SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 6
Baixar para ler offline
 
 
 
 
 
BUSINESS PLAN 
CARL WindBelts Pvt. Ltd. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
      Table of Contents 
 
I. Executive Summary                              1 
II. General Company Description               2 
III. Products and Services                3 
.IV Marketing Plan                   4 
V. Operational Plan                   5 
VI. Management and Organization               6 
VII. Personal Financial Statement               7 
I.VII Startup Expenses and Capitalization             8 
.IX Financial Plan                   9 
X. Appendices                                 10 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Executive Summary 
CARL WindBelts is a new for‐profit company that offers home‐based wind energy solutions to rural as well as urban communities. CARL WindBelts 
will be lead by four mechanical engineers from iit madras namely Raviteja, Abhinay Sali, Chandrasekhar and LaxmiNarayana. Our product, the Wind 
Belt is a turbineless wind generator that is capable of producing electricity sufficient enough to charge low voltage appliances. We have a R&D 
department that works to enhance the efficiency of our products and use them for large scale purposes as well. Our products are environment 
friendly as well as highly useful in saving energy. With this unique product, CARL WindBelts wishes to be a top class producer and marketer of Wind 
Belts and become a leader in renewable energy sector. 
 
General Company Description 
CARL WindBelts is a start‐up company in the energy sector positioning itself to become the market leader in offering wind based energy solutions at 
the home level. Our product is a turbine‐less wind generator that can be used for lightning LEDs, charging mobile phones, running clocks etc. It can 
be of use in the rural as well as urban areas.  
Mission:  
Our mission is to provide the simple home‐based wind energy solutions for BoP as well as urban communities. In three years, we want to profitably 
and  sustainably  introduce  our  Wind  Belts  in  the  rural  communities.  Through  careful  analysis,  attentive  customer  support,  and  cost  effective 
solutions, CARL WindBelts will become a stable business serving the Indian community. 
Vision: 
To become the world leader in the Creation, Development and Deployment of Technologies in the renewable energy sector 
Objectives: 
 
CARL W uccess of the business: 
Lea
Bec
indBelts has identified the following objectives that it will achieve for the long‐term s
 systems 
• ergy consultancy in the state within five years 
• der of home based wind generation
ome the premier environmental en
• Reach profitability within one year 
 
Business Status: 
 
The company will be first launched in Nellore District of Andhra Pradesh, India. The company will aggressively expand into a global provider of 
windbelts by seeking new opportunities in other parts of India, as well as in Asia and Africa. By 2014, CARL WindBelts will be the world’s undisputed 
leading  provider  of  Wind  Belts  and  will  operate  Research  &  Development  divisions  for  creating  innovative  novel  technologies  that  address  the 
nvironmental crises of the 21st Century. This business plan will present CARL WindBelts’s strategy for getting started, by establishing a profitable 
nd sustainable RE business in Nellore. 
e
a
 
Current Status: 
 
CARL WindBelts will be organized as a company with an executive office in Chennai during the first quarter of 2011. The company will serve as a for‐
profit holding, investing and consulting agency and will work in partnership with developing communities to establish sustainable wind energy 
products all over the world. 
 
 
Products and Services 
Products: 
Our products are WindBelts, i.e. turbine‐less wind generators. We eliminated the rotating equipment from the conventional turbines and replaced it 
with vibrating strip. Two magnets attached at the ends of the strip move in and out of a copper coil when the strip undergoes oscillations. Thus, by 
Electro Magnetic Induction, electricity is generated! 
n be found in the Appendix – I. Technical Specifications and other details of the products ca
Cur nt ferent products in our portfolio.  re ly, we have two dif
lt 1. Regular Wind be
b2. Large Wind  elt 
Regular  Wind  Belt  has  a  one  meter  long  vibrating  strip  and  it  can  charge  <1kV  appliances.  Large  Wind  Belt  is  in  its  beta  version.  Our  R&D 
department making efforts to use it for lighting an entire house of 4 people.  is 
Advantages –  
• Pollution free 
• Low cost home based generator 
• More efficient compared to the conventional systems 
Disadvantages – 
•  challenges in gaining trust from the people and getting it into the market Since this is the first of its kind product, we may face
• Wind based power generation is not always reliable 
 
Services: 
To solidify people’s confidence in the financing options, and to demonstrate the company’s dedication to the community, a large wind power station 
and community center will be constructed in Nellore. A number of end‐user services will be provided at this community center, such as coffee bean 
processing, food storage and refrigeration, battery charging, water distilling, computing, telecommunications access and Internet browsing. Most of 
these services will be provided within a year after CARL WindBelts’s initial establishment in Nellore, but eventually they will generate as much as 
75%  of  the  company’s  revenue.  All  of  these  services  will  be  designed  to  help  the  village  residents  augment  their  incomes.  In  this  way,  CARL 
WindBelts hopes to foster economic activity, and thus prosperity, within the community. This business plan will not describe the community center 
aspect of CARL WindBelts’s operation in detail, but the offering of these services is part of the company’s long‐range plan for development in AP. 
 
