SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 8
Baixar para ler offline
Desafio Trimestral
da Consultora Estrela
1º Trimestre    janeiro – março 2012

                EU USO




 Seja uma Consultora Estrela e ganhe
reconhecimentos incríveis
Regras do
Desafio Trimestral
Período da promoção: 1º de janeiro a 31                  Seja uma
                                                         Estrela!
de março de 2012
(Os pedidos devem estar na Companhia até
às 17h do dia 31 de janeiro de 2012 -
Horário de Brasília)
                                                         O Desafio Trimestral é
Como acumular pontos no                                  uma premiação especial
Desafio Trimestral?                                      para Consultoras que
A pontuação, a partir de 3.600 pontos de produção        acumularem pelo
pessoal no trimestre, pode ser acrescida de pontos       menos 3.600 pontos
associados à Iniciação Qualificada para o Desafio
Trimestral.                                              no Trimestre. Atingindo
                                                         essa pontuação você é
O que significa Iniciação Qualificada                    uma Consultora Estrela,
para o Desafio Trimestral?
                                                         parabéns! Neste folheto
Cada nova Iniciada Pessoal no trimestre, com 600
pontos ou mais de produção pessoal (feita no mesmo       você conhecerá todos
trimestre), acrescenta para a Iniciadora 600 pontos.     os incríveis prêmios que
Exemplo:                                                 poderá ganhar no trimestre.
Você fez 3.600 pontos em vendas pessoais no trimestre    Utilize-o também para
e teve 4 Iniciadas, com 600 pontos no mesmo trimestre.   acompanhar semanalmente
Você terá direito ao prêmio do 2º nível (6.000), pois
acumulou: 3.600 (Vendas Pessoais) + 2.400 (de 4          o desenvolvimento das
Iniciadas Qualificadas) = 6.000 pontos!                  suas metas de vendas, para
Trimestres:                                              que você se mantenha a
Os trimestres serão relativos ao Ano Seminário, ou       caminho das conquistas que
seja, o ano inicia em janeiro de 2012 e se encerra em    deseja no Ano Seminário.
dezembro de 2012.                                        A cada trimestre você
Portanto, os trimestres serão:                           receberá um novo folheto,
10 - Janeiro, fevereiro e março                          com um programa fácil
20 - Abril, maio e junho
                                                         de seguir. Assim você vai,
30 - Julho, agosto e setembro
40 - Outubro, novembro e dezembro                        passo a passo, construir
                                                         o seu negócio e ganhar
Observações:
                                                         prêmios maravilhosos!
• Os pontos requeridos para ganhar os prêmios referem-
  se à soma de pontos durante o período do trimestre.
                                                         Obs.: Quantidades limitadas. Na
• É preciso ter, no mínimo, 3.600 pontos pagos de        falta de algum item, podemos
  compras pessoais durante o período do trimestre para   trocá-lo por prêmio de valor igual
  poder participar.                                      ou similar. O critério para envio
                                                         dos itens é a pontuação atingida.
• Os prêmios serão entregues pelo Correio.               Os prêmios serão entregues pelo
                                                         correio no decorrer do trimestre
                                                         seguinte ao fechamento.
Como se tornar uma
                                             Consultora Estrela
                                             Mostre ao mundo que você brilha entre as melhores estrelas,
                                             com a Escada do Sucesso. A cada trimestre uma nova
                                             oportunidade de receber uma dessas deslumbrantes pedras,
                                             dependendo do total de pedidos de Seção 1 realizado
                                             durante o trimestre do Concurso.

                                                    3.600 Pontos* Pedra de Safira
                                                    4.800 Pontos* Pedra de Rubi
                                                    6.000 Pontos* Pedra de Diamante
                                                    7.200 Pontos* Pedra de Esmeralda
                                                    *Pedidos de Seção 1

                                             Além disso, a ganhadora receberá uma placa com o número
                                             que corresponde a quantidade de trimestre ganhos.



