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Integrantes: 
Kimberly A. Acuña 
Vanesa Benites Davila 
Erika Coras 
Yessenia Escalante 
Katherin Lizveth chichipe Llatance 
Madelin Mercado Acosta 
Every Cortez Morales 
Melissa Ramirez 
Yuleisi Quispe Rosales 
Docente: JORGE DIAZ
DDEEFFIINNIICCIIOONN 
Control interno, es una expresión que utilizamos con el fin de describir 
las acciones adoptadas por los directores de entidades, gerentes o 
administradores, para evaluar y monitorear las operaciones en sus 
entidades con el objeto de proporcionar un grado de seguridad 
razonable en cuanto al logro de los 
objetivos
SSIISSttEEmmaa DDEE CCOONNttrrOOll 
IINNttEErrNNOO
IImmPPOOrrttaaNNCCIIaa
OOBBJJEEttIIVVOOSS
COmPONENtES DE CONtrOl INtErNO
tiene gran influencia en la forma en que son desarrolladas las operaciones, se 
establecen los objetivos y estiman los riesgos. 
Igualmente, tiene relación con el comportamiento de los sistemas de información 
y con las actividades de monitoreo. 
Los elementos que conforman el ambiente interno de control son los siguientes: 
• Integridad y valores éticos 
• Autoridad y responsabilidad 
• Estructura organizacional 
• Políticas de personal 
• Clima de confianza en el trabajo 
 Responsabilidad
El riesgo se define como la probabilidad que un evento o acción afecte adversamente a la 
entidad. Su evaluación implica la identificación, análisis y manejo de los riesgos relacionados 
con la elaboración de estados financieros y que pueden incidir en el logro de los objetivos del 
control interno en la entidad. 
Los elementos que forman parte de la evaluación del riesgo son: 
• Los objetivos deben ser establecidos y comunicados 
• Identificación de los riesgos internos y externos 
• Los planes deben incluir objetivos e indicadores de rendimiento 
• Evaluación del medio ambiente interno y externo.
Los riesgos internos y 
externos significativos 
encarados por una 
organización que tienen 
incidencia en el logro de 
sus objetivos deben ser 
identificados y evaluados.
AACCTTIIVVIIDDAADDEESS 
DDEE CCOONNTTRROOLL 
Se refieren a las acciones que 
realiza la gerencia y demás 
personal de la entidad para 
cumplir diariamente con las 
funciones asignadas. 
Son importantes porque en si mismas 
implican la forma correcta de hacer las cosas, así como 
también porque el dictado de 
políticas y procedimientos y la evaluación de su 
cumplimiento, constituyen el medio 
más idóneo para asegurar el logro de objetivos de la 
entidad.
AACCTTIIVVIIDDAADDEESS DDEE CCOONNTTRROOLL
TIPOS DDEE AACCTTIIVVIIDDAADDEESS DDEE CCOONNTTRROOLL 
Se ejecutan revisiones sobre el cumplimiento de los presupuestos, 
pronósticos, competencia, y comparaciones con resultados de los años 
Anteriores. 
Revisiones que realiza la administración a las 
actividades que son desarrolladas por el personal de la compañía, a 
través de 
indicadores de desempeño. 
Son controles para verificar que los procesos se realicen en forma 
completa y con las autorizaciones debidas de acuerdo a los niveles que 
pueden efectuar tales autorizaciones.
TIPOS DDEE AACCTTIIVVIIDDAADDEESS DDEE CCOONNTTRROOLL 
Entiéndase como bienes tangibles, no solamente a los activos fijos si no a 
inventarios, títulos de valores, para controlar su existencia, pertenencia 
y correcta valuación. 
Son actividades de control a través de las cuales se mide el grade de 
cumplimiento sobre los objetivos propuestos, partiendo de una relación 
entre la parte financiera con la operacional. 
Permite 
realizar un trabajo de supervisión en las actividades y disminuye el riesgo 
inherente.
SSIISSTTEEMMAA DDEE IINNFFOORRMMAACCIIOONN CCOONNTTAABBLLEE 
Está constituido por los métodos y registros establecidos para registrar, procesar, resumir e 
informar sobre las operaciones de una entidad. La calidad de la información que brinda el sistema 
afecta la capacidad de la gerencia para adoptar decisiones adecuadas que permitan controlar las 
actividades de la entidad y elaborar informes financieros confiables.
ESCALANTE ROJAS , YESSENIA
Proceso que evalúa La calidad del 
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EL MONITOREO SSEE LLLLEEVVAA AA CCAABBOO DDEE TTRREESS FFOORRMMAASS:: 
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FFiilloossooffííaa yy eessttiilloo ddee llaa ddiirreecccciióónn
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Contraloría General del Estado 
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Control interno

  • 1. Integrantes: Kimberly A. Acuña Vanesa Benites Davila Erika Coras Yessenia Escalante Katherin Lizveth chichipe Llatance Madelin Mercado Acosta Every Cortez Morales Melissa Ramirez Yuleisi Quispe Rosales Docente: JORGE DIAZ
  • 2.
  • 3. DDEEFFIINNIICCIIOONN Control interno, es una expresión que utilizamos con el fin de describir las acciones adoptadas por los directores de entidades, gerentes o administradores, para evaluar y monitorear las operaciones en sus entidades con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto al logro de los objetivos
  • 6.
  • 8.