Marketing Plan 
The  marketing  plan  is  based  on  developing  an  awareness  regarding  CARL  WindBelts's  products  and  services  to  the  end‐use  consumers.  CARL 
WindBelts  shall  strongly  use  networking  as  a  means  to  publicize  its  products.  To  reach  the  end  user  customers,  CARL  WindBelts  will  use 
Advertisements in the local paper as well as within the yellow pages. As a means of increasing visibility of the company, it will participate in several 
community‐based seminars that serve as a free source of information for the citizens of India. CARL WindBelts believes that participating in the 
seminars will be an effective way of meeting many of the potential customers and allowing them to become familiar with our expertise. Apart from 
these, word‐of‐mouth publicity will anyway be there if the product is good. 
In Nellore, and in all other project sites, CARL WindBelts will seek partnership with a local organization to help with operations, marketing, legal 
negotiations, and other important aspects of conducting business. As such, we are confident that no other foreign company will be able to enter this 
market because it is virtually impossible for any foreign company to conduct effective or sustainable business in a poor, developing community 
without trustworthy local contacts. 
Website Marketing Strategy: 
The website will be used as a marketing tool. It will offer a description of the products offered as well as customer reviews/feedback/complaints etc. 
The plan for marketing is fairly simple: submission to search engines such as Google, Yahoo and Bing and listing the website URL on all of the 
company`s correspondence and printed marketing/sales media. Also, since we are in a renewable energy sector, we shall have backlinks to our site 
in many other relevant websites in this sector. 
Online Media: 
Another plan for marketing is the extensive use of online media. CARL WindBelts shall have a facebook page, a twitter page and a blog apart from the 
website  mentioned  above.  Frequent  updates  on  latest  sales,  customer  reviews,  ratings,  stories,  other  technologies,  latest  innovations  at  CARL 
WindBelts etc. can be publicized more effectively, thereby attaining a greater reach, which in turn increases the sales. This is particularly targeted at 
rban customers as most of them are tech‐savvy.  u
 
Operational Plan 
Production plan:  
Production techniques and costs ‐ We need a manufacturer to make our products as per our design. In the long run, we wish to set up our own wind 
belt manufacturing plant. 
Quality control – To ensure quality, a team of two or three experts in this particular technology will be appointed and frequent checks shall be 
conducted on a couple of products from the mass/batch production. We can as well try for ISO certification which also increases customer trust. 
Product development – A dedicated product design and development team exists and it works directly under the guidance of the Ravi teja, Manager, 
Product Design. It`s job is to constantly innovate for new products as well as enhancing the existing products for a flawless output. 
Personnel 
Since we are a 4‐member team, we do not require other members to carry out the company`s initial tasks. However, in a month or so, we would be 
needing people for reaching out to the deeper communities, demonstrations, marketing etc. For the BoP markets, we would be hiring a local person 
since it will have  a maximum impact on the  end  users. For advertising, we may tie‐up with a branding partner such as  Desto. We shall have a 
reasonable pay structure that is convenient for everyone. Staff shall be trained in their respective areas by experts for a month or so. We shall make a 
rafter job descriptions for employees and develop internal communications with them. d
 
Management and Organization 
The company will be lead by four of us ‐ Ravi teja, Abhinay Sali, Chandrasekhar and LaxmiNarayana. All of us are mechanical engineers from iit 
madras.  Ravi  Teja  has  a  good  technical  knowledge  as  well  as  designing  skills.  So,  that  helped  him  to  be  a  suitable  product  designer  for  CARL 
WindBelts.  He  worked  for  XYZ  that provided  him  with  a  foundation  of  knowledge  regarding  green  energy,  just  one  of  the  areas  of  assessment. 
Abhinay Sali has a great creativity and will be helpful for online marketing of CARL WindBelts. Chandrasekhar and LaxmiNarayana are capable of 
ground work since they knew the BoP markets very well. 
Personnel Plan: 
For the first three months, the founders can take the responsibility of all the company operations. Ravi will be responsible for most of the business‐
related issues as well as doing research and helping out with the work projects. Abhinay's responsibilities will be marketing and sales based. He will 
work hard on developing visibility for the company as well as working with prospective customers. CARL WindBelts has forecasted that on month 
four it may need administrative assistance. The duties will be answering the phone, some input accounting, and other clerical functions. Initially this 
person will be part time but will move to full time at the beginning of year two. Chandrasekhar will head the Research and Development department. 
LaxmiNarayana shall manage the sales and accounting departments. 
 
Startup Expenses & Capitalization 
Start –u nses: p Expe
 
 
 
 
 
he entrepreneurs invest Rs.50,000 from their pocket and take a loan of Rs.1,00,000 from a bank. T
Legal  3000 
Stationary etc;  1000 
Infrastructure  26,000 
Total Start‐up 
Expenses 
30,000 
 
Start‐up assets needed: 
  Cash balance on starting date  70,000
  Other current assets 50,000
  Total Current assets 120,000
  Long term assets 0
  Total assets 120,000
  Total Requirements 150,000
Funding 
  Investor 1 15,000
  Investor 2 10,000
  Investor 3 10,000
  Investor 4 15,000
  Total Investment 50,000
Current Liabilities
  Accounts Payable 5,000
  Current Borrowing 0
  Other Current Liabilities  0
  Current Liabilities 5,000
  Long term Liabilities 100,000
  Total Liabilities 105,000
  Loss at start‐up 30,000
  Total Capital 50,000‐30,000=20,000
  Total Capital and liabilities  125,000
 
We have rented an office for Rs. 5,000. So, out of the current assets Rs. 5,000 goes off and Rs. 1,15,000 is the money left.  
Our product cost of manufacture as of today is Rs.100. We wish to manufacture 500 products in the first month and sell them at Rs.300 each. It is still 
cheaper given the fact that the product is viable and the customer gets the demo of how he can reduce his current bills. 
The bank interest rate is 5% per month. So, 5000 rupees are to be paid per month. There would be 10 sales boys given Rs.4000/month and 5 
workers given Rs.4000/month again. The rent is Rs.5000/month. 
Month  0 1 2 3 4
No. of Products  500 500 750 2000 2000
Advertise  0 10000 10000 10000 10000
Rent  5000 5000 5000 5000 5000
Interest  0 5000 5000 5000 5000
Employees Salary  0 75000 75000 75000 75000
Manufacture Cost  50000 50000 75000 200000 200000
Maintenance  0 10000 10000 10000 10000
Total Sales Balance  0 150000 225000 600000 600000
Startup Capital left  115000 65000 60000 105000 400000
Total Assets   115000 215000 285000 705000 1000000
Fixed Cost  50000 155000 180000 305000 305000
Money Left  65000 60000 105000 400000 695000
Bank Repayment  0 0 0 0 100000
Entrepreneur Salary  0 0 0 0 0
Money after Repay  65000 60000 105000 400000 595000
 