  O poder da
Estrela Consistente
Super Estrela
Seja uma Consultora Estrela durante os quatro trimestres do Ano Seminário com vendas
pessoais totais acima de 14.400 pontos ao ano, ganhe reconhecimentos especiais no
Seminário Brasil e este lindo pingente para colocar em suas Escada do Sucesso.
Para mais informações, visite nosso site www.marykay.com.br e acesse o Em Sintonia.

Faça com que a estrela dentro de você brilhe mais e mais!

  Escada do Sucesso
  Ao atingir pela primeira vez o status de Consultora Estrela, você receberá o broche da
  Escada do Sucesso, com o número e a pedra correspondente ao trimestre conquistado.
  Nos trimestres seguintes você poderá ganhar a pedra Safira, Rubi, Diamante ou
  Esmeralda, e o número correspondente ao acúmulo de trimestres conquistados.



                                                                       Esmeralda
                                                    Diamante             7.200
                               Rubi                   6.000
       Safira                 4.800
       3.600
  Sendo consistente nos trimestres, você poderá subir para novos níveis de acordo
  com o Programa “Escada do Sucesso”.

As pedras utilizadas são réplicas. Não são joias.


Confira o que você receberá se conquistar a Escada do Sucesso neste trimestre:
- A nova Escada (de acordo com a quantidade de trimestres acumulados, receberá o número
  de 1-55 trimestres, e quem alcançar 56 trimestres ganhará a estrela de zircônia).
- A pedra que corresponda a produção pessoal realizada no trimestre.
1º NÍVEL
3.600 a 5.999                           Bolsa Carteira Vermelha Mary Kay®
                                        O vermelho está na moda e você vai arrasar
pontos pagos                            com essa linda Bolsa! Ela é prática e ao
Opção para Conquistar                   mesmo tempo elegante.
Safira e Rubi




                                                               Imagens meramente ilustrativas.




2º NÍVEL
6.000 a 8.999
pontos pagos
Opção para Conquistar
Safira + 4 novos Inícios Qualificados
Rubi + 2 novos Inícios Qualificados
Diamante ou Esmeralda



Relógio de pulso
Mary Kay®
Agora você poderá
desfilar com um relógio
exclusivo Mary Kay®.
Lindo e moderno, ele
proporciona um visual
chic para qualquer look.
3º NÍVEL
Bolsa Vitrine Mary Kay®
                                                9.000 a 11.999
Além de bolsa, esse lindo acessório              pontos pagos
pode ser usado como uma vitrine, com                     Opção para Conquistar
espaços especiais para produtos, que          Safira + 9 novos Inícios Qualificados
                                               Rubi + 7 novos Inícios Qualificados
ficam a mostra! Aproveite: ela pode ser    Diamante + 5 novos Inícios Qualificados
levada nas suas Sessões!                  Esmeralda + 3 novos Inícios Qualificados




                                                Imagens meramente ilustrativas.
4º NÍVEL
12.000 a 17.999                            Kit Eu Uso Vermelho
pontos pagos                               Você ficará maravilhosa com um
Opção para Conquistar                      Kit completo, composto por Bolsa
Safira + 14 novos Inícios Qualificados
                                           Carteira Vermelha + Relógio de
Rubi + 12 novos Inícios Qualificados
Diamante + 10 novos Inícios Qualificados   pulso Mary Kay®+ Bolsa Vitrine
Esmeralda + 8 novos Inícios Qualificados   Mary Kay®.




