1. consultoria, formació i tic
“Només és possible avançar, quan es mira lluny.” Ovidi
Presentació de serveis 2010
Centre
col·laborador
del SOC
nº0764
Empresa Nous Usos Plans d'igualtat d'Oportunitats
Socials del Temps a les empreses de
adherida a: la Ciutat de Barcelona

2. Presentació
GESTIÓN Y PROGRAMAS DE FORMACIÓN, S.L. – GPF
GPF es va crear l’any 1991, després que el seus socis i sòcies haguessin viscut
diverses experiències en empreses similars, amb la filosofia d’oferir solucions
relacionades amb recursos humans des de la perspectiva del món empresarial,
l’empresa pública i el tercer sector.
2 L’empresa ha passat per diferents fases i s’ha anat especialitzant en desenvolupament
organitzatiu, actuacions en temes d’igualtat i gènere, assessorament i suport
estratègic en formació i, darrerament, en el suport i creació d’eines 2.0, amb la
finalitat d'afavorir la interrelació de les persones amb les seves empreses i que
aquestes millorin els seus resultats.
GESTIÓN PROGRAMAS DE FORMACIÓN, SL
C/ Comte Borrell, 194 (08029-Barcelona)
Tel.: 93 452 50 00 - Fax: 93 452 50 06
www.gpf.cat - gpf@gpf.es
NIF: B-58563685

3. Missió, valors i visió
A GPF ens dediquem al desenvolupament social i organitzatiu tant d’entitats
públiques com privades.
Aportem solucions singulars als projectes que ens confien i amb els quals
ens comprometem:
Perquè donem suport especialitzat al lideratge de projectes pioners.
Perquè desenvolupem metodologies pròpies i a la mida de cada
entitat.
Perquè contribuïm a innovar cercant l’excel·lència en els resultats.
Perquè gestionem èticament els recursos de la nostra clientela.
Volem ser una empresa de referència en
consultoria i formació on la solvència tècnica
del nostre equip, el compromís per la utilitat
de cada projecte que desenvolupem i la
confiança amb les nostres entitats clientes 3
siguin els nostres baluards.

4. Línies de treball
1.- Desenvolupament organitzatiu
- Anàlisi i diagnòstics de necessitats organitzatives.
- Elaboració de plans d’actuació.
- Establiment de mesures concretes a implementar.
- Acompanyament en l'aplicació, el seguiment i l’avaluació de les actuacions
establertes.
- Assessorament personalitzat “in-company”.
- Creació d’indicadors de seguiment i avaluació per facilitar la presa de
decisions.
2.- Plans d’igualtat d’oportunitats i polítiques i actuacions amb perspectiva de
gènere
- Accions informatives i de sensibilització relacionades amb la igualtat entre
dones i homes.
- Formació, seminaris, tallers i conferències a mida, en igualtat entre dones
i homes.
- Suport a la gestió de recursos humans amb perspectiva de gènere.
- Disseny, suport tècnic, elaboració, desplegament i avaluació dels Plans
d’Igualtat a empreses i ciutadania.
- Coaching i acompanyament a les persones responsables de Plans d’igualtat
a les organitzacions.
- Manuals i guies didàctiques sobre temes relatius a la igualtat d’oportunitats
dona-home: protocol de prevenció de l’assetjament, llenguatge no sexista,
etc.
- Gestió de subvencions i ajuts.
- Disseny i realització d’estudis i recerca aplicada.
4 3.- Noves formes d’organitzar el temps laboral, nous usos del temps.
- Assessorament a mida per a cada organització que inicia o aprofundeix en
actuacions innovadores en aquesta línia, amb mesures que combinin la
reducció de costos, l'optimització de recursos i el benestar de la plantilla
amb la productivitat i la competitivitat de l’empresa.
- Avaluació ex ante preveient possibles impactes de l’aplicació de mesures
de reorganització del temps de treball a l’empresa.
- Elaboració de Plans d’actuació integrals per la reorganització del temps de
treball a l’organització.
- Tria de possibilitats d’actuacions específiques i suport a l’establiment de
mesures concretes a mida.
- Acompanyament en el seguiment i l’avaluació de la implementació de les
mesures (establiment d’indicadors, anàlisis de l’impacte i els resultats de
l’acció).