The company is all set for the large scale wind belt production at the end of 4th month. The 95,000 will be shared by the initial investors i.e.; the 
entrepreneurs. Keeping the money back instead of investing the whole money is playing safe. The entrepreneurs can exit safely if they fail. 
With the 500,000 left there can be a new unit set up. The market is gets saturated at 2000 belts per month in Nellore. So the unit keeps going as it is 
self‐sustainable. The caravan now moves to a new location. Nellore unit gives 500,000 per month. A Land will be purchased within 6 months and a 
unit will be built on our own land.  
s 30 rupees per month on current bill by purchasing the product at Rs. 300. Say the belt works for 2 years.  The house hold save
24*30=720rupees! 
Social relevance of innovation 
 = (720 – 300)/300 = 140% 
115000
SROI
NPV … 
 
 
       = 121514.8 
Month  0  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 
No. of Products  500  500 750 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 
Advertise  0  10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 
Rent  5000  5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 
Interest  0  5000 5000 5000 5000 0 0 0 0 0 0 0 0 
Employees  0  75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 
Manufacture Cost  50000  50000 75000 200000 200000 200000 200000 200000 200000 200000 200000 200000 200000 
Maintainance  0  10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 
Total Sales Balance  0  150000 225000 600000 600000 600000 600000 600000 600000 600000 600000 600000 600000 
Start‐up Capital Left  115000  65000 60000 105000 400000 500000 400000 300000 200000 100000 0 100000 200000 
Total Assets   115000  215000 285000 705000 1000000 1100000 1000000 900000 800000 700000 600000 700000 800000 
Fixed Cost  50000  155000 180000 305000 305000 300000 300000 300000 300000 300000 300000 300000 300000 
Money left  65000  60000 105000 400000 695000 800000 700000 600000 500000 400000 300000 400000 500000 
Bank Re‐payment  0  0 0 0 100000 0 0 0 0 0 0 0 0 
Entrepreneur Salary  0  0 0 0 0 400000 400000 400000 400000 400000 200000 200000 200000 
Money after Repay  65000  60000 105000 400000 595000
Investor Payback  95000
Money left  500000 400000 300000 200000 100000 0 100000 200000 300000 
 
So the enterprise breaks even after the end of 9th month. The entrepreneurs take 4Lakhs/month from month 5 to month 8 out of which 2 lakh per 
month is saved to buy a land worth 10 lakh and set up a unit there. 

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Advanced Lighting Solutions from TSK Energy Solutions LLC | Benedetto Cerilli
Advanced Lighting Solutions from TSK Energy Solutions LLC | Benedetto CerilliAdvanced Lighting Solutions from TSK Energy Solutions LLC | Benedetto Cerilli
Advanced Lighting Solutions from TSK Energy Solutions LLC | Benedetto CerilliBenedetto Cerilli
 
Silicon Solar Brochure - Company Information Guide
Silicon Solar Brochure - Company Information GuideSilicon Solar Brochure - Company Information Guide
Silicon Solar Brochure - Company Information GuideSilicon Solar
 
ABB Contact 1/13 India - Grid Reliability
ABB Contact 1/13 India - Grid ReliabilityABB Contact 1/13 India - Grid Reliability
ABB Contact 1/13 India - Grid ReliabilityABBCONTACT
 
Contact (1/14) Service - India
Contact (1/14) Service  - India Contact (1/14) Service  - India
Contact (1/14) Service - India ABBCONTACT
 
S Gulf and Pakistan Contact Issue 2/12
S Gulf and Pakistan Contact Issue 2/12S Gulf and Pakistan Contact Issue 2/12
S Gulf and Pakistan Contact Issue 2/12ABBCONTACT
 
Industry Development & Job Creation FLAGSHIPS
Industry Development & Job Creation FLAGSHIPSIndustry Development & Job Creation FLAGSHIPS
Industry Development & Job Creation FLAGSHIPSBrett Thomas (MCIPS)
 
ABB Contact: Sustainable mobility (India) 2 I14
ABB Contact:  Sustainable mobility (India) 2 I14ABB Contact:  Sustainable mobility (India) 2 I14
ABB Contact: Sustainable mobility (India) 2 I14ABBCONTACT
 
Ada power presentataion 30.03.2018
Ada  power presentataion  30.03.2018Ada  power presentataion  30.03.2018
Ada power presentataion 30.03.2018Avanindra Yadav
 
Engage with...McLaren Applied
Engage with...McLaren AppliedEngage with...McLaren Applied
Engage with...McLaren AppliedKTN
 
ISI Global Power Services
ISI Global Power ServicesISI Global Power Services
ISI Global Power ServicesSteve Waldrep
 
Engage with...YASA
Engage with...YASAEngage with...YASA
Engage with...YASAKTN
 

Mais procurados (16)

Advanced Lighting Solutions from TSK Energy Solutions LLC | Benedetto Cerilli
Advanced Lighting Solutions from TSK Energy Solutions LLC | Benedetto CerilliAdvanced Lighting Solutions from TSK Energy Solutions LLC | Benedetto Cerilli
Advanced Lighting Solutions from TSK Energy Solutions LLC | Benedetto Cerilli
 
Silicon Solar Brochure - Company Information Guide
Silicon Solar Brochure - Company Information GuideSilicon Solar Brochure - Company Information Guide
Silicon Solar Brochure - Company Information Guide
 
Hiight profile
Hiight profileHiight profile
Hiight profile
 
Our experience of Making in India
Our experience of Making in IndiaOur experience of Making in India
Our experience of Making in India
 