   Imagens meramente ilustrativas.
Porta-Joias Mary Kay®
Agora você terá um lugar especial
                                         5º NÍVEL
para guardar todas as suas joias!
                                           18.000 ou mais
Além de lindo, o Porta-Joias é
bastante espaçoso e conta com
                                            pontos pagos
diversos compartimentos.                            Opção para Conquistar
                                        Safira + 24 novos Inícios Qualificados
                                         Rubi + 22 novos Inícios Qualificados
                                     Diamante + 20 novos Inícios Qualificados
                                    Esmeralda + 18 novos Inícios Qualificados




                                             Imagens meramente ilustrativas.
É hora de ser uma
             Consultora Estrela!
         Minha meta de vendas para o terceiro trimestre é de R$........................
         Aqui você anota suas metas para alcançar os níveis do Desafio Trimestral.
                          1º de janeiro a 31 de março de 2012


                           VENDAS                          INÍCIOS               PRÊMIO
                  Meta Pessoal    Meta Pessoal   Meta Pessoal    Meta Pessoal
 SEMANA           estabelecida     alcançada     estabelecida     alcançada
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13


                                 INÍCIOS QUALIFICADOS
                                         Nome                                      Pontos
     1
     2
     3
     4
     5
     6
     7

                  “Planeje seu trabalho e trabalhe seu plano”
                                                                      Mary Kay Ash

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Diamond evolution rewards 2011
Diamond   evolution  rewards 2011Diamond   evolution  rewards 2011
Diamond evolution rewards 2011byandersonmarques
 
Organo Gold - Oportunidade de Negócio
Organo Gold - Oportunidade de NegócioOrgano Gold - Oportunidade de Negócio
Organo Gold - Oportunidade de Negócioorganogold21
 
Apresentacao Organo Gold
Apresentacao Organo GoldApresentacao Organo Gold
Apresentacao Organo Goldtoplidercafe
 
APRESENTAÇÃO ORGANO GOLD BRASIL
APRESENTAÇÃO ORGANO GOLD BRASILAPRESENTAÇÃO ORGANO GOLD BRASIL
APRESENTAÇÃO ORGANO GOLD BRASILzeismois
 
Apresentação og brasil
Apresentação og brasilApresentação og brasil
Apresentação og brasilasdcwb
 
Apresentação Oficial Belcorp - AJ Produções
Apresentação Oficial Belcorp - AJ ProduçõesApresentação Oficial Belcorp - AJ Produções
Apresentação Oficial Belcorp - AJ ProduçõesAJ182
 
Apresentacao organogold
Apresentacao organogoldApresentacao organogold
Apresentacao organogoldJean Pereira
 
Organo Gold - Oportunidade de Negócio
Organo Gold - Oportunidade de NegócioOrgano Gold - Oportunidade de Negócio
Organo Gold - Oportunidade de Negócioorganogold21
 
Promo fevereiro 2014
Promo fevereiro 2014Promo fevereiro 2014
Promo fevereiro 2014Emerson Cunha
 
Revista consultora jafra maio 2012 final cópia
Revista consultora jafra maio 2012 final   cópiaRevista consultora jafra maio 2012 final   cópia
Revista consultora jafra maio 2012 final cópiaIVANI Liss
 
Revista consultoras
Revista consultorasRevista consultoras
Revista consultorasJafra Jaru
 
Consultoras1112
Consultoras1112Consultoras1112
Consultoras1112Jafra Jaru
 

Mais procurados (12)

Diamond evolution rewards 2011
Diamond   evolution  rewards 2011Diamond   evolution  rewards 2011
Diamond evolution rewards 2011
 
Organo Gold - Oportunidade de Negócio
Organo Gold - Oportunidade de NegócioOrgano Gold - Oportunidade de Negócio
Organo Gold - Oportunidade de Negócio
 
Apresentacao Organo Gold
Apresentacao Organo GoldApresentacao Organo Gold
Apresentacao Organo Gold
 
APRESENTAÇÃO ORGANO GOLD BRASIL
APRESENTAÇÃO ORGANO GOLD BRASILAPRESENTAÇÃO ORGANO GOLD BRASIL
APRESENTAÇÃO ORGANO GOLD BRASIL
 