5. Línies de treball
4.- Desenvolupament socioeconòmic sectorial i PRODUCTES
territorial
DIAGNÒSTICS
- Radiografies de sectors professionals i/o ESTUDIS
potencialitats territorials.
PLANS D’IGUALTAT
- Diagnòstics de necessitats i disseny d’estratègies
sectorials i territorials. GUIES I MANUALS
- Organització i assistència tècnica a jornades i PÍNDOLES
esdeveniments.
- Planificació estratègica amb documents FORMATIVES
executius per facilitar la gestió. PLANS ESTRATÈGICS
- Anàlisi de tendències del mercat laboral.
PLANS OPERATIUS
- Secretaria tècnica de suport a la gestió de
projectes. DINÀMIQUES
GRUPALS
GESTIÓ DE
JORNADES
5.- Eines 2.0 de suport organitzatiu
XARXES DE
COL·LABORACIÓ
- Disseny, programació i implantació d’entorns PÚBLIQUES
col·laboratius fonamentats en programari lliure.
/PRIVADES
- Creació de xarxes socials a través de l’entorn
2.0 (Facebook, Youtube, Picassa, Twiter, etc). PORTALS WEB
- Formació sobre l’ús de les noves formes QÜESTIONARIS
col·laboratives basades en tecnologia 2.0.
- Organització d’esdeveniments virtuals: BATERIES
videoconferències, jornades via Internet, etc. D’INDICADORS
- Consultoria 2.0.
INFORMES
- Disseny i realització de campanyes de
comunicació i màrqueting a través d’aquestes D’AVALUACIÓ
eines (ràpida difusió). SISTEMES DE
SEGUIMENT 5
6.- Formació: detecció, anàlisi, disseny, gestió i
impartició.
- Detecció de necessitats formatives.
- Elaboració de plans de formació.
- Anàlisi de competències professionals.
- Outsourcing empresarial de gestió tècnica i
administrativa de plans de formació empresarial.
- Disseny d’accions formatives a mida
(presencials, e-learning i blended).
- Impartició de formació privada (presencial, e-
learning i blended).
- Impartició i gestió de formació subvencionada
per a treballadors/es en actiu (contractes
programes intersectorial i sectorial) i per a
treballadors/es desocupats/es (FOAP).
- Gestió de plans de formació bonificats per a
empreses.
- Elaboració de materials de suport pedagògic
(guies, manuals, tutorials, avaluacions...).

6. El nostre equip
GPF la conformen un equip multidisciplinar d’experts i expertes en formació,
consultoria i TIC. Professionals llicenciades i llicenciats en econòmiques,
ciències polítiques, psicologia, pedagogia, sociologia i enginyeria multimèdia.
Diplomatures tècniques en informàtica de gestió, administració i empreses,
màrqueting i comunicació són algunes de les formacions realitzades per les
persones professionals que constitueixen GPF.
Des de la perspectiva de l’aprenentatge continu, conjuga l’experiència amb
la captació de nous valors professionals. Joventut i maduresa es combinen
a les sessions de treball i de gabinet interns a l’hora d’enfocar, planificar,
desenvolupar i/o avaluar els serveis i els projectes externs i interns, procurant
que la gestió i l’intercanvi de coneixements flueixi de forma ascendent.
A la vegada, disposa d’una xarxa d’aliances estratègiques amb altres
formadors/es o consultors/es associats/des que la refrenden i la reforcen
davant de temes que requereixen especialització en àmbits concrets.
Cada nou servei i/o projecte que l’equip de GPF assumeix es converteix en
una transferència mútua d’intercanvi de coneixements i experiències amb
l’entitat amb la qual col·laborem.
6
A GPF se’ns distingeix per:
• L’excel·lència professional i personal dels nostres experts i expertes.
• El compromís amb la nostra clientela.
• La voluntat de retenir el talent per tal d’afavorir un enriquiment
professional per a totes les parts.
• La curiositat i la inquietud per a treballar en xarxes d’innovació.
• L’interès per la utilitat dels resultats.

