеса по изготвяне на оценка: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Често срещани грешки   Ефект на ореола Ефект на копитото Тенденция към усредняване Снизходителност Строгост Първи впечатления Инерция Формиране на стереотипи
ОСНОВНИ ТИПОВЕ ОЦЕНКА
МЕТОДИ НА ОЦЕНКА Нестандартизирана (с акцент върху качеството, неформална) Стандартизирана (формална, количествена)
Формалните инструменти   ,[object Object],[object Object]
Формалните инструменти   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Неформална оценка
ПРИМЕРИ ЗА НЕФОРМАЛНА ОЦЕНКА   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ИНТЕРПРЕТАЦИЯ НА ОЦЕНКАТА ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Обратна връзка - функции   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Destaque (6)

New Skills for New Jobs/ Нови умения за нови работни места
New Skills for New Jobs/ Нови умения за нови работни местаNew Skills for New Jobs/ Нови умения за нови работни места
New Skills for New Jobs/ Нови умения за нови работни места
 
Career planning
Career planningCareer planning
Career planning
 
6. Трудът на хората. Професии - РК, Просвета - В. П.
6. Трудът на хората. Професии - РК, Просвета - В. П.6. Трудът на хората. Професии - РК, Просвета - В. П.
6. Трудът на хората. Професии - РК, Просвета - В. П.
 
Трудът на хората в моя роден край
Трудът на хората в моя роден крайТрудът на хората в моя роден край
Трудът на хората в моя роден край
 
професии
професиипрофесии
професии
 
професии
професиипрофесии
професии
 

Semelhante a Оценка в процеса на кариерно консултиране

Perfect Management Appraisal
Perfect Management AppraisalPerfect Management Appraisal
Perfect Management Appraisal
gigiii
 
Тестове за ползваемост - Usability testing
Тестове за ползваемост - Usability testingТестове за ползваемост - Usability testing
Тестове за ползваемост - Usability testing
Kalin Vasilev
 
Competencies
CompetenciesCompetencies
Competencies
slaveya
 

Semelhante a Оценка в процеса на кариерно консултиране (20)

Tema 2 Innovation competencies leadership 2019
Tema 2 Innovation competencies leadership 2019Tema 2 Innovation competencies leadership 2019
Tema 2 Innovation competencies leadership 2019
 
Perfect Management Appraisal
Perfect Management AppraisalPerfect Management Appraisal
Perfect Management Appraisal
 
Бизнес план - основни насоки
Бизнес план - основни насокиБизнес план - основни насоки
Бизнес план - основни насоки
 
Тестове за ползваемост - Usability testing
Тестове за ползваемост - Usability testingТестове за ползваемост - Usability testing
Тестове за ползваемост - Usability testing
 
Moby2 Consultаtion 2014
Moby2 Consultаtion 2014Moby2 Consultаtion 2014
Moby2 Consultаtion 2014
 
Маркетингово проучване
Маркетингово проучванеМаркетингово проучване
Маркетингово проучване
 
IO3 Module 4 - BG
IO3 Module 4 - BG IO3 Module 4 - BG
IO3 Module 4 - BG
 
Cca overall report_ppt_ultan_bg
Cca overall report_ppt_ultan_bgCca overall report_ppt_ultan_bg
Cca overall report_ppt_ultan_bg
 
Портфолио - атестaционна карта
Портфолио -  атестaционна   картаПортфолио -  атестaционна   карта
Портфолио - атестaционна карта
 
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bg
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bgJobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bg
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_bg
 
15 HR Weekend - Liebherr Presentation
15 HR Weekend - Liebherr Presentation15 HR Weekend - Liebherr Presentation
15 HR Weekend - Liebherr Presentation
 
Изследване и усъвършенстване на подходите за управление на трудовите постижен...
Изследване и усъвършенстване на подходите за управление на трудовите постижен...Изследване и усъвършенстване на подходите за управление на трудовите постижен...
Изследване и усъвършенстване на подходите за управление на трудовите постижен...
 
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planning
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planningEcogard Io4 unit bg 5 initial business planning
Ecogard Io4 unit bg 5 initial business planning
 
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиранеИнтелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
Интелектуален резултат 4 /Модул 5: Първоначално бизнес планиране
 
ePR.BG - Медиа мониторинг
ePR.BG - Медиа мониторингePR.BG - Медиа мониторинг
ePR.BG - Медиа мониторинг
 
Портфолио на Рубинка Димитрова
Портфолио на Рубинка ДимитроваПортфолио на Рубинка Димитрова
Портфолио на Рубинка Димитрова
 
Училище по мениджмънт - Конференция Правец
Училище по мениджмънт - Конференция ПравецУчилище по мениджмънт - Конференция Правец
Училище по мениджмънт - Конференция Правец
 
Marketing Internship, 2016/17
Marketing Internship, 2016/17Marketing Internship, 2016/17
Marketing Internship, 2016/17
 
Competencies
CompetenciesCompetencies
Competencies
 
Competencies
CompetenciesCompetencies
Competencies
 

Оценка в процеса на кариерно консултиране