Apresentação og brasil
Apresentação og brasilApresentação og brasil
Apresentação og brasil
 
Apresentação Oficial Belcorp - AJ Produções
Apresentação Oficial Belcorp - AJ ProduçõesApresentação Oficial Belcorp - AJ Produções
Apresentação Oficial Belcorp - AJ Produções
 
Apresentacao organogold
Apresentacao organogoldApresentacao organogold
Apresentacao organogold
 
Organo Gold - Oportunidade de Negócio
Organo Gold - Oportunidade de NegócioOrgano Gold - Oportunidade de Negócio
Organo Gold - Oportunidade de Negócio
 
Promo fevereiro 2014
Promo fevereiro 2014Promo fevereiro 2014
Promo fevereiro 2014
 
Revista consultora jafra maio 2012 final cópia
Revista consultora jafra maio 2012 final   cópiaRevista consultora jafra maio 2012 final   cópia
Revista consultora jafra maio 2012 final cópia
 
Revista consultoras
Revista consultorasRevista consultoras
Revista consultoras
 
Consultoras1112
Consultoras1112Consultoras1112
Consultoras1112
 

Destaque

Mary Kay Desafio trimestral outubro de 2011
Mary Kay Desafio trimestral  outubro de  2011Mary Kay Desafio trimestral  outubro de  2011
Mary Kay Desafio trimestral outubro de 2011Rossana Dagostin
 
Kenkeleba Garden
Kenkeleba GardenKenkeleba Garden
Kenkeleba Gardenyejin hong
 
Le clergé au Moyen-Âge
Le clergé au Moyen-ÂgeLe clergé au Moyen-Âge
Le clergé au Moyen-Âgecoriolan76
 
Invitation à une conférence pour les chefs d'entreprises
Invitation à une conférence pour les chefs d'entreprisesInvitation à une conférence pour les chefs d'entreprises
Invitation à une conférence pour les chefs d'entreprisesUnofi
 
AUBAY Groupe BeLux_2016_11_DB
AUBAY Groupe BeLux_2016_11_DBAUBAY Groupe BeLux_2016_11_DB
AUBAY Groupe BeLux_2016_11_DBDidier Boré
 
Os melhores leitores do mês de Março
Os melhores leitores do mês de MarçoOs melhores leitores do mês de Março
Os melhores leitores do mês de MarçoMaria Bragança
 
Costo promedio
Costo promedioCosto promedio
Costo promediosjnrll
 
Presentacion introduccion
Presentacion introduccionPresentacion introduccion
Presentacion introduccionguesta39fced
 
WinterTour: Konzertreise mit alphacappella
WinterTour: Konzertreise mit alphacappellaWinterTour: Konzertreise mit alphacappella
WinterTour: Konzertreise mit alphacappellaHelmut Kazmaier
 
Manual de Identidade - APMT
Manual de Identidade - APMTManual de Identidade - APMT
Manual de Identidade - APMTGustavo B.
 
Portafolios electrónicos
Portafolios electrónicosPortafolios electrónicos
Portafolios electrónicosluisita2095
 

Destaque (20)

Mary Kay Desafio trimestral outubro de 2011
Mary Kay Desafio trimestral  outubro de  2011Mary Kay Desafio trimestral  outubro de  2011
Mary Kay Desafio trimestral outubro de 2011
 
Proyecto de grado
Proyecto de gradoProyecto de grado
Proyecto de grado
 
Bizarre Map
Bizarre MapBizarre Map
Bizarre Map
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide share
 
Kenkeleba Garden
Kenkeleba GardenKenkeleba Garden
Kenkeleba Garden
 
Le clergé au Moyen-Âge
Le clergé au Moyen-ÂgeLe clergé au Moyen-Âge
Le clergé au Moyen-Âge
 
Invitation à une conférence pour les chefs d'entreprises
Invitation à une conférence pour les chefs d'entreprisesInvitation à une conférence pour les chefs d'entreprises
Invitation à une conférence pour les chefs d'entreprises
 