GIIPL_Brochoure_2016
GIIPL_Brochoure_2016GIIPL_Brochoure_2016
GIIPL_Brochoure_2016
 
ABB Contact 1/13 India - Grid Reliability
ABB Contact 1/13 India - Grid ReliabilityABB Contact 1/13 India - Grid Reliability
ABB Contact 1/13 India - Grid Reliability
 
Contact (1/14) Service - India
Contact (1/14) Service  - India Contact (1/14) Service  - India
Contact (1/14) Service - India
 
S Gulf and Pakistan Contact Issue 2/12
S Gulf and Pakistan Contact Issue 2/12S Gulf and Pakistan Contact Issue 2/12
S Gulf and Pakistan Contact Issue 2/12
 
Lobel Solar Catalog
Lobel Solar CatalogLobel Solar Catalog
Lobel Solar Catalog
 
Industry Development & Job Creation FLAGSHIPS
Industry Development & Job Creation FLAGSHIPSIndustry Development & Job Creation FLAGSHIPS
Industry Development & Job Creation FLAGSHIPS
 
ABB Contact: Sustainable mobility (India) 2 I14
ABB Contact:  Sustainable mobility (India) 2 I14ABB Contact:  Sustainable mobility (India) 2 I14
ABB Contact: Sustainable mobility (India) 2 I14
 
Ada power presentataion 30.03.2018
Ada  power presentataion  30.03.2018Ada  power presentataion  30.03.2018
Ada power presentataion 30.03.2018
 
Engage with...McLaren Applied
Engage with...McLaren AppliedEngage with...McLaren Applied
Engage with...McLaren Applied
 
ISI Global Power Services
ISI Global Power ServicesISI Global Power Services
ISI Global Power Services
 
Engage with...YASA
Engage with...YASAEngage with...YASA
Engage with...YASA
 
Zorays Inc.
Zorays Inc.Zorays Inc.
Zorays Inc.
 

Semelhante a Carl Windbelts Business Plan

Marketing Plan for Enlil Wind Turbine
Marketing Plan for Enlil Wind TurbineMarketing Plan for Enlil Wind Turbine
Marketing Plan for Enlil Wind TurbineTouseef Ahmed
 
Havells acquisition and turnaround of Sylvania - A comprehensive analysis
Havells acquisition and turnaround of Sylvania - A comprehensive analysisHavells acquisition and turnaround of Sylvania - A comprehensive analysis
Havells acquisition and turnaround of Sylvania - A comprehensive analysisIshan Pratik
 
Havells Corp Presentation 2010
Havells Corp Presentation 2010 Havells Corp Presentation 2010
Havells Corp Presentation 2010 Havells India
 
Top 5 renewable energy sources of near future
Top 5 renewable energy sources of near futureTop 5 renewable energy sources of near future
Top 5 renewable energy sources of near futureVik Aggarwal
 
Josemon final report - v-guard industries Ltd
Josemon final report - v-guard industries LtdJosemon final report - v-guard industries Ltd
Josemon final report - v-guard industries LtdV-GUARD INDUSTRIES LTD
 
Presentation for Marketing Plan
Presentation for Marketing PlanPresentation for Marketing Plan
Presentation for Marketing PlanTouseef Ahmed
 
Gurtej bhel-haridwar-report
Gurtej  bhel-haridwar-reportGurtej  bhel-haridwar-report
Gurtej bhel-haridwar-reportGurtej Rai
 
C-Si Module Manufacturers in India
C-Si Module Manufacturers in IndiaC-Si Module Manufacturers in India
C-Si Module Manufacturers in IndiaAkash Jauhari
 
project file on diesel loco
project file on diesel loco project file on diesel loco
project file on diesel loco kamalkant rajpoot
 
BHEL HARIDWAR VOCATIONAL TRAINING REPORT
BHEL HARIDWAR VOCATIONAL TRAINING REPORTBHEL HARIDWAR VOCATIONAL TRAINING REPORT
BHEL HARIDWAR VOCATIONAL TRAINING REPORTk,l polytechnic roorkee
 
Bhel haridwar vocational training report block 1
Bhel haridwar vocational training report block 1Bhel haridwar vocational training report block 1
Bhel haridwar vocational training report block 1khemraj298
 
Suntellite PPT
Suntellite PPTSuntellite PPT
Suntellite PPTVivian Yao
 
Business plan of Talos.pdf
Business plan of Talos.pdfBusiness plan of Talos.pdf
Business plan of Talos.pdfJohnYan26
 

Semelhante a Carl Windbelts Business Plan (20)

Marketing Plan for Enlil Wind Turbine
Marketing Plan for Enlil Wind TurbineMarketing Plan for Enlil Wind Turbine
Marketing Plan for Enlil Wind Turbine
 
Havells acquisition and turnaround of Sylvania - A comprehensive analysis
Havells acquisition and turnaround of Sylvania - A comprehensive analysisHavells acquisition and turnaround of Sylvania - A comprehensive analysis
Havells acquisition and turnaround of Sylvania - A comprehensive analysis
 
Bhel intro
Bhel introBhel intro
Bhel intro
 
Havells Corp Presentation 2010
Havells Corp Presentation 2010 Havells Corp Presentation 2010
Havells Corp Presentation 2010
 
Bhel.doc
Bhel.docBhel.doc
Bhel.doc
 
Top 5 renewable energy sources of near future
Top 5 renewable energy sources of near futureTop 5 renewable energy sources of near future
Top 5 renewable energy sources of near future
 
Lean in Vestas Nacelles Italy - Best Practice
Lean in Vestas Nacelles Italy - Best PracticeLean in Vestas Nacelles Italy - Best Practice
Lean in Vestas Nacelles Italy - Best Practice
 