  • 10. tiene gran influencia en la forma en que son desarrolladas las operaciones, se establecen los objetivos y estiman los riesgos. Igualmente, tiene relación con el comportamiento de los sistemas de información y con las actividades de monitoreo. Los elementos que conforman el ambiente interno de control son los siguientes: • Integridad y valores éticos • Autoridad y responsabilidad • Estructura organizacional • Políticas de personal • Clima de confianza en el trabajo  Responsabilidad
  • 11. El riesgo se define como la probabilidad que un evento o acción afecte adversamente a la entidad. Su evaluación implica la identificación, análisis y manejo de los riesgos relacionados con la elaboración de estados financieros y que pueden incidir en el logro de los objetivos del control interno en la entidad. Los elementos que forman parte de la evaluación del riesgo son: • Los objetivos deben ser establecidos y comunicados • Identificación de los riesgos internos y externos • Los planes deben incluir objetivos e indicadores de rendimiento • Evaluación del medio ambiente interno y externo.
  • 12. Los riesgos internos y externos significativos encarados por una organización que tienen incidencia en el logro de sus objetivos deben ser identificados y evaluados.
  • 13. AACCTTIIVVIIDDAADDEESS DDEE CCOONNTTRROOLL Se refieren a las acciones que realiza la gerencia y demás personal de la entidad para cumplir diariamente con las funciones asignadas. Son importantes porque en si mismas implican la forma correcta de hacer las cosas, así como también porque el dictado de políticas y procedimientos y la evaluación de su cumplimiento, constituyen el medio más idóneo para asegurar el logro de objetivos de la entidad.
  • 15. TIPOS DDEE AACCTTIIVVIIDDAADDEESS DDEE CCOONNTTRROOLL Se ejecutan revisiones sobre el cumplimiento de los presupuestos, pronósticos, competencia, y comparaciones con resultados de los años Anteriores. Revisiones que realiza la administración a las actividades que son desarrolladas por el personal de la compañía, a través de indicadores de desempeño. Son controles para verificar que los procesos se realicen en forma completa y con las autorizaciones debidas de acuerdo a los niveles que pueden efectuar tales autorizaciones.
  • 16. TIPOS DDEE AACCTTIIVVIIDDAADDEESS DDEE CCOONNTTRROOLL Entiéndase como bienes tangibles, no solamente a los activos fijos si no a inventarios, títulos de valores, para controlar su existencia, pertenencia y correcta valuación. Son actividades de control a través de las cuales se mide el grade de cumplimiento sobre los objetivos propuestos, partiendo de una relación entre la parte financiera con la operacional. Permite realizar un trabajo de supervisión en las actividades y disminuye el riesgo inherente.
  • 17. SSIISSTTEEMMAA DDEE IINNFFOORRMMAACCIIOONN CCOONNTTAABBLLEE Está constituido por los métodos y registros establecidos para registrar, procesar, resumir e informar sobre las operaciones de una entidad. La calidad de la información que brinda el sistema afecta la capacidad de la gerencia para adoptar decisiones adecuadas que permitan controlar las actividades de la entidad y elaborar informes financieros confiables.
  • 18. ESCALANTE ROJAS , YESSENIA
  • 19. Proceso que evalúa La calidad del funcionamiento Del control interno En el cual permite al : Sistema reaccionar en forma dinámica Con el fin De promover su reforzamiento
  • 20. EL MONITOREO SSEE LLLLEEVVAA AA CCAABBOO DDEE TTRREESS FFOORRMMAASS:: Durante la realización de las actividades diarias en los distintos niveles de la entidad De manera separada, por personal que no es el responsable directo de la ejecución de las actividades Mediante la combinación de ambas modalidades.
  • 21. LOS ELEMENTOS QUE CONFORMAN EELL MMOONNIITTOORREEOO DDEE AACCTTIIVVIIDDAADDEESS SSOONN:: Monitoreo del rendimiento Revisión de los supuestos que soportan los objetivos del control interno Aplicación de procedimientos de seguimiento Y evaluación de la calidad del control interno
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
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  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 36.
  • 38.
  • 40. FFiilloossooffííaa yy eessttiilloo ddee llaa ddiirreecccciióónn
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44. Art. 4 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado Establece que cada institución del Estado asuma la responsabilidad por la existencia y mantenimiento de su propio sistema de control interno.
  • 45.
  • 46. Donde se debe observar y aplicar en todas las fases o etapas del proceso administrativo. Orientado fundamentalmente hacia el control de las actividades financieras y contables de una entidad.
  • 47. **CCOONNCCLLUUSSIIOONN En conclusión podemos decir, que la importancia que está adquiriendo el control interno en los últimos tiempos, a causa de numerosos problemas producidos por su ineficiencia, ha hecho necesario que los miembros de los consejos de administración asumieran de forma efectiva, unas responsabilidades que hasta ahora se habían dejado en manos de las propias organizaciones de las empresas. Por eso es necesario que la administración tenga claro en qué consiste el control interno para que pueda actuar al momento de su implantación. El control interno no tiene el mismo significado para todas las personas, lo cual causa confusión entre empresarios y profesionales, legisladores, etc. En consecuencia, se originan problemas de comunicación y diversidad de expectativas, lo cual da origen a problemas dentro de las empresas.
  • 48. Auditoria del Control Interno Samuel Alberto Mantilla Blanco, Sandra Yolima Cante S. Introducción a la contabilidad financiera Escrito por Charles T. Horngren, Gary L. Sundem, John A. Elliott Sistema de gestión integral. Una sola gestión, un solo equipo Escrito por Federico Alonso Atehortúa Hurtado, Ramón Elías Bustamante Vélez, Jorge Alberto Valencia de los Ríos Contabilidad Administrativa Escrito por Gonzalo Sinisterra V. ,Luis E. Polanco I.