7. Algunes organitzacions clientes
Administracions públiques Distribució i comerç
Ajuntament de Barcelona Abacus, S.C.C.L.
Ajuntament d'Esplugues de Llobregat Grup Rahn
Ajuntament de Gavà Euro Depot España S.A.
Ajuntament de Mataró La Perla Store España, S.L.
Ajuntament de Reus
Ajuntament de Sabadell Sector Alimentació
Ajuntament de St. Boi de Llobregat Grup Codorniu
Ajuntament de St. Just Seminis Vegetables Seeds Ibérica, SA
Consell Comarcal del Baix Llobregat Ferrero Ibérica, S.A.
Consell Comarcal de la Noguera
Diputació de Barcelona
Generalitat de Catalunya Sector Químic
Akzo Nobel Car Refinishes, S.L.
Cotyastor, S.A.
Entitats d'interès públic Coty Prestige España, S.A.
Barcelona Activa Croda Iberica, S.A.
Consorci El Far Derivados Forestales, S.A.
Federació de Cooperatives Agràries de Catalunya Federación Empresarial Catalana del Sector
(FCAC) Químico, FEDEQUIM
Fundació Pere Mitjans Grup Bayer
Institut per al desenvolupament de la formació Intermas Nets, S.A.
i la ocupació, IDFO
Indústrias Químicas Asociadas LSB, S.L.
CCOO
Lacer, S.A.
Fundació IMFE Mas Carandell
Transports Metropolitans de Barcelona, TMB La Seda de Barcelona, S.L.
Forestal Catalana, S.A. Nordenia Iberica Barcelona, S.A.
UPM Raflatac Iberica, S.A.
Indústries Culturals Valeant Pharmaceuticals Iberica, S.A.
Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals Grupo Zedis, S.A.
Edicions 62, S.A. Fabrica Iberica de Altavoces, S.A, (Faibal)
Laietana de Llibreteria, S.L. (Laie) Laboratorios Kin, S.A.
Laboratorios Leti, S.L.
Fabricació Béns de Consum Derypol, S.A.
Cubigel Compressors, S.A.
Ceva Logistics España, S.A. Sector Aigua i Energia
OCÉ España, S.A. Aquagest Services Company, S.A.
Unex Aparellaje Eléctrico, S.L. Serveis Integrals de Manteniment Rubatec, S.A.
Sorea, S.A. 7
Sector Sanitari
B Serveis Altres
L’Aliança Gabinete Técnico Contencioso Gescobro, S.L.
GECESA Golmar Sistemas de Comunicación, S.A.
Salut Serveis Auxiliars, AIE Grup Mediaflex
Clínica Quirúrgica Onyar
Clínica Terres de d’Ebre
Clínica Terres de Ponent
Clínica de Sabadell
Centre Sociosanitari Palau
Institut Europeu de Neurociències
Amèdics
Sector Electrònica
Asociación Electrotécnica Española (AEE)
Electrobin, S.A.
Panasonic España, S.A.
Asociación Española para la internacionalización
de las empresas de Electrónica, Informàtica y
Telecomunicaciones (SECARTYS)
Grup Dabel

8. consultoria, formació i tic
c/ Comte Borrell, 194 (08029) - Barcelona
Tel. 93 452 50 00 - Fax 93 452 50 06
Correu-e: gpf@gpf.es
www.gpf.cat