Josemon final report - v-guard industries Ltd
Josemon final report - v-guard industries LtdJosemon final report - v-guard industries Ltd
Josemon final report - v-guard industries Ltd
 
Presentation for Marketing Plan
Presentation for Marketing PlanPresentation for Marketing Plan
Presentation for Marketing Plan
 
Gurtej bhel-haridwar-report
Gurtej  bhel-haridwar-reportGurtej  bhel-haridwar-report
Gurtej bhel-haridwar-report
 
Gurtej bhel
Gurtej bhelGurtej bhel
Gurtej bhel
 
Hanwha Q Cells
Hanwha Q CellsHanwha Q Cells
Hanwha Q Cells
 
C-Si Module Manufacturers in India
C-Si Module Manufacturers in IndiaC-Si Module Manufacturers in India
C-Si Module Manufacturers in India
 
BHEL HARIDWAR
BHEL HARIDWARBHEL HARIDWAR
BHEL HARIDWAR
 
project file on diesel loco
project file on diesel loco project file on diesel loco
project file on diesel loco
 
BHEL HARIDWAR VOCATIONAL TRAINING REPORT
BHEL HARIDWAR VOCATIONAL TRAINING REPORTBHEL HARIDWAR VOCATIONAL TRAINING REPORT
BHEL HARIDWAR VOCATIONAL TRAINING REPORT
 
Bhel haridwar vocational training report block 1
Bhel haridwar vocational training report block 1Bhel haridwar vocational training report block 1
Bhel haridwar vocational training report block 1
 
Suntellite PPT
Suntellite PPTSuntellite PPT
Suntellite PPT
 
Business plan of Talos.pdf
Business plan of Talos.pdfBusiness plan of Talos.pdf
Business plan of Talos.pdf
 
Cable Business
Cable BusinessCable Business
Cable Business
 

Mais de Raviteja Govindaraju

Mais de Raviteja Govindaraju (6)

LX Mobile Web Teardown
LX Mobile Web TeardownLX Mobile Web Teardown
LX Mobile Web Teardown
 
Muse Logo Concepts
Muse Logo ConceptsMuse Logo Concepts
Muse Logo Concepts
 
Weather app
Weather appWeather app
Weather app
 
MoneyMessenger Logo Design
MoneyMessenger Logo DesignMoneyMessenger Logo Design
MoneyMessenger Logo Design
 
Stair climber product design
Stair climber product designStair climber product design
Stair climber product design
 
Minor project windbelt
Minor project windbeltMinor project windbelt
Minor project windbelt
 

Último

M.C Lodges -- Guest House in Jhang.
M.C Lodges --  Guest House in Jhang.M.C Lodges --  Guest House in Jhang.
M.C Lodges -- Guest House in Jhang.Aaiza Hassan
 
9599632723 Top Call Girls in Delhi at your Door Step Available 24x7 Delhi
9599632723 Top Call Girls in Delhi at your Door Step Available 24x7 Delhi9599632723 Top Call Girls in Delhi at your Door Step Available 24x7 Delhi
9599632723 Top Call Girls in Delhi at your Door Step Available 24x7 DelhiCall Girls in Delhi
 
GD Birla and his contribution in management
GD Birla and his contribution in managementGD Birla and his contribution in management
GD Birla and his contribution in managementchhavia330
 
VIP Call Girl Jamshedpur Aashi 8250192130 Independent Escort Service Jamshedpur
VIP Call Girl Jamshedpur Aashi 8250192130 Independent Escort Service JamshedpurVIP Call Girl Jamshedpur Aashi 8250192130 Independent Escort Service Jamshedpur
VIP Call Girl Jamshedpur Aashi 8250192130 Independent Escort Service JamshedpurSuhani Kapoor
 
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Dave Litwiller
 
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usageInsurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usageMatteo Carbone
 
Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116 - With room Service
Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116  - With room ServiceCall Girls in Gomti Nagar - 7388211116  - With room Service
Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116 - With room Servicediscovermytutordmt
 
Understanding the Pakistan Budgeting Process: Basics and Key Insights
Understanding the Pakistan Budgeting Process: Basics and Key InsightsUnderstanding the Pakistan Budgeting Process: Basics and Key Insights
Understanding the Pakistan Budgeting Process: Basics and Key Insightsseribangash
 
Pharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan CommunicationsPharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan Communicationskarancommunications
 
Keppel Ltd. 1Q 2024 Business Update Presentation Slides
Keppel Ltd. 1Q 2024 Business Update  Presentation SlidesKeppel Ltd. 1Q 2024 Business Update  Presentation Slides
Keppel Ltd. 1Q 2024 Business Update Presentation SlidesKeppelCorporation
 
Sales & Marketing Alignment: How to Synergize for Success
Sales & Marketing Alignment: How to Synergize for SuccessSales & Marketing Alignment: How to Synergize for Success
Sales & Marketing Alignment: How to Synergize for SuccessAggregage
 
Monte Carlo simulation : Simulation using MCSM
Monte Carlo simulation : Simulation using MCSMMonte Carlo simulation : Simulation using MCSM
Monte Carlo simulation : Simulation using MCSMRavindra Nath Shukla
 
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptxMonthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptxAndy Lambert
 
Progress Report - Oracle Database Analyst Summit
Progress  Report - Oracle Database Analyst SummitProgress  Report - Oracle Database Analyst Summit
Progress Report - Oracle Database Analyst SummitHolger Mueller
 
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdf
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdfGrateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdf
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdfPaul Menig
 
Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...
Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...
Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...Roland Driesen
 
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call Girls
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call GirlsCash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call Girls
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call GirlsApsara Of India
 
It will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 MayIt will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 MayNZSG
 
Unlocking the Secrets of Affiliate Marketing.pdf
Unlocking the Secrets of Affiliate Marketing.pdfUnlocking the Secrets of Affiliate Marketing.pdf
Unlocking the Secrets of Affiliate Marketing.pdfOnline Income Engine
 

Último (20)

M.C Lodges -- Guest House in Jhang.
M.C Lodges --  Guest House in Jhang.M.C Lodges --  Guest House in Jhang.
M.C Lodges -- Guest House in Jhang.
 
