Presentación del Taller Relaciones Públicas y Gestión del Conocimiento en el Workshop RRPP 2.0, UTPL, Junio 2009

1. 2 Junio 2009 germania rodríguez [email_address] TALLER: Relaciones Públicas y Gestión del Conocimiento

3. Evolución Humanidad FUENTE: Presentación CECIC Dr. Rene Villareal Competitividad en la Era del Conocimiento

4. Definición

7. Tipos de conocimiento

9. Sabemos más de lo que podemos decir Explícito (saber qué) Tácito (saber cómo) Sistemático se escribe, graba o codifica de algún modo No sistemático resulta de la experiencia de las personas, observación, Generalmente se encuentra expresado en publicaciones, patentes, libros y artefactos Se encuentra en la mente de las personas por eso es difícil acceder a él Se transmite a través de la lectura, visualización o audición de los resultados La transmisión se da a través de procesos compartidos, como el trabajo conjunto, el aprendizaje, etc.,

10. ¿cómo se genera?

11. Nonaka Takeuchi conocimiento tácito individual conocimiento tácito colectivo 1. socialización conocimiento explícito 2. externalización conocimiento explícito colectivo 3. combinación 4. interiorización

12. ¿cómo se transmite?

14. Relaciones públicas disciplina encargada de gestionar la comunicación entre una organización y un público clave para construir, administrar y mantener su imagen positiva

16. ¿cómo se gestiona?

17. gestión del conocimiento un concepto aplicado en las organizaciones , que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros , de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.

21. cada vez la tecnología se estandariza y se reduce la brecha digital, el valor diferencial está en cómo gestionamos el intelecto

23. Generaciones de Gestión del Conocimiento

24. disponibilidad del conocimiento, centrada en las tics’ 1ra. generación espacios y condiciones adecuadas para el intercambio de conocimientos 2da. generación proveer las condiciones para compartir y crear nuevo conocimiento 3ra. generación

25. La gestion del conocimiento dentro de las organizaciones se encarga de: identificar, difundir, y crear conocimiento.

26. ¿cómo las tecnologías nos ayudan a gestionar el conocimiento?

27. © 2005 IBM Corporation ::InnovationsKooperationen

28. (Pérez Salazar, 2004) . tecnología conocimiento

30. Contexto Evolución Tecnología FUENTE: Semantic Wave 2008 Report, EXECUTIVE SUMMARY

33. Aplicación

34. compartiendo enlaces http://del.icio.us

35. compartiendo fotos http://flickr.com/ 30 millones de usuarios 2000 millones de fotos 5000 fotos cada minuto

36. 9000 fotos http://flickr.com /utpl

37. compartiendo presentaciones http://slideshare.net /

38. 500 presentaciones http://slideshare.net /utpl http://slideshare.net /videoconferencias

39. compartiendo videos http://youtube.com/ 2.500 millones de vídeos 75.000 nuevos videos cada día

40. 1400 Videos http://youtube.com /utpl http://youtube.com /videoconferencias

41. podcast

42. podpress http://www. utpl.edu.ec/podcastutpl

44. ¿qué podemos hacer? Compartir conocimiento Blogs http://www.technorati.com/blogging/state-of-the-blogosphere/

45. ¿qué podemos hacer? Compartir conocimiento Blogs

46. ¿qué podemos hacer? Compartir conocimiento Blogs

47. http://www.utpl.edu.ec/blog/ 1

48. 2

49. 3

50. http://wikipedia.org /

51. http://wikipedia.org/ utpl

52. http://utpl.edu.ec/ecc/ utpl

54. Redes Sociales en Internet http://es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Redes_sociales_en_Internet Facebook 200 Millones MySpaces 110 Millones Habbo 104 Millones UR

56. ÿ

57. rss really simple syndication sindicación realmente simple

59. ¿para qué sirve si sólo lo tengo yo? “ una verdadera aplicación web 2.0 es una que mejora mientras más personas la usan... ...el corazón verdadero de web 2.0 es la capacidad de aprovechar ( harnessing ) la inteligencia colectiva ” tim o’reilly

60. Más que herramientas.. Marco Legal Etiquetas Cuidados Objetivo

61. espectro de licencias

62. Atribución, no comercial, y sin obras derivadas

63. Más que herramientas.. - Marco Legal - Etiquetas - Cuidados - Objetivo

64. Etiquetas Una etiqueta es un elemento que se adhiere a otro elemento para identificarlo o describirlo; por extensión, una etiqueta también puede ser una o más palabras que se asocian a algo con el mismo fin

66. A considerar - Tener siempre presente el plan estrategico y razón de ser de la Empresa - Utilizar los recursos disponibles - Los nuevos medios no descartan los medios tradicionales - No caer en el spam

67. Empresa 1.0 Empresa 2.0 acaparar compartir individualismo trabajo en equipo islas redes endogamia transferencia actitud a la defensiva proactividad burocracia creatividad e innovación copyright cc

70. Germania Rodríguez Morales Universidad Técnica Particular de Loja GESTION DEL CONOCIMIENTO www.utpl.edu.ec/gcblog [email_address] c