AUBAY Groupe BeLux_2016_11_DB
AUBAY Groupe BeLux_2016_11_DBAUBAY Groupe BeLux_2016_11_DB
AUBAY Groupe BeLux_2016_11_DB
 
Cantábrico Traducciones
Cantábrico TraduccionesCantábrico Traducciones
Cantábrico Traducciones
 
Os melhores leitores do mês de Março
Os melhores leitores do mês de MarçoOs melhores leitores do mês de Março
Os melhores leitores do mês de Março
 
Costo promedio
Costo promedioCosto promedio
Costo promedio
 
Presentacion introduccion
Presentacion introduccionPresentacion introduccion
Presentacion introduccion
 
1 b gomez muñoz­ ejercicio en clase
1 b gomez muñoz­ ejercicio en clase1 b gomez muñoz­ ejercicio en clase
1 b gomez muñoz­ ejercicio en clase
 
Strenght Finders
Strenght FindersStrenght Finders
Strenght Finders
 
Laminaseminario
LaminaseminarioLaminaseminario
Laminaseminario
 
WinterTour: Konzertreise mit alphacappella
WinterTour: Konzertreise mit alphacappellaWinterTour: Konzertreise mit alphacappella
WinterTour: Konzertreise mit alphacappella
 
Manual de Identidade - APMT
Manual de Identidade - APMTManual de Identidade - APMT
Manual de Identidade - APMT
 
EL MEDIO AMBIENTE
EL MEDIO AMBIENTEEL MEDIO AMBIENTE
EL MEDIO AMBIENTE
 
Portafolios electrónicos
Portafolios electrónicosPortafolios electrónicos
Portafolios electrónicos
 
Video capacitacion de personal
Video capacitacion de personalVideo capacitacion de personal
Video capacitacion de personal
 

Semelhante a Desafio Trimestral Consultora Estrela

Desafio trimestral 2ºs
Desafio trimestral 2ºsDesafio trimestral 2ºs
Desafio trimestral 2ºsPODEROSASMK
 
Plano de Compensação Maravilhas da Terra
Plano de Compensação Maravilhas da TerraPlano de Compensação Maravilhas da Terra
Plano de Compensação Maravilhas da TerraAndres Postigo
 
Flores de lótus, jornal setembro
Flores de lótus, jornal setembroFlores de lótus, jornal setembro
Flores de lótus, jornal setembrofloresdelotus
 
Apresentação de Negócios 2022.pdf
Apresentação de Negócios 2022.pdfApresentação de Negócios 2022.pdf
Apresentação de Negócios 2022.pdfssuser9c24121
 
Orient especial fev 11_alcançando as estrelas(1)
Orient especial fev 11_alcançando as estrelas(1)Orient especial fev 11_alcançando as estrelas(1)
Orient especial fev 11_alcançando as estrelas(1)Luciana Velasquez
 
Orient especial fev 11_alcançando as estrelas
Orient especial fev 11_alcançando as estrelasOrient especial fev 11_alcançando as estrelas
Orient especial fev 11_alcançando as estrelasLuciana Velasquez
 
Jornal de unidade novembro dezembro
Jornal de unidade  novembro   dezembroJornal de unidade  novembro   dezembro
Jornal de unidade novembro dezembroRose Torres
 
Jornal de unidade julho agosto
Jornal de unidade  julho   agostoJornal de unidade  julho   agosto
Jornal de unidade julho agostoRose Torres
 
Jornal de unidade janeiro fevereiro 2017
Jornal de unidade janeiro   fevereiro 2017Jornal de unidade janeiro   fevereiro 2017
Jornal de unidade janeiro fevereiro 2017Rose Torres
 
Jornal da Unidade /Junho
Jornal da Unidade /JunhoJornal da Unidade /Junho
Jornal da Unidade /JunhoLúcia Rezende
 