9599632723 Top Call Girls in Delhi at your Door Step Available 24x7 Delhi
9599632723 Top Call Girls in Delhi at your Door Step Available 24x7 Delhi9599632723 Top Call Girls in Delhi at your Door Step Available 24x7 Delhi
9599632723 Top Call Girls in Delhi at your Door Step Available 24x7 Delhi
 
GD Birla and his contribution in management
GD Birla and his contribution in managementGD Birla and his contribution in management
GD Birla and his contribution in management
 
VIP Call Girl Jamshedpur Aashi 8250192130 Independent Escort Service Jamshedpur
VIP Call Girl Jamshedpur Aashi 8250192130 Independent Escort Service JamshedpurVIP Call Girl Jamshedpur Aashi 8250192130 Independent Escort Service Jamshedpur
VIP Call Girl Jamshedpur Aashi 8250192130 Independent Escort Service Jamshedpur
 
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
 
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usageInsurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
 
Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116 - With room Service
Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116  - With room ServiceCall Girls in Gomti Nagar - 7388211116  - With room Service
Call Girls in Gomti Nagar - 7388211116 - With room Service
 
Understanding the Pakistan Budgeting Process: Basics and Key Insights
Understanding the Pakistan Budgeting Process: Basics and Key InsightsUnderstanding the Pakistan Budgeting Process: Basics and Key Insights
Understanding the Pakistan Budgeting Process: Basics and Key Insights
 
Pharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan CommunicationsPharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan Communications
 
Keppel Ltd. 1Q 2024 Business Update Presentation Slides
Keppel Ltd. 1Q 2024 Business Update  Presentation SlidesKeppel Ltd. 1Q 2024 Business Update  Presentation Slides
Keppel Ltd. 1Q 2024 Business Update Presentation Slides
 
Sales & Marketing Alignment: How to Synergize for Success
Sales & Marketing Alignment: How to Synergize for SuccessSales & Marketing Alignment: How to Synergize for Success
Sales & Marketing Alignment: How to Synergize for Success
 
Monte Carlo simulation : Simulation using MCSM
Monte Carlo simulation : Simulation using MCSMMonte Carlo simulation : Simulation using MCSM
Monte Carlo simulation : Simulation using MCSM
 
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptxMonthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
 
Progress Report - Oracle Database Analyst Summit
Progress  Report - Oracle Database Analyst SummitProgress  Report - Oracle Database Analyst Summit
Progress Report - Oracle Database Analyst Summit
 
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdf
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdfGrateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdf
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdf
 
Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...
Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...
Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...
 
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call Girls
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call GirlsCash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call Girls
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call Girls
 
Nepali Escort Girl Kakori \ 9548273370 Indian Call Girls Service Lucknow ₹,9517
Nepali Escort Girl Kakori \ 9548273370 Indian Call Girls Service Lucknow ₹,9517Nepali Escort Girl Kakori \ 9548273370 Indian Call Girls Service Lucknow ₹,9517
Nepali Escort Girl Kakori \ 9548273370 Indian Call Girls Service Lucknow ₹,9517
 
It will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 MayIt will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 May
 
Unlocking the Secrets of Affiliate Marketing.pdf
Unlocking the Secrets of Affiliate Marketing.pdfUnlocking the Secrets of Affiliate Marketing.pdf
Unlocking the Secrets of Affiliate Marketing.pdf
 

