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EQUIPOS EFECTIVOS DE TRABAJO
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  • 2. POTENCIAR CAPACIDADES EVALUARSE A SI MISMO RETARSE INDIVIDUALMENTE Y CON OTROS MEJORAR LA CAPACIDAD DE RELACIONAMIENTO TRABAJO COORDINADO PARTICIPACIÓN REFLEXIVA
  • 3. GRUPO EQUIPO NO SIEMPRE HABRÁ UN OBJETIVO COMÚN INTERACCIÓN INDIVIDUAL CON EL JEFE OBJETIVOS INDIVIDUALES DESARTICULADOS RECONOCIMIENTOS INDIVIDUALES INTERACCIÓN COLECTIVA CON EL JEFE EL OBJETIVO SIEMPRE SERÁ COMÚN Y COMPARTIDO LIDERAZGO COMPARTIDO RECONOCIMIENTOS COMPARTIDOS Y POR RESULTADOS