Jornal de unidade maio - junho
Jornal de unidade  maio - junhoJornal de unidade  maio - junho
Jornal de unidade maio - junhoRose Torres
 
Novo Plano de Compensação Maxxximus
Novo Plano de Compensação Maxxximus Novo Plano de Compensação Maxxximus
Novo Plano de Compensação Maxxximus Paulinho Bsb
 

Semelhante a Desafio Trimestral Consultora Estrela (20)

Desafio trimestral 2ºs
Desafio trimestral 2ºsDesafio trimestral 2ºs
Desafio trimestral 2ºs
 
Plano de Compensação Maravilhas da Terra
Plano de Compensação Maravilhas da TerraPlano de Compensação Maravilhas da Terra
Plano de Compensação Maravilhas da Terra
 
Flores de lótus, jornal setembro
Flores de lótus, jornal setembroFlores de lótus, jornal setembro
Flores de lótus, jornal setembro
 
Campanha 3o trim 2012
Campanha 3o trim 2012Campanha 3o trim 2012
Campanha 3o trim 2012
 
Apresentação de Negócios 2022.pdf
Apresentação de Negócios 2022.pdfApresentação de Negócios 2022.pdf
Apresentação de Negócios 2022.pdf
 
Orient especial fev 11_alcançando as estrelas(1)
Orient especial fev 11_alcançando as estrelas(1)Orient especial fev 11_alcançando as estrelas(1)
Orient especial fev 11_alcançando as estrelas(1)
 
Orient especial fev 11_alcançando as estrelas
Orient especial fev 11_alcançando as estrelasOrient especial fev 11_alcançando as estrelas
Orient especial fev 11_alcançando as estrelas
 
Jornal de unidade novembro dezembro
Jornal de unidade  novembro   dezembroJornal de unidade  novembro   dezembro
Jornal de unidade novembro dezembro
 
Jornal de unidade julho agosto
Jornal de unidade  julho   agostoJornal de unidade  julho   agosto
Jornal de unidade julho agosto
 
Desafio vila ventura
Desafio vila venturaDesafio vila ventura
Desafio vila ventura
 
Jornal de unidade janeiro fevereiro 2017
Jornal de unidade janeiro   fevereiro 2017Jornal de unidade janeiro   fevereiro 2017
Jornal de unidade janeiro fevereiro 2017
 
RevistaVP 4.2019 TUPPERWARE
RevistaVP 4.2019 TUPPERWARERevistaVP 4.2019 TUPPERWARE
RevistaVP 4.2019 TUPPERWARE
 
Jornal 5
Jornal 5Jornal 5
Jornal 5
 
Jornal da Unidade /Junho
Jornal da Unidade /JunhoJornal da Unidade /Junho
Jornal da Unidade /Junho
 
OCEANIC 2.0
OCEANIC 2.0OCEANIC 2.0
OCEANIC 2.0
 
Oceanic 2.0 by Associação Unitel.com.br
Oceanic 2.0 by Associação Unitel.com.brOceanic 2.0 by Associação Unitel.com.br
Oceanic 2.0 by Associação Unitel.com.br
 
Jornal de unidade maio - junho
Jornal de unidade  maio - junhoJornal de unidade  maio - junho
Jornal de unidade maio - junho
 
Revista VP 01.2019 TUPPERWARE
Revista VP  01.2019 TUPPERWARERevista VP  01.2019 TUPPERWARE
Revista VP 01.2019 TUPPERWARE
 
Apn novety ultima
Apn novety ultimaApn novety ultima
Apn novety ultima
 
Novo Plano de Compensação Maxxximus
Novo Plano de Compensação Maxxximus Novo Plano de Compensação Maxxximus
Novo Plano de Compensação Maxxximus
 