Carl Windbelts Business Plan

  • 2.       Table of Contents    I. Executive Summary                              1  II. General Company Description               2  III. Products and Services                3  .IV Marketing Plan                   4  V. Operational Plan                   5  VI. Management and Organization               6  VII. Personal Financial Statement               7  I.VII Startup Expenses and Capitalization             8  .IX Financial Plan                   9  X. Appendices                                 10                                                             
  • 3. Executive Summary  CARL WindBelts is a new for‐profit company that offers home‐based wind energy solutions to rural as well as urban communities. CARL WindBelts  will be lead by four mechanical engineers from iit madras namely Raviteja, Abhinay Sali, Chandrasekhar and LaxmiNarayana. Our product, the Wind  Belt is a turbineless wind generator that is capable of producing electricity sufficient enough to charge low voltage appliances. We have a R&D  department that works to enhance the efficiency of our products and use them for large scale purposes as well. Our products are environment  friendly as well as highly useful in saving energy. With this unique product, CARL WindBelts wishes to be a top class producer and marketer of Wind  Belts and become a leader in renewable energy sector.    General Company Description  CARL WindBelts is a start‐up company in the energy sector positioning itself to become the market leader in offering wind based energy solutions at  the home level. Our product is a turbine‐less wind generator that can be used for lightning LEDs, charging mobile phones, running clocks etc. It can  be of use in the rural as well as urban areas.   Mission:   Our mission is to provide the simple home‐based wind energy solutions for BoP as well as urban communities. In three years, we want to profitably  and  sustainably  introduce  our  Wind  Belts  in  the  rural  communities.  Through  careful  analysis,  attentive  customer  support,  and  cost  effective  solutions, CARL WindBelts will become a stable business serving the Indian community.  Vision:  To become the world leader in the Creation, Development and Deployment of Technologies in the renewable energy sector  Objectives:    CARL W uccess of the business:  Lea Bec indBelts has identified the following objectives that it will achieve for the long‐term s  systems  • ergy consultancy in the state within five years  • der of home based wind generation ome the premier environmental en • Reach profitability within one year    Business Status:    The company will be first launched in Nellore District of Andhra Pradesh, India. The company will aggressively expand into a global provider of  windbelts by seeking new opportunities in other parts of India, as well as in Asia and Africa. By 2014, CARL WindBelts will be the world’s undisputed  leading  provider  of  Wind  Belts  and  will  operate  Research  &  Development  divisions  for  creating  innovative  novel  technologies  that  address  the  nvironmental crises of the 21st Century. This business plan will present CARL WindBelts’s strategy for getting started, by establishing a profitable  nd sustainable RE business in Nellore.  e a   Current Status:    CARL WindBelts will be organized as a company with an executive office in Chennai during the first quarter of 2011. The company will serve as a for‐ profit holding, investing and consulting agency and will work in partnership with developing communities to establish sustainable wind energy  products all over the world.      Products and Services  Products:  Our products are WindBelts, i.e. turbine‐less wind generators. We eliminated the rotating equipment from the conventional turbines and replaced it  with vibrating strip. Two magnets attached at the ends of the strip move in and out of a copper coil when the strip undergoes oscillations. Thus, by  Electro Magnetic Induction, electricity is generated!  n be found in the Appendix – I. Technical Specifications and other details of the products ca Cur nt ferent products in our portfolio.  re ly, we have two dif lt 1. Regular Wind be b2. Large Wind  elt  Regular  Wind  Belt  has  a  one  meter  long  vibrating  strip  and  it  can  charge  <1kV  appliances.  Large  Wind  Belt  is  in  its  beta  version.  Our  R&D  department making efforts to use it for lighting an entire house of 4 people.  is  Advantages –   • Pollution free  • Low cost home based generator  • More efficient compared to the conventional systems  Disadvantages –  •  challenges in gaining trust from the people and getting it into the market Since this is the first of its kind product, we may face • Wind based power generation is not always reliable 
  • 4.   Services:  To solidify people’s confidence in the financing options, and to demonstrate the company’s dedication to the community, a large wind power station  and community center will be constructed in Nellore. A number of end‐user services will be provided at this community center, such as coffee bean  processing, food storage and refrigeration, battery charging, water distilling, computing, telecommunications access and Internet browsing. Most of  these services will be provided within a year after CARL WindBelts’s initial establishment in Nellore, but eventually they will generate as much as  75%  of  the  company’s  revenue.  All  of  these  services  will  be  designed  to  help  the  village  residents  augment  their  incomes.  In  this  way,  CARL  WindBelts hopes to foster economic activity, and thus prosperity, within the community. This business plan will not describe the community center  aspect of CARL WindBelts’s operation in detail, but the offering of these services is part of the company’s long‐range plan for development in AP.    Marketing Plan  The  marketing  plan  is  based  on  developing  an  awareness  regarding  CARL  WindBelts's  products  and  services  to  the  end‐use  consumers.  CARL  WindBelts  shall  strongly  use  networking  as  a  means  to  publicize  its  products.  To  reach  the  end  user  customers,  CARL  WindBelts  will  use  Advertisements in the local paper as well as within the yellow pages. As a means of increasing visibility of the company, it will participate in several  community‐based seminars that serve as a free source of information for the citizens of India. CARL WindBelts believes that participating in the  seminars will be an effective way of meeting many of the potential customers and allowing them to become familiar with our expertise. Apart from  these, word‐of‐mouth publicity will anyway be there if the product is good.  In Nellore, and in all other project sites, CARL WindBelts will seek partnership with a local organization to help with operations, marketing, legal  negotiations, and other important aspects of conducting business. As such, we are confident that no other foreign company will be able to enter this  market because it is virtually impossible for any foreign company to conduct effective or sustainable business in a poor, developing community  without trustworthy local contacts.  Website Marketing Strategy:  The website will be used as a marketing tool. It will offer a description of the products offered as well as customer reviews/feedback/complaints etc.  The plan for marketing is fairly simple: submission to search engines such as Google, Yahoo and Bing and listing the website URL on all of the  company`s correspondence and printed marketing/sales media. Also, since we are in a renewable energy sector, we shall have backlinks to our site  in many other relevant websites in this sector.  Online Media:  Another plan for marketing is the extensive use of online media. CARL WindBelts shall have a facebook page, a twitter page and a blog apart from the  website  mentioned  above.  