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PROGRAMA DE
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
Dirigido a:
Ejecutivos, gerentes y profesionales de los diferentes ámbitos de la
empresa, que busquen obtener modelos, metodologías y herramientas
prácticas para confrontarse con el entorno cambiante e instrumentar
planes que le permitan a la empresa mantener la ventaja competitiva,
garantizando la sustentabilidad y sostenibilidad en el mercado en el
cual se desenvuelve.
Objetivos:
•Proporcionar un marco de referencia contextual para entender los
diferentes modelos para pensar estratégicamente.
•Proporcionar herramientas para llevar a cabo un proceso de
planificación estratégica en la empresa.
•Fomentar el pensamiento innovador, entender que se pueden
hacer estrategias innovadoras a diferentes escalas y que para ser
exitoso se deben reenfocar los modelos de negocio.
El programa de pensamiento estratégico está estructurado en tres módulos. Cada uno de gran importancia y
pensados secuencialmente, de manera que los conceptos y aprendizajes de la primera parte se apliquen en la
comprensión de los módulos siguientes.
MENÚ GENERALM MENÚ GENERALM MENÚ GENERALM
Innovación
estratégica
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estratégica
• Modelos de negocio
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La estrategia
• Proceso
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Formación
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maricarmen.araiza@humancapitalint.com
Cel.55 2674.0897 y 55 5401.7054
PROGRAMA DE
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
Las empresas más exitosas del mundo cuentan con una
visión y una estrategia bien implementada. Hoy más que nunca
tiene vigencia la frase “no hay viento favorable para el que no
sabe a dónde va”, por ello resulta crítico para las empresas
definir el rumbo y contar con una buena estrategia que
contemple -inclusive- las eventualidades que puedan
presentarse y las acciones que habrá que tomar al respecto para
garantizar el camino hacia el éxito.
Este programa está pensado para ayudar al participante
a desarrollar y fortalecer el pensamiento estratégico como una
competencia clave; transitando desde sus principios, su
importancia, su impacto en el mediano y largo plazo, hasta la
repercusión de la innovación y el cuestionamiento de los
paradigmas que sustentan el modelo de negocios.
Adicionalmente, se ofrecen herramientas para evaluar la
empresa y su entorno.
El programa de pensamiento
estratégico reúne los contenidos
y experiencias que nos brindan
las mentes más brillantes y
expertas en el tema, sumándole
el uso de potentes herramientas
multimedia y la incorporación
de tecnologías de información,
para generar un espacio de
formación permanente sin
barreras de lugar ni tiempo, y
accesible a través de cualquier
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se despliegan a lo largo del programa con la finalidad de
desarrollar e inspirar la transformación de sus colaboradores en
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Formación 2.0 es una solución de vanguardia
para la capacitación empresarial, que
aprovecha los avances de la tecnología y la
crecienteculturadigitalquesehapotenciado
con el uso de computadoras personales,
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Ahora, lograr la formación de personas en la
empresa es mucho más fácil, masiva y
económica.
Formación 2.0 permite:
√ Mayor gestión del conocimiento.
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materia de capacitación.
√ Implementación inmediata.
√ Acceso al programa las 24 horas del día,
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Formación
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  • 1. PROGRAMA DE PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Dirigido a: Ejecutivos, gerentes y profesionales de los diferentes ámbitos de la empresa, que busquen obtener modelos, metodologías y herramientas prácticas para confrontarse con el entorno cambiante e instrumentar planes que le permitan a la empresa mantener la ventaja competitiva, garantizando la sustentabilidad y sostenibilidad en el mercado en el cual se desenvuelve. Objetivos: •Proporcionar un marco de referencia contextual para entender los diferentes modelos para pensar estratégicamente. •Proporcionar herramientas para llevar a cabo un proceso de planificación estratégica en la empresa. •Fomentar el pensamiento innovador, entender que se pueden hacer estrategias innovadoras a diferentes escalas y que para ser exitoso se deben reenfocar los modelos de negocio. El programa de pensamiento estratégico está estructurado en tres módulos. Cada uno de gran importancia y pensados secuencialmente, de manera que los conceptos y aprendizajes de la primera parte se apliquen en la comprensión de los módulos siguientes. MENÚ GENERALM MENÚ GENERALM MENÚ GENERALM Innovación estratégica • Innovación estratégica • Modelos de negocio • Blue ocean • Innovación abierta La estrategia • Proceso • Misión-Visión • Valores • Diagnóstico • Modelos para competir Pensamiento estratégico • Importancia • Corto y largo plazo • Del pensamiento a la ejecución Formación www.humancapitalint.com REPRESENTANTE EXCLUSIVO ALTRUM EN MÉXICO www.humancapitalint.com maricarmen.araiza@humancapitalint.com Cel.55 2674.0897 y 55 5401.7054
  • 2. PROGRAMA DE PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Las empresas más exitosas del mundo cuentan con una visión y una estrategia bien implementada. Hoy más que nunca tiene vigencia la frase “no hay viento favorable para el que no sabe a dónde va”, por ello resulta crítico para las empresas definir el rumbo y contar con una buena estrategia que contemple -inclusive- las eventualidades que puedan presentarse y las acciones que habrá que tomar al respecto para garantizar el camino hacia el éxito. Este programa está pensado para ayudar al participante a desarrollar y fortalecer el pensamiento estratégico como una competencia clave; transitando desde sus principios, su importancia, su impacto en el mediano y largo plazo, hasta la repercusión de la innovación y el cuestionamiento de los paradigmas que sustentan el modelo de negocios. Adicionalmente, se ofrecen herramientas para evaluar la empresa y su entorno. El programa de pensamiento estratégico reúne los contenidos y experiencias que nos brindan las mentes más brillantes y expertas en el tema, sumándole el uso de potentes herramientas multimedia y la incorporación de tecnologías de información, para generar un espacio de formación permanente sin barreras de lugar ni tiempo, y accesible a través de cualquier dispositivo. Videos, resúmenes de libros, casos de estudio y podcast se despliegan a lo largo del programa con la finalidad de desarrollar e inspirar la transformación de sus colaboradores en pensadores estratégicos, capaces de conectar sus acciones diarias con los objetivos del negocio, y generar escenarios futuros junto a estrategias competitivas e innovadoras. Formación 2.0 es una solución de vanguardia para la capacitación empresarial, que aprovecha los avances de la tecnología y la crecienteculturadigitalquesehapotenciado con el uso de computadoras personales, tablets y teléfonos inteligentes. Ahora, lograr la formación de personas en la empresa es mucho más fácil, masiva y económica. Formación 2.0 permite: √ Mayor gestión del conocimiento. √ Reducción de costos innecesarios en materia de capacitación. √ Implementación inmediata. √ Acceso al programa las 24 horas del día, 365 días al año, y desde múltiples dispositivos. √ Más productividad y eficiencia. Formación www.humancapitalint.com