Desafio Trimestral Consultora Estrela

  • 1. Desafio Trimestral da Consultora Estrela 1º Trimestre janeiro – março 2012 EU USO Seja uma Consultora Estrela e ganhe reconhecimentos incríveis
  • 2. Regras do Desafio Trimestral Período da promoção: 1º de janeiro a 31 Seja uma Estrela! de março de 2012 (Os pedidos devem estar na Companhia até às 17h do dia 31 de janeiro de 2012 - Horário de Brasília) O Desafio Trimestral é Como acumular pontos no uma premiação especial Desafio Trimestral? para Consultoras que A pontuação, a partir de 3.600 pontos de produção acumularem pelo pessoal no trimestre, pode ser acrescida de pontos menos 3.600 pontos associados à Iniciação Qualificada para o Desafio Trimestral. no Trimestre. Atingindo essa pontuação você é O que significa Iniciação Qualificada uma Consultora Estrela, para o Desafio Trimestral? parabéns! Neste folheto Cada nova Iniciada Pessoal no trimestre, com 600 pontos ou mais de produção pessoal (feita no mesmo você conhecerá todos trimestre), acrescenta para a Iniciadora 600 pontos. os incríveis prêmios que Exemplo: poderá ganhar no trimestre. Você fez 3.600 pontos em vendas pessoais no trimestre Utilize-o também para e teve 4 Iniciadas, com 600 pontos no mesmo trimestre. acompanhar semanalmente Você terá direito ao prêmio do 2º nível (6.000), pois acumulou: 3.600 (Vendas Pessoais) + 2.400 (de 4 o desenvolvimento das Iniciadas Qualificadas) = 6.000 pontos! suas metas de vendas, para Trimestres: que você se mantenha a Os trimestres serão relativos ao Ano Seminário, ou caminho das conquistas que seja, o ano inicia em janeiro de 2012 e se encerra em deseja no Ano Seminário. dezembro de 2012. A cada trimestre você Portanto, os trimestres serão: receberá um novo folheto, 10 - Janeiro, fevereiro e março com um programa fácil 20 - Abril, maio e junho de seguir. Assim você vai, 30 - Julho, agosto e setembro 40 - Outubro, novembro e dezembro passo a passo, construir o seu negócio e ganhar Observações: prêmios maravilhosos! • Os pontos requeridos para ganhar os prêmios referem- se à soma de pontos durante o período do trimestre. Obs.: Quantidades limitadas. Na • É preciso ter, no mínimo, 3.600 pontos pagos de falta de algum item, podemos compras pessoais durante o período do trimestre para trocá-lo por prêmio de valor igual poder participar. ou similar. O critério para envio dos itens é a pontuação atingida. • Os prêmios serão entregues pelo Correio. Os prêmios serão entregues pelo correio no decorrer do trimestre seguinte ao fechamento.
  • 3. Como se tornar uma Consultora Estrela Mostre ao mundo que você brilha entre as melhores estrelas, com a Escada do Sucesso. A cada trimestre uma nova oportunidade de receber uma dessas deslumbrantes pedras, dependendo do total de pedidos de Seção 1 realizado durante o trimestre do Concurso. 3.600 Pontos* Pedra de Safira 4.800 Pontos* Pedra de Rubi 6.000 Pontos* Pedra de Diamante 7.200 Pontos* Pedra de Esmeralda *Pedidos de Seção 1 Além disso, a ganhadora receberá uma placa com o número que corresponde a quantidade de trimestre ganhos. O poder da Estrela Consistente Super Estrela Seja uma Consultora Estrela durante os quatro trimestres do Ano Seminário com vendas pessoais totais acima de 14.400 pontos ao ano, ganhe reconhecimentos especiais no Seminário Brasil e este lindo pingente para colocar em suas Escada do Sucesso. Para mais informações, visite