Frequent  updates  on  latest  sales,  customer  reviews,  ratings,  stories,  other  technologies,  latest  innovations  at  CARL  WindBelts etc. can be publicized more effectively, thereby attaining a greater reach, which in turn increases the sales. This is particularly targeted at  rban customers as most of them are tech‐savvy.  u   Operational Plan  Production plan:   Production techniques and costs ‐ We need a manufacturer to make our products as per our design. In the long run, we wish to set up our own wind  belt manufacturing plant.  Quality control – To ensure quality, a team of two or three experts in this particular technology will be appointed and frequent checks shall be  conducted on a couple of products from the mass/batch production. We can as well try for ISO certification which also increases customer trust.  Product development – A dedicated product design and development team exists and it works directly under the guidance of the Ravi teja, Manager,  Product Design. It`s job is to constantly innovate for new products as well as enhancing the existing products for a flawless output.  Personnel  Since we are a 4‐member team, we do not require other members to carry out the company`s initial tasks. However, in a month or so, we would be  needing people for reaching out to the deeper communities, demonstrations, marketing etc. For the BoP markets, we would be hiring a local person  since it will have  a maximum impact on the  end  users. For advertising, we may tie‐up with a branding partner such as  Desto. We shall have a  reasonable pay structure that is convenient for everyone. Staff shall be trained in their respective areas by experts for a month or so. We shall make a  rafter job descriptions for employees and develop internal communications with them. d   Management and Organization  The company will be lead by four of us ‐ Ravi teja, Abhinay Sali, Chandrasekhar and LaxmiNarayana. All of us are mechanical engineers from iit  madras.  Ravi  Teja  has  a  good  technical  knowledge  as  well  as  designing  skills.  So,  that  helped  him  to  be  a  suitable  product  designer  for  CARL  WindBelts.  He  worked  for  XYZ  that provided  him  with  a  foundation  of  knowledge  regarding  green  energy,  just  one  of  the  areas  of  assessment.  Abhinay Sali has a great creativity and will be helpful for online marketing of CARL WindBelts. Chandrasekhar and LaxmiNarayana are capable of  ground work since they knew the BoP markets very well.  Personnel Plan:  For the first three months, the founders can take the responsibility of all the company operations. Ravi will be responsible for most of the business‐ related issues as well as doing research and helping out with the work projects. Abhinay's responsibilities will be marketing and sales based. He will  work hard on developing visibility for the company as well as working with prospective customers. CARL WindBelts has forecasted that on month  four it may need administrative assistance. The duties will be answering the phone, some input accounting, and other clerical functions. Initially this  person will be part time but will move to full time at the beginning of year two. Chandrasekhar will head the Research and Development department.  LaxmiNarayana shall manage the sales and accounting departments. 
  • 5.   Startup Expenses & Capitalization  Start –u nses: p Expe           he entrepreneurs invest Rs.50,000 from their pocket and take a loan of Rs.1,00,000 from a bank. T Legal  3000  Stationary etc;  1000  Infrastructure  26,000  Total Start‐up  Expenses  30,000    Start‐up assets needed:    Cash balance on starting date  70,000   Other current assets 50,000   Total Current assets 120,000   Long term assets 0   Total assets 120,000   Total Requirements 150,000 Funding    Investor 1 15,000   Investor 2 10,000   Investor 3 10,000   Investor 4 15,000   Total Investment 50,000 Current Liabilities   Accounts Payable 5,000   Current Borrowing 0   Other Current Liabilities  0   Current Liabilities 5,000   Long term Liabilities 100,000   Total Liabilities 105,000   Loss at start‐up 30,000   Total Capital 50,000‐30,000=20,000   Total Capital and liabilities  125,000   We have rented an office for Rs. 5,000. So, out of the current assets Rs. 5,000 goes off and Rs. 1,15,000 is the money left.   Our product cost of manufacture as of today is Rs.100. We wish to manufacture 500 products in the first month and sell them at Rs.300 each. It is still  cheaper given the fact that the product is viable and the customer gets the demo of how he can reduce his current bills.  The bank interest rate is 5% per month. So, 5000 rupees are to be paid per month. There would be 10 sales boys given Rs.4000/month and 5  workers given Rs.4000/month again. The rent is Rs.5000/month.  Month  0 1 2 3 4 No. of Products  500 500 750 2000 2000 Advertise  0 10000 10000 10000 10000 Rent  5000 5000 5000 5000 5000 Interest  0 5000 5000 5000 5000 Employees Salary  0 75000 75000 75000 75000 Manufacture Cost  50000 50000 75000 200000 200000 Maintenance  0 10000 10000 10000 10000 Total Sales Balance  0 150000 225000 600000 600000 Startup Capital left  115000 65000 60000 105000 400000 Total Assets   115000 215000 285000 705000 1000000 Fixed Cost  50000 155000 180000 305000 305000 Money Left  65000 60000 105000 400000 695000 Bank Repayment  0 0 0 0 100000 Entrepreneur Salary  0 0 0 0 0 Money after Repay  65000 60000 105000 400000 595000   The company is all set for the large scale wind belt production at the end of 4th month. The 95,000 will be shared by the initial investors i.e.; the  entrepreneurs. Keeping the money back instead of investing the whole money is playing safe. The entrepreneurs can exit safely if they fail. 
  • 6. With the 500,000 left there can be a new unit set up. The market is gets saturated at 2000 belts per month in Nellore. So the unit keeps going as it is  self‐sustainable. The caravan now moves to a new location. Nellore unit gives 500,000 per month. A Land will be purchased within 6 months and a  unit will be built on our own land.   s 30 rupees per month on current bill by purchasing the product at Rs. 300. Say the belt works for 2 years.  The house hold save 24*30=720rupees!  Social relevance of innovation   = (720 – 300)/300 = 140%  115000 SROI NPV …             = 121514.8  Month  0  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12  No. of Products  500  500 750 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000  Advertise  0  10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000  Rent  5000  5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000  Interest  0  5000 5000 5000 5000 0 0 0 0 0 0 0 0  Employees  0  75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000 75000  Manufacture Cost  50000  50000 75000 200000 200000 200000 200000 200000 200000 200000 200000 200000 200000  Maintainance  0  10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000  Total Sales Balance  0  150000 225000 600000 600000 600000 600000 600000 600000 600000 600000 600000 600000  Start‐up Capital Left  115000  65000 60000 105000 400000 500000 400000 300000 200000 100000 0 100000 200000  Total Assets   115000  215000 285000 705000 1000000 1100000 1000000 900000 800000 700000 600000 700000 800000  Fixed Cost  50000  155000 180000 305000 305000 300000 300000 300000 300000 300000 300000 300000 300000  Money left  65000  60000 105000 400000 695000 800000 700000 600000 500000 400000 300000 400000 500000  Bank Re‐payment  0  0 0 0 100000 0 0 0 0 0 0 0 0  Entrepreneur Salary  0  0 0 0 0 400000 400000 400000 400000 400000 200000 200000 200000  Money after Repay  65000  60000 105000 400000 595000 Investor Payback  95000 Money left  500000 400000 300000 200000 100000 0 100000 200000 300000    So the enterprise breaks even after the end of 9th month. The entrepreneurs take 4Lakhs/month from month 5 to month 8 out of which 2 lakh per  month is saved to buy a land worth 10 lakh and set up a unit there.