nosso site www.marykay.com.br e acesse o Em Sintonia. Faça com que a estrela dentro de você brilhe mais e mais! Escada do Sucesso Ao atingir pela primeira vez o status de Consultora Estrela, você receberá o broche da Escada do Sucesso, com o número e a pedra correspondente ao trimestre conquistado. Nos trimestres seguintes você poderá ganhar a pedra Safira, Rubi, Diamante ou Esmeralda, e o número correspondente ao acúmulo de trimestres conquistados. Esmeralda Diamante 7.200 Rubi 6.000 Safira 4.800 3.600 Sendo consistente nos trimestres, você poderá subir para novos níveis de acordo com o Programa “Escada do Sucesso”. As pedras utilizadas são réplicas. Não são joias. Confira o que você receberá se conquistar a Escada do Sucesso neste trimestre: - A nova Escada (de acordo com a quantidade de trimestres acumulados, receberá o número de 1-55 trimestres, e quem alcançar 56 trimestres ganhará a estrela de zircônia). - A pedra que corresponda a produção pessoal realizada no trimestre.
  • 4. 1º NÍVEL 3.600 a 5.999 Bolsa Carteira Vermelha Mary Kay® O vermelho está na moda e você vai arrasar pontos pagos com essa linda Bolsa! Ela é prática e ao Opção para Conquistar mesmo tempo elegante. Safira e Rubi Imagens meramente ilustrativas. 2º NÍVEL 6.000 a 8.999 pontos pagos Opção para Conquistar Safira + 4 novos Inícios Qualificados Rubi + 2 novos Inícios Qualificados Diamante ou Esmeralda Relógio de pulso Mary Kay® Agora você poderá desfilar com um relógio exclusivo Mary Kay®. Lindo e moderno, ele proporciona um visual chic para qualquer look.
  • 5. 3º NÍVEL Bolsa Vitrine Mary Kay® 9.000 a 11.999 Além de bolsa, esse lindo acessório pontos pagos pode ser usado como uma vitrine, com Opção para Conquistar espaços especiais para produtos, que Safira + 9 novos Inícios Qualificados Rubi + 7 novos Inícios Qualificados ficam a mostra! Aproveite: ela pode ser Diamante + 5 novos Inícios Qualificados levada nas suas Sessões! Esmeralda + 3 novos Inícios Qualificados Imagens meramente ilustrativas.
  • 6. 4º NÍVEL 12.000 a 17.999 Kit Eu Uso Vermelho pontos pagos Você ficará maravilhosa com um Opção para Conquistar Kit completo, composto por Bolsa Safira + 14 novos Inícios Qualificados Carteira Vermelha + Relógio de Rubi + 12 novos Inícios Qualificados Diamante + 10 novos Inícios Qualificados pulso Mary Kay®+ Bolsa Vitrine Esmeralda + 8 novos Inícios Qualificados Mary Kay®. Imagens meramente ilustrativas.
  • 7. Porta-Joias Mary Kay® Agora você terá um lugar especial 5º NÍVEL para guardar todas as suas joias! 18.000 ou mais Além de lindo, o Porta-Joias é bastante espaçoso e conta com pontos pagos diversos compartimentos. Opção para Conquistar Safira + 24 novos Inícios Qualificados Rubi + 22 novos Inícios Qualificados Diamante + 20 novos Inícios Qualificados Esmeralda + 18 novos Inícios Qualificados Imagens meramente ilustrativas.
  • 8. É hora de ser uma Consultora Estrela! Minha meta de vendas para o terceiro trimestre é de R$........................ Aqui você anota suas metas para alcançar os níveis do Desafio Trimestral. 1º de janeiro a 31 de março de 2012 VENDAS INÍCIOS PRÊMIO Meta Pessoal Meta Pessoal Meta Pessoal Meta Pessoal SEMANA estabelecida alcançada estabelecida alcançada 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 INÍCIOS QUALIFICADOS Nome Pontos 1 2 3 4 5 6 7 “Planeje seu trabalho e trabalhe seu plano” Mary Kay Ash